XXX党风廉政建设和反腐败工作实施方案（全文）.docx

XXX党风廉政建设和反腐败工作实施方案（全文）下面是小编为大家整理的XXX党风廉政建设和反腐败工作实施方案（全文）,供大家参考。XXX2022年党风廉政建设和反腐败工作实施方案 2022年是进入全面建设社会主义现代化国家、向其次个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，中国*将召开其次十次全国代表大会。XXX党委坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导，深化贯彻党的十九大和*历次全会精神，全面落实*纪委六次全会精神，坚持党要管党、全面从严治党，坚固树立“不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”理念，深化推动“教化倡廉、制度保廉、监督促廉”，抓好廉政风险点排查防控，强化监督执纪问责，持之以恒纠“四风”，贯穿高质量发展为主线，推动全面从严治党，一体推动不敢腐、不能腐、不想腐，持之以恒正风肃纪，努力实现业务素养、管理水平、工作效能和队伍形象的全面提升，营造XXX风清气正的良好政治生态。 一、组织领导 成立XXX党风廉政建设和反腐败工作领导小组，详细为： 组长：XXX 当前隐藏内容免费查看 副组长：XXX 成员：XXX 党风廉政建设和反腐败工作领导小组办公室设在XXX，办公室主任由XXX同志兼任，办公室成员为XXX人员。领导小组办公室的主要工作任务是在党委的统一领导下，履行指导、组织、协调、抓好党风廉政建设和反腐败工作落实的职责。 二、强化党的政治建设，坚决做到“两个维护” （一）做到旗帜显明讲政治。把党的政治建设摆在首位，坚决维护以*同志为核心的党*权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上同党*保持高度一样，不折不扣实行*、省委、州委和市委决策部署，全面完成2022年度有关工作任务。 （二）肃穆党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则中国*支部工作条例等相关规定，加强对执行状况的监督检查，重点围绕会议部署、政治学习、“三会一课”等方面进行督查。切实抓好XXX2021年度民主生活会和下属各党支部2021年度组织生活会的问题整改工作，切实增加党内政治生活和政治鉴别力，巩固巡察整改成效。 （三）严明政治纪律和政治规则。扎实推动党风廉政建设和反腐败工作，不断净化党内政治生态，巩固拓展党史学习教化成果，深化开展政治生态研判和党性分析，当好政治生态的护林员，强化对各部门、下属各单位及重点岗位的监督，严把选人用人政治关、作风关、廉洁关，确保选好人、用对人。 二、突出学习教化，切实筑牢思想基础 （四）健全完善廉政教化制度。把党风廉政教化摆在重要位置，进一步健全廉政教化机制，开展形式多样，生动活泼的党风廉政专题教化，做到从源头预防。将党风廉政建设纳入年度工作安排，纳入党委理论学习中心组内容，适时召开相关会议，对XXX全体党员、员工开展廉政教化。 （五）深化廉政教化内容。抓好以党的纪律教化为主要内容的教化活动，坚决志向信念，树立艰苦奋斗的优良传统作风，通过党课、专题辅导等形式组织党员干部学习中国*廉洁自律准则中国*纪律处分条例中国*党内监督条例新形势下党内政治生活的若干准则等内容。同时，通过组织观看警示教化片，参观警示教化基地，举办反腐倡廉专题讲座等，增加学习活动的感染力、冲击力，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。 （六）创新廉政教化形式。加强廉政文化建设，组织上党课、举办廉政教化座谈会、组织观看廉政教化宣扬片、写心得体会、廉政文化进岗位、廉政约谈等多种形式，营造崇廉尚廉的良好氛围。紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重大节日和重要时间节点，通过节前强调和通报典型案例等多种形式进一步提示党员、员工廉洁自律，明纪律，敲警钟，划红线。 三、突出抓常管长，坚决擦亮作风名片 （七）巩固拓展*八项规定精神成果。根据*“八项规定”解决“四风”问题，加强作风建设，既紧盯重要时间节点，又狠抓“关键少数”，加大监督检查力度，坚决整治不作为、乱作为、冷硬横推等问题，坚决订正和处理违规违纪行为，决不手软。结合巡察整改回头看等工作，组织召开会议全面总结并对整改落实状况进行“回头看”，对整改结果进行刚好通报，巩固和扩大整改成果、整改范围。 （八）开展专项检查、专项整治。坚持问题导向、开展专项检查。盯住作风问题不放，从小事做起，从详细事情抓起，常抓不懈旗帜显明地反对不正之风。狠抓正风肃纪，坚决订正干部、职工不作为，解决作风问题、发展难题，充分发挥领导班子和党员干部在专项整治中的带头作用，一级做给一级看，一级带着一级改，集中力气啃硬骨头，以“钉钉子”的精神，一项一项整治、一个一个突破。 （九）强化监督，规范权力运行。依据XXX关于“三重一大”等工作要求，坚持民主集中制，建立健全工作制度，完善工作流程，实行“班子牵头抓总，统筹协调，有关职能根据分工分别负责、各司其职”和“谁主管、谁负责，谁检查、谁负责”的工作方式，建立完善“三重一大”月报备机制。加强对领导班子和领导干部的日常监督和廉洁自律规定的监督。XXX通过设立举报箱和监督举报电话等形式，对党员干部进行监督，让权力在阳光下运行，防止干部利用职务便利为本人或特定关系人谋取不正值利益等问题。坚持每年党员干部廉政建设学习沟通会不少于1次，仔细落实党内民主议事制度，重大事项集体探讨，加强党内决策程序化、规范化、科学化。严格执行党内监督条例、领导干部述职述廉、诫勉谈话、党政领导干部问责制、党员领导干部报告个人有关制度，强化日常监督。 （十）严格监督执纪问责。综合运用“四种形态”，对党员干部的违纪问题，根据干部管理权限进行处理，并适时向纪检监察机关移交有关线索，形成监督执纪强大震慑效应。 （十一）加强廉政文化建设。深化开展廉政文化进XXX活动，通过开设职工图书室，打造廉政文化阵地，提升廉政文化感召力。充分挖掘XXX内部“好人好事好风尚”，选树一批体现先进典型，在全单位内形成讲责任、讲廉政、比服务、比贡献、创品牌的良好氛围。 四、加强组织领导，压紧压实责任 （十二）切实担负起主体责任。党组织要主动仔细履行主体责任，主要负责同志要切实履行第一责任人责任，主动担当，管好班子、带好队伍，示范表率，落实重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办等“四个亲自”。各基层党组织每年专题探讨党风廉政建设和反腐败工作不少于2次，主要负责同志上廉政党课每年不少于1次，集中约谈每年不少于1次，党组织班子检查各党支部关于开展廉政工作每年不少于2次，并刚好将检查状况上报党组织。 （十三）班子成员仔细落实“一岗双责”。单位领导班子成员要依据分工，落实好“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，年初对分管各部门、各单位的主要负责同志进行1次廉政建设和反腐败工作约谈并进行分析，并刚好将状况上报党组织。