2022年度履行党风廉政建设主体责任情况报告_.docx

2022年度履行党风廉政建设主体责任情况报告_党支部高度重视党风廉政建设工作，始终把党风廉政建设工作摆上重要日程。成立了以支部书记为组长，其他支部委员为成员的党风廉政建设领导小组。形成了一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。我今日为大家细心打算了2022年度履行党风廉政建设主体责任状况报告_，希望对大家有所帮助!2022年度履行党风廉政建设主体责任状况报告_一年来，在公司的正确领导下，为深化实行习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，全面落实习近平总书记关于全面从严治党重要论述精神以及集团公司和华电煤业关于反腐倡廉建设以及惩治和预防腐败体系建设的部署和公司要求，后勤部仔细落实党风廉政建设主体责任工作，以改进工作作风、亲密联系群众为重点推动作风建设，以把权力关进制度的笼子里为要求推动制度建设，以完善惩防体系为重点推动党风廉政建设，较好地完成了党风廉政建设各项任务，有力地促进了廉政建设事业的发展。现就2022年党风廉政建设主体责任报告如下：(一)组织建设方面，党风廉政责任制落实状况：根据上级部门的要求，不断强化抓党风廉政建设责任制的主体责随意识，仔细学习、贯彻上级部门文件精神，开展落实本部门党员各项工作，并定期向党支部汇报开展、执行状况。依据形势发展和党的政治任务要求，遵循党的组织原则和组织路途，不断改进和加强党的组织制度、组织机构、组织纪律、领导制度，提高队伍素养。主动开展两学一做活动团结带领部门党员干部完成公司各项工作任务。主动参与民主生活会，开展民主评议、指责和自我指责，坚持党员标准，加强和改进党员教化管理工作，提高党员素养，增加党员党性，保持党的先进性和纯净性，增加党的战斗力和凝合力，联系个人思想和工作实际，仔细查摆自身优缺点，找准存在的问题及根源，查缺补漏，建立健全了相关规章制度。把廉政建设纳入工作目标管理，与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，党风廉政建设责任制与工作发展同步考虑、同步部署、同步实施。(二)思想建设方面，政治纪律落实状况：坚决不移地贯彻执行党的基本路途，在思想上、政治上、行动上同党保持高度一样;仔细落实上级的部署，遵守党的纪律，改进工作作风;坚持民主集中制，保证政令畅通，通过广泛听取群众看法，深化查摆和解决问题，主动为广阔群众做实事、办好事、解难事，以实际行动推动公司事业发展。工作整体上形成了脚踏实地、埋头苦干、重实际、说实活、办实事、求实效的良好风气，有力的促进了后勤各项工作的全面发展。坚持用制度管人管事，加强内控机制建设，完善问责机制，用制度来管理人、约束人，使思想建设实现了规范化、常常化。坚持学习时间制度化、学习重点明确化，学习研讨一体化，严格党内政治生活，根据上级要求，仔细执行三会一课制度，仔细开展党的不忘初心，牢记使命主题教化活动及庸、懒、散、浮、拖专项整治活动，围绕职工关切的热点、难点问题，开展行之有效的思想政治工作，为职工办实事，想问题能从实际动身，服务基层，工作作风更加务实。(三)制度建设方面，巡察整改落实状况：会议制度方面主动参与支部党员大会、支部委员会、党小组会;党课制度方面结合工作实际和思想实际有针对性的开展讲党课活动;民主生活会制度方面按时参与所在党小组的生活会议，开展好指责与自我指责;民主评议制度方面按时参与民主评议会议;报告制度方面刚好将自己工作的状况定期向支部党员大会作出报告，自觉接受支部全体党员的指责和监督;党员联系群众制度方面了解职工思想、工作和生活等方面的状况，帮他们排忧解难，做好思想政治工作;其他方面严守党和国家的机密，严格党支部请示汇报制度，把思想政治工作摆在特别重要的议事日程上来。(四)作风建设方面，反腐倡廉工作落实状况：围绕党员干部党性党风党纪方面群众反映剧烈的突出问题，深化走访、座谈，广泛征求看法。亲密联系群众服务群众，坚守纪律，讲规则以实际行动践行党员标准，想群众之所想，急群众之所急，永葆党员先进及纯净本色。通过网络课堂，报纸，宣扬栏等多种多样的形式开展警示教化，使本部门党纪法规观念明显增加，廉洁自律意识明显提高。(五)队伍建设方面，选人用人和员工建议看法渠道相关状况：整体队伍学习仔细，主动进取，思想稳定，大局观念强。忠于职守，各项工作能较好做到高标准完成任务。选人用人方面能做到用其所长，避其所短，量才而用，能充分听取广阔员工看法，更好服务职工。(六)下一步履责安排。1、加强对党风廉政建设的组织领导。坚决根据上级关于加强党风廉政建设的各项部署和要求,把党风廉政建设纳入领导干部目标管理。仔细探讨制定工作安排、目标要求和详细措施,将责任分解落实到每名党员。2、坚持正确用人导向,选好用好干部，健全科学的选人用人机制，加强党员干部考评机制，强化班子建设，提升整体素养。3、坚持深化推动作风建设。严格实行中心八项规定订正四风,坚固树立群众观念,亲密联系服务群众 ,建立和完善作风建设长效机制，仔细解决群众反映剧烈的突出问题。自觉执行廉洁自律各项规定，仔细落实民主生活会制度，重要工作征求看法、重大问题集中探讨、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透亮。4、强化廉洁自律工作的领导，大力推动上下级谈话、述职述廉、公开承诺、个人重大事项报告等制度，加大正反两个方面典型宣扬力度，进一步营造部门党风廉政建设工作的良好舆论氛围。5、坚持教化在先、预防为主的方针，加强党员干部党性党风和廉洁从业教化，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度，加强监督检查，强化责任追究，筑牢拒腐防变思想防线。2022年度履行党风廉政建设主体责任状况报告_2022年，在区委、区纪委的领导下，镇党委、政府把实行党风廉政建设作为一项常常性、长期性的重要工作来抓。仔细实行党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理的方针，以加强思想道德建设为基础，以规范和制约权力运行为核心，扎实推动党风廉政建设，为全镇经济社会的快速健康发展供应有力保障。现就镇党委履行党风廉政建设主体责任状况报告如下：一、党委领导班子集体履行全面领导责任状况(一)加强组织领导，仔细实行党风廉政建设责任制。镇党委、政府班子坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调的领导体制和工作机制，成立镇党风廉政建设和反腐败工作领导小组。突出重点，注意结果，把党风廉政建设工作与各项工作紧密结合，定期或不定期对所辖范围的党风廉政建设状况、领导干部廉洁勤政状况进行监督检查。(二)强化党风党纪教化，加强廉政文化建设。一年来，我们坚持教化为先、预防为主的原则，把对党员干部的思想政治教化放在首位，狠抓干部工作纪律，努力转变工作作风。加强理论学习，深化开展廉洁从政教化，仔细贯彻执行中心八项规定、省委九项规定、市委十项规定和区委干部作风纪律八严禁，要求干部结合工作实际，在干部例会上沟通学习心得体会，并以此指导自己的行动实践。组织开展党内法规学习教化年活动，学习以新条例、准则为主要内容的一系列廉政党课。同时结合两学一做开展党纪党风教化。收看警示教化片，保持警钟长鸣，防微杜渐;刚好组织学习市、区有关违法违纪通报，使广阔党员干部从反面教材中吸取教训，增加自身免疫力。(三)严格选拔任用干部，从源头上预防不正之风。镇党委严格根据干部任用的相关规定，实行民主举荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体探讨、任前谈话等程序和要求。坚持发扬民主，把好举荐关，把民主举荐作为选拔干部必需履行的程序和不行逾越的制度。(四)强化监督制约，规范权力运行。发挥村民监督委员会的作用，明确监督委员会的职责。由监督委员会负责村务公开、三资管理等工作。全面推行和完善决策事前调研制、决策过程议决制、决策事项公示制、决策实施跟踪制、决策失误追究制，落实包括重大事务经济开支、重大项目建设以及涉及群众切身利益的重大问题等在内的重大事项集体决策制度。村民监督委员会做到了四有，并制定了工作职责，规定了工作程序。接着加强农村集体三资管理，完善和规范农村集体资产资源承包、租赁、出让等管理。(五)保持高压态势，坚决查处违法违纪案件。成立了由镇纪委牵头的督查组，对全镇的重点工作、制度落实、公开公示等内容作定期检查，并将督查结果作年终考核、奖金发放和干部举荐提拔的重要依据。全年共开展了*次公开督查和数次暗查，有效地推动干部工作作风的转变。镇纪委全年立案办理违纪案件*起、结案*起,协作上级纪委调查案件数起，受理办结涉纪信访件*件。二、党委书记履行第一责任人职责状况一年来，镇党委书记仔细履行党风廉政建设第一责任人职责，严格执行中心和省委、市委、区委关于实行党风廉政建设责任制的规定，坚固树立抓党风廉政建设责任制的政治责随意识，坚持亲自抓、负总责、抓落实。(一)仔细履行党风廉政建设第一责任人职责。仔细落实中心、省市党风廉政建设工作的有关要求，高度重视党风廉政建设，带头履行廉政建设第一责任人职责，根据责任分工，一级抓一级，层层抓落实，将党风廉政建设责任制的落实与经济社会工作同探讨、同部署、同落实、同检查，要求全镇各级领导干部、特殊是镇领导班子成员，在抓好业务线上工作的同时，主动做好分管范围内的党风廉政建设工作，切实提高履行一岗双责的意识和实力，并将党风廉政建设纳入镇直各部门的整体工作及村两委班子的绩效考核中。身为党风廉政建设第一责任人，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，群众信访亲自接待，重点环节亲自协调，探讨制定本镇党风廉政建设和作风建设安排。(二)重视工作汇报，推动党风廉政建设责任制落实。 主动参与涉及党风廉政建设全局性的工作会议及活动，仔细领悟会议及活动的精神，并仔细落实省、市、区有关党风廉政建设工作的有关要求，召开党委会听取镇纪委工作汇报，刚好签批有关文件，督促相关人员对党风廉政建设责任制工作进行分解和细化，责任到人，规范重大事项决策程序，重视党务、政务公开工作，促进制度执行过程的公开化、程序化。刚好组织协调镇纪委开展的各项工作，听取汇报、协调督办。帮助解除执法工作中的阻力和干扰，作全镇的党风廉政建设和反腐败工作开展的坚毅后盾。(三)注意自身修养，自觉执行廉洁规定。自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定的原则，仔细落实民主生活会制度，增进班子团结，增加班子活力。做到重大决策征求看法、重大问题集中探讨、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透亮。坚持四德为先，自觉遵守廉政纪律。根据为民、务实、清廉的标准，时刻自重、自省、自励，不乱用权力，不乱花公款。严格根据有关规定照实向纪委、组织部门报告个人重大事项。在注意自身修养的同时，也从严要求镇班子成员和镇直各单位负责人要廉洁从政仔细履行党风廉政建设职责。一年来，我镇党委在党风廉政建设方面做了大量工作，将来我镇将一如既往，严格履行党委主体责任和党委书记第一责任人责任，为营造清正廉洁、高效务实的教字垭而不懈努力!2022年度履行党风廉政建设主体责任状况报告_2022年在XXX、XXX的正确领导下，XXX党支部仔细学习实行党的十九大会议精神，以落实党风廉政建设责任为抓手，深化推动党风廉政建设取得新进展、新成效。现将XXX党支部党风廉政建设主体责任状况报告如下：一、强化政治担当，切实履行组织领导责任(一)深化相识，主动担责XXX党支部高度重视党风廉政建设工作，始终把党风廉政建设工作摆上重要日程。成立了以支部书记为组长，其他支部委员为成员的党风廉政建设领导小组。形成了一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。(二)细化分解，层层分责进一步明确党支部书记是履行党风廉政建设第一责任人职责，对本支部党风廉政建设负总责，做到党风廉政建设和其他工作一起部署，一起落实。主持召开党风廉政建设工作会议，做到重大工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，仔细落实一岗双责，将党风廉政建设工作逐项分解，分别落实给班子其他成员，做到每一项工作有详细负责人。(三)硬化考核，从严追责定期召开党支部会议，听取责任落实状况，解决责任落实中的困难和问题;加强监督检查，对检查出的问题，对责任人进行谈话;将实行党风廉政建设责任落实状况作为干部考核的重要内容，并将考核结果作为评优的重要依据。二、坚长久久为功，切实履行监督管理责任(一)扎牢制度笼子严格执行民主集中制，仔细落实重大事项请示报告，通过三会一课、主题党日等活动，定期开展提示、函询和诫勉，念好紧箍咒，时刻提示党员干部不敢逾纪半米、不能越规半步，强化党员干部日常监督管理。(二)转变工作作风实行不定期检查，肃穆工作纪律，把作风建设作为落实主体责任的切入点，驰而不息正风肃纪，坚决不移实行中心八项规定精神。对存在的问题建议台账逐一整改销号，紧盯老问题、关注新动向，环环相扣、步步紧逼、久久为功，坚决防止四风反弹回潮，持续推动党风政风持续好转。三、加强队伍建设，切实履行干部管理责任(一)抓好廉洁教化不断强化党章党规党纪学习，组织仔细学习贯彻 中国共产党廉洁自律总则、中国共产党纪律处分条例以及中心、自治区、市一系列关于廉洁自律各项规定，教化和引导党员干部树立共产主义信念，切实提高广阔党员干部责随意识和纪律意识，促进全体党员干部廉洁自律。(二)抓好廉洁谈话通过开展谈心谈话活动，刚好提示党员干部自觉遵守各项规定，主动践行拒腐倡廉的优良作风，切实将廉政意识内化于心、外化于行，真正做到勤勉干事、干净做人。2022年，XXX党支部党风廉政工作取得了明显成效，但也存在一些不足，主要是理论学习还不够系统，存在急用现学的现象;工作作风仍需持续转变，存在工作创新性不足、措施不精准问题;工作效能还需提升，存在抓落实的力度不够大，一些工作效果不明显。2022年，XXX党支部将根据党的十九大对全面从严治党的战略部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，仔细实行XXX关于全面从严治党的部署要求，仔细落实主体责任，不断把党风廉政建设引向深化。一是深化学习贯彻十九大精神。根据十九大关于纵深推动全面从严治党八项重点任务，始终把党的政治建设放在首位，坚决不移推动全面从严治党向纵深发展，营造良好政治生态。二是持续加强纪律作风建设。坚决反对四风，着力发觉和有效整治慵、懒、散、浮、拖等作风方面的突出问题，特殊是比照中纪委梳理的形式主义、官僚主义详细表现，查根源、强整改、建机制，层层传导抓落实的责任和压力，着力增加抓落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉，推动形成想干事、能干事、干成事的正确导向和良好氛围。三是切实履行全面从严治党职责。坚持把纪律和规则挺在前面，切实担负起主体责任，加大廉政风险点排查防控力度，抓早抓小、防微杜渐，让主体责任进一步落地生根。第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页