2022年老干部年终总结范文.docx

2022年老干部年终总结范文 依据县组织部、县老干部局关于做好老干部工作的部署和要求，公司刚好召开党委会，对老干部工作进行探讨部署，制定了本年度老干部工作安排，并依据县老干部局下发的老干部工作责任制，修订完善了我公司老干部工作责任制，并严格执行老干部工作领导责任制及目标考核责任制，以高度的责任感，用爱心、诚意、虚心、耐性去面对每一位老干部，扎扎实实做好老干部工作，现将一年来工作状况总结如下： 一、重视老干部工作，加强对老干部工作的领导 XX年县老干部工作会议召开后，公司党委刚好召开会议对老干部工作进行探讨部署，制定了本年度老干部工作安排，并依据县老干部局下发的老干部工作责任制，修订完善了我公司老干部工作责任制。 为加强对老干部工作的领导，公司成立了老干部工作领导小组，由党委书记任组长，政工科成员为组员的领导小组。老干部工作由党委书记主抓，详细工作由政工科负责。 公司党委对老干部工作始终比较重视，将老干部工作列入党委重要议事日程，定期探讨部署老干部工作。遇有特别状况，随时探讨，刚好解决老干部工作中存在的问题，把工作落实到实处。 对老干部工作要求做到有布置，有落实，有检查，使老干部管理工作制度化、规范化。每年年初，制定本年度工作安排，年底对全年工作进行总结，对上级布置的一些临时性工作，刚好按要求完成。 二、加强老干部思想工作，仔细落实政治待遇。 健全离、退休老干部党支部，加强老干部支部建设，实现老干部自我管理。今年4月份，公司党委针对老干部党支部存在的实际问题，原党支部书记xxx同志因身体缘由，难以开展工作，经公司领导亲自征求本人看法，不再担当支部书记。对老干部党支部书记进行了改选，经公司党委探讨提名，离退休党员选举，公司原党委书记xxx同志当选老干部党支部书记。 公司每年为每位老干部订阅了一份北京日报和延庆报，共10份。使他们能刚好了解国内外大事。在离退休党支部成立后我们就组织开展了学习活动，上半年重点组织离退休党员学习了县委侯书记在第十一次党代会上的报告；学习了经全中国人大修改的新宪法，由公司党委书记xxx同志亲自进行了辅导，使老干部明确了我县今后几年全面建设小康社会，开创现代化建设的奋斗目标、任务，增加了法制观念。 春节、“七一”、“重阳”节等节日均召开老干部座谈会，向他们通报本单位状况，听取老干部的看法和建议，对不能参与的或生病的老干部进行走访慰问，以便更深化、细致地了解他们在生活中存在的实际困难并刚好解决。凡是公司重大活动，均邀请老干部参与，使他们感到虽然已离退休在家，但公司依旧没有遗忘他们。并仔细听取老干部对老干部工作的看法和要求，刚好改进工作。 “七一”前夕，给老干部发了纪念品，邀请老干部到小吃广场就餐和观看公司在小吃广场组织的庆“七一”演出，受到老干部的好评。 三、解决实际困难，落实老干部生活待遇。 在工作中，关切老干部生活，保证了老干部生活待遇的落实。首先仔细执行党政领导干部联系老干部工作制度，联系人平常加强与老干部的联系和沟通，定期走访慰问老干部。沟通思想，听取老干部对本单位工作的看法和建议，了解他们在思想上、生活上存在的问题，刚好赐予解决。XX年1月，离休干部xxx同志年龄大，重病缠身，联系人刚好沟通，为他办理了增加护理补助费的相关手续。 公司按时发放各项补贴，医药费按县有关部门规定报销，给老干部发放护理费、汽油费，同时对老干部用车赐予便利。今年完善了离退休老干部离休费、医药费保证机制，在各项费用的发放过程中，没有拖欠现象，公司也未发生老干部来信来访事务。XX年全年，为老干部支诞生活补贴、洗理费等元，取暖费元，向老干部局上缴管理费2550元。落实上级部门有关老干部生活待遇的有关规定，按县规定时间和标准足额向社保机构交纳“两费”统筹金，确保离退休干部按时足额领取离退休费。今年我们还仔细实行市县关于对离休人员实行医疗统筹的文件规定，按时足额向县劳动局社保中心交纳了5名离休人员每人5000元费用。