2022年公司中层干部拓展培训总结4篇.docx

2022年公司中层干部拓展培训总结4篇公司中层干部拓展培训总结4篇总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思索，我想我们须要写一份总结了吧。总结你想好怎么写了吗？下面是我收集整理的公司中层干部拓展培训总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。 公司中层干部拓展培训总结1公司为了增加公司凝合力，促进各单位各部门之间的相互学习、沟通，分两期分别对公司中层干部进行拓展培训，我有幸参与了公司拓展培训的第一期，这两天的拓展培训，对我触动很大，感受颇深，现将我拓展培训状况总结分析如下：傍晚六点左右，顺当到达了这次培训的目的地，*大自然拓展培训基地。下车首先映入眼帘的是一排排低矮的农家小院，依山傍水而建，稍远处绿山翠岭在夕阳下郁郁生辉。吃完晚饭，在农家院里起先了分组，活泼的气氛，激扬的口号，把我们这些人感情紧紧地联系在了一起。我们是一个团队，我们是+公司的团队！我们代表了+公司的形象！落地为兄弟，何必骨肉亲，第一天的分队拉练就使我们的感情升华了！9月21日上午，我们进行了第一个项目攀爬天梯，要求两人结组，爬上将近十米的顶端，晃晃悠悠的木杠，一个人踩着另一个人的肩膀爬上其次个木杠，上去的人想尽一切方法把队友拉上去，然后同样的方法攀登第三个、第四个木杠。从第三节起先，站在晃晃有的木杠上，看着自己离地三四米高，我一度的想到了放弃，真的不想进行下去了，地面上伙伴的激励，队友的加油激励，我一咬牙义无反顾的就起先了攀登，被从高空放下的那一刻，我的腿都是哆嗦的！这时天已经淅淅沥沥的下起了小雨，没有慌乱，为同伴加油，鼓劲，嗓子都喊得有些嘶哑，但是心已经放开了，项目完成了，对着自己的伙伴，我什么话也说不出来，只有“感谢啦”！似乎清冽的甘泉涤荡了心灵的尘埃！我们似乎都变得纯净了！下午，由于下雨，室外活动变成了室内，我们进行的是信息传递，给出一组数据，从最终面传到最前面，通过不断的完善修订，团结协作，每一次的传递都有所改进。通过这个，我想到了平常工作中的点点滴滴，增效的确是企业发展的永恒主题！只有不断地改进、创新、团结、协作，企业才能得到长足的发展，企业才有活力！9月22日，早晨天放晴了，很美的太阳！今日我参与的第一个项目是高空抓杠！看着别人登上去，颤颤悠悠的直起身子，纵身一跃，抓住那悬浮的单杠，我已经面如死灰，始终撤着不想上，到最终了，女同志都上去了，我也是咬着牙，似乎上刑场一般，起先了我的攀登。又是半路的想放弃，然后不断的给自己鼓劲儿，有种誓死如归的感觉，哆哆嗦嗦的站在了顶端的圆盘上，也是纵身一跃，满脑子空白，抓住了，我抓住了单杠，感觉浑身每一块儿肌肉都不受自己限制，更别说用力了，下来后，更是两腿发软，庆幸之余，我有种劫后余生的感觉。通过这个项目，我深深地感觉到，困难并不行怕，不要给自己留退路，或者试图找寻退路，英勇的向前走，哪怕乘风破浪，困难坎坷只是攀登的点缀而已，只要战胜自己，我们就是最棒的！背摔应当是最不胆怯的节目了，站在高台上，身子向后直挺挺的倒下去，听到队友们说“打算好了，请信任我们”，我心里有种感动！是啊！信任队友，信任你的合作伙伴，把自己的背交给他们，一个人再优秀，终归人单势薄，你要有一群可以信任的伙伴，众人拾柴火焰高，有那么一群可以信任的战友，那是多么华蜜的事儿。所以我觉得首先你要信任伙伴；其次你要理解伙伴，把自己融入到伙伴中；第三你想着你为伙伴做了什么，你付出真心了吗，只有你也付出了，那么伙伴才能成为你最坚实的后盾。最终一个项目是集体逃命，两队PK了两天，最终站在了逃命墙前，4。2米的高度，即使你是武林高手，也不行能一跃而过。考验我们团队的时刻来临了，从搭建底座起先，第一个人上去了，其次个人上去了，上去的人越来越多，下面的人越来越少，只剩下最终一个人，怎么上去？人多力气大，四五个力气大的，拉着一个瘦弱，但身体很棒的同志，一个倒挂金钟，垂了下去，两手交插在了一起，一点点的向上拉拽，我们的心里也惊慌的很，快到了，又有两名同志，抓住了下面的小同志，蹭蹭蹭，干脆利索的爬上了高墙，项目至此顺当结束。团结就是力气，通过了集体逃命，我深深的体会到了这一点，看着不行能完成的项目，一个人只能望洋兴叹，有了我们这个团结的集体，一切困难迎刃而解，常言道，人心齐，泰山移。不仅仅是我们这34人的小团队，在此想到了我们的+公司，500余人的一个团队，我们什么干不成？只要敢想，敢干，团结一样，主动进取，人人立足岗位，做好本职工作，我信任我们明天会很美妙！我们13亿人的祖国，只要团结一心，强大繁盛，指日可待！公司中层干部拓展培训总结21月5日，供水公司中层以上干部年终总结会在公司四楼会议室召开，董事长黄奎良、总经理姜贵全参与了会议并做了重要讲话，公司班子领导及中层以上干部参与了会议。会议由副书记、纪委书记赵玉江主持。各部门、分公司的负责人分别对20xx年工作完成状况进行了汇报，提出了20xx年主要工作准备。公司班子成员对各自分管工作进行了仔细总结，并对20xx年分管工作任务提出了要求。总经理姜贵全对公司20xx年主要工作完成状况进行了总结。一年来，公司在上级部门的领导下，仔细贯彻党的十七大、十七届三中全会精神，创新进取，扎实工作，全面超额完成了全年生产经营指标，取得明显成效。确保了大伙房水库输水应急入连工程如期开工；圆满完成了城市供水任务；工程修理管理进一步规范；企业管理目标全部实现；公司基础建设扎实开展；防汛工作步入正轨；党建和精神文明等项工作取得实效。姜贵全对公司20xx年工作做出了详细部署和支配。20xx年，公司主要工作思路是抓机遇，迎挑战，树理念，创新业，克难关，全面超额完成公司各项工作任务。一要抢抓机遇，迎接挑战，全力以赴推动大伙房水库输水应急入连工程建设。要加快建设步伐，力争年底前完成南段主体工程建设；加大融资力度，全方位绽开工程建设资金筹措工作,保证工程建设资金刚好足额到位；加大动迁工作力度，想方设法完成动迁工作任务；仔细贯彻打造艺术工程的理念，努力建设艺术性工程；加强工程质量平安管理；加强科技创新；严格招投标制度，选择好施工监理队伍。二要抓落实，促规范，提高修理工程管理水平。三要统筹支配，科学调度，确保完成平安供水任务。四要完善长效机制，全面做好防汛度汛工作。五要深化改革创新，促进企业发展。六要加强队伍建设，进一步提高企业管理水平。重点开展写作、预算管理、OA系统、企业管理、财务合同统计、运行工业务素养、金融证券、岗位职责等八方面培训。七要加强党建和精神文明建设，保障企业健康发展企业中层干部年终总结企业中层干部年终总结。姜贵全还对第一季度工作提出了明确要求。一要全力推动大伙房水库输水应急入连工程；二要做好节日、两会期间平安供水任务；三要做好节日期间防火、防盗、防煤气中毒工作；四要仔细完成果效考核；五要科学制定年度工作安排；六要仔细做好年度修理工作；七要抓紧完成一泵站报废工作。董事长黄奎良讲话指出，20xx年，公司各项工作任务圆满完成，工作业绩实现了新突破。特殊是卧龙水库除险加固工程和大伙房水库输水应急入连工程前期打算工作，受到市领导和水务局领导的一样好评。全面做到了平安供水实施有效，管理工作日趋规范，基础建设明显加强，企业改革稳步推动，员工福祉得到改善。黄奎良最终强调，20xx年，公司面临的工程建设任务重、时间长、困难多，公司上下要激昂精神，团结一心，加强协调，勇于面对挑战。要确保完成两大中心任务，一是保证城市供水平安；二是保证大伙房水库输水应急入连工程南段工程完成试通水。要完成上述任务，公司上下必需做到，一要站在新的起点上谛视工作。目标要高端，思路要清楚，措施要得当，落实要有力。二要有迎战困难的充分打算。多动点脑筋，多干点活，多吃点苦，多解点难。三要明确自己的责任。四要清晰领导者的作用。五要努力打造艺术工程。会议还推举产生了公司20xx年先进集体和中层以上先进个人。公司中层干部拓展培训总结3新的班子，新的气象。正值公司大力开展“讲正气，树新风及一创双优”活动之际，为提升团队精神，提高公司综合素养，公司领导组织了“中层干部拓展培训”，这次活动是我公司也是我本人参与的第一次这样的培训，不但了解了这种培训的方式，更重要的是从中感悟到许多精神，有许多体会，也从中学到了许多学问。下面将我个人的一些心得总结大海航行靠舵手。本次活动是我公司新一届领导班子上任伊始组织开展的，这也是领导班子在对我公司充分调研的基础上，符合我公司实际状况的一次活动，我公司上下在新一届领导班子的带领下充溢活力和激情，但成事者更须要的是一种理性和必要的手段。我个人认为这次活动的开展不单单是从活动中学到什么学问，就从活动本身，各位领导的高度重视，公司李经理和张书记亲自带队就可以看出领导为提高我们公司的管理及整体水平的良苦专心。团结的力气的确是无穷的。在本次拓展培训过程中，好多活动均体现了团队的力气，好多活动靠个人是无法完成的。“同起同座，信任背摔，欢乐家园，毕业墙”等均是靠大家共同完成的，其实我们工作中也是如此，作为公司中的一个部门，要想保证我们电网的平安稳定运行，单靠一个部门是无法完成的，只有靠每个部门之间的相互协作，共同努力，每个环节均能发挥作用，才能构筑平安的局面。优化资源，合理配置，人尽其用，事半功倍。在这次的活动中很多项目体现了人力资源的合理利用，“蜘蛛网，毕业墙”等，每个人均有本人的特长优点，如何将这些资源进行优化、整合，发挥其特长，避开其短处，这样工作效果是很好的。在我们的工作中，作为部门的一把手，应合理利用现有资源，将每个人放在应有的位置上，发挥其应有的作用，从而将一个部门带好。终归一个人的力气是有限的，特殊是我们输变电运行现有人员16xxxx，涉及8大专业，只靠我一人之力是无法完成日常工作，更不用说提升水平了，所以我对人力资源的优化整合是深有感受的。黑夜中的灯光，会赐予无限的力气。团队精神不仅是相互协作，相互协作，更重要的是相互支持，相互激励。这种激励不但有物质，更重的是精神上的。在攀岩的过程中，在离终点还有一米多时，费尽了全身力气，仍无法前进，当时我真想放弃，可是我是第一个攀，且我的实力相对是比较强的，我要是上不去，不但自己失败了，给大家也会带来不良的影响，在这时，同志们不断的加油，激励使我坚持、坚持，我最终攀到了顶点。这时胜利的喜悦的确是归功于同志们的支持和激励。我也从中感受到在漫漫人生道路上有多少人曾无言的帮助你，虽然他是无意的、有意的，但我们都应记住他，也愿自己能为别人做些什么，为了团队的进步；在毕业墙上无法知道你的前进是踩在谁的肩膀上，是谁在关键时拉了你，所以人的一生就是在你拉他，他拉你的过程中风雨兼程，直到胜利的越过前进中的墙。增加信念，超越自我。在这次的活动中我也深深感受到干什么事情都要有信念，干什么事情均要讲方法，技巧。常言说“人心齐，泰山移”，的确如此。一个团队形成合力是坚不行摧的。在此次蜘蛛网的活动中，我最终一跃美丽完成了动作，取得了胜利，得到教练的表扬，我认为胜利建立在技术的基础上，加之信念、志气；这个过程也是超越自我，超越常规的过程。所以，我们现在的工作中，有许多事情是落于陈规，没有创新，使我们的工作没有亮点，没有好的阅历。思路确定出路，观念确定意识，细微环节确定成败，在以后的工作中应真正作到严、细、实。以上是我本次体会最深的几点，当然还有许多如：争先意识，感恩的心，擅长总结等不再细说。总之，这次活动受益非浅，我们将以这次活动所获，用于工作实践，从小事作起，从我作起，少说多作，树立大局意识，学习意识，创新意识，扎扎实实将本职工作作好，携起手来共创*电的辉煌。公司中层干部拓展培训总结4新的班子，新的气象。正值公司大力开展“讲正气，树新风及一创双优”活动之际，为提升团队精神，提高公司综合素养，公司领导组织了“中层干部拓展培训”，这次活动是我公司也是我本人参与的第一次这样的培训，不但了解了这种培训的方式，更重要的是从中感悟到许多精神，有许多体会，也从中学到了许多学问。下面将我个人的一些心得总结如下：一、大海航行靠舵手。本次活动是我公司新一届领导班子上任伊始组织开展的，这也是领导班子在对我公司充分调研的基础上，符合我公司实际状况的一次活动，我公司上下在新一届领导班子的带领下充溢活力和激情，但成事者更须要的是一种理性和必要的手段。我个人认为这次活动的开展不单单是从活动中学到什么学问，就从活动本身，各位领导的高度重视，公司李经理和张书记亲自带队就可以看出领导为提高我们公司的管理及整体水平的良苦专心。二、团结的力气的确是无穷的。在本次拓展培训过程中，好多活动均体现了团队的力气，好多活动靠个人是无法完成的。“同起同座，信任背摔，欢乐家园，毕业墙”等均是靠大家共同完成的，其实我们工作中也是如此，作为公司中的一个部门，要想保证我们电网的平安稳定运行，单靠一个部门是无法完成的，只有靠每个部门之间的相互协作，共同努力，每个环节均能发挥作用，才能构筑平安的局面。三、优化资源，合理配置，人尽其用，事半功倍。在这次的活动中很多项目体现了人力资源的合理利用，“蜘蛛网，毕业墙”等，每个人均有本人的特长优点，如何将这些资源进行优化、整合，发挥其特长，避开其短处，这样工作效果是很好的。在我们的工作中，作为部门的一把手，应合理利用现有资源，将每个人放在应有的位置上，发挥其应有的作用，从而将一个部门带好。终归一个人的力气是有限的，特殊是我们输变电运行现有人员16xxxx，涉及8大专业，只靠我一人之力是无法完成日常工作，更不用说提升水平了，所以我对人力资源的优化整合是深有感受的。四、黑夜中的灯光，会赐予无限的力气。团队精神不仅是相互协作，相互协作，更重要的是相互支持，相互激励。这种激励不但有物质，更重的是精神上的。在攀岩的过程中，在离终点还有一米多时，费尽了全身力气，仍无法前进，当时我真想放弃，可是我是第一个攀，且我的实力相对是比较强的，我要是上不去，不但自己失败了，给大家也会带来不良的影响，在这时，同志们不断的加油，激励使我坚持、坚持，我最终攀到了顶点。这时胜利的喜悦的确是归功于同志们的支持和激励。我也从中感受到在漫漫人生道路上有多少人曾无言的帮助你，虽然他是无意的、有意的，但我们都应记住他，也愿自己能为别人做些什么，为了团队的进步；在毕业墙上无法知道你的前进是踩在谁的肩膀上，是谁在关键时拉了你，所以人的一生就是在你拉他，他拉你的过程中风雨兼程，直到胜利的越过前进中的墙。五、增加信念，超越自我。在这次的活动中我也深深感受到干什么事情都要有信念，干什么事情均要讲方法，技巧。常言说“人心齐，泰山移”，的确如此。一个团队形成合力是坚不行摧的。在此次蜘蛛网的活动中，我最终一跃美丽完成了动作，取得了胜利，得到教练的表扬，我认为胜利建立在技术的基础上，加之信念、志气；这个过程也是超越自我，超越常规的过程。所以，我们现在的工作中，有许多事情是落于陈规，没有创新，使我们的工作没有亮点，没有好的阅历。思路确定出路，观念确定意识，细微环节确定成败，在以后的工作中应真正作到严、细、实。以上是我本次体会最深的几点，当然还有许多如：争先意识，感恩的心，擅长总结等不再细说。总之，这次活动受益非浅，我们将以这次活动所获，用于工作实践，从小事作起，从我作起，少说多作，树立大局意识，学习意识，创新意识，扎扎实实将本职工作作好，携起手来共创*电的辉煌。第15页 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