2022年县人民医院党建工作事迹材料.docx

2022年县人民医院党建工作事迹材料县人民医院党建工作事迹材料 *县人民医院始建于1945年3月，现位于*县城会宝路东首，是一所技术精良、设备先进、功能齐全的集医疗、科研、教学、预防保健、社区服务为一体的二级甲等综合性医院，是全县的医疗、急救中心。1985年成立党总支，2022年成立党委，下设5个支部，24个党小组。全院职工1130人、离退休人员157人，共有中国共产党正式党员243名，预备党员4名。院党委先后被评为省级先进党员活动室、全市防治非典先进基层党组织、县级先进基层党组织、全市基层满足的县区部门等荣誉称号。近年来，在上级党委的领导下，院党委仔细学习、实行"三个代表"重要思想，全面加强党组织建设，主动发挥党员的先锋模范作用，努力提高党委的战斗力和凝合力，不断增加医院服务功能，为全面推动医院三个文明建设再上新的台阶供应了有力的思想和组织保证。坚持围绕医疗中心任务搞党建的基本工作思路，实行保持共产党员先进性长效机制文件为主线，主动构建人民满足医院，不断推动了医疗业务工作和党建工作的深化开展。 一、创新党建工作新机制。 结合我院实际，建立健全了党建工作的四项新机制，主要体现在，即"大党建的工作机制"，根据精干高效的原则，基层党支部以兼职为主，兼专结合，党小组和党员责任区遍布各个科室，各个岗位，从而形成了以党委为核心，党务干部为骨干，广阔党员为主体的齐抓共管的党建工作机制；"一体化的目标机制"，院党委和院行政、临床医技科室把党建工作与医院综合目标工作，统一规划，同步部署，同步落实，两个责任一起抓；"两手抓的考核机制"，对各个病区的考核，我院既看医疗质量指标的完成落实，又看行风的建设，既抓任务的完成，又看党建工作的成果，把党建各项工作紧密地结合起来；"特性化的活动机制"，在党建活动支配上，我们变指令性安排或包办性安排为指导性安排，充分敬重和留意发挥基层支部的创建性，在活动方式上变以集中活动为主向集中分散相结合，以分散、敏捷为主。WwW.Ybask.COm在活动内容上变单一性为促进临床医疗与支部工作的有机结合。使广阔党员充分相识到：我们党来自于人民，根植于人民，服务于人民，党员是人民的一般一员，必需坚持一心一意为人民服务的宗旨，这种特性化的党员教化活动取得了肯定的成效。总务科党小组坚持开展病房关爱活动和"结对子"帮扶活动就是一个典型。他们将建国前1597名老党员的姓名、地址供应给住院部，如若这些老党员因病住院治疗，总务科党小组将赐予爱心关怀，并联系了三名建国前特困老党员作为重点帮扶对象，定期赐予帮扶。他们党小组不断创新活动机制，又开展了一个党组织、带动一个团组织、联谊一个私营企业、帮扶一个行政村、重点关爱一个特困户的"32"帮扶活动。总务科党小组的工作得到群众和社会的高度赞许和上级党组织的充分确定。 二、抓好基层党支部建设。 为便利党员集体学习及活动，依据工作实际，我院党委设立行政、外科、内科、门诊、离退休五个支部，并做到"四个同步"，即按病种设置病区，同步设立党组织，同步配备干部，同步开展党建活动，同步落实党建责任，以党小组划分党员责任区，使党组织及党员遍布医院每个角落，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。坚持把党委领导班子建设放在突出位置，着力抓班子成员个人素养水平的提高，通过抓班子的选配、调整和作风建设，(*)举办医院党务干部培训班，通过"爱岗敬业"、"现代医院管理"、"医院文化建设"等专题学习，使大家懂得党建工作能围围着医疗中心工作开展得绘声绘色。班子每个成员自身必需做到"五种人"，即能按党的章程办事的明白人，关爱职工、理解病人的贴心人，以身作责、领先垂范的带头人，努力钻研、培育骨干的有心人，狠抓各项工作落实的责任人。 三、加强常常性教化，提高党员队伍素养。 坚持三会一课制度，始终保持党组织的活力。不断用科学的理论武装党员头脑。深化学习了党章、中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例、十廉教化、十带头、十不准，结合贯彻公民道德建设实施纲要和医务人员医德规范，针对医疗行业的特点，强化"以人为本"的原则。实行看录像、听报告等多种形式，以裘法祖、华益慰等模范人物的先进事迹教化、激励党员，要求党员从中比照自己找差距。规定在支部党员大会、支委会每月召开一次，每季度上党课一次，每年召开民主生活会一次的基础上坚持支部每周集中学习一次、党委每月集中学习一次。 四、完善制度，规范行为。 对党员队伍从组织生活、会议制度、交纳党费、党的纪律等方面进行严格规范。根据县委组织部统一支配部署，实施了党员服务承诺制度，全体党员签订了服务承诺书，并严格监督与考评。依据党员实际状况，设立管理、后勤、医疗、护理、工会等基本岗位，并设立管理示范岗、服务示范岗、科技创新岗、职工权益岗，对在各岗位成果突出者进行表彰。扎实开展民主评议党员活动，对党员履行党员义务、日常工作状况实行民主评议，结合年度"创先争优"活动分别在7.1建党节及年终对评议优秀的党员进行表彰；对不合格党员逐一教化转化。完善党员状况、党费收缴状况、入党主动分子等台帐制度。根据工资相应比例建立党员交纳党费档案，按时、足额收缴党费报机关党工委，并对党费收缴状况予以公示。主动做好入党主动分子的培育和党员的发展工作。党委遵循"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的16字方针，有步骤、有安排地做好发展党员工作，把握"临床一线、思想先进、团员青年"的发展作为重点，并严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、记实、政审、考察、审批、转正等各个环节，坚持成熟一个、发展一个，优化党员队伍，提高党员素养。为增加发展党员工作过程的透亮度，确保党组织的先进性和纯净性，我们实行入党对象公示制，对拟汲取入党的考察对象及批准为预备党员的同志进行公示，广泛听取群众看法，接受群众监督，确保新党员的质量。严格落实党风廉政建设工作责任制，党员特殊是班子成员带头廉洁自律，定期召开医院"职代会"，发挥广阔职工民主管理、民主监督的作用。不断深化院务公开制度，公开药品、设备选购、基建等状况，在用人和选人方面做到"公允、公正、公开"；并通过聘请20名社会监督员、设立民主管理岗和党风廉政建设看法箱等措施，对医院各项工作进行监督。 成果代表过去，如何围绕医疗抓好党建还有很多工作要做，我们将更加深化贯彻十八大会议精神，坚持以党建树形象，以形象增效益，以效益促发展的工作思路，促进我院党建工作再上新台阶，推动医院其他各项事业的发展和进步，为维护群众的健康权益和构建和谐文明新*做出自己更大的贡献。 二一三年六月七日 村基层党建工作汇报材料 区级基层党建示范点创建申报材料 小学党支部春季党建工作汇报材料第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页