2022年最新县教育局教研室工作计划范文模板.docx

2022年最新县教育局教研室工作计划范文模板 县教化局教研室2022年工作安排一、指导思想和基本思路以"新时期习近平特色社会主义教化思想"为指导，以"雄安新区教化工作会议"精神和陈刚书记调研教化时的讲话要求为统领，根据县委、县政府关于"三年教化提升安排"的统一部署，从我县中小学教化教学实际动身，沿着"继承、发展、创新"的工作思路，以进一步推动全县义务教化阶段课程改革进程为总目标，以全力提中学小学教化教学质量为中心工作，切实发挥好教研室探讨、服务、引领、指导的工作职能。通过多种形式的教研工作开展在全县创设良好的教研氛围；通过仔细总结和推广各学科课改阅历，加强中小学老师队伍建设，进一步推动我县中小学教学教科研工作的优质和均衡发展。二、目标任务1、进一步加强教研队伍建设，强化教研员的责任感和服务意识，落实教研室学习制度，努力提升教研人员的业务实力和探讨水平，以适应雄安新区对教化的要求。2、立足老师专业化水平的提高，通过主题联片教研、选派骨干老师跟岗学习、聘请专家示范讲座等活动的开展，在教研人员的引领和指导下，整体提升老师的教学教科研理论和实践水平。3、做好"小升初"教学教研的工作连接，以提高初中毕业班教学质量为教研室工作的重中之重，确立"两手抓，两手都要硬"的指导策略，即一手抓七八年级基础不放松，一手抓九年级中考指导更精细。进一步加大各年级的优生培育力度，力促不同层次学生均有大幅提高，不仅确保2022年中考成果稳中有升，向容中输送更优秀的新生生源；而且还要实现各中学七八年级教学成果的大幅度提升。4、加强课程建设指导。接着开展音乐老师"心籁"合唱队的培训提高全县中小学音乐老师专业水平和教学实力，为特长生培育奠定师资基础；通过指导重点学校完善三级课程体系，为学校提升办学内涵，打造特色文化供应支持。5、进一步探讨教学评价，努力从学校、老师、学生三个维度构建更科学、更公允、更规范的评价体系，通过评价促进校长和老师两支队伍的提升和全县中小学教学教科研工作的均衡发展。三、重点工作（一）落实教研培训安排，提升老师专业素养推动课改、提高质量的关键是提升老师素养，而各级各类培训则是提高老师素养的有效途径。教研室关于中小学老师培训的五年规划已经提交局党委通过，2022年教研室立足教研职责，依据教化三年提升安排和老师培训规划狠抓学科老师培训工作。详细支配如下：1、走出去。它山之玉，可以工石。2022年，教研室将抢抓京津冀协同发展的大好时机，乘雄安新区党工委提出的"千年大计，教化先行"的东风，发挥联络作用，组织部分普教领导、中学领导和骨干老师分赴天津师大附属其次小学、北京朝阳试验小学和北京润丰学校进行跟岗学习或参观访问。2、请进来。推动课改工作中，强化先进理念，创新课堂模式时专家的影响无疑是巨大的。专家的级别越高，影响越大。鉴于此，2022年教研室将搭建一般老师和专家近距离接触的平台，邀请各学科有影响力的专家来容城传经布道。详细支配如下：（1）5月份，接着和新华书店紧密合作，邀请全国闻名的小学语文或英语特级老师进行示范课和专题讲座培训。（2）6-9月份，借助荷风艺术基金会的力气，对全县音体美老师进行全员培训；同时还要邀请北京市教化科学探讨院汪志广、北京西城区教化研修学院党委书记王建宗教授和天津市教委教研室刘金英老师进行专题讲座。（3）10月份，借助雄安新区发展改革局闫春江处长的人脉，邀请河北省教化科学探讨所李学红、崔海江、张豪琳三位专家进行专题培训。3、本土培训。（1）2022年，音乐学科要接着组织"心籁"老师合唱队的提高培训活动。