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2022关于表扬的表扬信关于表扬的表扬信1敬重的学校领导、全体老师：你们好!我是贵校高三(3)班家长，我的小孩即将参与高考，回顾三年来儿子在学校的成长历程，我们由衷地感谢老师对小孩的培育和教化。三年前，小孩刚到学校，生活自理实力较差，基础学问薄弱，学习成果比较落后，是学校各个科任老师靠着他们严谨的工作看法、丰富的教学阅历以及在孩子身上倾注了大量的心血使小孩的学习成果及生活自理实力有了一个很大的提高。三年来小孩的成长几乎交给了学校、交给了老师。孩子的不断进步，离不开学校老师的教化和帮助，多亏你们学校有一支高素养的老师队伍和特殊负责任的班主任。我们为了了解小孩在校的学习、生活状况常常给老师打电话，这样一来就占用了老师很多的休息时间，但孩子的班主任和老师们总是不厌其烦地接听电话并具体反映小孩在学校的生活、学习状况，在老师的话语中我真实地感受到老师对小孩的关爱，也让我特别感动!正是有这些老师对我儿子以及其他孩子真诚无私的付出，换来的是孩子们的健康欢乐，换来了我们这些做家长的安心和放心，换来的是我们家长由衷的感动与钦佩。让孩子就读贵校是我们无悔的选择。贵校不是将教学目的局限于分数之上，而是将提升学生的综合素养放在首位，关注学生成长的点点滴滴，关切他们思想上的进步。几年来学校开展多种多样的课外活动，特殊是学农活动更是磨炼了他们的意志，培育了他们的吃苦精神，使他们受益匪浅!孩子的每一次进步每一分成果都凝合着老师们的心血，你们的言行是留给孩子珍贵的精神财宝，你们的无私奉献使更多学生成为栋梁之材。作为即将毕业的孩子的家长我再一次诚心感谢学校领导和老师们，在这里我们向那些辛勤工作的老师们深深地鞠一躬道一声：老师辛苦了，感谢你们!最终把我们全家最真挚的祝愿献给贵校的全体领导以及陈艳玲老师，管亚楠老师,吴双老师,曹振老师,韩红玲老师,魏敏华老师。祝贵校的明天会更好，一步一层楼，桃李满天下!写信人：时间：关于表扬的表扬信2xxx校长：我们是上海市浦东新区塘桥街道南城居民委员会。今日，我们怀着无比激烈的心情，诚心感谢贵校领导和贵校管理学院国际贸易系xx级硕士生徐骎同学。20xx年1月，徐骎一家从浦西搬到我们小区。一到小区，徐骎就主动参与我们小区和街道的活动，展示了当代高校生应有的风采。记得xx年，上海举办apec会议。我们知道，徐骎是xxxapec mrt会议志愿者，想请她代表我们小区参与街道apec学问竞赛，担忧她是高校生，看不起小区活动，没想到，她一口答应。之后，她非常仔细，主动打算。在竞赛中，表现出众，荣获“塘桥街道apec学问竞赛第一名”。出线之后，她又代表街道参与浦东新区apec学问竞赛，又荣获“浦东新区apec学问竞赛二等奖”。当我们感谢她为小区、街道争了光，她说，为播种精神文明、塑造上海形象，这是我应当做的。直升探讨生的她，学习更惊慌了，但是，她依旧如此。她又主动响应塘桥 街道“党在我心中 团育我成长”的活动，又获了奖。在非典期间，记得今年4月23日，徐骎从北京回来，居家自我隔离，并刚好报告居委。这种自我隔离做法，当时在社区还是第一人，受到了大家的好评。由于徐骎在社区建设中主动参与各种活动，依据自己的专业特长参加社区为民服务，展示了当代高校生的风采，发挥了共产党员的先锋模范作用，为我们小区建设为“文明小区”做出了贡献。作为在校高校生的她也先后荣获“xx年度塘桥街道优秀共青团员”、“塘桥街道xx年度十佳党员守望哨”，这是很不简单的。她一家先后获得浦东新区塘桥街道十佳学习型家庭、浦东新区五好文明家庭、上海市肢残人百户好家庭(徐骎的妈妈是残疾人)。徐骎之所以能在校外表现优秀、取得这样的成果，这也是贵校教化培育的结果，在此，我们再一次表示诚心的感谢!并通过你们赐予徐骎同学表扬和激励!希望她接着用自己的模范行为去影响和带动群众，共同在小区中提倡“人人参加社区建设，争做文明居民”的良好氛围而不懈努力。xx委员会关于表扬的表扬信3东湖六幼领导：你们好！我是小班张钊赫的家长，赫赫已经入园近一年了，一年中，赫赫的改变总会给我们带来惊喜，这里面满载着园长和全体老师们的爱心，耐性，责任心，尤其是梁，李，魏老师对孩子的关怀让家里放心！入园后赫赫改掉了许多不良习惯，也喜爱与他人沟通了，回家后会常常给我们讲他的三位妈妈，英语老师，甚至没有教过他的肖园长，沈老师，保健医李阿姨和那位年轻的“警察叔叔”。我们深知孩子的这些改变离不开你们的付出！同为老师的我深知这一职业的劳碌与辛苦，可我更懂得幼儿园的老师会更累，付出的会更多，你们既是老师，又是妈妈，有时又是保姆，保洁员作为家长，我心中充溢了感谢与钦佩。正是有了你们的付出，孩子才会不断的进步，家长才能安心工作，最终再次说声：你们辛苦了！此致敬礼！小班xxx家长20xx年7月6日关于表扬的表扬信4敬的永和旅行社领导：我们是来自河北省黄骅市的九位游客，六天云南之旅即将结束，怀着一份留恋，我们对此行的导游马骏同志的导游工作特别满足，几天来小马不但对我们的生活起居照看的无微不至，同时充分发挥了自己的娴熟的业务专长，让我们领会了云南的风土人情以及云南的漂亮风光，其真诚质朴乐观开朗的性格让我们的云南之旅充溢了快乐，也让我们对云南充溢留恋，我们还会来！ 云南再见！关于表扬的表扬信5北京xx联工程建设监理有限责任公司：贵单位派驻我单位31所24号院3号住宅楼加电梯工程项目监理部全体监理工程师，技术业务水平过硬，工作责任心强、组织协调实力强。在监理工作过程中仔细执行相关施工验收规范标准，刚好有效解决现存出现的各种问题，定期、不定期与业主沟通，参加工程建设的有关技术工作，供应技术支持。在监理工作中，主动向业主、设计 单位提出合理化建议并被接受，主动协调合作单位之间的各种问题，并能得到各方的认可和看法统一，使得施工单位的欠缺打算工作顺当进行。各监理工程师也能够很好协作业主的管理工作，充分体现贵公司技术与管理水平。在此，感谢贵公司委派到我单位工程建设监理的项目监理部全体监理工程师，并恳切希望今后的合作中接着亲密协作，发挥双方的优势，再创辉煌。xxxxxxx年xx月xx日关于表扬的表扬信6敬重的人民医院的领导：你们好！我儿子贲吴安捷5月19日晚因为发烧去贵院求诊，后被诊断为疱疹性咽颊炎，须要在医院打吊针。宝宝才18个半月，脚上的肉多，很难扎针，贵院的xx护士，微笑着哄宝宝，趁宝宝不留意的时候，一针就扎好了，又快又准。输液期间宝宝不协作，始终不停的踢啊蹬啊，声嘶力竭的哭闹，满头大汗。临出门匆忙，我们家长遗忘带吃的东西和宝宝的玩具，心里很焦急，怎么哄宝宝都没有效果。姜护士见状，抓紧找个几个樱桃和一片面包过来给我儿子。xx护士，她自己也怀孕几个月了，挺个大肚子，还蹲下来哄我儿子，在她耐性细致的安抚下，宝宝的心情渐渐稳定了下来，起先吃东西，姜护士工作很忙，但是她过一会儿就会过来视察宝宝输液的状况，随时把宝宝脚上松开的胶带贴好，夜里12点，宝宝打完点滴回家的时候，姜护士还照应我们要多给孩子喂开水，让我特别感动.xx护士在工作中用真诚的微笑和一颗和善的心安抚和暖和了患者的心灵；用实际行动诠释了南丁格尔的誓言，您就是我心目中最漂亮的白衣天使！今日我想通过我的亲身经验，把xx这样的工作尽责的好护士汇报给你们，感谢你们人民医院培育出了如此优秀的护士，也希望你们能对姜护士提出表扬，在医患关系如此敏感的现在，金杯银杯不如口碑，金奖银奖不如大家的夸奖！假如每个人都能像姜护士一样真心把患者当成自己的亲人来善待，那么纠纷就会越来越少，口碑就会越来越好！这个社会就和谐了！此致敬礼！xxxxxxxx年xx月xx日关于表扬的表扬信7辽宁邮电规划设计院有限公司：贵公司设计人员华国亚、塔光伟、李逊同志，在20xx年黔南网络建设设计及20xx20xx年规划工作中，工作看法仔细、耐性、细致、诚恳，为用户工作负责，表现了其个人优秀的工作素养，同时也充分呈现了贵公司的优良工作作风，工作成果获得了我公司的一样认可，在此，我公司对几位同志的工作表现及贵单位的有力支持表示真诚的感谢！我公司对贵公司真正为我方着想，对我方工作的大力支持深表感谢，希望贵公司接着保持优良的工作风范及服务理念，并诚心祝福我们在今后的工作中能精诚合作，共铸辉煌！最终祝贵公司事业蒸蒸日上，愿双方合作开心！中国联合网络通信有限公司黔南分公司20xx年1月20日关于表扬的表扬信8本人陈星明，于昨天上午在贵行取钱后不慎将身份证遗失，幸于被贵行保安郭子瑞同志拾到，并交由贵行，本人才得以避开了补办的不便。特此对其仔细负责，敢于担当的名贵品质表示诚心感谢，祝他在今后的工作中百尺竿头，更进一步！顺祝商祺！陈星明20xx年3月11日关于表扬的表扬信9公司全体团员青年：在总公司团委组织的首届集团青年创新创效成果大赛中，我公司团员青年专心响应，踊跃参加，将自己在工作中的创新创效成果与大家共享，共同学习，共同进步，使集团实行活动的目标在青岛区域得到了详细落实。此次活动中，区域团委从各部门、各分公司上报的多项创新创效成果中细心选拔，最终选送了参与大赛，这项成果不负众望，凭借优质高效的方案流程获得青年创新创效成果三等奖的好成果，受到总公司团委的表彰。在此，团工委向为公司赢得荣誉的xx公司xx部的团员青年提出表扬，并号召公司广阔团员青年学习他们立足岗位、勤奋学习、刻苦钻研、擅长创新的好阅历，进一步发扬开拓进取、力求上进的精神，在各自工作岗位上，为接着推动青年创新创效活动的深化开展做出新的贡献。团委关于表彰青年创新创效活动先进的确定的通知，对xx公司广阔团员青年既是表彰也是激励。二十一世纪是学问不断创新，科技突飞猛进的新时期。创新是企业发展壮大的必由之路，开展创新创效活动，有利于激发团员青年的创新热忱，挖掘岗位成才的巨大潜力，为团员青年展示才华搭建广袤的舞台。期望全体团员青年以这次活动为契机，专心投身企业技术创新、管理创新、营销创新、服务创新的丰富实践中去，最大限度地把我们的聪慧才智和创建活力发挥出来，促进企业技术创新体系建设和创新潜力的提高，推动企业的改革和发展，并透过创新创效活动深化长久的开展，为事业的跨越式发展带给人才保障，为实现xx公司的振兴发展再夺佳绩，再创辉煌！x公司团工委xx年x月x日关于表扬的表扬信10敬重的XX：6月11日我们的旅游车到达了河南焦作，也迎来了贵社派来接我们的导游乔金霞导游，她首先代表贵社向大家表示欢迎，娴熟的介绍贵公司简况以及自己的芳名和她带团的心愿，你们能平平安安的玩的快乐，我愿献上我的全部努力，我最大的心愿就是通过这次旅游，愿我们能成为好挚友，短短的话语拉近了我们之间的距离。一路巡游云台山的秀美山水，名胜古迹，始终乔导游的表现都特别精彩，在她身上我们感受到了贵公司优质热忱的服务，看到了她对工作仔细负责的敬业精神，领会了她风趣幽默的谈吐，也让我们赏尝了一个具有较高水准的职业化解说，她对每一个景点的介绍，以及对名胜古迹的背景解说，都融汇了她那独特的语言风格，具体的介绍和绘声绘色解说用语都特别恰当，把每个景点的自然景观和人文文化都表达的淋漓尽致，由此感动着我们每一位平安员工。在这里我们再次感谢贵公司为我们这次活动中所做的一切支配，使我们的旅游行程保持按时有序的进行，让我们感受到了像大家庭般的暖和与关怀。并对贵公司的杨总，李总，乔导致以崇高的敬意和感谢！XXX时间：XXXX年XX月XX日关于表扬的表扬信11xx中学领导：在全力构建和谐校内的日子里，好人好事层出不穷，特殊是在贵校学生中更加亮点频闪。20xx年5月24日下午17:30左右，我开车到商场后院花园新区办事，下车时不慎将装有1000余元的现金、身份证、工作证、银行卡等珍贵物品的手包遗失，心想手包肯定找不回来了。当我万分懊丧的时候，手机响了，单位的同事打来电话说我的手包找到了，原来是xx年级四班的xx同学，在陪妈妈去商场购物回家的途中捡到了我丢失的手包。望见手包里我的工作证件，立刻联系到我的单位同事，第一时间通知了我，让我的手包失而复得。我当时拿出现金感谢xx同学，被她的妈妈一口回绝了，在我的一再追问之下，才告知我孩子的姓名。惊喜之余我深深被xx同学这种拾金不昧的高尚品质所感动，这种行为充分体现了贵校学生高尚的道德情操和精神风貌，优秀品质和良好的的社会公德。她的行为也是贵校精神文明建设成果的确定。本人恳请贵校对xx同学的行为赐予表扬和确定!因为在提倡和谐社会的今日，这种行为更是值得大力提倡和激励。感谢贵校领导、老师以及家长教化培育出这么优秀的青年，更感谢拾金不昧的xx同学，诚心的祝她学习进步、学业有成。我信任贵校有这样一支优秀的领导班子和良好的师资力气，贵校肯定会在今后培育出更多像xx同学这样得才兼备的好学生。最终我在此真诚的对xx同学说一声：感谢!此致敬礼!xxx20xx年5月24日关于表扬的表扬信12您好!首先我为保安公司能培育出优良品德的保安而致敬!本人是王建。事情是这样的：本人于XX年10月10日，在贵行取钱时不慎将银行卡遗失，好在贵行保安人员张一军拾取后交回贵行，本人才得以幸免现金盗用及其他不便。本人非常嘉赏张一军同志仔细负责敢于担当的精神。特此对其的工作看法、高尚品质表示诚心感谢希望贵保安公司能在公开场合赐予表扬，以示激励。让更多的保安能从中学习，继往开来，发扬优良传统的良好品德!再次为保安公司能培育出优良品德的保安而致敬!顺祝!商祺!王建*年*月*日关于表扬的表扬信13北京三和晨光物业管理有限公司：贵司丹耀大厦项目负责人谢桂华和全体员工在日常工作中仔细负责，具备良好的服务意识和技能，严格根据公司规定的工作标准和程序操作，每位员工在工作中都有昂扬的工作热忱，兢兢业业地完成交办的每一项工作，遇到紧急事务能主动迅捷的到达现场帮助处理，既爱护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境，在平凡的岗位上做出了不平凡的成果，保洁员工的工作质量得到了广阔客户和我司的荣誉和确定。商场顾客在购物时不慎将钱物失落，贵司员工在拾到后主动上交保卫部，保证客户财产不受损失，体现了贵司员工的名贵品质，在此我司提出书面表扬，望贵司员工持之以恒，在平凡的岗位中做出更大的成果。北京丹耀商业管理有限公司客服部九月十四日关于表扬的表扬信14余姚市舜北小学毛利铭英国心理学家罗森塔尔的试验表明，学生对进步的憧憬，对胜利的喜悦，对自我的观赏，往往依靠于老师对其抱有的赞许、期望、激励等主动的情感看法。相反，假如一个人的优点、进步、成就，得不到合理的确定、认可、刚好的赞美和恰如其分的评价时，就简单引发孩子的自卑心理，甚至丢失信念。因此，老师在引导学生健康成长的过程中，应当合理运用表扬手段。“表扬”是一种艺术，在教化过程中有着不行忽视的作用，能增加学生的上进心和自我认同感；能让学生感受到关爱与认同，使其性格和人格回到正确的发展轨道上来；能促进师生之间的情感和谐，让教学事半功倍。 笔者尝试运用的“表扬信”制度则是表扬艺术的其中一种形式。“表扬信”制度：只要发觉班中同学取得优秀成果或有明显进步现象，并且这一良好现象能持续二周以上，就赐予全班表扬，并向家长发表扬信，表扬孩子的进步或成果。并在班级中开展竞赛，比一比，谁能得到表扬信，谁得到的表扬信最早、最多。记得一位教化界人士这样说过：“一点点的激励、夸奖,对于孩子们来说都是珍贵的财宝,他们会拿回去和父母共享,让父母也能知道原来自己的孩子还有这么多优点,可以有效地实现老师、家长间的共同教化。”事实证明,“表扬信”制度在班级管理中，在学生的引导教化中发挥了明显的促进作用。一、 表扬信，让学困生找回自信，迈出前进的第一步。与优生相比，后进生的自尊心更强。因为学习不好或纪律差，长期受冷落、卑视，他们一般都很心虚，对外界极敏感，外表又套有一层硬壳，但在内心深处仍渴望得到老师和同学的理解、谅解和信任，也更加渴望得到老师的观赏。对于这些学生，我认为，要给他们以特别的关照，而且，激励恒久比指责更奏效，让他们找回自尊与自信是至关重要的。案例一：马鑫，回族男生，比较淘气，上课爱做小动作，听讲留意力不集中，作业书写潦草，学习看法很不端正，成果居于班级倒数水平；课后活动时与其余学生不 和谐，爱欺压同学，学校组织的好多活动他大多以各种借口不参与，是一个让人头疼的学困生。老师的指责教化不起任何作用，家长的语重心长亦是毫无用处。自从设立表扬信制度后，我发觉他起先有了改变：上课能坐端正了，有时还能举手回答问题了，作业书写也端正多了，还常常帮助同学擦黑板，这说明孩子是有肯定的上进心的，他也希望能得到表扬信。不过，表扬信可不是很简单得到的，得经过半个月的考察期。我信任半个月内能始终保持良好学习状态的孩子得到表扬信后肯定会表现得更加好。在这半个月时间里，孩子出现行为反复是很正常的。但这会影响孩子能否得到表扬信。这就须要老师去帮助他，拉他一把。于是，我找机会在全班同学面前表扬他，让他感受到进步的欢乐，又在私下里提示他要保持这种良好的学习看法，接着努力，争取得到表扬信，还电话联系其家长，确定孩子近阶段的进步表现，要求家长在家中发觉孩子的进步也要刚好进行确定，多激励孩子，树立孩子的信念。就这样，孩子的'表现越来越好，上课举手回答问题变得主动起来，作业书写也越来越端正。二周的视察期下来，孩子的进步势头丝毫未减，全班同学也都明显地感受到了他的改变。周五的班队课到了，全班同学都伸长颈项等着我发表扬信，都在心里揣测着这次的表扬信会发给谁。马鑫也不例外，他坐得笔挺笔挺的，好像一下子长高了不少。“这周的表扬信，我要发给马鑫。”我话音刚落，全班同学就刷的把目光集中到马鑫身上。我发觉马鑫的脸一下子红了，他不好意思地扭了扭身子，继而又坐得更挺了。我当着全班同学的面朗读了表扬信的内容：马鑫妈妈，您好！近阶段，我发觉您的孩子表现越来越好了，上课坐得很端正，举手发言也很主动，作业书写更是工整、美丽，真棒！、“同学们，让我们把热情的掌声送给马鑫同学，希望他能再接再厉，取得更大进步。”在同学们热情的掌声中，马鑫从我手中庄重地接过表扬信，当心翼翼地把它放进书包里。 放学了，学生们排着整齐的路队来到校门口，跟着各自的父母回家了。马鑫一看到等候在校门口的妈妈，就马上高举着表扬信奔向妈妈，口中还欣喜地喊着：“妈妈，老师给我发表扬信了。”那股兴奋劲儿把等在校门口的其余家长都给感 染了。他妈妈也向我投来感谢的微笑。从那以后，马鑫变得自信多了，也始终在努力进步着。我和家长也在孩子取得进步的同时接着确定、激励着孩子，有时孩子间或出现行为反复了，我们也只要在私下里提示他“别忘了表扬信哦”，他就会马上改正过来，接着前进、二、表扬信，让中等生学有动力，不断进取 一般来说，处于中间状态的学生很不稳定，在肯定的条件下，有的可能转化为先进，有的可能转化为后进。假如老师能够主动主动地发觉并表扬这些学生的进步因素，就有可能使他们快速地跃升为好学生。假如单纯地依靠自然主义的发展，效果就不会太好。案例二：陈亮名，男生，性格开朗活泼，喜爱与同学嬉闹玩耍。脑子比较聪慧，但不大爱学习，学习劲头不高。因此成果居于班级中流水平。对于这样一个孩子，我是觉得比较惋惜的：这么聪慧活泼的一个孩子，假如在学习上能多一份专心，那他的成果肯定不会比其余的班干部差。我确定利用表扬信制度好好激一激他，激发他学习的动力，让他向优生进军。我先找他谈话，确定他的聪慧，再让他与班中的班干部等优生比一比，找出自己的差距，让他明白优秀的学习成果来源于仔细的学习看法，并激励他要向班中的优生学习，争取挤入优生行列。我引导他先从端正学习看法做起，多读有益的课外书籍，丰富自己的课外学问，用学问的力气来武装自己，努力让自己更优秀，争取得到表扬信。 习看法，上课仔细听讲，主动举手发言，单元测试成果一次比一次优秀。就这样，表扬信顺理成章地发到了他的手上。他奉若至宝般地捧回了家。 一段时间后的某一天，陈亮名妈妈有事来学校找孩子。一见到我，他妈妈就拉着我的手，直向我道谢：“毛老师，真是太感谢您了！我这儿子脑子倒是挺好使的，但就是不用功，总爱玩。我和他爸爸教化过他多数次，但都没用。你那表扬信的作用可真是太大了，它让我儿子一下子就像变了个人似的。孩子把您发的表扬信端端正正地压在书桌的玻璃台板下，每天上学、放学都要看一看，还说要接着努力，争取得到其次封表扬信。我儿子的进步离不开您的帮助，真是太感谢您啦！“听着家长的话，我也感到由衷的欣慰：表扬信，又将为我们班增加一位优秀学生。三、表扬信，让优等生呈现自我，展翅高飞 在教学工作中，我们老师往往特别重视对学困生的激励，却忽视了优秀生。学困生须要多激励，同样优秀生也须要多激励。在肯定程度上，优生更要多表扬，这样才能使其更优秀。案例三：看着班中的同学接二连三地获得了表扬信，一些班干部“眼红“了：每次发表扬信，他们总会用满怀期盼的目光看着我，希望这一封表扬信能发给他；学习上，他们更加用功了，测试成果也总是名列前茅；工作上，他们仔细负责，努力帮助我管好班级。他们的心愿，我感受到了；他们的努力，我也看到了。特殊是施佳丽同学，平常学习看法特别端正，上课不但坐得端正，举手发言最主动，学习成果也是遥遥领先的，几乎每次考试都是班级第一。更让人值得赞扬的是，她不但在学习上是同学们学习的榜样，在工作上更是我的得力助手。作为值日班长，她帮助我管好班级的纪律、卫生；作为语文课代表，每节语文课前她总会刚好发好课堂作业本；班级图书角里，是她负责同学的借书、还书工作，也是她帮助我做好同学的看书过关工作；每周一次的红花总结会上，是她帮同学们数好红花，换成“苹果”贴到墙上可以说，她是我班级管理的得力助手。这样优秀的学生，怎能不发表扬信呢？我在表扬信中确定了她的成果、她的工作实力，同时也对她提出了更高更远的前进目标，争取精益求精，再创佳绩。 我信任，在表扬信的激励下，像施佳丽这样的优等生将更好地呈现自我，在浩瀚的学海中将展翅高飞综上所述，表扬信不论对班干部、优等生、中等生、学困生，甚至是整个班集体都是适用的。当然，有的表扬信所起的作用也不是长久的、稳固的，应当允许他们反复。在教化教学过程中，我们应当把表扬信制度与其他合适的方法一起结合运用，力求使这些方法都能发挥最大最好的作用。关于表扬的表扬信15工程自开工以来，贵公司工程项目部平安管理体系覆盖到位，施工现场人员负责到位；质量目标明确，质量保证措施到位。施工阶段不用错一张设计图纸；不违反、不用错每一项技术质量标准、规程、规范，做到“质量合格，运行良好”。质量自检和隐藏工程验收率、施工技术方案审批和执行率、工程质量管理到位。 施工期间，项目部到处为工程着想，能够主动主动地接受甲方的检查与督导，主动协作监理工作，大力发扬“一不等、二不靠”的服务理念，克服了天气恶劣、工期紧、任务重、作业环境困难等诸多困难，精彩地完成了施工任务。项目建设始终管理有方、执行有力、服务到位，做到人员及工机具配备齐全、组织机构完善，贵公司在项目建设关键时期表现出来的无私奉献、坚韧拼搏的施工风范和一心为业主服务的理念给我公司留下了深刻印象，赢得了业主及各方的高度赞扬。希望贵公司接着保持优良的施工风范及服务理念，并诚心祝福我们在今后的工作中能精诚合作，共铸辉煌！20xx0521