市委书记在2022年全市产业工人队伍建设工作会议上的讲话范文.docx

市委书记在2022年全市产业工人队伍建设工作会议上的讲话范文市委书记在2022年全市产业工人队伍建设工作会议上的讲话范文同志们：今日，我们召开全市产业工人队伍建设工作会议，主要任务是进一步提高相识、统一思想、明确责任、部署工作，共同推动我市产业工人队伍建设改革落地落实。刚才，x同志通报了前一阶段我市推动产业工人队伍建设改革工作状况，各牵头单位也都作了汇报发言，大家讲得很好，希望可以做得更好。下面，我再强调几点看法。一、强化政治意识，统一思想相识。产业工人队伍建设改革，是管长远的战略性的制度支配，政治重量很重、改革考量很深、制度支配很全，意义重大深远。从国家的层面来说，产业工人是工人阶级中发挥支撑作用的主体力气，是创建社会财宝的中坚力气，是创新驱动发展的骨干力气，是实施制造强国战略的有生力气。推动产业工人队伍建设改革，对于巩固党执政的阶级基础、群众基础，维护改革发展稳定大局，对于实现中华民族宏大复兴的中国梦具有重要的政治意义。其次，从自身的状况来看，我市因为经济社会发展长期相对滞后，技术工人储备的严峻不足与当前我市高质量发展需求，各类企业用工需求量激增形成的供需冲突突出，导致企业用工难，成本高，与此同时，还存在产业工人主体地位不高、社会保障不足、获得感不强、权益实现不充分、制度不健全、发展渠道不畅等问题。要解决这些问题，就必需通过改革，破除束缚产业工人队伍建设的思想观念和体制机制，造就一支有志向守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍，不断提高产业工人队伍素养，维护产业工人发展权益，团结带领全市广阔产业工人更好地扛起高质量发展的使命担当，对于推动全市社会生产力水平的整体提升，对于x市实现高质量发展，都具有重要的现实意义。为此，我们要进一步统一思想，充分相识推动产业工人队伍建设改革的重大意义，以更高的政治站位，加快推动产业工人队伍建设改革进程。二、聚焦重点环节，落实改革任务。依据中心和省委的决策部署，我市结合实际，制定了x市实行产业工人队伍建设改革的实施看法的方案，对省里确立的目标任务进一步细化明确。各责任单位要根据目标要求，改革不适应产业工人队伍建设要求的体制机制，重点围绕产业工人队伍思想政治建设、技能形成体系、发展机制、互联网运用和强化支撑保障等方面进行主动探究，高标准推动改革工作落地见效。一要突出思想政治引领。组织部作为牵头部门要坚持党建带工建，重点加强非公企业党建工作，着力在产业工人中发展党员，做好对产业工人的志向信念教化，引领团结产业工人听党话跟党走。要健全参政议政制度、健全民主监督机制、主动组织产业工人参加涉及自身权益地方性法规、规章和政策的制定与实施，同时不断创新面对产业工人的工会工作，在制度上保证和落实产业工人的主体地位，让产业工人有更多的认同感和骄傲感。二要主动构建技能体系。不断提升劳动者的就业技能，就能让他们有更多志气和信念面对纷繁困难的经济环境。教化局要加大对职业教化改革发展的支持力度，支持职业院校、技工院校与我市产业、各工业（产业）园区、大中型骨干企业联合办学，建设实训基地，深化二元制人才培育模式改革，全面推行现代学徒制和企业新型学徒制，推动行业企业参加人才培育全过程。人社局要主动落实企业担当职工培训的主体责任，不断改进产业工人技能评价方式，激励企业制定企业岗位规范，自主开展技能水平自主评价，扎实推动高技能人才振兴安排，加快建设x市创新中心等工作平台，健全高技能人才培育机制，同时严格落实农夫工工作保障金制定，实施农夫工职业技能提升安排，依法保障农夫工权益，加快推动农夫工融入城市。三要创新成长成才链条。建立企业薪酬调查和信息发布制度，着力构建产业工人工资正常增长机制，畅通产业工人流淌渠道，创新劳动和技能竞赛体系，打造网络学习平台，搭建有利于优秀产业工人脱颖而出的平台，建立技能导向的人才激励机制，不断拓展产业工人发展空间。四要健全制度保障体系。加快工资同等协商、平安生产、农夫工工资支付等配套政策的修订，推行互联网+普惠性服务，让推动产业工人队伍建设改革的政策支撑更加有力、制度保障更加坚实。要把加大对产业工人的服务保障作为改革落脚点，要坚持问题导向和小口切入，把各级产业工人的期盼找出来，把各项改革的难点找出来，把x市的自身特点和亮点找出来，狠抓改革落实，切实把工作做细、做实、做出特色。着力通过改革，使产业工人队伍不断壮大、综合素养明显提高，保障产业工人地位的制度更加健全，产业工人合法权益进一步实现，劳动光荣、技能珍贵、创建宏大的时代风尚更加深厚，让改革发展成果更多更公允地惠及广阔产业工人。三、坚持统筹推动，凝合强大合力。推动产业工人队伍建设改革，是一项重大政治任务，也是一个系统工程，既需我们各负其责，也需我们协同协作。全市各级各部门要坚固树立一盘棋思想，强化责任担当，增加改革定力，细化工作举措，完善政策保障，推动各项详细任务落细落小落实，形成齐抓共推改革的整体合力。一要做好宏观指导。领导小组要充分发挥牵头抓总作用，坚持在大局下谋划、在大势中推动、在大事上作为，加强对产业工人队伍建设改革的宏观指导，做好远近期工作支配，努力形成协同推动产业工人队伍建设改革的工作格局。二要做好综合协调。领导小组办公室在做好联络、协调、服务、管理等工作的基础上，要当好参谋助手，主动服务，主动谋划，特殊是要根据改革任务和责任分工，坚持问题导向，加强工作调研，有针对性地提出问题、督办问题，推动解决问题，使改革见到实效。三要做好组织推动。 改革越深化，越要留意协同，既抓改革方案协同，也抓改革落实协同，更抓改革效果协同。各牵头部门要履行好牵头职责，协调好责任部门，比照分工方案实施安排表，挂图作战，每半年上报一次贯彻状况和工作台账，确保改革有序推动。四要做好协同落实。各责任部门肯定要听从服务大局，与牵头部门高度协作，形成合力。要主动认领任务，充分发挥各自职能和专长，充分整合运用各方面资源，协调推动。请大家务必重视起来，行动起来，比照改革任务，不折不扣抓好落实。同志们，改革任重而道远，成效微小处见真章。我信任， 在市委、市政府的坚毅领导下，坚决信念，坚决不移，凝心聚力、精诚合作，就肯定能够落实好改革确定的各项工作目标，肯定能完成好产业工人队伍建设改革的重大政治任务，不辜负党委政府的信任和重托，不辜负广阔产业工人的期盼和愿望！最终，我再做个强调，希望各责任单位要仔细贯彻中心和省委、市委关于统筹推动疫情防控和经济社会发展工作部署会议精神，结合新时代产业工人队伍建设改革工作，在推动企业复工复产的同时保障职工权益，团结动员全市职工为夺取疫情防控和实现今年经济社会发展目标双成功作贡献。(wWw.Wk114.Cn 转载请注明 )