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幼儿园园长年度工作总结精品例文幼儿园园长年度工作总结精品例文【一】这个学期又过去了，用时间飞逝来形容一点都不为过。今年，是我任园长的第一年，我以一初生牛犊的姿态坐在这个位置上。这期间，我从斗志昂扬到无从下手，再到隐隐失落。走到现在我学到了许多！初涉管理这一行，许多东西都不懂，这学期的工作感谢各位领导的支持和同事们的协作。我现将幼儿园的一些管理和举措作如下汇报：一、落实制度，明确分工1、落实制度：在往年的基础上，把各项制度落实、实施。该奖则奖，该罚则罚。提高老师的责任心，以及做事的主动性。2、明确分工将责任分时间段、分角色规化到个人，对工出现失误的老师，严格按制度进行责任追究。通过健全制度和细化分工，才使得幼儿园各项工作都有条不紊，从保教到保育、从环境建设到老师管理，随时都保持着良好的状态。二、加强对幼儿的管理力度，提升幼儿园整体素养1、对每位老师进行细致、明确的责任划分，由一个幼儿到一班幼儿，到一整个幼儿园。逐次加强对幼儿的管理力度，力求做到有幼儿的地方必有老师。三、多次举办大型活动，增加家长对幼儿园的了解度1、4月28幼儿园胜利实行家长开放日，大半幼儿的家长都应邀参与。在幼儿园，主动参与老师组织的各项亲子嬉戏；仔细观看老师们上课的方法；热情提出各项问题以及改进的方法。在幼儿园陪孩子们度过了开心而难忘的上午。2、6月1日幼儿园举办六一文艺汇演，通过老师努力排练、合理的分工，给家长呈现了一场热忱、活泼、精彩的六一文艺汇演。赢得了家长们的广阔赞许。四、存在问题1、师资问题：我园现没有一个正规幼师，缺少一个老师、教学中的领头兵，教学质量存在肯定的欠缺。2、艺术班教学：艺术班相对应是一个高质量的班，但我园现有的老师并没有一位老师能胜利的带领这个班。3、班级人数相差较大：我园现有246人，但小班只有32人，学前班有80余人。人数相差大，应加大对小班的招生力度，对开各班的升学幼儿严格根据年龄来。4、设备不足：我园整个只有两个洗手间，两个休息室。学前班幼儿中午不午休，平安隐患较大。楼下的洗手间也太小，小挚友简单出平安事故。五、下期设想：1、定好明确的学期目标，加大管理力度。2、优化老师队伍，加强老师队伍建设，加强课堂教学管理。3、加大对小、中班的宣扬力度，做到幼儿进、退园平衡。幼儿园园长年度工作总结精品例文【二】为了进一步贯彻民办教化促进法，促进幼儿园更好的发展，提高幼儿园的办园质量，我园严格开展自查工作，严格履行全部证件的登记手续，按时参与年检，做到合法、严格根据章程开展一切活动，遵循幼儿发展规律，促进幼儿身心健康发展。一年来，我们不断更新思想、变更观念、尽量把幼儿园的工作做好。现将今年自查工作状况报告如下：一、校内概况我园现有幼儿620人，开设小班、中班、大班学前班14个班级。全园共有教职员工38人。幼儿园配套设施完善，功能齐全，消毒设备等一应俱全。二、办学条件方面（一）办园场全部平安、宽敞、光明、独立的办园场所及出入通道，有教室、寝室、办公室、活动室、厨房、儿童厕所等，房屋通风良好、采光符合健康要求；房屋设施坚实、好用、无危房。（二）办园设施教室内桌凳满意须要，大小高矮符合要求，配齐各种教学用品。（三）师资状况副园长具有学前教化专科学历，并具有幼儿园老师资格证书，接受过幼儿园园长岗位培训。老师具有中师（中专）以上学历按规定配齐保育、炊事等人员，均接受过培训，具有上岗资格，胜任岗位要求。三、保教管理方面（一）常规管理保教每学年、每学期、每月有安排、有总结，保教工作按安排进行。有保育常规、幼儿接送制度，制度公开并按制度仔细执行。严格执行做好入园体检、定期体检、晨检及全日健康视察，做好教职工上岗年度体检。建立健全平安制度（食品卫生平安、消防平安等）以及突发事务应急预案。建立健全各类人员岗位职责、晨午检查制度、食堂管理制度、消毒制度、交接班制度、卫生保健制度、联系家长制度、考核奖惩制度等。（二）、依法办园遵守办学规定、经营范围要求，不擅自设立分支机构，不将本学校的办学资格、办学场所擅自转让或者承包给其它组织或个人。依法保障教职工的工资、福利待遇。为教职工缴纳了意外损害保险。副园长与教职人员有聘用合同，并仔细履行合同内容。四、平安防患方面平安工作常抓不懈是我们工作的一贯宗旨。平安工作是幼儿园工作的重中之重、头等大事。为了使幼儿园平安工作规范化、制度化，真真正正使平安工作到实处，的确保证幼儿、教职工和国家财产的平安。我园将在进一步完善平安工作的各项制度，加大对制度的落实、执行的检查力度。将平安工作纳入常规，列入日常生活和教化教学当中，提高幼儿的平安防范意识和防范实力。杜绝恶性事故和责任事故的发生。严格遵守门卫值班制度，全天有专人值班，做好防火、防泄、防电、防溺、防盗、防骗（拐）、防意外事故等工作确保幼儿及财产平安。五、存在问题在自查过程中我们发觉我园还存在以下问题：1、办学条件还有待改善2、班额要尽量削减3、师资力气还有待加强4、生活设施有待改进，特殊是在硬件的添加与投入方面。时代在进步，教化在发展，我们将以幼儿教化指南为导向与时俱进、用发展和创新的思维来发展我们的幼儿园，我们有决心和信念在各级领导的关切指导下，发挥我园优势，为幼教事业做出我们的贡献。幼儿园园长年度工作总结精品例文【三】一、强化内部管理，提高办园档次园长是一个幼儿园的灵魂。我注意自我的反思与学习，更注意班子队伍的建设，以我为核心的班子人员为园内的广阔老师起到了模范带头作用。班子建设我强化三个意识：一体意识、开拓意识、服务意识。班子人员团结一样、分工明确、勤政廉洁、严以律已，是一支开明、团结、廉洁、高效的好班子。我带头撰写论文、上公开课，在老师中引起剧烈反响，在年轻老师中起到了重要的榜样示范作用。在我的带领下，我们的班子人员是幼儿园来得最早走得最晚的人。我讲奉献，作表率，潜移默化引领着幼儿园良好的师德师风。我注意为老师创设有弹性的创建工作空间。工作中，时时不忘征求老师的想法看法，采纳对话式而非吩咐式；思想上，激励多沟通不求大一统；工作方法敏捷多变。我努力营造健康温馨的文化氛围。在保证教化现代化建设投入的同时想方设法地提高教职工福利待遇；我以务实的作风投入工作，引领着四周的年轻老师奋勉向上；我以满腔的工作热忱凝合人心。我不摆架子、不说空话、不唱高调，常争分夺秒与年轻老师沟通思想、促膝谈心，引导教职工珍爱自己、酷爱生活、欢乐工作。一件件细致入微的小事，充分体现了我对教职工的关切。我情感化、弹性化的管理凝合了全园老师的真心，激发了广阔教职工工作的主动性、主动性、创建性。二、狠抓内涵建设，提升教化质量在务实与敏捷兼俱、求真与创新统一的大思想下，我狠抓园本内涵建设，大力提升办园质量。暑假期间重新装修了大班层面教学楼，封闭了整个大楼的阳台，使幼儿园环境更温馨、更儿童化。每班每室添置了空调，校内局域网不断完善。在局域网的支撑下，基本实现了无纸化办公。计算机网络做到了班班互通、上下级互通，园部资源共享提高了管理透亮度，增加了管理效益。我提倡老师悉心钻研教学艺术，提高课堂教学质量，厚实实践基础，不断依据新的基础教化理念来谛视和反思自己的工作，理性构建自己的教化观念，不断提高教化艺术、积累教化才智。我激励老师人人有潜力，个个能胜利，激励团队合作，提升教化才智。我狠抓重点老师的培育、重点课型的探讨，强化老师专业发展过程中的详细目标和实施步骤。我充分运用表彰、鞭策、激励等机制推动老师成长，引导老师向着各级名师的目标奋进。我用清楚的目标激励老师，不断用阶段性的目标引导老师，用积小胜为大胜的方法，不断增加老师的工作成就感，使老师们快速成长。三、更新办园理念，强化服务意识。面临发展快、竞争强、要求高的幼教形势，我坚持学习，不断更新理念与时俱进。在新的时代背景下，我大力提倡老师一方面要教书育人，另一方面要有剧烈的服务意识。在我看来，幼儿园的39;生存与发展既要用过硬的教化质量赢得良好的社会信誉，更要用优质的服务羸得家长的满足和支持。家长是幼儿园的上帝，它既可载舟又可覆舟，有了广阔家长的满足，才有可能形成良好的社会声誉；有了良好的社会声誉，幼儿园才能不断发展壮大。基于以上思想，我不断强化老师服务意识的培育，引导老师事事、到处设身处地为家长着想，为家长解决后顾之忧，通过办好一件件小事去赢得家长的满足。同时，作为一园之长，我更从宏观面上做好家长工作。我分批召开不同类型的特性化家长会，分别做好个别家长工作，重点家长区分对待。我充分发挥家委会的作用，幼儿园重大举措充分征求家长看法，让家长民主参加幼儿园的管理，充分利用彩虹报为桥梁，刚好做好广阔家长的宣扬、沟通、引导工作。多形式的家长工作，充分赢得了家长对我工作的确定。优质服务的首要条件是保证幼儿的平安。平安健康是幼儿园一切工作顺当开展的保证，我高度重视，常抓不懈。我对全园教职工进行平安意识强化教化，使人人讲平安、事事讲平安、时时讲平安的意识深化人心。幼儿园新增二位年轻的保安轮值门卫，强化领导班子值班检查监督制，大力推行岗位责任制，广泛开展教职员工、幼儿家长、幼儿身体状况、心理素养、特别病史的排查活动；保证幼儿园严格执行家长持卡接送制；严格家长接送幼儿车辆的管理。同时，幼儿园进一步完善了食堂建设，增加了备餐间、更衣室，狠抓保健卫生的三个原则、四个严格、五个仔细，使我园保证了卫生平安工作常态达标，本年无一例责任事故发生。教化须要无私奉献，管理须要不断创新。让我在反思与展望中以更好的姿态投入崭新的x年。信任在新一年的工作中，我会取得更大的成果！幼儿园园长年度工作总结精品例文【四】作为幼儿园副园长的我在上半年的时间里能够正确认清自身的职责所在，通过工作中的努力帮助园长完成幼儿园的诸多事务，而且我在处理好幼儿园工作的时候能够尽力进行辅佐并协调好各教职工之间的关系，这样的话便能够营造出团结的氛围从而让幼儿园得到更好的发展，对此我应当总结好上半年完成的幼儿园副园长工作。帮助园特长理幼儿园大小事务并定期召开教职工会议，为了做好幼儿园的各项工作自然得帮助领导履行这方面的职责才行，因此我会依据职能的不同来支配幼儿园的相关工作并在请示领导以后将其落实下去，为了加深与老师之间的联系也会定期召开园务会议并针对幼儿园的现状与工作的绽开进行探讨，从中我也会仔细听取幼儿老师的建议并针对教学工作重在的问题向园进步行反馈，这样的话自然能够刚好找出幼儿园工作中存在的问题并进行改善，而且我也会针对保育工作中存在的不足提出建议并要求保育员实行有效措施进行改进。通过听课的方式了解到各班的教学状况并对课程进行合理支配，为了改进幼儿园的工作质量自然得对老师们的教学水平有着清楚的相识才行，所以我会定期前往不同的班级进行听课以便于了解老师们的教学质量，这样的话也便利我绽开教学评比活动并通过探讨改进老师的教学质量，而且我也会组织老师进行培训与学习从而帮助他们总结教学工作中的阅历，这对教职工综合素养的提升以及教学水平的进步而言无疑是很重要的，所以我很重视这项工作的绽开并上半年的努力较好地改进了幼儿园的工作质量。组织好幼儿园的各项活动并做好家长方面的宣扬工作，无论是平常的亲子活动还是节假日活动都要在组织方面做到位才行，终归对幼儿园工作的绽开来说孩子们的成长一直都是很重要的，所以我会帮助园长做好运动会或者户外活动之类的事情，主要是通过活动的绽开调动孩子们的学习主动性从而更好地提升他们的学校效率，再加上也会邀请家进步行参与自然能够在活动中取得志向的效果，而且我也会定期组织家长会并针对孩子们的学习问题和家进步行探讨。我明白在上半年做好幼儿园副园长的工作是自己的职责所在，所以我会总结好这方面的阅历并为下半年的工作主动做好打算，而且我并不会因为上半年工作中取得的成就感到傲慢自满，因为我在自身工作中仍存在不少须要得到改进的地方，所以我会更加严谨地对待自身的工作并争取在以后做得更好。幼儿园园长年度工作总结精品例文【五】在忙劳碌碌中又走过了一个轮回。回想这一年来，我忧心忡忡，追问自己是否能给今后的日子留点激励与喝彩，还是缺憾与惭愧，请让我用形象的比方来述说。假如，把幼儿园的保教工作比方成一台晚会，那么，在我的幕后有尽责、实干的园长在导演，还有那静默无闻、仔细肯干的一线老师在登台亮相，我只不够是个小小主持人在执行程序而已。晚会的质量在于导演的策划，更在于演员的演技，因此，我的业绩微乎其微。但不管怎样也借此机会对我一年来的工作进行回顾与反思。（ wWw.BsMz.nEt 转载请注明 ）。一、找准定位，帮助园长工作我记得在竞聘副园长时，以前对副园长这个副字，特意查了字典，想真正去理解副的含义，使我懂得副是协助的作用。因此，我在班子成员中找准定位、摆正位置，做到分工不分家，互通有无，在管理自己分管的业务工作之外，对园内的其它工作也从不推诿，总是舍身处地为幼儿园着想，站在全局的角度，尽自己的所能发挥副手的作用，尽量减轻园长的工作压力和负担。同时与王副园长、年段长一齐同心同德，相互帮助，共同做好幼儿园的全方位管理工作。二、注意学习，提升自身素养我认为业务园长不是一个职务，而是一种职业，假如是一种职业，就务必有更多的学问和潜力，把握各方面的信息，务必不断更新思想观念和教化理念，具备这个职业所须要的一切素养，才能不被激烈的竞争所淘汰。然而，我却深感自己是如此的贫乏，内存不足，因此，对自己提出：学问要向更宽领域拓展，业务要向更深处延长。于是，常在工作之余，学习幼教博览、学前教化探讨、幼儿教化管理创新等书籍，每当阅读到精彩之处，比照自己的工作，找寻差距，努力探究新的教化观念与教化模式，并在指导过程中得以运用，不断提高自身的业务水平。在新课改的冲击下，我们都有苦恼、茫然的时候，把握不住课程，把握不住孩子，把握不住预料和生成每当茫然的时候，查阅资料、总结反思，与一线老师共同探讨、解决日常教学中的困惑与难题。并抓住外出学习的机会，倾听专家的讲座，承蒙专家的指导，感受新的教化理念。每当幼儿园老师参与各种竞赛时，如：优质课、教坛新秀评比，公开观摩活动，我都认为：虽然参赛的对象是一线老师，但也是我学习、熬炼、展示的机会。我仔细对待，对指导工作一丝不苟、竭尽所能，使自己在学习中不断成长。三、加强培训，促进老师成长我园老师专业水平参差不齐，为提高老师专业素养和业务潜力，把对新老师的培育列入园本教研的重点工作，实行以下形式进行培育：一是加大指导力度。尤其是对新老师进行随堂听课，跟踪指导，每次听课后，在确定优点的同时，更留意语重心长的帮忙和耐性指导，力求使老师透过课堂实践提高基本功。二是加大园本培训力度。以园为本，开展自培活动，充分利用老老师的人才资源，实行新老老师结对帮扶的形式，构成老带新，强带弱的良好氛围，产生了内培效应，取得了良好的效果。三是重视群体素养的提高。为使老师获得专业成长，为老师搭建学习、熬炼、展示的平台，开展各种业务练兵活动，激励老师专心参与各级各类的技能竞赛，如：教坛新秀、课题展示活动、自制户外玩具评比、环境布置评比、常规评价月等活动，激励老师有才你来秀，有奖你来拿，透过活动优秀老师脱颖而出，我园老师陈桂梅、孙远腾老师参与县教坛新秀评比双双获选，老师撰写的多篇论文在不同刊物上发表或获奖，在全体老师的共同努力下，我们的老师队伍已不断地成长起来。四是充分发挥公办园的示范作用，专心担当民办园的指导培训工作。为贯彻上级文件，帮扶民办园，缩短公、民办园的差距，于20xx年12月派送骨干老师陈桂梅老师到手拉手幼儿园湖前幼儿园组织现场教学活动；本人多次担当对村、民办园的指导工作，于5月23日，以艺术领域的基本步骤与教法为主题，开展公、民办园帮扶指导培训活动；还打算在六月份开展送教下乡活动，派送青年老师童珊珊老师到三班幼儿园组织现场教学活动，让我园老师在不同的环境下进行熬炼。幼儿园园长年度工作总结精品例文【六】在县委、县教体局领导的关怀、指导与帮助下，在园领导的正确领导下，在幼儿园全体老师的共同努力下，我园圆满地地完成了20xx年度的各项教化教学工作。这其中的点点滴滴值得我们反思、总结，同时也将促进今后更好地开展工作。一、营造学习氛围，加强教学探讨充分发挥老师的主观能动性，接着仔细学习幼儿园指导纲要，深化领悟纲要精神，仔细钻研综合活动丛书，分析、领悟教材内涵，逐步培育驾驭教材的实力。我们在园内主动营造良好的学习氛围，定时定点开展业务学习和教科研学习，遵循互动式原则，激励老师主动参加学习活动，由原来的旁听式学习变为互动式学习，激励老师结合自己的实际工作，就探讨的主题充分发表自己的见解，沟通看法，最终形成共识；激励老师仔细钻研综合活动丛书，分析、领悟教材内涵，综合考虑教学内容在各个活动环节中的合理呈现。本学期我园依据常州市教委颁布的各领域活动目标，针对科学领域活动进行了目标解读，还进行了教材分析活动。使老师们更深刻的理解了综合活动内涵。除此之外，我们主动为每一位老师创建各种培训的机会，虽然外出参观学习的机会不是人人均等，但外出学习的老师必需刚好反馈所学阅历，热门思想汇报利用介绍、照片、录像等方法，让老师们从中受到启发，获得感性和理性的相识。二、开展园本化培训，以教研活动为手段，主动探究素养教化的新方法、新途径1.优化备课方式。由教研组长组织，利用每周二下午集体备课，激励老师分析教材，挖掘教材，依据幼儿的不同发展水平，设计不同的教学形式。针对不明确的，有异议的地方，分析教材，变更教学策略。2.以抓骨干，带一片的工作策略，主动进行课堂教学改革，激励青年老师争当教学典型，主动创新，以榜样、模范的教学行为带动幼儿园整体业务水平的提高。我园宋陵和张辛两名青年老师作为骨干力气，以塌实仔细的工作看法、较好的教学实力赢得了全园老师的好评，我们就以身边的老师作为榜样，动员其他老师向他们学习，实行随机听课的方法，从身边学起，对比和检验自己的教学工作，同时也是对青年老师工作的一种鞭策。老师们都能主动参加，细心打算，观摩后的互动也使老师进一步提高了教化评价实力，同时也帮助老师认清自身的不足，取长补短。3.正副园长深化教学一线，带教促教，努力提高课堂教学水平。本学期，杨文蔚园长兼小班音乐、美术两节活动。屠纲兼中班、大班四节美术活动及托班亲子嬉戏。在课堂中，通过和老师相互观摩的形式，虚心听取一线老师的评析、深刻解剖自己的教学行为，以优质的教学质量带动全园的教学水平，帮助老师理清思路，学会听课评课，学会归纳总结。4.为探究美术活动方式的多样化，培育孩子对美术活动的爱好，并逐步形成我园美术活动的特色。本学期，各班依据班级的实际状况和自身的特点，选择各异的美术材料和方式，制定班级美术特色活动安排。结合主题活动内容，以区域活动的形式供应给幼儿操作，并逐步形成班级特色。废旧物粘贴、喷刷画、拓印画、扎染、刮画、撕贴、折剪等美术形式将出现在各班的区域活动中。给幼儿创建自由表现的机会和场所，激励幼儿用不同的美术形式，大胆表达自己的情感、理解和想象。5.依据区教研室的教研工作，本学期我园开展数学教学活动评优，在观摩、反思、集体评课的过程中，老师们的分析总结实力、反思实力、写作实力得到了提高，并且通过对数学领域教化目标的解读，个人简历探讨教学策略，帮助老师领悟数学领域的内涵及教学中重点难点的把握。6.结合老师教学工作考核细则用自查、园评的方式，对幼儿园一日常规教学活动进行科学管理，刚好发觉问题，刚好找寻解决问题的对策。三、加强课题探讨，突显办园特色本学期，我园课题幼儿生活中的科学活动探讨实施一年来，科学、规范课题探讨工作，并加强老师对儿童个案的视察探讨，为行动探讨供应科学的依据，探讨工作初显实效。我们将接着以视察探讨幼儿生活中的事物和现象为突破口，培育幼儿自主探究、自主学习的实力，激发幼儿对自然、社会的爱好和爱科学的情感、培育幼儿主动学习，敢于探究，大胆尝试的精神，塑造幼儿活泼开朗的性格、熬炼与人合作的情感和意识，促进幼儿全面和谐发展，为我园形成独特的办园特色，打下基础。今年11月，通过了区教研室的中期评估，顺当成为区级立项课题。四、提高家长学校工作的质量，增加良好社会效应本学期，我园每月不定期的开展一次家长学校活动。如：新学期家长会、家长半日活动、亲子运动会、健康教化讲座、爱好班成果展示等活动。让家长了解幼儿园的教化形式与方法，向家长介绍、汇报孩子在幼儿园的成长过程及先进的育儿阅历。大部分家长能在百忙中抽空前来参与，每次活动均受到了家长们的好评，并希望以后多举办类似活动。而且，通过家长学校活动也规范老师教学行为，强化幼儿一日生活常规，提高幼儿在园活动质量，赢得了家长的赞誉。通过开放活动，我们老师也或多或少获得了一些启示：老师要学会倾听、视察幼儿；为开展顺当，老师必需与家长有更亲密的沟通；老师在整个过程中不仅是合作者、支持者、引导者还是观赏者等等。一学期惊慌而又劳碌，开心而又充溢，幼儿园的各项保教工作，在老师们的辛勤努力、勤恳工作下，取得了可喜的成果，但还有不足之处，我们肯定在今后工作中，不断探究，不断提高，不断进取，争取在工作中再创辉煌。幼儿园园长年度工作总结精品例文【七】我与全体教职工团结协作、奋力进取的又一年，在_幼儿园的发展历程中，也是令人难忘和值得骄傲的一年。一年来，我园的发展规模不断壮大，保教质量更趋完善，社会声誉稳步提高。首先，我要感谢广阔家长对我们的大力支持、关切以及对我们工作的理解。再次，我要感谢我的团队，感谢我最漂亮的幼师姐妹们，是你们始终在我身边陪着我，走过风雨，才换来今日的彩虹。最终，我还要感谢全部可爱的珍宝们，是你们给我们带来了欢乐。回首这一年的点点滴滴，往日的一暮暮即刻浮在脑海里，先将本年度的工作成果总结如下：我园位于闸口镇前进路，创办于20_年，占地面积1200平方米，户外活动面积约800平方米。幼儿园占据着得天独厚的地理优势，与公安远近著名的虎渡河紧紧相连。园舍远离交通要道，无噪音、无污染，交通便利，家长便利接送，园内环境宽敞舒适，楼体南北朝向，空气流通，日照足够，及虎渡河边清爽的空气流淌于漂亮的幼儿园内，是一全部利于幼儿健康成长、欢乐求知的志向之地。近年来，通过不断努力，幼儿园的环境有了明显的改善，幼儿园的办园条件也有了很大的提高。户外有大型玩具和大量的幼儿操作性玩具。教室配有电视机、VCD、电子琴、音箱、消毒柜等硬件设施配备比较较齐全。幼儿园卫生间、活动室等布局比较合理，相宜幼儿生活学习。为了使幼儿拥有一个更平安、舒适、美丽、丰富的生活、活动环境，满意孩子多方面发展的须要。我园今年暑假对园舍进行了重新装修。每一间活动室都安装了空调，活动室里铺上了PVC地板，室外操场铺的塑胶跑道，楼梯采纳的防滑的专用的楼梯地板。全园活动场地全部软化，不仅美观，更保证幼儿舒适又平安。在幼儿园里，平安工作我们是放在第一位的。每天我们老师必需做好晨检午检的工作，发觉带危急物品的小挚友要刚好的通知家长并进行平安教化。当然我们每天的平安课是必需要上好的，我们通过儿歌，嬉戏，常识对我们的孩子们进行平安意识的灌输，不仅在园要留意平安，在家也是一样的。因此在放假之前，我们将假期平安事项也是反复的强调。每天小挚友们用过的毛巾茶杯我们都会消毒，做到一人一杯一巾，活动室每天都必需消毒，做到平安无后患。我园特别注意老师的师德规范，因为提高了老师的人文素养和科学素养，才能提高教书育人的实力和水平。因此，我园对老师的培训是相当重视的。开学之前，我们会组织全部叫之教职员工进行学习，通过不断的学习，使老师渐渐变更传统的教化观念，树立符合二十一世纪时代须要的新的教化理念，并将新的教化理念落实在教化行为中，使我们的幼儿园老师真正成为现代幼儿学习的支持者、合作者、引导者、关怀幼儿、接纳每一个幼儿，敬重每一个幼儿，使每一个幼儿在原有的基础上得到最充分的发展。在幼儿园必需大力提倡老师在平常要到处为幼儿、为家长做表率，教学工作中坚持运用规范的职业用语，在与家长的交往中，不准收受礼品和现金等，在家园联系工作中，不应把自己担当的教化责任推卸给家长。老师应仔细备课，细心设计教案，着眼于全体幼儿的全面发展，并始终以发展的眼光对待每一个幼儿，对幼儿作出客观、全面和公正的评价，不断提高教学质量。每周一，我们会组织全体老师开一次小会，对上周工作的总结及对本周工作的安排，并将每周教学安排公布上墙，让家长能对我们的工作一目了然。我们学习的目标是要每个老师都在进步，不能一年过了，你还是这个水平，2年过了，你还不如人家新来的，这也就说明白，你没进步，并不是你实力不行，但肯定是你看法不行，这样的老师是被我们淘汰的。因此，平常，老师除了幼儿园组织的学习外，自己也要在网上多学习，唱歌、舞蹈、嬉戏、手指操等。成效还是很显著地。当前，家园共育作为扩展教化时空发挥各种教化资源的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。为此我园仔细致力家长工作，努力探究新时期家长工作的特点。家访活动成为我园家长工作的一个重点，一季度一次的新生家庭走访工作使老师更好的开展新学期工作，使新生开心地走进幼儿园。总的来说，家园工作这一块是不够的。在我们农村幼儿园，留守儿童太多了，许多的家长没有这种意识，学校有什么活动，有些家长会因为农活忙或者其他的缘由缺席，对孩子的心理也造成肯定的失落感。当然我们会耐性的给家长说明及做工作。我园秋季开展的亲子运动会就反映特别好，家长陪孩子玩的特别的快乐，这就是我们要达到的效果。以后我们也会多开展这样的活动。当然领导对我们也是相当关切的，也给了多次老师外出进修学习的机会，9月中旬，我接到中心学校的通知，到荆州参与了为期3个月的全国骨干老师国培安排培训。10月中旬，我园又接到通知，支配陆老师和余老师到潜江江汉艺术学院参与3个月的幼儿老师国培安排，还有在本县的多次培训活动，这些培训对我们幼儿老师的成长是特别显著的。在和全体教工的共同努力下，我们走过激烈，走过欣喜，这一年对我来说照旧是不平凡的一年，正因为有了一群可爱的幼儿老师无私无悔的投身幼教事业，使我也甘愿在这块土地上播洒希望，执着耕耘。我深信，当新年的太阳冉冉升起之时，我们又会迎来充溢希望和收获的一年。幼儿园园长年度工作总结精品例文【八】敬重的各位领导、各位同事：大家上午好！特别荣幸能作为全镇的老师代表在大会上发言，向大家汇报工作，恳请各位领导老师对我的发言提出指责建议。我叫戴芳，20_年师范毕业参与工作，20_年担当沙坪镇幼儿园园长。任现职以来，我把一颗忠真诚爱的心倾注到幼教事业，解放思想、转变观念，勇于实践，突出办园特色塑造服务品牌，以实际行动赢得了良好的信誉和家长的满足。一、基本状况：沙坪镇幼儿园始建于20_年1月，是具有独立法人资格的一所乡镇公办幼儿园，是崇阳县教化局认定的16所重点公办幼儿园之一。20_年暑期搬迁至原沙坪小学办学，新园占地面积4000余平方米，有三层独立教学楼一栋，教职工宿舍楼一栋，单独的师生食堂和面积达20_余平方米的硬化操场。幼儿园目前有教职员工24人，在园幼儿380人。我们以一切为了孩子，为了一切孩子，为了孩子一切的办园理念，实施精细化管理，情感式育人，忠实践行作为一名幼教工作者的神圣职责，创园三年来赢得了连续的跨越式发展，成果受到上级领导的高度关注。今年三月份，县委书记程群林同志来我园视察时对我们的工作赐予高度确定，并满足地赞扬道：沙坪镇幼儿园可算得上是全市一流的幼儿园。二、工作中的一些好的做法和阅历：1、推行标准化管理，建构考核评价体系作为幼儿园园长我深知：办好幼儿园，管理是关键。因此，必需树立现代管理思想，实行标准化管理，以强化管理、建立制度为保障，使全体员工有法可依、有章可循。一是实行目标管理。根据示范园的要求制订总体目标，在此基础上，形成学年目标、学期安排、月份重点、每周支配的分解体系，逐项予以落实。二是制订各项制度。制订了工作制度、学习制度、会议制度、岗位责任制度、奖惩制度、幼儿接送制度、平安保卫制度等规章制度，对各项工作分层管理，落实责任，并上墙公开，要求全体员工仔细学习驾驭，严格遵照执行。三是建立考核评价体系。坚持公允、公正、公开原则，实行评价与动态评价相结合，阶段性评价与长期性评价相结合，并将评价结果与员工切身利益挂钩，作为精神激励、物质嘉奖的依据，使员工通过评价认清自己的不足和努力方向，自觉提高自身素养和实力。2、加强学习熬炼，培育高素养教职工队伍我致力于建立稳定的、优化的教职工队伍，实现最佳群体组合。一是选择外聘素养较高的老师上岗。坚持用人原则，要求全部上岗有人员均具有爱岗敬业、酷爱孩子甘于奉献的精神，主动投身于幼教事业。二是树立教职工队伍的形象。在工作中，要求全体教职工各负其责，人尽其责，仔细勤恳、一丝不苟地做好本职工作。同时，留意自身仪表、举止、谈吐，做到热忱、大方、自然，用老师的一言一行对孩子耳闻目睹，发挥为人师表的作用，带动孩子的健康成长。三是通过培训提高老师素养。定期组织老师进行政治理论和业务学问的学习。我们要求全部老师必需具有两年及以上幼师学习经验，为给老师学历培训创建条件，我们与崇阳县职教中心幼师班联系，组织少数没有幼师学历的老师脱产研修，提高老师业务理论水平。3、带领全园走科研兴园之路，加大教化教学改革创新力度 为适应幼教新形势的要求，我要求老师努力学习新学问、新阅历、新科学，变更传统的幼儿教化教学方式，把教研活动作为推动老师主动探究、主动发展、提高素养的有效途径，作为落实幼儿主体地位、推动幼儿素养教化的保证，一是加强新教材的学习、探究和探讨。要求老师不单纯依靠教材，而是擅长从各种教材中选择适合本班幼儿爱好和特点的课程内容，每星期对教材中的重点、难点进行探讨，做深化细致的分析，以便更好的把握教材。激励老师依据孩子的爱好和须要，敏捷处理教学内容和指导方式，组织各种活动。以墙饰为窗口，把每间教室墙面布臵成展示幼儿作品和活动过程的园地，老师按主题活动开展的依次、时间，帮助幼儿把作品展示起来，展示孩子们的学习、生活。一方面激发孩子们学习的爱好，培育自信念；一方面让家长了解孩子在园的发展状况、幼儿园的活动内容，注意区角主题活动的延长，让幼儿有更多自主时间进行学习、探究。二是变更观摩活动的形式，提高反省、评价实力，有效提高教研活动质量。三是开展形式多样的特色活动。在深化开展试验探讨，总结成果的基础上，依据幼儿的特 点，组织多种多样的特色班活动，如字宝宝、英语班、绘画班、舞蹈班等，敬重儿童的特性，尽可能满意幼儿有爱好和特性发展的须要收到较好的效果。此外，还有安排地开展各类丰富幼儿文化生活的活动，使幼儿得到更多的熬炼，如实行庆六一活动，以班级为单位，设计了幼儿卡拉OK、亲子嬉戏、欢乐体育等多种节目，家长和孩子共同参加，开拓幼儿的视野，培育了孩子的综合力。4、加强保育工作，为幼儿创建良好成长条件我根据幼儿园评估定级标准的要求，逐项分解，比照检查，找寻差距，有针对性地开展各项保育工作，努力实现自我评价、自我监督、自我提高，规范办园行为，提高办园质量。一是培育幼儿自理独立实力。帮助幼儿养成良好的生活习惯，培育从小爱劳动的良好品德，开展有益身心的体育运动，培育幼儿的文明礼貌习惯。二是养成和完善保育常规。仔细探讨幼儿一日活动的特点，建立科学合理的生活常规和生活作息常规。使幼儿的一日活动有安排、有支配、有组织，使幼儿生活开心、有序。三是改善幼儿活动环境。依据幼儿特点假设环境，定期更换环境布臵，保持环境的科学性、教化性和艺术性，注意维护日常环境卫生，保持环境的平安、卫生、整齐。四是高度重视平安工作。制订了幼儿园平安保卫工作方案，我与每位老师签订平安责任状，确保幼儿接送平安，加强班级管理和幼儿卫生保健工作。健全卫生保健制度，消退平安隐患。五是加强幼儿卫生保健工作。健全卫生保健制度，配备了常用的医疗器械、消毒用具和药品，协作做好安排免疫和疾病防治工作，仔细执行物品消毒规定。保证食堂饮食卫生，采纳养分食谱和治疗食谱，规定食物的种类、配料、数量，就伙食的制作、加工、卫生方面，仔细征求、听取老师和幼儿建议，提高幼儿膳食质量。此外，我还要求老师加强与幼儿家长的沟通，充分利用家长委员会、各班班会、幼儿园橱窗、家长问卷、家园联系本、家长作业、家访、电话访谈、家长约谈等多种形式，使家长了解幼儿在园成长教化状况，供应家长参加教化活动的机会和渠道，使家长真正成为幼儿园管理、教学活动等方面的合作者，形成幼儿园相互协作，促进这幼儿园建设和幼儿教化的良好局面。5、多渠道筹措资金，切实改善办园条件从办园之初起先，就主动创建条件，多方筹措资金，先后依据幼儿的年龄特点，对园内环境进行了改造。完善建设了幼儿活动室、幼儿舞蹈室等专用教室；在走廊和教室墙面上描绘出七彩的童话世界，显得特别活泼好玩；在教室里增设了很多幼儿活动区域，开设了自然角；购臵了很多大、中、小型玩具，钢琴、电子琴等教学用品及幼儿用床、床单被褥、餐具等生活必需品；特殊是老师们用业余时间开动脑筋，同心同德。利用废旧物品自制了很多活动教具。三、存在的不足和问题：任现职三年来，在各级领导和社会各界的关切支持下，通过全体老师的共同努力，我们的工作取得了一些成果，但不行否认的是同样也存在一些不足和问题。