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精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -完善公司奖金制度想创业请联系 QQ824075086做完善有三种嘉奖方式，即优惠顾客，差额提成，团队嘉奖一、优惠顾客，优惠比例0% 18%1、如何成为优惠顾客（vip顾客）？花 2 元申请表， 附身份证复印件填写“vip顾客申请表”即可以成为优惠顾客2、成为优惠顾客的好处：2 1、可获得完善公司优质的上述任意一套产品2 2、可获得完善公司kit一套，内含公司简介、产品简介、玛丽艳产品说明书各一本（合订本推出后由一本代替）2 3 、可获得完善公司赠送的其他产品一件或几件（依据不同时期公司推出的不同活动而定），仍可享受原有新增顾客享受的优惠服务内容及参与公司的各类优惠活动2 4 、可获得完善公司购买的一份保期为一年、最高保额4 万元的人身意外保险，保险期限从胜利领取vip卡后次月开头生 效2 5、可获得完善vip卡一张，拥有vip卡的好处如下：2 5 1 、即日起成为完善公司最尊贵的优惠顾客，每12 个月当中只要有一个月消费完善公司产品达200pv（ 1pv=117元）以上，此卡就连续有效可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页，共 13 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -2 5 2、用 vip卡消费完善公司的任何产品都会有一个相应的积分累积在您的卡上，而且月月积存、年年积存、 永不归零，卡上的积分越高，使用完善公司产品也就越来越廉价2 5 3、在全国任何的方的完善专卖店或公司授权的服务中心购买完善公司的任何产品，也均有相同积分和相同的优惠2 5 4、通过你转介绍的全部一般顾客和优惠顾客消费完善公司的任何产品，也都会有相应的积分累积在您的卡上（此积分只作升直销员用，不作优惠积分用）2 5 5、拥有vip卡，可在全国范畴内开展完善事业3、优惠顾客可获得的优惠如下：级别pv 范畴优惠比例初级0 500pv0%一级501 1000 pv6%二级1001 2000 pv9%三级2001 4000 pv12%四级4001 6000 pv15%五级6001 pv以上18%二、直销员：奖金比例23% 30%可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页，共 13 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -1、由于你所消费的产品和你转介绍的全部顾客消费的产品都有一个相应的积分累积在您的卡上，而且月月积存、年年积存、永不归零，所以你的总积分很快就会积存到36000pv。1 1、当你的总积分达到了36000pv，你和你所介绍的顾客当月所消费全部产品的积分达到12000pv：例一、你在 3 月 31 日之前的总积分已经累计达到了24000pv，4 月份当月之内你和你介绍的全部优惠顾客消费积分达到了12000pv以上例二、你在 3 月 31 你之前的总积分已经累计达到了36000pv，在以后任何一个月只要你和你介绍的全部顾客的消费积分达到了 12000pv以上1 2 、当具备了上面例一、例二其中一条时，你就成为了完善公司的直销员，直销员的奖金比例为：200 6000pv优惠 23%6001 11999pv优惠 26%12000pv以上优惠 30%1 3、图例：注：实线表示你的直接顾客，虚线表示直接顾客转介绍的顾客，即：a、 b、 c、 d 、 e 、 f 、 g、 h 都是你直接介绍的顾客1、 1-1 、 1-2 、 1-3和 2 、 2-1 、 2-2 、 2-3都是 a 转介绍的顾客可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页，共 13 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -2、在你成为直销员的其次个月开头，直到你成为完善公司的客户经理之前，你和你全部顾客当月消费或零售完善产品的积分打算了你的奖金，有三种情形：2 1、你和你全部顾客当月的实际积分是在200 6000pv之间， 你的奖金是23% 与全部顾客享受的优惠所产生的百分比 之差乘以顾客当月的实际消费积分，所得的数字就是你当月的奖金。举例假如顾客享受优惠比例其当月的pv 积分数您可得的收入奖金如 a 顾客 12%1000pv1000* （23% 12% ）=110如 b 顾客 15%1500pv1500* （23% 15% ）=120如 c 顾客 9%500pv500*（ 23% 9%）=70如 1-1 顾客 18%3000pv3000* （23% 18% ）=150如 1-3 顾客 18%6000pv6000* （23% 18% ）=300以次类推，最终的总和就是你当月的奖金，前提是你当月自己必需做到200pv或以上可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页，共 13 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -22 、你和你全部的顾客当月实际积分在6001 11999之间，你的奖金是26% 与全部顾客可享受的优惠所产生的百分比之差乘以顾客当月实际积分，所得的数字就是你当月的奖金，算法与上表相同。2 3、你和你全部的顾客当月实际积分在12000以上，你的奖金是30% 与全部顾客可享受的优惠所产生的百分比之差乘以顾客当月实际积分，所得的数字就是你当月的奖金，算法与上表相同。另外仍可以得到公司额外嘉奖的现金300元。 3、通过累积你可以成为直销员，同理a 和其他顾客也一样可以通过累积成为直销员。4、假设当a 也成为直销员后，那么公司就会把a 转介绍的全部顾客（ 1 、 1-1 、 1-2 、 1-3和 2 、 2-1 、 2-2 、 2-3 ）脱离出你的顾客群，转归a 的顾客群并由a 直接进行治理和服务，全部可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页，共 13 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -的差额奖金也同时归a 全部， 从今你不在享有这一顾客群的差额奖金。三、初级经理，奖金比例为：9%+2%+300元奖金当你培育出1 2 个直销员后，你就荣升为完善公司的初级经理：1、假设a 成为合格的直销员后，你的顾客群（也就是b 、c 、d、 f、g 、h 、以及他们介绍的全部顾客和你本人在内，统称为个人小组）在a 成为直销员的当月，如能消费到6001pv以上的总成果，你就是完善公司的初级经理，你的奖金如下： 1 1 、你能拿到a 直销员（小组，下同）当月消费总pv 的 9%和 a 所培育出来第一代（你的其次代）直销员当月消费总pv 的 2% 直至平级初级经理的其次代1 2、你能拿到30% 与个人小组全部优惠顾客所享受的优惠差额1 3、你仍能拿到公司额外嘉奖的现金300元注：实线表示你的直接顾客，虚线表示直接顾客转介绍的顾客，即 ： a、 b、 c、 d 、 e 、 f 、 g、 h 都是你直接介绍的顾客 1、 1-1 、 1-2 、 1-3和 2 、 2-1 、 2-2 、 2-3都是 a 转介绍的顾客2、在你成为直销员的其次个月开头，直到你成为完善公司的 客户经理之前，你和你全部顾客当月消费或零售完善产品的积分打算了你的奖金，有三种情形：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 6 页，共 13 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -2 1、你和你全部顾客当月的实际积分是在200 6000pv之间，你的奖金是 23% 与全部顾客享受的优惠所产生的百分比之差乘以顾客当月的实际消费积分，所得的数字就是你当月的奖金。举例：假如顾客享受优惠比例其当月的pv 积分数您可得的收入奖金如 a 顾客 12%1000pv1000* （ 23% 12% ）=110如 b 顾客 15%1500pv1500* （ 23% 15% ）=120如 c 顾客 9%500pv500*（ 23% 9% ）=70如 1-1 顾客 18%3000pv3000* （ 23% 18% ）=150如 1-3 顾客 18%6000pv6000* （ 23% 18% ）=300以次类推，最终的总和就是你当月的奖金，前提是你当月自己必需做到200pv或以上。22 、你和你全部的顾客当月实际积分在6001 11999之间，你的奖金是26% 与全部顾客可享受的优惠所产生的百分比之差乘以顾客当月实际积分，所得的数字就是你当月的奖金，算法与上表相同。2 3、你和你全部的顾客当月实际积分在12000以上，你的奖金是30% 与全部顾客可享受的优惠所产生的百分比之差乘可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 7 页，共 13 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -以顾客当月实际积分，所得的数字就是你当月的奖金，算法与上表相同。另外仍可以得到公司额外嘉奖的现金300元。3、通过累积你可以成为直销员，同理a 和其他顾客也一样可以通过累积成为直销员。4、假设当a 也成为直销员后，那么公司就会把a 转介绍的全部顾客（ 1 、 1-1 、 1-2 、 1-3和 2 、 2-1 、 2-2 、 2-3 ）脱离出你的顾客群，转归a 的顾客群并由a 直接进行治理和服务，全部的差额奖金也同时归a 全部， 从今你不在享有这一顾客群的差 额奖金。三、初级经理，奖金比例为：9%+2%+300元奖金当你培育出1 2 个直销员后，你就荣升为完善公司的初级经理：1、假设a 成为合格的直销员后，你的顾客群（也就是b 、c 、d、 f、g 、h 、以及他们介绍的全部顾客和你本人在内，统称为个人小组）在a 成为直销员的当月，如能消费到6001pv以上的总成果，你就是完善公司的初级经理，你的奖金如下：1 1 、你能拿到a 直销员（小组，下同）当月消费总pv 的 9%和 a 所培育出来第一代（你的其次代）直销员当月消费总pv 的 2% 直至平级初级经理的其次代1 2、你能拿到30% 与个人小组全部优惠顾客所享受的优惠差额1 3、你仍能拿到公司额外嘉奖的现金300元可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 8 页，共 13 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -2、假设a、b 都成为了合格的直销员，你也是完善公司的初级经理，你的奖金如下：2 1、你能拿到a 、 b 直销员所带领的顾客群当月消费总pv的 9% 和 a 、b 所培育出来第一代（你的其次代）直销员小组当月消费总pv的 2% 直至平级初级经理的其次代2 2、你能拿到30% 与个人小组全部优惠顾客所享受的优惠差额2 3、你仍能拿到公司额外嘉奖的现金300元3、客户经理的月收入基本在：3000 10000元之间四、中级经理，奖金比例为：9%+ （ 2%+ 6% ） + 专卖店（ 2% 6% +1% ）当你培育出3 4 个直销员时，你就是完善公司的中级经理1、当你培育出3 个合格直销员时，如你当月个人小组消费业绩达到12001pv，你就是完善公司中级经理2、当你培育出4 个合格直销员时，你也是完善公司中级经理3、中级经理的奖金如下：3 1、直接直销员当月总业绩的9%3 2、其次代直销员当月总业绩的2%+6%3 3、第三代直销员当月总业绩的6% 直至平级的下一代，如无平级，可拿无限代3 4、你能拿到30% 与个人小组全部优惠顾客所享受的优惠差额可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 9 页，共 13 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -4、当你连续两个月成为公司中级经理后，你就可以向公司申请开专卖店4 1 、假如你专卖店开在二楼，你可拿到当月专卖店销售总额的 2% ，假如你的专卖店开在一楼，你可拿到专卖店当月销售额的 6%4 2 、你除了自己可以开专卖店外，仍可以担保也已成为大客户经理的你的直销员开专卖店，你可拿到第一代大客户经理专卖店当月销售额的0.5% ，拿到其次代大客户经理专卖店当月销售额的0.5%4 3、中级经理的月基本收入在5000 30000元之间五、高级经理，奖金比例为：9%+ （ 2%+ 6%+3%）当你培育出5 6 个合格直销员时，你就是完善公司的高级经理1、当你培育出5 个合格的直销员时，如当月你的个人小组消费业绩达到12001pv，你就是完善公司的高级经理2、当你培育出6 个合格的直销员时，你也是完善公司的高级经理3、钻石经理的奖金如下3 1、直接直销员当月总业绩的9%3 2、其次代直销员当月总业绩的2%+6%+3%33、第三代直销员当月总业绩的6%+3%直至平级的下一代，如无平级可拿无限代可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 10 页，共 13 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -3 4、你能拿到30% 与个人小组全部优惠顾客所享受的优惠差额4、高级经理的月收入基本在：10000 50000元之间六、金钻石经理，奖金比例为：9%+ （ 2%+ 6%+3%+1%）当你培育出7 8 个直销员时，你就是完善公司的金钻石经理1、当你培育出7 个合格的直销员时，当月如你的个人小组消费业绩达到12001pv，你就是完善公司的金钻石经理2、当你培育出8 个合格的直销员时，你也是完善公司的金钻石经理3、金钻石经理的奖金如下：3 1、直接直销员当月总业绩的9%3 2、其次代直销员当月总业绩的2%+6%+3%+1%3 3、第三代直销员当月总业绩的6%+3%+1%直至平级的下一代，如无平级可拿无限代3 4、你能拿到30% 与个人小组全部优惠顾客所享受的优惠差额4、金钻石经理的月收入基本在：50000元以上，不封顶七、金钻石经理平级奖，奖金比例为：2%1、第一代金钻石经理当月总业绩的1%2、其次代金钻石经理当月总业绩的0.5%3、第三代金钻石经理当月总业绩的0.25%4、第四代金钻石经理当月总业绩的0.25%可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 11 页，共 13 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -八、双金钻石经理平级奖：奖金比例为：1%1、第一代双金钻石经理当月总业绩的0.25%2、其次代双金钻石经理当月总业绩的0.25%3、第三代双金钻石经理当月总业绩的0.25%4、第四代双金钻石经理当月总业绩的0.25%旅行奖：连续 5 个月合格初级理 ：三天二夜公司免费培训连续 6 个月合格中级理 ：七天六夜野外拓展培训在一年中有 9 个月合格高级经理：国外旅行在一年中有9 个月合格的金钻石经理：国外旅行双金钻嘉奖：合格金钻石经理条件下,七个以上手下，其中每个手下的网络中都显现金钻石经理者。（ 1 ）一次性嘉奖50 万，要求买宝马车。（ 2 ）获得价值12 万的劳力士金表（夫妻一对，单身一块）;（ 3 ） 1 年 12个晚上金钻酒店免费享受 在公司本部的广东中山 。（ 4 ）公司通知的全部活动免费。（ 5 ）国外夫妻旅行前言第一恭喜你得以有机会浏览, 三 D 团队有关信息，其中有关于三D 团队的一些观念、技术和工具。 假如你是能仔细看完的那一类人，并从中发觉一些触及到你内心的、令你惊奇的事实和真相，那么你的一生将很可能由此转变。在正式开头我们的故事之前， 有一个顾虑可以打消， 就是我们不是网上某些宣可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 12 页，共 13 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -称的创业系统那样， 或者一步步把你引入不断掏钱的陷阱，让你支付昂贵的工具费用和承担庞大的业绩压力，或者根本是个空架子和互联网泡沫。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 13 页，共 13 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载