安全生产目标管理和责任追究制度3.docx

精品名师归纳总结安全生产目标治理和责任追究制度草案 第一章组织机构与职责第一条安全生产委员会是安全生产工作的最高决策机构。负责安全文明生产的组织、决策和领导。其次条各部门正职是本部门安全生产的第一责任人，对本部门的安全工作负领导责任。第三条安全质量环保部职责安全质量环保部既是安委会的办事机构， 又是安全生产归口治理的职能部门， 负责处理日常的安全治理业务工作， 行使安全治理和监察职能。1、负责制定实施施工安全有关的治理性文件。2 、严格现场安全治理，定期组织开展安全大检查和“安全月”等活动，负责月、季、半年、年度安全考核总结工作。3、负责施工现场日常安全监察、检查和安全预防措施实施的监督。4、执行劳动爱护有关条例。5、负责工程安全施工的资料收集和申报工作，编制安全简报。6、参与内部质量体系审核。7、组织安全岗位培训。8、接受和组织实施同监理、业主和的方部门及集团公司的对口业务工作。 9、协作有关部门处理交通、消防以及危急物品的治理工作并进行监督检查。10 、组织参与安全事故的调查和处理。11 、负责火工材料的运作、 监督、使用治理， 火工材料库管安全，可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结火工材料出库后全程监控， 爆破后火工材料余量的准时退库、防止遗失，组织和谐现场安全戒备工作。第四条生产部安全职责1、参与安全大检查及半年、年度的安全考核工作。2、依据有关规定， 结合生产实际准时核发安全技术措施、劳动防护和安全嘉奖费用，并负责督促检查使用情形。3、负责机电设备的安全治理和定期组织机电设备安全检查。4、组织机械设备安全操作规程的培训。5、组织机电设备事故的调查和处理工作。第五条工程部安全职责1、仔细贯彻执行国家、 上级主管部门颁发的安全生产法规和规定。2、每年初和项目部签订安全责任书， 对所承担的工程施工安全治理工作负有全面的组织实施和监督治理责任， 并接受项目部和监理单位的监督检查。3、为安全生产制造必要的条件，搞好劳动爱护工作， 充分考虑施工环境对安全生产的影响。4、建立健全适应工程建设的安全治理机构、安全工作体系和以安全生产责任制为核心的安全治理制度。配置4 6名具有资质的专（兼）职安全人员。5、组织对本单位发生的一般性事故的调查处理，帮助协作有关部门对本单位发生的重大事故的调查处理。6、不断总结安全治理体会，积极推广应用现代安全治理新技术、新方法，使安全治理工作逐步科学化、规范化、标准化、有用化。7、每月 23 日以前向公司报送安全月报。8、参与安全大检查。其次章责任追究可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结公司要严格执行安全生产责任追究制度第六条 公司建立事故“说清晰”制度。发生重伤及以上事故的， 发生事故的单位应在事故五天内向公司提交“说清晰”报告，项目部在事故发生一周内向上级主管单位“说清晰”。第七条对生产中有明显违规行为者， 各级领导和安全人员有权当即对其进行批判训练， 严峻的予以罚款。 对严峻违反国家的方安全生产法律法规， 和对公司安全治理制度及安全技术措施不予落实，安全防护设施不完善， 事故隐患整改不准时的单位，安质环部有权对其进行罚款第八条对较大安全隐患， 在下发隐患通知单后， 不能按期按要求整改，或拒不整改的造成事故的单位和未按规定使用安全投入经费，致使安全生产设施和防护用品、用具不全发生事故的，要加重惩罚。第九条对隐瞒事故、拖延不报、虚假事故缺失或破坏、伪造事故现场，阻扰安全检查人员行使正值职权的，经查实，对责任单位按应罚金额的 200% 罚款（补报各类事故，人身损害事故无故由轻转重等，均按隐瞒事故处理） 。第十条各类事故不能按规定期限结案的，每超一个月， 对责任单位按应罚金额的20% 加罚。第十一条一次事故既有人身伤亡， 又造成设备损坏的， 实行并罚。第十二条对不具备安全生产条件， 强行冒险施工作业的， 除令其停产整改外， 并对责任单位处以5 万元以下罚款。 对相关部门的安全责任人依据情节，处以1000 5000 元的罚款。第十三条在年度安全考核中， 坚持安全生产一票拒绝制。年度考核不合格的单位， 除对部门一次性经济惩罚外，对其部门的安全责可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结任人，也要处以经济罚款，惩罚标准按责任书签定的标准执行。第十四条对事故直接责任者的惩罚1、各类事故直接经济缺失小于1万元的，按直接经济缺失的15 20% 赔款。直接经济缺失大于1 万元（含 1 万元），小于 10 万元的，起底 1 万元按直接经济缺失的10 15% 赔款， 1 万元以上部分，按直接经济缺失的5 15% 赔款。直接经济缺失大于10 万元（含10 万元） 的，起底 10 万元按直接经济缺失的5 15% 赔款， 10 万元以上部分，按直接经济缺失的5 10% 赔款。2、对事故直接责任者， 除承担相应的经济赔款外，应依据事故性质、情节处以100 2000 元的罚款。3、对违反安全治理规定， 从事与施工生产无关的活动而发生的各类事故，一切缺失由事故直接责任者承担。第十五条 对同一事故的惩罚， 涉及到两个以上的责任单位和两个以上的直接责任人的，按责任比例（主要责任负60 90%。次要责任负 10 40% 。同等责任各负50% ）处以赔款（单位赔款为直接经济缺失的全部，个人赔款按按第十九条第1 项执行）和罚款。第十六条 对防止事故重复发生的措施落实不力，在一年内发生重复性事故的， 按第十八条相应款项， 对责任单位和单位主管领导加倍惩罚。凡属习惯性违章行为造成的各类事故，均按应罚金额的150 200% 加重惩罚。第十七条 对违反规定， 不经严格资质审查， 私招乱雇外来特别作业工种人员者，除限期补办有关手续或清退外， 对招用单位处以1000 5000元罚款。对因私招乱雇人员而发生事故的单位，按十八条规定加倍惩罚。第十八条 对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为，经安全监察人员现场发觉，指出后仍旧不改的，第一次罚款50150元，可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结发觉两次以上（含两次）的加倍惩罚，并勒令其单位让其停工参与安全培训学习。第十九条 发生各类事故， 除对有关责任人和相关安全责任人进行经济惩罚外，可并处以勒令退场。其次十条 对安全监察人员进行刁难，阻扰、打击报复，阻碍安全监察的，可并处以 200 1000 元的罚款，情节严峻，性质恶劣的， 可并勒令其退场，直至由司法部门追究刑事责任。其次十六条 各施工单位发生各类事故， 被的方政府主管部门、 上级主管部门及其它相关部门，依据安全生产法和有关安全规定所 惩罚的金额， 皆由造成事故的责任单位赔偿外，仍将依据项目部有关规定赐予惩罚。其次十一条 对以下情形可减轻或免于惩罚：1、因不行抗拒的缘由、自然灾难或意外而造成的事故。2、非本部门责任的有关事故。3、确已实行了积极措施， 但情形特别确属于目前的技术条件和设备不能解决，致使尘、毒、噪音等有害物质仍达不到国家规定的卫生标准的。可编辑资料 - - - 欢迎下载