2022公司的通知_2.docx

2022公司的通知公司的通知1经公司领导确定，本公司于20xx年X月X日进行公司全体员工的聚餐活动。聚餐地点：聚餐时间：望全体员工准时参与，团聚一堂。无特别状况不得请假。请大家主动协作响应，共同搞好这次聚餐活动。xxxxxx有限公司xxxx年x月xx日公司的通知2依据国务院端午节放假规定，中心于6月18日放假，与周末连休，共3天；6月19日上班。中心公安窗口5月30日（周二）开展节假日延时服务（上午9：00-12：00，下午13：00-16：00）,请办理业务的办事群众从银丝街18号2号通道乘电梯到四楼。值班电话：*特此通知成都市青羊区人民政府政务服务中心20xx年5月24日20xx年端午节放假通知.doc公司的通知3敬重的客户：您好！承蒙您长期以来对本公司的大力支持与协作，本公司全体员工表示由衷的感谢！因业务发展须要和公司规模的扩大，自20xx年3月1日起，公司将搬迁至新的地址（详细联系方式附后），因公司搬迁期间给您带来的不便，我们深表歉意！我司将以此次搬迁为一个新的起点，进一步为您供应更优质的产品和服务，与您共同发展，并再次感谢您长期以来赐予本公司的支持与合作！新地址： 电话：0577 2782xxxx传真：0577 6262xxxx如因公司的搬迁给您与贵公司带来不便，我们深感歉意，并敬请谅解！特此通知！xx科技有限公司20xx年 2 月 22 日公司的通知4又是新一年来临!深圳XXX有限公司值新春佳节，特向全体员工的努力表示感谢!并祝新春开心!身体健康! 20xx年度春节及年休假的详细支配通知如下：放假：公司从20xx年1月25日星期六起先放假至20xx年2月11 日星期二，共放假18天。开工日:20xx年2月12 日星期三，请员工在正常上班时间上班。 带薪国家法定假日的春节依据中华人民共和国国务院关于修改的确定，20xx年带薪国家法定假日的春节为3天：20xx年1月31日至20xx年2月2日，放假3日。带薪年休假依据中华人民共和国国务院令第514号职工带薪年休假条例，年休假依据每个员工不同的工龄5天至15天。员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年或上的，年休假15天。留厂员工假如员工不会回家过年，留厂渡过春节，请提前通知公司，因为我厂会有礼物给你。提前预祝大家渡过一个祥和的春节，平平安安地回去，高兴奋兴地回来。 温馨提示：春节回家留意防盗、防骗。特此通知。深圳XXX有限公司公司的通知5各县（区）教体局（社会事业局），局属各单位：依据蚌埠市人社局关于开展20xx年度专业技术人员接着教化工作的通知（蚌人社秘20xx6号），现将20xx年度公需科目培训有关事项通知如下：一、培训对象全市教化系统各中小学校及有关事业单位在专业技术岗位上工作的人员。二、培训内容刚好间20xx年我市接着教化公需科目为全面深化改革实现文明发展，总学时为30个学时；报名人员须在指定的网络平台，完成年度规定的接着教化公需科目培训。接着教化公需课培训时间为20xx年4-10月。三、培训方式及费用市区及三县专业技术人员接着教化公需科目的培训，主要依托“蚌埠市人力资源考试培训网”（网址www.bbrspx.org）远程教化平台，采纳在线学习的方式进行。三县部分人员短暂没有条件参与远程教化的，由各县人力资源社会保障局将不能参与网络培训的单位及人员名单统一报市军转干部培训中心，待审批后采纳观看光盘和个人自学相结合方式参与培训，其考核由市军转培训中心组织进行。本年度接着教化公需科目培训费用为60元/人。蚌埠市教化局20xx年6月7日公司的通知6*物业公司：*雅苑小区业主委员会已于20xx年8月18日收到本月16日交给你们并已填写好相关内容的业主委员会备案表和业主管理规约（示范本），但对其中填写的部分内容存在疑问（物业类型、建筑面积、物业管理区域、本小区全体业主的公用设施设备、建设单位设施等），请贵公司于20xx年8月22日12：00前供应相应的证明材料：一、物业管理区域证明；二、房屋及建筑物面积清册；三、建筑规划总平面图；四、交付运用共用设施设备的证明；五、物业服务用房配置证明；六、小区车辆收费系统的产权证明；七、地下停车场的物业权属登记证明；八、2-4号楼地下部分物业权属登记证明；九、物业楼物业权属登记证明；*物业公司*雅苑办事处签署看法：*接收时间：二一八年八月十八日*雅苑小区业主委员会主任：周*二一八年八月十八日星期四公司的通知7各分公司、办事处、部、室、项目监理部：20xx年春节即将来临，为了庆祝这团聚、喜庆、快乐、祥和的传统佳节，进一步弘扬企业精神，呈现员工风采，共同庆祝公司在20xx年里取得丰硕收获，描绘公司20xx年的雄伟蓝图，公司确定举办年会和联欢晚会。现将有关筹备事项及各部门节目报送通知如下：一、年会(一)年会目的： 1、增加公司员工的内部凝合力，提升公司的竞争力;2、对20xx年年度工作进行总结。制订20xx年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部员工，通过表彰嘉奖将全体员工的主观能动性充分调动起来，全力投入到明年的工作之中。(二)年会主题：年度总结与安排，表彰先进。公司的通知8公司全体员工：依据国务院关于修改全国年节及纪念日放假方法的确定，我司“五一”国际劳动节放假支配如下：“5月1日至5月3日放假调休，共3天。根据国务院办公厅通知的'规定，今年“五一”节全国各地放假三天，时间为5月1日至3日。其中，5月1日（星期五、“五一”国际劳动节）为法定节假日，5月2日（星期六）、5月3日（星期日）照常公休。据此，国家法定节假日只有5月1日，其余为公休日。节假日期间，各部门应妥当支配好值班和平安、保卫等工作，遇有重大突发事务发生，要按规定刚好报告并妥当处置，确保平安、平稳度过节日假期。预祝大伙节日欢乐！XXX公司XXX部门20xx年4月X日公司的通知9公司各部门，各分、子公司：经总经理办公会探讨，公司确定召开经营管理工作会议。现将会议相关事项通知如下：一、参会人员：公司全体董事、监事；总公司经营班子成员、各部门负责人；各分、子公司正、副经理（含县区爆破公司）、财务科长、综合科长。二、会议时间：20xx年11月6日上午9：00三、会议地点：公司三楼会议室四、会议内容：1、宣贯公司年度目标安排管理试行方法；2、分解、下达20xx年经营目标任务；3、宣贯公司工效挂钩方案、年薪管理方法、工资安排方法；4、宣贯爆破公司近期工作及20xx年工作准备；5、讲解、宣贯费用安排编制要求；6、其他工作支配。五、留意事项：1、相关文件已以电子文档形式下发至各公司综合科，请各参会人员携带文件参会，会上不再另行发放；2、请各参会人员合理支配工作时间，确保准时到会；3、无特别状况不得请假。特此通知。泸州安翔民爆物资有限公司二XX年十月三十一日公司的通知10敬重的新、老客户：我公司因城市改建须要，办公、仓储物流中心分别将于20_年_月_日、_月_日日搬入新址（联系方式不变）。新址环境优雅、设施齐全，更便于我公司为各位新老客户供应优质的服务。 如因公司的搬迁给您与贵公司带来不便，我们深表歉意。如有疑问欢迎致电：_。特此通知！新址：衢州高新技术产业园区纬一路（原春城路9号）伟荣药业厂区内邮编：_公交路途：1、从斗潭公交总站乘公交106路至园区大道站下车即到。（后附线路表）2、从南湖广场乘3路至园区大道站下车即到。（后附线路表）驾车路途：（后附）_有限公司20_年_月_日公司的通知11各部门：定于20xx年x月x日召开公司年会，现将有关事项通知如下：一、时间：20xx年x月x日(星期六)下午4：30(4:00前到场)。二、地点：玄武区板仓街121号，新大世界酒店。三、参与人员：公司全体员工(包括实习生)。四、请提前与甲方沟通好，削减旁站，准时参与，留意平安。x_有限公司20xx年x月x日公司的通知12各部门及全体工作人员：在新春佳节即将来临之际，为感谢大家为公司作出主动贡献，公司将于20xx年1月*日举办年会。现将年会相关事宜通知如下：1.年会举办时间：20xx年1月20日(星期六)下午15：00-19：00，有节目人员以及布置会场人员13：00到场，其他人员能准时到场，以便年会准时起先。2.年会举办地点：郑州高新技术产业开发区瑞达路68号(与合欢街交叉口)郑州光华大酒店*楼*号多功能会展厅。3.年会内容主要包括领导讲话、消遣节目、聚餐等项目，可带家属，家属最多限2名，望在1月5日下午下班之前汇报给企业文化传播部。同时，希望大家提前打算一些好玩节目，到时会有给大家展示才艺机会，以增加年会气氛。关于公司年会详细事宜如上，请大家按通知内容去做，望大家能够主动协作和支持!感谢!XX科技股份有限公司20xx年1月2日公司的通知13集团公司各部门及下属各子公司：经公司探讨，确定举办20xx年年会，现将有关事宜通知如下：一、 年会主题：蓄势待发 携手共创-20xx集团年会二、 年会时间：20xx年1月底(详细时间另行通知)，三、 年会地点：江苏集团威尼斯厅。四、 年会议程支配：、 集团各领导做20xx年年终述职报告及20xx年战略部署讲话、 集团年终表彰，奖项设立如下：(1)、20xx年度先进集体评比，详细名额如下：评比范围：集团公司及下属各子公司部门，共3名。评比标准：通过集体的协作努力，为集团公司创建良好的社会效益和经济效益。(2)、20xx年度先进个人评比，详细名额如下：集团杭州总部：1名江苏集团总部：2名x大酒店：5名x管理公司：2名评比标准：1、在工作中兢兢业业，主动主动，表现优异，工作成果突出。2、集团公司及下属子公司各部门负责人不参加评比。、集团快乐共享年会文艺表演，详细节目支配如下：1、 集团杭州总部：1个2、 江苏集团总部：2个3、 x大酒店：8个4、 x管理公司：3个公司的通知14关于公司开展春节前后相关嘉奖的通知各部门：依据公司生产经营须要，经公司领导探讨确定，在公司内部组织开展春节前后嘉奖政策，现将相关嘉奖政策通知如下：一、春节前后按时返厂嘉奖1、嘉奖对象：全部一线生产人员(不含车间主任、经理级别及以上级别人员); 2、嘉奖标准：生产一线员工根据公司支配的节后开工时间，按时返厂上班的人员赐予200元/人嘉奖;3、发放方式：开工当天，以现金形式发放。 二、春节假期后慰问 1、开门红(1)嘉奖对象：公司全体人员;(2)嘉奖标准：公司对按时返厂员工赐予30元/人开工红利; (3)发放方式：开工当天，以现金形式发放。 2、假期返乡员工(1)嘉奖对象：外地返乡员工(当涂县及芜湖市区员工除外);(2)嘉奖标准：节后外地人员来公司上班，正常出勤满三个月后，报销来回路费(标准为火车票硬座标准或者长途汽车票坐票标准);(3)发放方式：节后正常出勤满三个月后，在发放13年4月份工资时进行发放。3、假期留守员工(1)嘉奖对象：外地不返乡且住宿舍员工;(2)嘉奖标准：外地员工春节不回家且住宿舍的赐予每人200元补助; (3)发放方式：春节前现金发放。4、假期后新入职员工(1)嘉奖对象：假期后新入职员工;(2)嘉奖标准：节后正常出勤满三个月后，赐予报销来时车费(标准为火车票硬座标准或者长途汽车票座位票标准);(3)发放方式：节后正常出勤满三个月后，在发放13年4月份工资时进行发放。 三、内部举荐嘉奖1、嘉奖对象：公司全体员工;2、嘉奖标准：凡举荐员工为长白班工作满3个月赐予嘉奖300元/人嘉奖，凡举荐员工为能上双班且能自行解决交通工具的员工(或外地能上双班住宿的员工)工作满3个月赐予400元/人嘉奖。3、嘉奖发放方式：(1)被举荐人正常工作出勤满1个月后，赐予举荐人发放150元/人嘉奖; (2)被举荐人正常工作出勤满2个月后另发放100元/人嘉奖; (3)其余嘉奖在被举荐人正常工作出勤满3个月后一并发放; (4)以上嘉奖以现金形式进行发放。 4、举荐流程：(1)由举荐人带被举荐人到公司管理部办理员工入职手续，填写内部举荐登记表，注明举荐日期;(2)管理部将被举荐人支配到生产车间，车间主任在举荐登记表上签字确认。 5、被举荐人员任职资格：(1)男，1645周岁;女，1640周岁;初中及以上学历，身体健康，无犯罪记录，能吃苦，适应公司支配班次工作;(2)被举荐员工工作岗位支配统一由管理部依据个人学历、阅历及相关资格进行岗位安排;(3)相关关键岗位人员由对应部门干脆面试后选择录用。 6、留意事项(1)举荐人须为芜湖顺成目前在职员工;(2)举荐人员要求未发生过任何违法、违纪等不良行为;(3)要以亲属和挚友关系的举荐为原则，过程中不得发生买卖关系;(4)举荐人要保证被举荐人学历与身份真实，经查出不符合公司入职条件者，被举荐人根据公司规定做解除劳动关系处理。(5)以上内部举荐人员需符合公司上班时间支配(部分岗位上两班倒); (6)马鞍山及周边区域如无公司接送车，需能适应公司住宿支配;(7)以上要求“正常出勤”指根据公司生产要求，无请假(包含病假、事假等一切假由)、无故旷工现象。特此通知!公司的通知15依据国家统一支配，20xx年春节放假详细支配通知如下：1、*至*放假，共*天;*起先上班。2、各单位要确保节日期间的平安和稳定，仔细组织好突发事务应急管理和平安保卫工作，加强员工的节日平安教化，加 强对平安隐患的排查防范，刚好化解不稳定因素;3、支配好假后上班的生产打算工作，保证上班后各项工作正常进行;各部门在放假前支配好值班。遇有重大突发事务，要按规定刚好报告并妥当处置。在此，提前预祝全体员工新春欢乐!XXXX公司行政部20xx年x月x日