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2022实用的竞聘演讲稿模板集合八篇竞聘演讲稿 篇1敬爱的同学们，大家好！我要竞选副班长。我想，副班长竞争肯定会很激烈。但是，我打算好了！我知道，副班长是一种荣誉，也是一种榜样，更是一种责任。副班长是老师和班长的得力助手，还是同学们可以信任的好伙伴。我认为我有三方面可以担当这个副班长：第一，我有很强的责任心！我酷爱我们的班级就犹如酷爱自己的家，我跟大家一样，大家和我一样，好好学习，每天向上，一起进步，维护班级荣誉，争取年级优胜，这是我最希望看到的，也是大家的心愿。大家说，对不对？其次，我有信念做到更好！不论是哪门功课，我信任我肯定能够比去年学得更好。不论课内还是课外，我都会养成良好的习惯。我可以做一个好榜样。第三，我会努力接受挑战！假如我当副班长，我会更加关切同学们的学习和生活，我会克服害怕，更加大胆地熬炼，发挥自己的特长和潜能。请大家信任我，给我一点激励！最终，请同学们投我神圣、关键的一票吧！感谢！竞聘演讲稿 篇2敬重的各位领导：我竞聘的岗位是图书馆馆长。一、竞聘理由：第一，政治方面：我能够仔细贯彻执行党的路途方针政策，有较强的组织观念和全局意识，酷爱图书管理这项工作，这是做好工作的基础。其次，工作业绩：在从事图书管理工作的十几年当中，我可以心安理得的讲，我为学校图书，阅览室的发展做出了应有的贡献，如：原蒙师的阅览室可以说是在校领导的支持下是我一手创建的，报刊杂志从无到有，从起先的几十种到现在两校合并后的上千种，按我的设计制作的书架始终沿用到今日，尤其在97年两校合并时对于积累如山的图书进行图书整理工作时我即当指挥员又当战斗员，带领同志们从事图书分类编目工作，我将所学的业务学问运用于实际工作当中，根据中国图书分类法的要求建立起符合学校标准化，规范化，适应学校教化教学须要的图书馆。根据规范化，标准化要求起草了各业务环节上的工作细则，岗位责任制，借阅规则，库房规则等等。对图书进行了科学管理，带领同志们快速的完成了图书，阅览室搬迁合并工作。当然，这当中学校领导给了我大力支持，图书馆的同志们跟着我吃了不少苦，挨了不少累，正是由于这种团结奋斗的实于精神才使图书管理工作受到了师生们的认可。本人也连续三年年终被评为优秀。第三，我具有适应工作须要的学问和业务。我系统的驾驭了图书馆学及其相关学科的基础理论。专业学问和技能，在做好业务工作的同时我还学习了专业学问，并且撰写的试论师范学校图书室工作的重要性一文获市级一等。第四，我具有多年的图书管理工作阅历和组织协调实力，在工作实践中，充分发挥各类人员的作用。团结同志一道工作，这些都是我做好今后工作的精神财宝。二、工作设想和目标：假如我能竞聘上岗，我的总体工作设想和目标是：第一，本着改革创新的精神，重新谛视以往的工作，找出差距和不足，根据学校要求和各项指示精神，抓好工作，为适应学校发展须要的图书馆而奋斗。其次，拓展服务功能，加大服务力度，为学校的教化教学和读者服务，是我们图书馆的宗旨和价值所在，在学问信息大量涌现，计算机技术飞速发展的今日，我们要不断改进和提高文献信息服务的方式和手段，如：搞好信息服务定期走访各科室，读者座谈会，广泛听看法，使我们的工作更紧密的贴进教学科研部门，更好的为师生服务。另一方面我们充分利用计算机进行书名，著者，分类，主题，I的检索等多种方式，不断提高学校存取传输实力，为教化教学服务。假如我能够得到同志们的认可和校领志的批准，我情愿担当起这个责任，我将以饱满的热忱投入工作，做到百尺竿头更进一步。竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位评委、大家好：首先感谢联社领导为我们供应了这次公允竞争的机会。我叫xxx，现年xx岁，中共党员，大专文化。现任xxx信用社xxx分社负责人。xx年xx月参与信用社工作。先后从事出纳、会计、分社负责人等工作。多年的工作熬炼，自己的各方面素养都有了很大的提高。我竞聘的岗位是信用社副主任。我竞聘的优势是：1、有较强的工作实力和管理实力。我在日常工作中脚踏实地、诚恳待人，在对工作的处理上，我事无巨细，做到凡事以身作则，起到模范表率作用，坚持原则，大公无私，廉洁奉公。在实际工作中，对内勤严格管理，加强对员工的监督检查力度，使“信用”二字落实在工作所及的每个地方。经过多年的学习和熬炼，自己的组织管理实力、处事应变实力、社会交往实力都有了很大的提高。娴熟驾驭了会计操作流程和计算机新业务操作。2，具有剧烈的事业心和开拓创新意识。我深知“服务”意识是农村信用社发展的所在。有了服务的意识，才能激活改革和创新，我们的事业才能在激烈的竞争中不断发展和壮大。才能促进管理水平和经营效益的进一步提高。基于这一相识，我深深感到自己的责任重大，这也促使我更加酷爱本职工作，兢兢业业，不断创新，打开一个个崭新的工作局面。假如竞争胜利，我的.工作思路是：1作为内勤工作，要将工作做实做细，做到全社员工的心坎里，做到每个客户的内心里。2.坚决听从上级领导的支配，主动协作支持主任工作，当好助手、参谋。3，配套、健全的保障制度是保证会计充分发挥职能作用的根本和关键。管理要规范，制度是关键；贵在实，重在管。因此，为加强对会计工作的规范化管理，使之有章可循，有规可依，依据联社及会计制度要求，对各项会计法规及管理制度、方法进行梳理和汇总，制定出一套较完善的会计管理制度加大内控管理力度，完善岗位责任制，分工明确，使各项规章制度与业务运行相适应。严格根据联社的部署支配，以经营为中心，效益为目标，端正经营思想，强化效益意识，健全内限制度，加强三防一保，强化检查辅导和审计监督，确保规范、平安经营，对营业网点的制度执行，重要空白凭证的管理等方面加强检查，促进经济效益的不断提高.4，搞好员工业务学习，组织技术练兵，提高全员素养。新业务的快速开展须要员工素养的不断提高，在切实关切职工工作和生活的基础上，发扬民主，调动他们抓政治、业务学习的主动性，组织好岗位技术练兵，督促员工仔细学习相关金融理论和金融学问，拓宽服务领域，增加服务意识，为社会供应更加优质的金融服务。5，充分发挥自己的理论优势，努力完成业务经营目标，要做到刚好向领导供应各项经营指标完成状况和资金头寸，为领导决策供应牢靠数据，并依据实际经营状况的改变，随时提出针对性措施，确保各项经营目标的实现。我深信假如组织给我这次机会，我有信念、有实力干好这份工作，肯定不辜负领导和同志们的期望。竞聘不上，我仍一如既往的干好本职工作。感谢大家。竞聘演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位评委、同事们：大家好！三项改革就像一辆进入快车道的汽车，它的实施将载着我们公司驶入精干、高效的现代企业管理轨道。很有幸我成为这辆车上的第一批乘客，参与这次中层领导岗位的竞聘，今日我竞聘的岗位是经理工作部副主任。在此，我先作自我介绍：我叫×，现年×岁，99年毕业于南宁电力学校工业企业电气化专业，自20××年来始终在公司办公室工作，现任经理工作部秘书。在我三年多的工作中，我一向勤勤恳恳，对待工作热忱高、干劲足，做到干一行、爱一行、钻一行，努力把工作做得最好。在办公室工作期间，还不断提高自己的文字综合实力，分别在县、市等报刊上发表文章，20××年被广西水利电业有限公司评为了优秀信息员。同时我爱好广泛，主动参与各种文体活动，并取得了肯定的成果。在团县委的举荐下，我当选为平乐县政协第七届委员会青年界委员。我能取得这些成果，是与公司领导的支持和同事们的帮助分不开的，在此我对大家表示由衷的感谢。今日我来竞聘经理工作部副主任，或许凭我现在的经验和阅历来竞聘这个岗位还略显稚嫩，但是我觉得，我能胜任这个岗位，因为我有三个方面的优势：其一，三年多的办公室工作实践，使我熟识了办公室的工作特点，积累了肯定的工作阅历，也使我的综合素养得到了全面提高。这些都有利于我尽快进入角色，适应工作要求。其二，我四年的中专学习中系统的学习了电力系统的专业学问，在工作期间为不断提高自己驾驭工作的实力，我还参与了桂林电子工业学院计算机信息管理专业的函授大专学习，努力把自己熬炼成复合型的人才。其三，我思想比较活跃，爱好广泛，乐于接受新事物，敢于创新实践，这将使办公室工作开展更具创建性。我特别期望能竞聘上这个岗位，能有这个机会使我的潜力得以挖掘，实力得以提高，这就是我竞聘这个岗位的初衷。假如我有幸能当选经理工作部副主任，我将倾入全部的热忱，树立不为名、不为利，为事业埋头苦干的奉献精神，不断加强业务学习，充分发挥我的特长，使办公室工作开展得绘声绘色。我的工作思路有以下三点：一、主动参加政务，仔细管理事务，热心搞好服务。我会摆正位置，当好配角，主动主动的帮助主任做好各项工作，围绕公司决策和领导意图，为领导献计献策，充分发挥参谋助手的作用。我还将与部门同事团结协作，共同让经理工作部成为公司领导的喉舌，沟通员工与领导之间关系的桥梁，宣扬精神文明的窗口，传播企业文化的阵地。二、加强公司制度管理。以三项制度改革这个平台，不断完善公司的各项规章制度，按制度办事，以制度管人，使公司日趋走向制度化、科学化的现代企业管理的轨道。三、加强公司办公自动化的建设。注意加强办公信息化建设，使公司办公工作不断趋于自动化、网络化。利用网络等媒介，加强公司对外宣扬的力度，使经理工作部、公司更完备的呈现在外人面前。或许我的表现未能赢得你，或许我的实力未能折服你，或许各位评委会用一个挑战节目里常说的一句话对我说：或许你委屈，或许你不服，但是你被淘汰了。但我会微笑的面对这次失败，因为我觉得，我能站在这个讲台上就是一个成功者。但是我还是很祈望各位评委能微笑的对我说：恭喜你，你当选了！感谢大家！竞聘演讲稿 篇5敬重的领导评委们：大家好！在店长的激励下，我参与了公司的竞聘，我竞聘的岗位是人事主管，我想，我应当尽可能的多学一点东西，多涉足一些自已平常相对生疏的一些领域，这样对提高自已的实力，扩大自已的实力有好处，特别幸运的是，公司又一次给了我机会，让我可以在xx这个平台上学习和呈现自我，超越自我，从课长到主管，这又是一个坚难的适应过程。我对人事一窍不通，我不知道从哪里开展工作，每天只是疲于应付，以前都是我被别人管，我被别人支配，现在变成是我去管别人，我去支配别人，我去做人家的思想工作，在员工与公司之间，在同事与同事之间，在我与员工之间店长之间，我找不到平衡点，在处理一些问题上，我与x店看法不一样，她认为我不讲原则，我认为她不讲人情，时常争吵并挨她的指责，我特别委曲，又不是为我自已的事，为别人的事为什么要我受委屈？委屈也罢，哭泣也罢，工作还是要做，日子还是要过，我不断的反省自已，静下心来反思，究竟是我没有原则性，还是店长不讲人情？感谢生活，所谓生活，就是活着就要干活。感谢磨难，终归华蜜和甜蜜不是生活的全部，苦难也是其中不行或缺的一部分，苦痛和困难的磨练让人杰出。感谢同事予以我支持和激励，让我看到阳光和人性本善的一面。感谢x店予以我的扶持和激励，是她让我看到女人的另一种精彩生存方式，以及她的大度和无私。感谢公司以宽敞的胸襟赐予我广袤的平台，让我的实力得以历炼和提升。俗话说，受人滴水之恩，当以涌泉相报，对于生命中的诸多贵人，我无以回报，只能在今后的工作中尽职尽责，加倍努力，来作为对大家的回报。今日很残酷，后天很美妙，但绝大多数人都活不到后天，我不知道自已能否活到美妙的后天。但是我会努力，我会坚持，把握今日，驾驭现在，我想胜利肯定会出现在每一个坚持不懈的人面前。感谢大家！竞聘演讲稿 篇6敬重的各位领导、各位同仁：大家好！一、个人基本状况本人张x。今日我想在哲理竞聘系主任的岗位工作。二、竞聘优势1、有很强的教学组织管理实力和责任心。本人从事教学管理工作八年，积累了大量的教学管理阅历，在工作中从未出过严峻的教学事故，并多次受到主管部门的好评。2、有较强的改革意识和开拓创新实力。本人组织申报了地下工程与隧道工程技术和建筑装饰工程技术两个专业，为建工系的发展壮大做出了突出贡献。在校系领导大力关怀和正确的指导下，20xx年与专业主任圆满完成了地隧专业中心财政支持的专业服务实力提升的240万元项目的申报工作。在专业建设中，不断探究改革新思路、新举措，多次与专业主任深化到施工企业进行广泛的调研，依据教学与企业的实际， 制定了"2+1"的人才培育模式，在一个专业试点胜利后，已在全系各专业推广。3、有较强的教研和科研实力。20xx年本人主讲的高层建筑施工技术课程被评为省级精品课程。20xx年，主持完成一项中国高等教化学会教研课题。20xx年本人主持完成一项交通厅80万元科研项目。所取得的成果为我系建工专业评为品牌专业、优秀团队供应了强有力的佐证材料。三、工作思路假如我这次能竞聘胜利，将开展以下几方面的工作：1、更好的为全系老师服务，以提高全系教学质量为工作重点，完善教学评价体系，强化二级督导的作用。2、协调好全系教学工作中的各方面关系，协作好教学主管部门的开展各项工作。3、帮助系主任和总支书记做好全系各方面的管理工作及招生就业工作，当好他们的参谋。4、深化校企合作，增加系部自身的造血机能。5、加强师资队伍的建设，尤其是年轻老师队伍的建设，加强他们实践教学实力科研教研实力的提升。6、加强系部核心力的建设。将全系教职工紧密的团结在一起，形成一个主动进取，努力拼搏的集体，使每一名教职工在一个和谐向上的工作环境中，为建筑工程系美妙的将来而努力工作。感谢大家！竞聘演讲稿 篇7各位领导，同志们：你们好！我是×××。感谢局领导，感谢竞争，使我今日能够站在演讲席上！更感谢在场的各位领导和同志们给了我参加这次竞职演说的志气和力气！我1992年毕业于××林校××专业，并于同年参与工作，自1996年起先，我先后担当了×××林业站副站长、××林业站副站长职务。在此期间，我先后被××政府和××政府借用，担当乡镇党政办秘书、经费会计等职务。10年的不同岗位的实践，不仅使我实力和水平得到了熬炼和提高，而且7年考核被优秀等次，3次被评为优秀共产党员，多次得到了县领导的确定,两地政府领导和基层干部群众也赐予了我很高的评价。正是这些条件和基础，让我实力、有信念在这里推介。参加此次竞聘，我并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的呼唤，努力在新的岗位上实现自己的人生价值。我竞聘的职位是检查站站长。当前，县竹木检查站行使着竹木运输定点检查和全县林稽查这两项基本职能，履行着“森林卫士”的神圣职责，是我县林政和森林资源管理的一个窗口，对外代表了全县林业干部职工的整体形象。假如我能得到各位的信任，有幸竞职胜利的话，我将本着“严格执法，强化管理，求实创新，创争辉煌的理念，努力探究新形势下竹木检查站管理的最佳模式，用一流的管理，一流的服务，创一流的业绩！详细将从以下几方面入手做起：一、恪守三项原则，确立三个目标作为单位负责人，我将接着恪守为人处事的三项原则，即：堂堂正正做人，认仔细真谋事，清清白白执政。堂堂正正做人，本着诚信、友善的心态与人交往、共事，做到对上级敬而不畏，对同志平而不陡，对群众实而不虚。认仔细真做事，就是全身心地投入到本职工作中去，以实干让同志们接受我，信任我，支持我，以实干来实现自己的人生价值。清清折执政，就是做到手不伸，嘴不馋，脚不歪。我确立的三项目标是：在我的任期以内，主动争取支持，狠抓处身努力，建立一支高素养的执法队伍，努力树立检查站“绿色卫士”的来源于良好社会形象，加大执法力度，确保森林资源得到有效爱护，消化内部冲突，确保干部职工工资正常发放，力争在35年内基本化解单位债务。二、突出三个重点，实现三个结合虽然检查站的工作千头万绪，但是，我认为：路面定点检查、林政稽查和队伍建设是检查站工作的重点。要进一步完善路面定点检查的各项工作制度，管好木材流通“大动脉”；以木材采伐和林地管理为突破口，做林政稽查的各项工作；以政治学习、法律培训、业务熬炼为切入点，不断提高林政执法队伍的整体素养。实现了三个结合，就是路面定点检查与全面稽查相结合、静态管理与动态服务相结合、林政执法与队伍建设相结合。采纳“以线带面”的林政管理方法，对重点地区和大额采伐实行跟踪服务。将执法人员的执法水平和执法效果纳入对执法者的实绩考核，实现林政执法与队伍建设的相互促进。三、引入三种机制，树立三好形象在对检查站的管理中，引入新的机制，是增加活力的关键。一是激励机制。建立和完善一系列规章制度，将干部职工的酬劳和干部职工的工作挂钩。二是警示机制。建立一套目标考核系统，定期对干部职工实行量化考核，及明警示一些不良势头和不利倾向，做到工作业绩要上，干部思想不下。三是评议机制。聘请县乡人大代表当林政执法监督员，常常开展评议活动，促进作风转变，树立文明、廉洁、敬业的良好社会形象，从而实现提高执法水平、提高队伍素养、提高经济实力三者的有机统一。四、实现三项公开，搞好三种关系三项公开是：站内财务收、内部事务管理向站内全面公开，林政执法程序和具定规定向全社会一一公开，实行财务、事务、政务的透亮化管理，接受各方监督。搞好三种关系：搞好内部关系，加强干部之间的团结和协作，形成工作合力；搞上下关系，以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人；搞好外部关系，运用自身条件，搞好检查与财政、公安、法院、乡镇政府，以及各兄弟单位的工作关系，努力为检查站的工作创建一个良好的社会环境。各位领导，同志们，“沧海横流，方显英勇本色”，我不是英雄，但我渴望做一名改革大潮中的勇士。我深知：前路漫漫，与我相伴而行可能只有坎坷与挫折，但是，你们的激励、信任和支持将是我心中的永恒，并且终将成为我战胜困难，超越自我的力气源泉！这次我若能竞职胜利，我将以此为新的起点，在新的岗位上，与我的同事一道，努力拼搏，续写新的篇章，再创新业绩，决不辜负领导的信任、同志的重托。我坚信：检查站在各级领导的关切和支持下，各项工作必将取得全新的进展，我县的林政管理工作也必将迈上新的台阶段！感谢大家！竞聘演讲稿 篇8各位领导，各位评委：大家好！我竞聘的岗位是办事处副主任。中学毕业，现任办事处客户经理。这次竞聘是一次难得的学习和熬炼的机会，也是呈现自身价值的机会，希望得到大家的认可。也是多家金融机构的必争之地。近几年来，市的经济大镇。很多金融单位都在设立了分支机构和代办网点，竞争空前激烈。但是挑战面前，也看到机遇，市西城开发区就座落在良好的投资环境吸引了众多的企业。年以来，就有30多家企业在开发区落户。其中外企一家，合资企业3家，总投资50多亿元。其中规模较大的投资6亿元，公司前期投入20多亿元。经济日新月异的发展，为我供应了巨大的市场空间。今后的工作中，将不失时机地抓住机会，实行敏捷多样的工作方式，和他开展业务关系，从而使办事处的各项业务再上新台阶，已经在咱们农行工作了十五个年头。这期间，自年月参与工作至今。亲身经验了行的巨变。市场经济的大潮中，办事处的全体干部职工，行党委的正确领导下，同心同德，大胆创新，努力拼搏，取得了骄人的业绩。农行的长期工作中，与当地的群众和企事业单位建立了良好的关系，积累了丰富的工作阅历。对辖区详尽的解是这次竞聘的优势。一旦踏上新的工作岗位，将在最短的时间内，以最快的速度投身到工作中去，把握机遇，迎接挑战。以后的工作中，假如这次竞聘胜利。将做以下努力：主动协作上级工作。一、提高自身素养。最贴近职工，办事处副主任是行工作在最前沿。最贴近用户的基层干部，要求我具备很强的工作实力，丰富的工作阅历，要有广泛的亲和力，和与时俱进的创新精神。所以在今后的工作中，肯定努力学习，驾驭现代化的专业学问和业务技能，以及先进的管理阅历，使自己的思想水平和业务水平恒久保持较高水准。工作中坚决做到听从上级的领导，全力协作正职的工作，维护集体利益，团结好每一个员工，起到承上启下的作用。同时虚心听取不同看法，坚持原则，凡事要驾驭好一个“度“字。大力拓展新市场。二、提倡创建性服务。所以服务是灵魂。只有靠优质的服务才能赢得客户，金融系统是一个特别重要的服务型行业。拥有市场，必需靠服务取胜。有人说“搞中间业务要靠关系单位，搞存款要靠亲戚挚友”把服务做到社会的每一个角落，可是认为这些潜力是有限的而服务的潜力是无限的只有抓住服务这个中心。让行的品牌深化人心，真正和群众建立起“鱼和水”关系，才能真正拓展新市场。巩固老市场，才能立于不败之地。同时，服务是要讲究方法的每一件事情都有它自身差异，都有它独特性，这就要求我实际工作中，要有的放矢，开展卓有成效的创建性的工作，创新出效益，创新求发展。三、狠抓落实，实施现代化管理首先在管理方面，树立“以人为本”的观念，想职工之所想，急职工所急，增加凝合力，发扬团队精神，营造良好氛围。俗话说“人心齐，泰山移”，大家心往一处想，劲往一处使，就没有克服不了的困难。其次，建立完善合理的激励制度，充份调动职工的工作主动性和劳动热忱，使大家真正能够做到“笨鸟先行，快马加鞭”。第三，工作制度是我们必需遵守的行为准则，它是几代人工作阅历的积累，有的甚至是以生命和流血为代价的。所以在不断总结阅历，完善制度的同时，落实更是关键。假如没有落实，再好的制度，再好的措施，都只是一纸空文，只有严格地落实工作制度，才能保证我们的工作平安顺当地完成，才能使我们的管理水平达到一个新的高度。以上是我对这份工作的相识。酷爱行，酷爱这份工作是我这次竞聘的原动力。把全部简洁的事情做好就是不简洁，把全部平凡的事情做好就是不平凡。假如竞聘胜利，我有足够的信念和实力在新的工作岗位上做出不平凡的业绩。