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    2022公司的通知8篇.docx

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    2022公司的通知8篇.docx

    2022公司的通知8篇公司的通知 篇1关于×××××有限公司人事任免的通知经董事会探讨确定,任命×××为×××××有限公司公司各车间、部门: 董事长兼总经理。免去×××原×××××有限公司总经理职务。特此通知×××××有限公司二0xx年×月××日公司的通知 篇2敬重的快递公司同仁:你们好。代收快递是物业公司一项特性化的服务,而不是基本服务。在经过XX公寓物业服务中心的短信通知和电话通知后,20xx年X月X日上午10:30在物业前台会议室,物业公司和五家快递公司的负责人进行了友好的沟通和协商。快递公司负责人均表示会履行自己的本职服务,将快递送达业主家中。假如根据物业公司的规定在工作中发觉有不完善的地方,双方可以进行必要的沟通和调整。现将物业公司和快递公司达成共识的内容确定如下:一、根据国内快递服务协议的约定以及快递公司快递服务的性质,快递公司收取邮资之后,有义务将快递送达至收件人,并签字确认。快递公司需提前电话联系收件人,并约定时间送件上门。如收件人不便利亲自收件,并经收件人同意由物业公司代收快递的,快递公司情愿支付代收费0.5元/件,在此状况下,物业公司可以代收快递。三天之后,收件人将来取件,物业公司将收取收件人场地费0.5元/天。二、小区进出规定:快递公司的三轮车只能从XX公寓的南门进入。三、由物业公司代收的快递放置点:XX公寓7号车库入口客服值班室。四、物业公司代收快递的时间规定:上午10:00-上午11:00, 下午14:00-下午15:00,超过时间物业公司将不代收快递。五、物业公司代收的快递取件时间规定:上午08:30-晚上20:30,超过时间不予取件。六、起先执行时间规定:20xx年X月X日正式起先执行。七、不予代收的快递:1、法院传票、律师函、交通惩罚单、汇款单、珍贵物品(价值1000元以上)、食品、易燃易爆等物品不予代收;2、体积大于1立方米的物品不予代收;3、重量大于25公斤的物品不予代收。广东EE物业管理有限公司杭州分公司XX公寓物业服务中心20xx年X月X日公司的通知 篇3敬重的*客户挚友:大家好!为了让广阔客户挚友了解房屋施工进展的'状况,便利客户定制家具家电,武汉万科定于20xx年10月10日-11月10日举办XXK3地块1、6号楼工地开放活动,欢迎以上1、6号楼的客户接到电话通知后前来参与,为保证我们的服务品质,本次活动每天限额,望客户挚友支持与协作。1、电话通知对象:汉口传奇1、6号楼(以购房合同上的姓名为准);2、工地开放时间:20xx年10月10日-11月10日 上午9:0011:30,下午14:0016:00(为保证我们的服务品质,确保报名客户的合理支配,敬请谅解);3、通知方式:交付团队成员一对一的进行电话预约。4、接待地点:XX营销大厅或工地5、活动须知:(1)本次开放活动仅针对*K3地块1、6号楼购房客户。我们会依据人数进行分时间段的预约参观,10月10日-11月10日工作人员会电话确认参观时间;(2)鉴于工地尚在施工,为保证人员平安,报名者年龄限制在18-55岁,需确保身体健康、无恐高症、心脏病、高度近视等疾病;进入工地时请穿平跟硬底鞋,在工程师的陪伴下参观并遵守现场平安规范;(3)由于工程尚未完工,现场并非交付时的最终状态,参观过程中如有疑问敬请询问现场工程师或者向客户经理反映;高空坠物、钢筋外露刮伤、楼梯口/电梯井口/预留洞口/通道口等失足摔伤、工地现场扭伤、各入口/梁碰伤、漏电等。请谨慎确定是否参观,参观时须当心谨慎。欢迎拨打XXXX垂询相关信息。公司的通知 篇4为规范公司加班管理,提高工作效率,依据公司管理规定,结合各部门实际状况,特制定本规定。一、加班原则公司原则上不激励员工无故加班,各职能部门、项目如因工作须要加班或者部门经理指定加班的,应填写加班单,并经相关部门经理签字后方可计算为加班。各项目负责人员,应根据项目甘特图,在规定时间期限内完成工作任务,未按项目甘特图规定标准期限完成工作导致延长工作时间的,不视为加班,不赐予加班费。二、加班管理1、加班时间由加班单与日考勤结果比照确定;2、加班但未填加班单或已填写加班单而未打卡,均作加班无效处理;3、人事部必需仔细、客观、公正进行相关考勤作业,对考勤中发觉的虚填假报行为,视情节轻重进行处理三、加班工时计算方法:1、加班最小单位为1小时,以0。5小时为递增计算单位,核算工资时不足0。5小时的部分不予计算。2、各部门应不断提高和改善正常工作时间的工作绩效,逐步限制和削减加班,对于加班应随时追踪限制,确保加班的工作绩效。发出部门:人事部总经理审批:发出日期:xx年x月x日审批日期:行政人事部xx年x月x公司的通知 篇5企业的胜利基于全部员工的胜利,员工的胜利基于不断学习与培训。培训既有助于提高员工综合素养,帮助员工精彩完成本职工作,又能主动促进员工个人的职业发展,提升个人竞争力。为此公司确定针对全体员工进行一场培训,培训支配如下:公司的通知 篇6为增加公司员工的团队凝合力,打破职能壁垒,培育团队合作实力,激发潜能和创新意识,促进各部门员工在工作和学习过程中的探讨和沟通,公司拟于近期组织公司员工进行户外拓展训练,现将详细事宜通知如下:一、时间:5月6日二、地点:武湖田田素养教化基地三、项目:户外拓展活动四、参与人员:公司全体员工五、留意事项:1、穿着平底鞋或软底运动鞋,不要带饰物和珍贵物品参与活动。2、请勿擅自攀爬基地内的各类训练设施,以免发生意外;听从培训师和基地人员统一管理,不要离开您所在的小组单独活动,遵守规定、树立三新人形象。3、培训中,您身体如有不适,请刚好向本队队长和培训师通报。人事行政部20xx.4.21公司的通知 篇7各财险公司:为实行中国保监会有关文件精神及安徽保监局会议要求,市协会确定召开财险公司总经理睬议,现将有关事项通知如下:一、会议时间xxxx年x月xx日上午九点(周三)二、会议地点宿州市保险行业协会会议室三、会议内容x.学习中国保监会关于整治机动车辆保险市场乱象的通知文件精神;x.传达安徽保监局规范车险市场秩序状况通报会会议纪要的要求;x.其他事项。四、参会人员各财险公司总经理。宿州市保险行业协会xxxx年x月xx日公司的通知 篇8XXXXX先生女士:欢迎您应聘本公司XXXXXX职位,您的学识、经验给我们留下了良好的印象。为了彼此进一步的了解,请您XXXX月XXXX日XXXX点前来本公司参与正式面试。请携带个人身份证及复印件、学历证书及复印件、职称证书及复印件,个人一寸免冠彩色照片XXX张。 如您时间上不便利,请事先以电话与XXXX先生(女士)联系,电话:XXX-XXXXXXXXXXXX,公司地址:XXX省XXX市XXX路XXX号XXXXXX人力资源部XXX年XXX月XXX日

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