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    20XX轮胎销售工作计划书.docx

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    20XX轮胎销售工作计划书.docx

    20XX轮胎销售工作计划书 20XX轮胎销售工作计划书 本人经验之谈,自己总结下。销售嘛。简单的说要勤快,要心理素质要好,经常去拜访客户,要把她当亲人一样的对待,想尽一切办法讨好他。这是第一步,接下来呢,要求自己有敏锐的观察力,从客户的言谈举止中发现,他的优缺点和嗜好,投其所好,对症下药。比如客户喜欢抽烟大概在10元左右的,你就买15?20元的就够了高一个档次就好了。这样客户会觉得你很会做事,很有可能会欣赏你,我说的有可能,有些客户喜欢刁难笨的不懂事业务员。心理素质方面的,第一次拜访遭到客户的拒绝,这是很正常的,心理不要有阴影。去的次数多了,他也不好意思,拒绝你了,至少愿意听听你的来意,如果你产品遭到拒绝,要从客户那里找原因,“为什么他会拒绝?”。知道原因了,就要有针对性的来解决问题我不知道你们做什么项目的,也不好给你们解决的办法。一切顺利的话,就要安排时间做客情维护了,维护的工作很轻松也很简单不多说了,吃饭,送礼等!。以上说的都是肺腑之言!我的回答希望,能够帮助你们!X X公司四季度销售计划书本公司四季度销售目标如下:(一)销售额目标:本市酒店(1)部门全体:XXXX元以上;(2)每一员工/每月:XXX元以上;基本方针:(一)本公 司的业务机构,必须一直到所有人员都能精通其业务、人心安定、能有危机意识、有效地活动时,业务机构才不再做 任何变革。(二)贯彻少数精锐主义,不论精神或体力都须全力投入工作,使工作朝高效率、高收益、高分配(高薪资)的方向发展。(三)为加强机能的敏捷、迅速化,本公司将大幅委让权限,使人员得以果断速决,始具实现上述目标的原则。(四)为达到责任目的及确立责任体制,本公司将贯彻重赏重罚政策。(五)为使规定及规则完备,本公司将加强各种业务管理。(六)XX公司与本公司在交易上订有 书面协定,彼此遵守责任与义务。基于此立场,本公司应致力达成预算目标。(七)为促进酒店的销售,应设立销售方式体制,将原有购买者的市场转移为销售者的市场,使本公司能握有主导代理店、酒店的权利!(八)将出击目标放在酒店上,并致力培训、指导其促销方式,借此进一步刺激需求的增大。(一)新市场销售方式体制1.将全市的XX家酒店依照区域划分,在各划分区内采用新的销售方式体制。 2.新的销售方式是指每人各自负责x家左右的酒店,每周或 隔周做一次访问,借访问的机会督导、奖励销售,进行调 查、服务及销售指导、技术指导等,借此促进销售。3?销售负责人的职务内容及处理基准应明确化。(二)提高销售人员的责任意识为销售人员对本公司商品的关心,增强其销售意愿,应加强下列各项实施要点: 1.奖金激励对策:销 售人员每售出本公司商品达到XX瓶时,即赠奖金给本人以 激励其销售意识。 2.人员的辅导:(1)负责人员可在访问 时进行教育指导说明,借此提高销售人员的销售技术及加强其对商品的知识。(2)销售负责人员要亲自站在销售一线,示范销售要领或进行技术说明,让销售人员从中获得直接的指导。确实的广告计划:(1)在新销售方式体制确立之前,暂时先以人员的访问活动为主,把广告宣传活动作为未来所进行的活动。(2)针对广告媒体,再次进行检查,务必使广告计划达到以最小的费用创造出的成果的目标。(3)为达成前述两项目标,应针对广告、宣传技术作充分的研究。针对本部门的新销售方针及计划,提出预算,并根据实际额的统计、比较及分析等确立对策。PS:计划书中有关细节尤 其是技术细节,还得亲自动手。外人来写总是依葫芦画瓢,似是而非不伦不类。

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