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2022年统计局副局长在统计工作会议结束时的讲话 同志们： 在全体与会代表的共同努力下，陕西统计工作会在惊慌、和谐的气氛中即将结束。会议期间，娄勤俭常务副省长亲临会议，并作了重要讲话，充分确定了全省统计工作取得的成果，结合全省社会经济发展面临的新形势、新挑战、新机遇，对进一步做好全省统计工作提出明确要求，作出重要指示，这充分体现了省委、省政府对统计工作的高度重视与支持。会议传达了全国统计工作会议精神。我代表王莉霞局长作了题为深化改革，优化服务，为“十二五”良好开局供应统计保障的工作报告。会议还隆重表彰了全省市级统计工作综合考评先进单位和各社会经济调查队目标考核先进单位和个人。 会议期间，大家围绕如何实行娄勤俭常务副省长的讲话精神、如何做好2022年的统计工作绽开了热情的探讨。充分确定了“十一五”期间全省统计工作取得的成果，完善补充了“十二五”的工作思路，特殊是对2022年全省统计工作提出了很好的建议。会后，省局将对这些看法和建议逐条梳理，仔细探讨，合理采纳。大家普遍认为，这次大会是一次探讨统计改革的会议，是一次全面推动统计建设的会议，是一次开创“十二五”统计工作新局面的会议。会议主题显明、内容丰富，支配紧凑、组织周密，会风很好、收获很大。 一是认清了形势。通过仔细学习全国统计工作会议精神、娄勤俭常务副省长的重要讲话和省局工作报告,大家对当前的经济形势，有了更醒悟的相识；对加快我省经济健康发展和加快推动经济转型升级的雄伟目标给统计工作提出的新要求，有了更深化的了解；对做好当前和今后一个时期统计工作的责任感和紧迫感，有了更进一步的增加。LoCAlHosT 二是明确了任务和要求。娄省长从全局和战略的高度，深刻阐述了做好统计工作对全省社会经济发展的重大意义，为当前和今后一个时期全省统计工作指明白方向，具有很强的思想性和指导性。省局的报告实事求是地总结了“十一五”时期全省统计工作取得的成就和阅历，理清了“十二五”时期全省统计工作的思路，部署了今年的工作任务，要求用科学发展观统领全省统计工作，具有很强的针对性和操作性。 三是激昂了精神。娄省长对“十一五”时期全省统计工作的充分确定，让我们深受鼓舞；对统计部门广阔干部职工提出的殷切希望，给我们极大的鞭策。现阶段，我们有全党、全国高度重视统计工作的宏观环境，有省委、省政府的坚毅领导，统计工作正处于发展条件、发展环境最好的时期，我们有信念抓住当前统计事业改革和发展的重大机遇，根据国家统计局的统一部署，在各级党委政府的领导下，切实履行好统计职责。 总之，这次工作会开的很胜利。当前和今后一个时期，各级统计部门的工作目标和任务已经明确，关键是抓好落实。下面，我结合会议探讨状况，就如何实行好会议精神，讲几点看法： 一、仔细抓好会议精神的传达学习 这次会议精神主要集中在娄勤俭常务副省长和的重要讲话和省局的工作报告中，各级统计部门要仔细学习、深刻领悟。首先要汇报到位。会后，各级统计部门要刚好向当地政府领导汇报好会议精神，特殊要汇报好娄勤俭常务副省长的重要讲话精神、省局报告的主要内容及全省统计工作的思路和重点。要实事求是地反映当前统计工作面临的形势、任务及存在的困难和问题。要善用才智，争取各级党政领导更加重视、关切、支持统计工作，特殊是对统计制度方法改革、“四大工程”建设、加强基层统计机构力气和人口普查等重点工作的支持。其次要传达到位。各地要通过召开会议、下发文件、学习探讨等方式，原汁原味的传达学习会议精神，要把会议精神贯彻到基层，把工作落实到基层，让大家认清当前统计工作面临的形势，明确统计工作的总体思路、目标和任务，增加全省统计干部做好各项工作的使命感、紧迫感和主动性。第三要探讨到位。各级统计部门要充分借鉴“十一五”时期全省统计工序的成熟阅历，根据会议提出的总体要求，通盘考虑，发挥自我优势，制定出符合本地状况，促进统计事业发展的详细目标、任务和措施，部署好本地的各项工作任务。第四要责任到位。要建立工作责任制，将各项任务逐条分解细化，落实到人，要明确质量要求和时间进度。各市统计局、省局各单位，要把这次会议的实行状况刚好报省局办公室，在省局内网上沟通。 二、切实提高执行力，全面完成各项统计工作任务 2022年的统计工作任务重，头绪多，既有国民经济核算制度改革、第六次人口普查等重头戏，又有传统的各种报表任务；既有“四大工程建设”、创新专项调查和应急性监测等新任务，又有统计服务水平再提升的新要求。这些任务干脆关系到我省统计事业的发展。要做好今年全省统计工作，关键在于强化执行力。各级统计部门要统筹兼顾，从抓班子带队伍的高度抓执行；从抓政风、强服务的高度抓执行。要确保各项工作有布置、有检查、有落实，有实效。 一要强化执行的坚决性。工作之 要，重在执行，贵在坚决。各级统计部门要有一种“自觉履职、主动执行”的剧烈意识，坚决在推动全省统计事业科学发展的过程中成就一番事业的信念与决心。要自觉克服惰性心理和得过且过思想，从“被动听从”向“主动执行”转变，把心思用在干事业上，把精力放在抓落实上，把功夫下在见成效上。在各项工作的执行过程中，要勇于正视压力，擅长化解冲突，从容应对困难。要坚固树立“只为争先想方法，不为落后找理由，不把困难当借口”的执行意识，不折不扣地实行各项政策和确定。领导干部在工作执行过程中，必需身体力行、一抓究竟，坚决杜绝执行过程中虎头蛇尾，重形式、轻内容的积弊。 二要强化执行的创建性。创建性是提升执行力、增加执行效率的根本途径。提高执行力的创建性就是要找准上级决策精神与本地实际的结合点和切入点，把实施决策的原则性和解决问题的敏捷性统一起来，提出切实可行的实施思路和详细措施。要在思路上强化执行的创建性。创建性执行来源于思想的解放和观念的更新。假如思想跟不上发展节拍，就会在新形势、新状况、新问题面前顾虑重重、手足无措，丢失推动工作发展的时机和条 123下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页