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    2022招生办年终工作总结.docx

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    2022招生办年终工作总结.docx

    2022招生办年终工作总结招生办年终工作总结1本学年即将结束,回顾这一年的工作,劳碌伴随着充溢,汗水伴随着收获,现结合自己一个学年来的思想品德、工作业绩等状况做以下汇报。一、思想政治方面:本人能自觉加强政治理论学习,不断提高政治思想觉悟水平。酷爱工作,酷爱学生。忠诚与党的教化事业,严格遵守学校的各项规章制度,主动地完成领导支配的各项工作。对自己负责,对学生负责,对学校负责。虚心向学校老师学习教学阅历,共同工作,共同学习,共同进步。二、教学和班主任工作方面:在教学工作中,能够通过学习不断地充溢个人专业学问,较好地完成教学和学校各类体育活动的组织工作。不断的学习和提高教学质量,尽可能的提高学生主动性,进一步增加学生的身体素养。在教学中,始终努力做好差生的转化工作,仔细钻研业务。根据要求完成教学任务,按时上好每一节课。在班主任工作中,始终努力提高班级整体素养,通过一学期的努力,班风和学风有所提高,班级各方面都有进步,内部建设向着良性发展。在以后的工作中,还要进一步的提高教学质量,仔细的钻研业务,力争取得更好的教学效果。三、招生工作方面:在20xx年招生工作中,作为招生办的工作人员,能紧紧围绕学校工作要点,坚持从学校可持续发展的战略动身,抓住近年来职业教化良好就业前景,大力开展招生宣扬,广泛组织生源,充分发挥招生资源,努力的做好了今年招生工作。在招生工作的难度逐年增大,宣扬投入越来越大,招生工作明显比前几年困难的状况下,完成了学校的任务。在今后的工作中,我将进一步增加宣扬投入,刚好总结招生工作阅历,对招生工作中所采纳的新的方法、措施具体论证,对招生状况进行探讨分析,找出招生工作中存在的问题,提出解决方法和以后招生工作的重点。四、自己的不足之处:在教学、学校工作中,教学方法、工作方法要进一步提高,教学工作阅历还须要大量积累,刚好总结自己、完善自己,提升自己,不断的再学习。招生工作中,要多总结阅历,进一步的做好招生宣扬工作。在以后的工作中,我将一如既往,脚踏实地,不断历练自己,主动地协作领导完成各项任务,为学校的发展而努力。招生办年终工作总结2xx年招生工作当中,我们紧紧围绕学校工作要点,开拓以开放教化为主体,其他形式学历教化为辅的办学思路。在学校领导的正确决策和细心筹划下,在全体教职工的通力合作下,xx年招生工作取得了较为辉煌的成果。现就我校xx年招生工作所取得的成果、存在的问题以及今后的努力方向总结如下:xx年取得的成果xx年我校新招各类新生2618人,圆满完成了学校年初确定的850人的目标,与去年相比(20xx招新生2511人),增长了107人,增长率为4.3%。xx年的目标为2618+1人。增长率为0.0003%。xx年的招生工作措施领导重视,思想统一生源是办学的基础,没有生源学校办学就成为无本之木,无源之水。正是基于这种相识,学校接着实行了校长、书记“一把手”工程,并由副校长帮助校长加强招生工作力度。学校始终把招生工作摆在重要位置,要求全校教职工主动支持电大的招生工作。吴春校长多次主持招生工作会议,制定招生工作方案、指导宣扬安排的实施和落实;敏捷运用招生政策,即时调整招生嘉奖力度,检查招生进展状况。科学调研,开拓生源通过多种渠道开展调研,仔细做好生源预料,为完成招生安排供应保证。招生办年终工作总结3在学校党政的领导下,依据学校整体工作安排和思路开展部门工作,坚持以市场需求为导向,以科学发展观及和谐发展观为指导,努力拓宽学校招生和毕业生的就业渠道。主要工作总结如下:一、毕业生就业工作围绕以“提高毕业生就业工作水平、提高毕业生就业质量、提高毕业生就业率”为重点,落实好毕业生就业各项工作。1、周密细致地组织好20xx届毕业生就业双向选择洽谈会。毕业班班主任更是全力以赴,为同学们出谋划策、指引迷津。因此,学校希望能通过这次活动为毕业生供应更多的就业渠道和机会,让同学们顺当走出校内,走向社会。2、加强毕业生就业指导,提高就业竞争力。就业举荐工作在面对全体的前提下,一方面优先举荐“优秀毕业生”,另一方面特殊关注因各种缘由就业有困难的毕业生,体现人性化及和谐发展观。我们针对学生实际做好特性化就业指导记录,并实行整体和个别相结合、有的放矢的方法进行就业指导,加强对毕业生的就业观念、就业定位、就业心态和职业道德等方面的教化,帮助学生在完成社会角色转换过程中能更好地适应社会。3、不断增加服务意识,提高部门服务水平,更好地为用人单位和毕业生服务。接着办好信息网络,通过网站、信息资料查阅室和信息公布栏等多种途径刚好为供需双方传递信息,促进沟通。做好用人单位的来访接待工作。5、做好xx届毕业生验印、审核,毕业证办理,就业协议书的审核盖章,办理报到证等派遣工作。6、做好当年毕业生就业趋向的调查,即时驾驭毕业生就业状况和用人单位需求状况,为今后办学和招生供应保证和依据。二、招生工作1、加大招生宣扬力度,加强方法的探讨,做出了操作性较强的招生方案。仔细设计各项招生宣扬材料准,包括招生彩页、专业简介、中招指南文字稿、电视专题片、招生宣讲搞、招生画板、电视询问提纲、志愿草表、招生问答等;在相关政策调整,招生面临困难的状况下,充分发挥主观能动性,克服困难,做好招生宣扬工作。2、加强宣扬队伍建设,抽调活动实力强的老师组成招生宣扬组。组织招生骨干老师进行业务培训,做好动员发动工作,先后召开多次宣扬例会,在强调工作的安排性的同时,增加相关人员的宣扬意识,提高宣扬实力。科学合理地制定了各初中校招生负责人的招生安排数,力求合理、合情,充分调动招生负责人主动性。发动全校教职工和学生参加招生宣扬,形成了全员招生,全方位招生的良好局面。3、主动与各地教化局联系,接着在当地教化行政部门组织编印的招生宣扬资料上刊登我校招生简章。4、在招生期间,我们将着重做好服务和协调工作,规范招生程序,热忱、细致、周到地做好说明、询问等工作。进一步做好考生询问、报读、面试、寄发录用通知书等项工作,开通招生热线,供应全方位服务。5、接着做好招生宣扬工作、接收工作、首届毕业生的善后工作,为办班点供应必要的服务。6、做好xx年新生的预录、录用、补录、录用档案材料的整理和核实,刚好办理录用工作。在今年的工作中,我提高了自己的思想相识,吸取了往年的工作教训,并取得了相应的工作成果。我感觉招生是个良心活,咱们不能把学生带过来就什么都不管了,招生就像一个销售系统,我们能够把它分成是售前、售中、售后三个阶段,也以因此我坚持这一原则,今年我所招来的学生都安心学习,都为了自己的志向、目标而奋斗。总之,20xx年的我会更加努力的完成招生工作,使我的工作更上一层楼。招生办年终工作总结420xx年,我县教化考试工作受到各级领导的高度重视,在县委、县政府、县招委、县教化局的正确领导下,有关部门大力支持和亲密协作,在市招生办干脆指导下,我县招生办严格执行招生政策,维护考试纪律,落实招生考试各项规定,加强宣扬,依法治考、治招,建立健全监督机制,狠抓考风考纪,顺当完成了教化考试各项工作,现就年度工作总结汇报如下:1、一般高校招生今年我县报考一般高校应届生1866人(不含艺体类),达最低录用限制线1464人,达线率78.46%,其中,本科达线566人,本科达线率30.33%,万人本科达线率12.981,位于全市第四位。年度一般高校共录用1207人(含历届生)录用率62.34%,其中本科录用499人,本科录用率25.77%;高职专科录用708人。与去年相比,20xx年我县本科录用377人,本科录用率为22.74%,今年比去年本科录用人数增加122人,录用率增加3.03个百分点。2、一般中学、初中专招生今年我市接着实行一条龙报名、考试、录用的方法,我县报名人数(除去职高春招生)达4838人,是中考报名人数历年来最多的一年,考试分四个考点162个考场。我县普高录用最低限制线为460分,省级示范中学录用1385人,一般一般中学录用504人。高职中专录用156人,职业中学录用1802人,普职比基本达到1:1,超额完成省颁标准。今年中考,我市在全省领先实行电子摄像,建立电子档案。我县用十天时间,带机分赴32所中学,上门给考生摄像,圆满地完成了此项任务。建立中考电子档案,既减轻了学校收集考生照片贴准考证、盖钢印等工作量,也削减了招生办裁准考证存根,分发考点考场等工作;建立了电子档案,就不再须要建立纸质档案,节约了学校人力、物力、财力。通过第一年的尝试,初步看到了建立中考电子档案的优越性,今后还须要进一步完善和规范。3、全国成人高考报名考试全国成人高考报名时间为8月30日至9月5日,10月15日、16日在宣城实行考试,我县共报名333人,其中专升本154人,中学起点报本科、大专179人。成人高校考试我县报名状况良好,一部分缘由在于我县职高和高校联合办学办了几个班,特殊是办的专升本的班,吸引了一部分考生参与报名。4、高教自学考试全国高等教化自学考试,从去年起先已经实行一年四次报名四次考试,指导考生上网报名和订书,新生要办准考证,毕业生要办毕业证,我们要去市里领,回县里发考试通过单,考试课程合格证、教材和分四批为新生电子摄像、四次报盘等等,这些成了一年中的常规工作。今年我县高教自考报名1480人次,2900科次,专科毕业35人,本科毕业31人。5、参加年度海军飞行学院在院招生初检、复检工作。6、参加泾县二小剑桥少儿英语学习辅导班的指导工作。7、参加县政府资助贫困高校生的摸底调查工作。8、参加县“两基”复核迎检的打算工作。年度工作的简要回顾:一、广泛宣扬发动,使全社会都了解教化考试的各项政策教化考试工作政策性强,涉及面广,关系到千家万户和社会的方方面面,我们认为,作为招生办是执行落实招生政策的窗口单位,宣扬好招生考试的政策、法规、改革措施和实施方案,使全社会都了解教化考试的各项政策、法规、改革措施和实施方案是我们的责任和义务。我们的做法是:首先是向县招委、教化局领导进行汇报;在中学校长会上进行宣扬;其次,我们利用县广播电台、电视台制作问答式节目,广泛向社会宣扬;利用学校黑板报,教化局宣扬橱窗,向社会、家长、考生进行宣扬;在监考老师培训会上进行宣扬、讲解;介绍广阔考生、家长上网查询有关资料和查找有关报纸了解招生考试信息等等,初步形成了教化考试各项政策的宣扬网,达到了广阔考生及家长都能了解教化考试的各项政策的目的。二、强化服务意识,为考生营造良好的报考氛围以人为本,构建和谐社会。教化考试就要以考生为本,强化服务意识。在成人高考,自学考试方面,只有供应多样化的服务,才可能赢得社会对教化考试的良好声誉。强化服务意识,端正服务看法,提高服务质量是我们的一贯宗旨。考生的须要就是我们工作的动身点和落脚点。在实际工作中,了解和针对考生的须要,主动有效地开展工作,向考生供应满足的优质服务,为考生打算好各种报名,考试用品,从报名到考试通知的发放,成果单的发放,尽量满意考生的不同须要。在详细操作上本着肃穆、精简、效能的原则,完善和健全科学、规范的工作程序,接待来电来访,坚持热忱亲善,和风细雨讲解,坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象,限度地便利考生,服务考生,为考生营造一个良好的报考氛围。三、实行有效措施,确保高、中考万无一失我县高考考点设在泾县中学,中考考点设在泾中、二中、稼祥中学和泾县二小四个考点。为了确保我县高考、中考公开竞争、公正选拔,维护教化考试的信誉,确保考试质量,做到高考、中考工作万无一失,我们的详细做法是:制订泾县招生委员会成员单位高考中考工作职责与任务,在此基础上细化成泾县年度高考考务工作细则和泾县年度中考考务工作细则。目的在于加强组织领导,明确职责范围,强化宣扬教化,肃穆考风考纪,细心设置考场,落实保考措施。将高考、中考期间工作任务和职责分解到每个招生委员会成员单位县政府办公室、县委宣扬部、县教化局、卫生局、交通局、监察局、广电局、建委、环保局、人事局、物价局、发改委、公安局、财政局、保密局、供电局、泾县中学、县招生办,使招委各成员单位以及高、中考主办单位明确各自的职责和任务,做到各司其职、各负其责,共同做好高考、中考期间的各项工作,使高考、中考工作万无一失。四、肃穆考风考纪,依法治考是我们的一项长期任务招生考试是为高一级学校招生供应成果依据,是为国家选拔人才的途径和重要手段,考风考纪是考试质量的根本保证,依法治考是我们的一项长期任务。维护考生的合法权益,为考生创建公允、公正的竞争环境,必需肃穆考风考纪,要做到警钟长鸣。为了肃穆考风考纪,确保考生公允竞争,维护考生权益,维护政府和考试主管部门的社会形象,我们抓好考前对考生的思想教化工作,使考生提高相识,端正看法、诚信考试,自觉遵守考风考纪。我们的做法一是通过会议,下发文件,提出详细要求;二是发给考生诚信考试书,学习考场规则,签字上交招生办备案;三是对过去的违纪事务进行广泛宣扬处理结果,教化考生引以为鉴;四是对于违纪事务,不论是什么人只要违纪坚决查处;五是把好考生资格审查关,年度高考报名,我们查处取消两名触犯刑律的考生报名资格。中考录用时,依据上级文件规定,省级示范中学安排内不招初中历届生,我们与县教化局基教股一道做工作,将录用在泾县中学的22名历届生转为泾中安排外招生;六是向社会和考生公布省市县三级考试举报电话,各考点设立考试举报箱,增大社会监督的力度;七是配备肯定数量的纪检员、监察员,分片包干切实加强督查;八是接着推行“招委委员轮番值班制,教化局长蹲点负责制、纪检人员分片包干制、监考老师岗位责任制”等四项制度。由于我们措施得力,宣扬教化到位,健全监督机制,加大惩处力度,自觉依法治考,招生考试法规落到实处,我县年度高考、中考工作做到了零失误。五、规范监考队伍,为教化考试的公允、公正供应强有力的保证考试工作是通过监考老师的监考工作得以实现的。监考老师是考场纪律的执行者,其监考工作的表现干脆影响着考试工作的客观、公正,影响着考风考纪的好与坏。我们始终把监考老师队伍建设放在突出的位置。我们的做法一是选好考点抓好培训。考场纪律好坏,关键在监考,监考老师的责任心如何,关键在校长的看法和老师的敬业精神,因此要选好校长得力,老师素养高的学校作考点是组织好考试的关键。我们坚持开好两个考务会,一个是考点主考、考务负责人会议,对考点主考、考务负责人进行考务工作一级培训;其次是考点的考务工作会,由考点主考、考务工作负责人对监考老师进行二级培训。请领导参与两个考务培训会,由领导提要求,压任务,从上到下形成有效的行政权威,提高监考组长的监考业务水平和职业道德,落实行政责任,形成有效的管理机制。二是把好监考老师选择关。监考员是考试的工作者,是维持良好考风、执行考纪的责任人,又是执法者。我们依据上级有关规定和高考中考监考工作的工作强度和工作性质和特点,选择那些男55岁,女50岁以下的身体健康,工作仔细负责,熟识监考业务的在职老师担当监考老师。严格选聘监考老师,严格执行招生考试工作人员回避制度。三是把好监考老师思想教化关。由于监考工作时间长、要求严、责任大,很多老师不愿从事这项工作,在思想上有抵触心情,为此我们仔细做好监考老师的思想教化工作,动之以情,晓之以理,提高他们的责任感,增加他们做好监考老师工作的使命感、光荣感,使他们能够仔细履行好自己的职责,做好监考工作。四是把好监考老师业务培训关。要搞好监考老师的业务培训,我们首先要对监考工作的全过程的操作程序要讲深讲透,监考组三人甲、乙、丙要明确分工,各人在什么时间什么位置应做什么事,要清晰明白,主动主动地去完成各自的规定动作和工作职责。其次监考老师要驾驭考场监考要求,考试法规、惩罚标准,行为规范等。五是把好监考老师管理关。对监考老师进行编组,老中青相结合,三个监考老师来自三个不同单位,确定本考点学校的一名监考老师为组长,即考试操作程序中的监考员甲,对监考老师编组,留意男女搭配,登记造册,在考点分发试卷前才确定监考考场,中途随机抽签变换考场,高考是一场一换,中考是一天一换,由考点考务组做好监考组变换后的的记录,以便备查。这样有效遏制了监考工作中实行监外不监内甚至与考生串通作弊等做法的产生。六是把好监考老师监督纪检关。无论高考、中考,考点除了有省市巡察员以外,我们请县招委委员参与巡察,县教化局科室负责人担当纪检员,并划定责任区范围,纪检会、监察局对考试工作全面监督,他们的介入既是对考生的监督又是对监考老师、考试工作人员的监督,刚好制止和杜绝考试工作中可能出现的违纪事务,对招生考试工作和工作人员起到了保驾护航的作用。六、加强招生队伍建设,切实提高招生工作人员素养首先要加强思想政治教化,提高思想觉悟。通过保持共产党员先进性教化活动,政治学习蔚然成风,坚持以人为本,以考生为本,一心一意为人民服务,坚持招生考试与社会协调、和谐和良性互动的科学发展观,为构建和谐社会作出自己应有的贡献。其次是学习驾驭好招生考试政策,尤其是改革方面的新动向、新举措要刚好理解和执行。主动参与业务培训,全面提高招办工作人员的业务水平和业务实力,提高解决实际问题的实力。再其次是加强招办工作人员的组织建设,依据招生考试的特点,选调思想过硬,业务实力强的同志充溢到招生队伍中,抓好工作人员的学习和培训,力求对招生政策、招生纪律有较全面的了解,对计算机管理要进行专题培训。在招办内部要建立岗位责任制,明确职责和分工,充分发挥各人特长,同时又相互促进,相互帮助,协同做好各方面的工作。最终是加强招办工作人员的作风建设。作风建设是招生队伍建设的重要内容,是招生工作能否顺当进行的重要保证。工作作风的好坏,不仅关系到自身形象,而且关系到泾县教化局的形象。我们始终坚持一心一意为人民服务的宗旨,强化服务意识,优质、高效、热忱、周到地为社会服务、为学校服务、为考生服务,遵守招生纪律,廉洁奉公,主动接受社会监督,群众监督。使我办成为一支思想过硬、吃苦耐劳,不怕风险,业务精通,作风优良,团结协作能打硬仗的招生考试队。总结今年的工作,我们的成果还是丰硕的。在今后的工作中,我们要接着努力,发扬精神,努力把工作做好。招生办年终工作总结5我校今年的招生工作,在学校全体老师的共同努力下,经过学校领导的细心组织、支配,加上教务主管老师的进取努力,圆满完成了招生任务,为新学年学校的发展做出了应有的贡献。现将工作情景总结如下:一、加强领导,周密部署与以往相比,今年我们做得更细致、更透亮、更公开。x月底至严格根据文化户口册上的人数进行仔细细致的统计,并派出老师进行入户摸底调查,同时做好招生工作的宣扬工作,并印发xx招生工作告家长书。以广阔新生家长所关注的热点问题为突破口,仔细撰写xx概况和教化教学介绍的xx情景介绍,将宣扬重点放在突出我校的办学特色、专业特色和办学成果上。x月上旬在辖区各自然村的大力支持、协作下,张贴招生通告、寄发学校宣扬资料,历年教化教学活动宣扬资料,及校招生政策等相关信息,努力将招生信息、招生政策深化到农户、幼儿园,深化到新生及家长中去;中旬进一步优化、美化育人环境,细心设计和开展丰富多彩的主题教化,下旬召开学校招生工作会议,具体传达、仔细学习县局文件精神,努力提高招生人员的职责相识,要求做到规范服务,必需耐性、主动、热忱地接待前来询问、报名的家长和学生,必需严格遵守各项招生纪律。二、规范操作,仔细实施报名当天,我们在简朴的学校内插彩旗、书欢迎词、贴明显标识,实行询问核对户口填写报名单等“xx”服务,设置家长填单室、学生活动室,向家长介绍学校情景、播放学校宣扬媒体,给新生供应参观、嬉戏的空间。人性化的服务、温馨的学校环境都给来校报名、询问的家长及孩子留下完备的印象;按区相关规定,我们对外省城镇、农业户口的报名新生和家长,都热忱接待,答疑解惑,引导他们到指定报名点报名,确保了正常的招生秩序和入学工作的公允和公正。总结阅历教训,花大力气办好学校教化教学特色,是获得稳定、长久生源的有效途径之一。所以,在新的一年里,我们将依据学校招生工作总结不懈努力,内练功,外塑形,提质量,强宣扬,使xx在原有基础上不断发展,办出自我的特色、自我的品牌。招生办年终工作总结6我校今年的招生工作,在学校全体老师的共同努力下,经过学校领导的细心组织、支配,加上教育处工作人员的主动努力,圆满完成了招生任务,为新学年学校的发展做出了应有的贡献。现将工作状况总结如下:一、加强领导,周密部署。与以往相比,今年我们做得更细致、更透亮、更公开。1、做好招生工作的宣扬工作,并印发x试验学校小学招生工作告家长书。以广阔新生家长所关注的热点问题为突破口,仔细撰写我校学校状况,在突出我校的办学特色、专业特色和办学成果。2、招生范围:凡在城区居住的适龄儿童。3、年龄要求:一年级20xx年8月31日之前。4、报名程序:凡x居民可持户口本;户籍不在x,但在x工作、经商或长年居住者,须持户口本、单位工作证明或经商工商执照(原件及复印件)或在x居住的证明(房产证或购房合同及交款证明,原件及复印件)。5、我校招生工作人员耐性、主动、热忱地接待前来询问和报名的家长,严格遵守各项招生纪律。二、规范操作,仔细实施。报名当天,我们在校内内书欢迎词,贴明显标识,实行询问核对户口填写报名单等“一条龙”服务,向家长介绍学校状况。按市教化局相关规定,我们对外来务工人员报名新生和家长,都热忱接待,答疑解惑,引导他们到指定报名点报名,确保了正常的招生秩序和入学工作的公允和公正。三、招生成果1、今年我校分东校、南校两校区同时招生,共计招生189人。与去年相比有所下降。从生源来看是外来城镇、农业户籍的学生占多数,地段内生源在逐年削减。主要缘由是居民迁移向周边地区外围发展,教化局给划定的范围内居民数量削减,相应入学适龄儿童数量也随之削减。2、受日趋激烈的办学竞争和适龄儿童总数呈下降趋势的影响。四、今后措施纵观今年招生形势,必需花大力气办好学校教化教学特色,是获得稳定、长久生源的有效途径之一。在新的一学年里,我们将在仔细总结过去阅历的基础上接着不懈努力,内练功,外塑形,提质量,强宣扬,使在原有基础上不断发展,办出自己的特色、自己的品牌。招生办年终工作总结7本年度在校党委和校领导的正确领导下,在各职能部门大力支持下,我校招生工作取得良好成果。在招生形势仍旧困难的状况下,我校招生录用共计注册xxxx人,我校自主招生xxxx人(比去年增加了%,去年自主招生人),联合办学xxxx人。招生办一年来主要工作总结如下:一、招生工作1.招生安排上报及专业申报工作依据xxxx教化厅的要求,经有关校领导和科长、主要教学人员论证,确定了我校XX年的招生安排,刚好上报到xxxx教化厅及xxxx招生办公室。批准了x个专业的3+2高职大专安排xxx名(首次批准xxx名,后申请增加安排xxx名),小中专xx个专业安排xxxx名(首次批准xxxx名,后申请增加安排xxx名),一年制大中专x个专业安排xx名。2.今年接着开展春季招生工作,并刚好采集、录入学生信息。3.招生宣扬工作(1)主动打算宣扬资料为宣扬工作绽开做好打算在主动征求校领导及各相关科室的看法后,依据今年专业调整,我们修订了招生资料,满意了我校老师和学生的招生需求,并想方设法的降低成本。(2)今年的宣扬工作,重点放在了利用教职工宣扬渠道进行宣扬上,期间分别对xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx等多个地市部分市县初中学校进行招生宣扬,取得了良好的效果。(3)专职招生人员工作为争取更多生源,接着组织专职招生,共有x名专职招生人员常年招生,招办赐予专职招生人员尽可能的支持。4.暑假期间,每天支配招办人员值班,为来电、来校学生及家长解答招生问题,带领来校参观人员参观学校,共计接待学生及家长xxxx余人次。5.招生期间录入报名系统预报名单xxxxx名(去年共预报xxxx名)。6.学生报到、学籍统计、注册工作新生报到时,在多科室的协作下,使学生的报到更快捷有效。今年共有xxxx多名新生信息需按地市在规定时间内逐个输入到省招生办供应的录用系统中,依据省招办的规定,注册时须要审核学生的资格,增加了注册工作的工作量,在招办人员少、工作量大的状况下按时按要求完成了录入工作。为保证学生信息的精确性,组织学生进行了多次核对,并多次利用晚自习时间,招办人员下班亲自组织学生核对信息。注册期间处理了各种问题如:增加“3+2”招生安排,申请降低“3+2”录用分数线,更改错误信息,晚报到学生的信息上报、注册等。7.招生期间,依据各地招生状况,结合我校实际,分析当前招生形势,刚好向领导汇报状况并提出建议。8.按时完成了学校领导交办的其他工作。二、明年工作安排1.组织召开职工代表招生座谈会,接着共同探讨招生工作的新路子。2.优化我校专业配置,更好的利用我校优势突出我校的特色,树立我校的品牌专业,大胆改革。3.接着想法设法调动教职工招生主动性。4.扩大宣扬渠道,发展优质代理。5.加大春季招生宣扬力度,争取更多生源。6.依据实际工作和驾驭的信息向学校领导供应建议,优化决策。招生办XX年12月10日

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