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2022实用的设计的实习报告汇总六篇设计的实习报告 篇1单位概况1.单位性质：韩商独资服装公司2.单位规模：总产值205万美元;生产服装支持全国30个城市并出口;员工人数一千多人;现中国地区品牌总数8个;全国139个营业卖场运营;橙虻氖泳踉硕 牟愦胃校 嵋姿 勘晟唐贰?br> 陈设面的平衡性陈设面通常以色块、形体和数量的合理组合，构成平衡的视觉表现。一般冷色调、深色调等固态的大色块组合较多地应用于平衡绽开的底部。 重复效应两种形式：一为同款服饰以单一叠或挂装方式陈设;而为同款服饰同时以叠、挂装、陪衬或其他方式在相近位组合展示。重复效应可营造视觉趣味性，突出视感的运动节奏和色块、色调的构成效果。注意统一和对比，同时高效地敏捷运用空间，表达产品系列设计理念，形成剧烈的视觉冲击力。 序列效应依次以季节、系列、性别、款号、色系、尺码来进行货品分类，并设定相关颜色和尺码序列，使货品的陈设给消费者明确、简洁的印象。3. 实习单位的评价衣恋时装(上海)有限公司西南华中办事处于XX年9月在成都成立，现处于初步发展阶段。西南华中办事处现管理成都、重庆、长沙、武汉、南昌、昆明、贵阳、广州、深圳等地区。成都现有eland卖场6个，scofield卖场2个，安排今年上半年开teenie wenie太平洋1家店，王府井1家店;scofield仁和春天两家店;及四周二级城市进行开店;安排新品牌scofield man ，deco，teenie weenie，eland kids等下半年成都开店。公司发展状况很好，西南华中地区平均每月一家新开店;今年销售额比去年同期增长130%。eland在各商场楼层排名平均每月均为商场前三名。就陈设方面，成都地区的问题为道具过旧过少，预料今年内全部换成第三代装修新形象店。并预料今年在成都建立dp道具仓库，集中管理西南华中地区各城市，节约各城市dp道具需从上海发货的时间、费用。相对其他地区，成都地区的卖场陈设相对较好，本地要向上海地区、韩国本部优秀卖场陈设学习。同时，要做好系统培训资料，对其他地区dp小姐进行系统培训。平常，要对卖场营业员随时进行货品、面料、搭配等学问的培训。四.建议和看法：西南华中办事处的发展须要时间，建立完善系统的各管理部门，人员方面也需加强培训，分工明确，更加完善。设计的实习报告 篇2实习报告一实习说明（1）实习时间：20xx年1月20日至20xx年3月4日（2）实习地点：天津市赛象科技股份有限公司（3）实习性质：毕业实习二实习单位简介天津赛象科技股份有限责任公司，现有员工1100人，其中技术中心各类专业技术人员322人，特地从事研发和生产成套子午线轮胎制造装备。公司的技术中心在20xx年被认定为国家级企业技术中心。公司目前拥有国家独创专利和好用新型专利九十多项；公司被国家批准设立中国橡机行业唯一的博士后工作站并被认定为国家级企业技术中心；公司通过了ISO9001：20xx质量体系认证，并拥有产品进出口权。目前，公司产品已销往全国，并出口到美、英、法、日、南美及东南亚等十几个国家和地区。“赛象”品牌的子午线轮胎专用设备在国内外享有良好信誉，赛象人以诚信的看法和精湛的技术向用户供应优质产品和完善的售后服务。三实习环境实习期间我在实习工厂的事业部工作。事业部门有经理，副经理，主管各一 名，主要从事于对设备（主要是层压机）的安装，检修，护理，校正，消防设施 的维护及平安生产，资产管理，文件资料管理的各项工作。四实习过程（1）了解过程起初，刚进入车间的时候，车间里的一切对我来说都是生疏的。车间里的工作环境也不怎么好，车间里一股焊锡，塑料味，有点难适应，呈现在眼前的一幕幕让人的心中不免有些茫然，即将在这较艰苦的环境中工作半个月。第一天进入车间起先工作时，由经理带领我熟识了环境，也许给我讲解并描述了关于太阳能电池组件的生产流程，听着生产流程让我忽然有一种兴奋感，关于其生产所运用的学问基本上是我们专业的相关学问，其中包括工厂电气，PLC，各种电路及各种仪器的运用。随后我就学习了公司的相关规定制度，上班时间8:00到12:：00，1:30到5:30。公司对职员的要求严格，严格根据时间上下班，在公司大家穿着同样的制服，进车间时要求戴帽子及穿公司配备的鞋，同时须要进入风淋室进行驱尘以保证产品的干净。各同事之间很亲切很有礼貌，各领导也很随和，没有摆出老板的架子，大家相互探讨问题及方法。每天在上下班前5分钟必需要到部门的办公室集合等待经理强调工作中的有关事项，同时给我们安排工作任务及做相关总结。（2）理论过程实习期间，幸运的正碰上设动部安装层压机，经理把我支配在车间和他们一起安装层压机，刚起先的时候特殊惊慌，怕自己难以胜任。他们也许跟我说了一点学问，然后让我看着他们怎么装，帮他们递一些工具，做些琐事，还给了我一本层压机说明书，让我细致看说明书。我拿着原理图，发觉我所学的学问还是不够扎实，许多学问都已经遗忘了，在没有复习课本学问之前根本看不懂原理图，后来经过请教部门的师傅们，我才弄懂了，对于理论学问算是基本过关。层压机工作原理结构及特点1.工作原理层压机顾名思义就是把多层物质压合在一起的机械设备。真空层压机就是在真空条件下把多层物质进行压合的机械设备。2.层压机进入工作状态自检完成后，层压机可以进入工作状态。操作程序：按真空泵开按钮-检查工艺参数-检查温度是否到达设定值-检查工作状态是自动还是手动要设定自动状态-检查真空泵是否缺油-放入待层压组件-合盖-检查真空度-取出组件-检查组件。在确保全部过程正常的状况下，层压机进入正常的工作状态。4.层压机停机：层压机停机时要求关断一切电源。为确保不被非操作人员误操作，可将紧急按钮纳入关机范围。操作程序如下：真空泵关-合盖（盖不要合严）-加热关-电源关-按紧急按钮-关总闸或：按紧急按钮-关总闸。5.层压机停放一段时间后的运用方法：层压机停放一段时间后，要按正常程序启动。不要放入电池板，先空机运行两个循环，将机内吸附的水汽解除干净后方可正常运用。与层压机相关的几个问题1.正常运用玻璃布在层压机销售中，厂家总是要在层压机内放置两张不粘布。是提示运用厂家不粘布在生产中的重要性。不粘布的作用是隔离溶化后的EVA粘在上室橡胶板和层压机加热板上。一旦EVA粘在橡胶板和加热板上，将很难除掉。正确的运用方法是：在一台层压机上至少配备4张不粘布。每次运用完毕，不要立刻重复运用，而是要放在一边等不粘彻底冷却下来后，再将不粘布上的EVA彻底清除干净，是不粘布始终保持原有色调。若不能将不粘布上的EVA彻底清除干净，这些EVA再次运用时会粘在电池组件玻璃上。这时的EVA无论用什么清洗都会在玻璃上留下EVA颗粒。电池板在户外运用时，这些EVA颗粒会重新溶化粘在玻璃上。并吸附玻璃上的灰尘。这些灰尘无法被除去。有时灰尘会拦住电池片，会形成长期的热斑效应。2.正确运用边框的密封材料电池板加装边框时须要运用密封胶。有的单位将EVA条压在边框的凹形槽内进行密封。并用电吹风将EVA溶化。若运用EVA做边框密封，请肯定要将加装边框后的电池板放入固化炉中进行固化。否则在户外运用时，EVA会在阳光照耀下反复溶化吸附大量尘土。另外，密封胶肯定不要运用有色胶质，否则这种色素会渐渐向电池板内的EVA中扩散，运用一年后电池板就会变色。3.真空泵的正常运用在层压机的日常维护中，最重要的维护环节是真空系统的维护。当层压机经过一段时间的运用后，层压机的真空度就会降低。而降低到肯定程度时，电池板就会出现气泡。所以要求每天检查真空泵是否缺油。在工作状态下检查真空泵的油位是否到达窗口油位线，不足时应补足，但不要过量。其次是在运用一段时间后，真空泵油起先浑浊或发黑，这是要求对真空泵进行换油，同时对真空泵进行清洗，清除真空泵内吸入的胶体状异物。清理后真空度仍旧不高，可能是以下缘由：EVA在层压机中经过高温后，EVA中添加的过氧化物（交联催化剂）和抗氧化剂，微量蜡酸都会随着温度上升而逃逸回来。有些过氧化物参加了EVA的交联化学反应，形成新的物质后逃逸到空气中。层压机工作温度越高，EVA中逃逸到空气中的物质就越多，越困难。这些困难的物质一部分被吸入真空泵，吸附在真空泵内的各部件上或溶在真空泵油内，导致真空泵整体功能下降。另一部分在真空管路中，随着温度的降低而结成胶状颗粒，吸附在真空管路上，久而久之，真空管路就会变窄甚至堵塞。这时唯一的方法就是更换连接的真空软管。（3）实践过程经过理论的学习及观看师傅们的安装过程后，我起先在帮着安装一些器件。在师傅们的指导下我安装了光电开关，继电器，接触器等。理论和实践还是有很大差距的，就算是知道理论，实践还是比较困难的，自己在安装光电开关时限制线，与正负极线都分不清，第一次接上去开关没反应，然后拆了又改，改完后还是没法工作，然后又检查仪器，经过很长的一段检查，最终发觉原来是光电开光坏了。这检查出错真的是特别困难和费时。接着我又跟他们一起校验层压机的温度，其温度误差是1摄氏度，我们将设备的触头依次拆开调整电阻箱起先温度校正。温度校正完后我们须要调整仪器的水平及垂直，这让我又相识了一个以前没见过的仪器：水平仪。经过说明书后知道了水平仪的工作原理及运用。调整仪器的水平也是比较细而费时的事，由于我们用的水平仪的精度较高，所以调整起来很困难，为了削减工作量，我们想出了一个方法，利用对角，斜率来调整，先测出六个点，然后比较斜率来调。而后我们起先给层压机加油，加油时油都溢出来了，因为设备接线的问题电机突然由正转变为反转，接着又要找问题，原来是油箱破了个洞，须要修理。在实践过程中相识了许多以前只在书上听过的器件，让我大开眼界。（4）学习过程在事业部，我跟着大家一起学习了6S管理体系，关于循环的学问（即安排，实践，检查，执行）强调了管理的额重要性，要求每个成员都要学习其相关学问。随后我们就立刻运用到了这个体系中的整理，整顿。我们将设动部中全部的仪器及工具都整理一一遍，根据图书馆的整理方法我们把各类工具分好，可以很便利的看到找到，以达到工作效率及消退平安隐患。五实习期间工作总结和收获实习期间我对轮胎机械产品的探讨、设计、生产和销售有了了解，对层压机的原理构造有了系统的相识。在了解层压机的同时让我重新学习了工厂电气，电路等方面的学问，特殊是工厂电气，它能让我分析层压机的主电路，各种限制电路。现在最终体会到当时老师所说的重要性了，我们所学的专业课都是很有必要的，无论是自控，电机，电器学还是电路，电力电子，物理学都是可以运用的，一些人说的专业课学不学对工作的影响不大，这真是大错特错了，没有学习这些课程在做到类似我实习的工作性质的那就相当相当吃力，就算是学了的也是有点费劲的，学好专业课是特别必要的。在实习的那段时间，让我体会到从工作中再捡起书本的困难性。每天较早就要上班工作，下班回宿舍，深感乏累，很难有精力能再静下心来看书。这更让人珍惜在学校的时间。同时实习也让我知道工作主动主动的重要性，对同事们热忱关切的重要性，相识到不懂就主动主动去问不要怕丢脸的重要性。只有意识到这些自己工作才会更顺心，在工作中学习到的东西才会越多，才会受到大家的喜爱。 此次毕业实习，我学会了运用所学学问解决处理简洁问题的方法与技巧，学会了与员工同事相处沟通的有效方法途径。积累了处理有关人际关系问题的阅历方法。同时我体验到了社会工作的艰苦性，通过学习，让我在社会中磨练了自己，也熬炼了自己的意志力，训练了自己的动手操作实力，提升了自己的实践技能，积累了社会工作的而简洁阅历，为以后工作打下了肯定的基础。六致谢感谢天津赛象科技股份有限公司给了我这样一个实习的机会，能让我到社会上接触学校书本学问外的东西,也让我增长了见识开拓眼界。感谢我所在部门的全部同事，是你们的帮助让我能在这么快的时间内驾驭工作技能，感谢我们设动部的经理，你帮助我解决处理相关问题，包涵我的错误，让我不断进步。此外，我感谢在我有困难时赐予我帮助的全部人。设计的实习报告 篇3一、公司简介石家庄智锐广告有限公司是河北省第一家特地致力于校内文化规划设计的专业化公司。我们以系统化、特色化为基点，帮助学校提炼科学系统的办学理念体系；设计特性显明的视觉形象系统；建设内涵丰富的校内文化；实施学校品牌战略。并从不同角度把科学、文化、艺术、时尚与每个学校的历史融为一体，建设浓郁的校内新文化，为学校沉淀出特色的、特性的校内精神和价值体系作出贡献，让新时代的学子在充溢特性魅力的环境中成长、发展二、实习过程20xx年10月通过学校的聘请，我办理离校手续离开学校，去往山东就任山东泰盈科技有限公司的储备干部一职。工作内容就是中国移动10086外呼客服，负责给移动用户推销业务。意识到工作的局限性与公司对我们的欺瞒性。20xx年1月离职。20xx年2月我回到学校，在藤蔓苑动画工作室就任flash实习生一职。通过flash制作动画。由于工作压力大，技术差距大，无经济来源。在4月底，经济、身体和精神都透支时我选择了辞职。20xx年5月我来到了智锐广告有限公司。就任平面设计一职。通过Photoshop、Illustrator、CorelDRAW软件完成客户要求。三、实习内容学校文化整体规划（一）、学校理念文化识别系统1、概要：学校理念识别系统是学校文化建设的核心工程。学校理念是学校高层次的思想和战略系统，是学校形象定位与传播的原点，是由学校师生的思想、观念等因素长期影响、积淀而形成的一种内含于师生学习、教化中的主导意识和深层心理定势。它包括办学宗旨、办学精神、办学目标、发展战略、治学方针等，对内可以激励师生为学校的办学目标奋斗，对外可以展示学校锐意进取的追求。2、详细规划：基本理念：核心理念、学校精神、校训、校风、政风、学风、学校座右铭、学校发展思想、学校形象定位等。治学理念：教化理念、办学理念、办学特色、办学宗旨、培育目标等。治校理念：治校理念、发展理念、管理理念、用人理念、服务理念等。口号誓词：学校口号、老师誓词、学生誓词、学校宣言、校长寄词等。（二）、学校行为文化识别系统1、概要：学校行为识别系统的规划设计是学校文化建设的保障工程，是实践学校理念与创新的办学运行模式，是对学校办学、行为方式进行统一规范的动态识别系统。它以学校理念为基本动身点，规范着学校的教学科研活动，对内建立完善的组织制度、管理规范、行为规范；对外进行学校宣扬，沟通活动等，使学校理念和学校行为保持统一和完整，通过学校的行为特征来识别学校。2、设计原则与上级教化部门的各项指示一样的原则；行为识别与学校理念、视觉识别一样的原则；重在执行的原则。（三）、学校文化识别系统1、摘要：视觉识别系统是学校文化建设中最外在、最直观的部分，是以校徽、标准字、标准色为核心的系统，将学校理念、文化特质、价值取向、整体建设、办学特色、学校规范等抽象语意转化成详细符号的概念，通过特性化、标准化、系统化的视觉方案，体现学校的办学理念和精神文化，营造独特的学校视觉新形象。2、规划内容基本要素：校徽、标准字、标准色。应用要素：办公、服饰、宣扬、运输、指示等80余个设计元素。（四）学校环境文化识别系统1、摘要：学校环境是学校文化建设的基础工程。环境育人，作为学校文化教化的隐性教化因素，主题突出的走廊文化、教室文化、办公室文化、特性显明的人文景观等对学生起到“润物细无声”的影响。2、规划内容校内环境文化建设总主题、主色调、实施总方案。教学区的文化主题规划与设计：楼名命名、走廊文化、教室文化等。办公区的文化主题规划与设计：楼名命名、走廊文化、办公室文化等。生活区、活动区、校内景观区的文化主题规划与设计：景观（包括：雕塑、喷泉、假山、园景区、绿化带等）、体育活动区、道路（包括：道路的设计、命名和释义）等。（五）校内文化设计通过学校文化识别系统和详细规划与学校的文化、历史融为一体，通过photoshop等平面软件制作出可实行的作品，发给客户，再通过客户的看法修改。最终定稿、制作、安装。四、实习感想与总结设计的实习报告 篇4社会是另一所高校，作为一名高校生不仅要在高校校内中勤奋学习科学学问以求更好的报效祖国，为社会做贡献，而且也不能只把自己局限在学校这个封闭的环境中。我们还要走出校门，走进社会高校，以便让我们更早的融入社会，这一方面也助于我们把书本上学到的学问应用于实际，处理现实生活中的事务。一、实习目地根据专业教学安排的要求，我在xx省xx市xx县xxx服饰有限公司为期2周的实习。通过这次毕业实习，我对服装企业的一些基本学问有了肯定的了解，同时，我通过实习的各个环节加深了职业道德观的理解，培育了敬业精神和团队精神。二、实习时间20xx年x月xx至x月xx日三、实习单位1、实习单位地点及规模xxx服饰有限公司在xx省xx市xx县xxx镇xx村。它是中外合资企业，是生产加工的经营模式。它拥有7625平方米的服装大楼，娴熟员工200名，设备齐全，有完整的生产管理体系，年生产实力可达30万件单棉服装。该公司坚持“质量第一，客户至上”的服务方针，精品意识贯穿于生产全过程，产品质量稳定，在同行业中有着良好的信誉。2、实习单位主要业务主营行业服装服饰女上装，主要生产面里料，辅料，羽绒，晴棉，床上用品，棉装，职业防护衣帽，单衣，羽绒服装等。主要市场，华东地区，华南地区，华北地区，西南地区，海外市场（欧美、中亚、日本、韩国）。3、实习单位的历史与发展xxx服饰有限公司是在xx年12月注册成立的，至今已快x年。在期间该公司遇到了不少的困难，经过经营者与员工的不懈努力克服了困难，让公司制度越来越完善，经营越来越好，知名度也在提高。四、实习过程我是在x月xx号去xxx有限公司实习的，首先x师傅对我大致介绍了一下公司的状况，也让我跟后整理车间同事做自我介绍，这是我要工作的车间，同事看起来都比较和善，这让我比较宽心。x师傅跟我讲了要做的工作并且让旁边的同事教我这么做，我时常犯错误同事们并没有表现出不耐烦还很热心的宽慰我，让我很感动。慢慢的我渐渐熟识清剪线头，把脏污，画粉清洗干净、挂吊牌、备用扣等工作。经过2周的实习我了解了服装厂的工厂管理制度是责任限制制度，该公司要分为以下部门：（1）厂长办公室（2）业务部（3）质管部（5）裁剪车间（6）缝制车间（7）后整理（辅工车间、整烫、检查、包装）（8）厂部办公室（9）设备部（10）餐厅部（11）后勤部（12）仓库。各个部门都有其自身的职责，比如，厂长工作职责是：一抓人员，深化员工队伍，了解员工心声，在沟通中加强老员工的稳定。多渠道加强人员招收，设专人负责新工人的培训，保证车间生产所需人员。加强员工教化，提高整体素养。加强技术骨干的选择与培育，储备企业长期发展所需人才。二是抓货源，承接工厂正常及外放所需货源，并掌控业务实际操作流程。跟踪落实原辅材料，保证车间的正常生产，削减误工奢侈。深化车间生产，刚好调整生产安排，压缩工时，提高有效产出。将内销和外销定单合理连接，尽最大量的处理库存面辅料。三是抓管理，依据个人特长，对管理人员进行合理分工，营造每个人的工作主动性。分解各项指标安排，带领全体员工努力完成。明确工作职责按iso9000标准限制产品质量。加强执行力度，做到奖罚分明。加强各项费用的核算，限制不必要的费用支出。加强伙房、宿舍、保卫等后勤部门管理，为员工创建舒适的工作、生活环境。利用晨会检查上日工作状况，布置当日工作安排。这次实习是一次理论与实习的一次尝试，在这个过程中，我获得了团队协作的熬炼，独立思索实力的提升，实习丰富理论的体验，同时也巩固了专业技能，积累了工作阅历，为以后的工作打下坚实的基础。在这里面就意味着我们起先看了社会生活因为我们已经长大了要起先自己的生活了。在工艺规范的等诸多的优势下特别适合我们高校生来学习和体会。这是我第一次与社会接轨，刚踏上工作岗位，起先与以往完全不一样，从学校到社会，环境的转变，身边的人完全变换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处的关系完全不同，一切都处在巨大的改变中。所以我们要学会适应环境不能让环境来适应我。在这快一年的时间里让我感到了理论与实习的重要性，没有好的实习是学不到什么东西的。五、实习心得做最好的自己最关键的是要确定目标，人应当把目标和要求定在自己的实力范围之内，懂得观赏自己以取得的成就，凡是只追求更好，而不追求最好，这样我们的一切都是有发展的，胜利的机遇会向我们招手，信任自己肯定会胜利的。更为重要的是，在这个过程中，我获得了团队协作的熬炼，独立思索实力的提升，同时也巩固了专业技能，但是科学技术发展很快，竞争也日益激烈，也使我感到压力很大，还须要不但学习才能跟上时代步伐。现在虽然自己已经比以前取得了一些小小的成果但这还不算社么不能傲慢还要接着加油、接着努力勇往直前为了自己的目标和事业前进。我从来不喜爱那种优越的环境，在有潜力的逆境中成长才是最好的发展之道。今后，我将进一步加强学习，从基础做起，虚心请教，扎实工作，不断的理解和体会实习中所学到的学问，在将来的工作中我将把我所学到的理论学问和实习阅历不断的应用到实际工作来，充分展示自我的个人价值和人生价值，为实现自我的志向和光明的前程努力！设计的实习报告 篇5实习时间：20xx年xx月xx月单位名称：xxx公司实习单位介绍：xxx有限公司成立于20xx年，有着50多年的服装制造阅历。是拥有上千人的大型国有企业。是广州市有关部门批准组建的以国有股为主体，吸纳社会法人和自然人入股的股份有限公司，注册资本金8000万元，拥有75000多平方米的厂房，5000多人的劳动工人，拥有ERP系统管理和先进的生产设备。公司连续多年被评为全国出口最大500家企业和广州市出口50强企业之一，拥有时装、女装、休闲、裤业、运动等五个联系在一起的分公司。主要经营服装出口加工生意，主要从事各类服装、服饰制品、纺织制成品的生产、销售和进出口业务。经营品种包括各种优质棉布、棉涤纶、毛呢、化纤、混纺织物、丝绸、裘皮等面料制成的70余个品种的服装以及床上用品、旅游用品及杂品等。市场遍及美国、加拿大、澳大利亚、日本、韩国、南美洲等国家。实习目的：实习在于培育实践动手实力，使所学的专业理论学问与实践相结合，为更好的适应社会的需求打下良好的基础。通过到服装企业生产一线实践的方式，对服装生产从设计、裁剪、工艺制作到检验、整理、包装的整个过程中所需的专业技能与生产管理实力得到系统的、强化的、实战的训练。实习内容：实习的主要内容是围绕服装专业高级技术岗位好用性人才所必备的基础技能制定的，分为四个部分：l、服装顶岗实习CAD，包括效果图CAD、纸样CAD、放缩CAD、排料CAD。2、服装顶岗实习制板，包括服装制板（净样、里料、辅料、毛样）、工业制板3、服装顶岗实习工艺，娴熟驾驭不同款式服装从打算工作起先到缝制的整个过程以及后整理的整个工艺流程的每一个环节的技术要求。4、服装生产管理，做到了解整个企业的生产特点，生产线的组织，各个阶段质量的限制方法等等。实习体会：我们实习所在的工厂是广州欧雅服装公司有限公司下属的时装分公司，具有所加工的产品种类繁多，改变快，且产品完成质量好，工艺规范等诸多优势，特别适合作为我们学习观摩的服装企业。这是我第一次正式与社会接轨，踏上工作岗位，起先与以往完全不一样的生活，从学校到社会，环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之后完全不同，一切都处在巨大的转变中。刚一到厂的时候，我们先是整体的参观了整个厂区布局，对公司有了一个整体的相识，工厂虽然规模浩大却也并不是我们所想象的那样困难，各个生产部门都是有条理的，支配的方式都是有效率的，这些是我们以后须要去深化了解的，终归学校对于我们的培育得方向是高级技术岗位好用性人才，除了对技术的精益求精外，更要对整个服装产业做到一目了然，才能从根本上推动服装行业的发展。我们的日程支配依据实习内容规定的四个方面，实行的是分组轮换制，每一个阶段约为四周左右，在第一阶段，我被分到了公司技术部的制板室，这让我心中一阵暗喜，我喜爱打板师这个职业，因为我喜爱思索，对数字敏感，对服装的改变新奇，制板这门技术把服装款式设计的感性思维上升到了理性分析的层次。可是在第一天的时候我就起先犯难了，一个难题摆在了我们的眼前，公司的制版方法与课堂上的理论有很大的差异：1公司比例制图方法与学校原型制图法的差别。2因为公司是以外贸服装加工为主，所以版型的设计是以客户订单和样衣为标准的，外贸服装严格的数据精确度如：前浪18.5，后浪30、袖笼高26.5而且有很多专业名词使我们从未运用过的。3订单上所供应的尺寸都是成衣尺寸，不须要再在考虑原型法里所说的放松量，4订单上所运用的尺寸都是以英寸为单位计算等等。这就使得我们必需要快速的适应这一转变，换一种思维和方法制作出符合订单尺寸且外形美观的纸样。设计的实习报告 篇6一、实习内容1、实习的目的和意义希望通过这次实习在专业方面上有进一步的提升，巩固和加强专业技能。深化了解艺术设计机构和其各部门的关系、日常业务活动、设计流程等基本状况。了解室内装潢设计在繁华的市场现状及前景，进一步驾驭PS、3Dmax、CAD等设计软件的运用。初探做好室内设计师的方法，熟识室内设计的方法和程序步骤。培育人际交往与社交实力，为成为室内设计师作打算。尝试把学校里学习的环境艺术设计相关理论运用到实习过程中。为毕业后真正步入社会奠定基础。2、实习单位的背景：xxx设计工程有限公司，是由风华装修工程顾问有限公司，丰泰花园酒店管理顾问有限公司进行相关业务整合而成立的一家从事酒店与房地产策划、顾问、室内设计、施工及工程管理的专业公司。公司立足x省，统筹全国，酒店策划、顾问、设计及工程管理等业务板块呈现全面开花的局面，房地产项目亦蒸蒸日上。3、实习要求要求专业学问过关，扎实的美术功底，肯定的手绘实力，实力娴熟操作专业软件，有良好的团队合作精神，主动向上。4、实习过程第一天走进公司，先是和人事部经理进行简洁的对话，给我介绍我每天须要负责的工作，我当时应聘的是设计助理，由于总经理秘书离职了，所以我也兼任总经理秘书。每天负责处理公司杂务，和绘制平面图。由于阅历不足，刚起先工作效率很低，反应不够灵敏，但是我很幸运，因为刚进来就有前辈带着我学习，少走了许多弯路，因此我在作图方面有了很大的提升。二、实习结果以下是通过实习，我所取得的一些阅历：1、对住宅空间的尺寸要求及布局原则人们在解决喂饱问题后，转而关切自己的生存环境。住宅，是人为的生活空间环境。它反映着当时当地的社会物质文化水平和科学技术水平。住宅空间，包括从室内到室外的整体空间。住宅空间是人们长期聚居休憩的场所。由于偶给你做的缘由，人们每天大约有三分之一的时间生活在住宅里，所以人们对住宅布局的要求，不仅要创建一个对申通健康有意的、与工作环境相适应的环境，而且还要求创建一个文静幽静、漂亮的景观，以美化生活。简而言之：即舒适、健康、高效和美观。因此，我们对住宅空间进行合理分割、布局，最大限度的满意人们的居住需求。在对住宅空间内的局势进行划分时，要满意人体工程学的尺寸，依据人的身体尺寸，来制定空间尺寸。这不是一个固定的概念，但是要求应当满意在规定范围里和满意人的心理需求。在满意基本的居家功能之后，就要考虑居室的风格。居室装修风格是体现居住者文化层次与审美要求的重要方面，在设计时应与居住者深度沟通，了解其特性爱好、审美倾向及潜在的心理须要后，通过提炼，精确的进行室内风格定位，然后用设计元素表现出来，让困难的空间视觉关系符合基本审美原则，是居室视觉效果既能彰显业主的个人品尝，又能雅俗共赏，令人愉悦，满意人们对美的要求。2、对公共空间的功能了解与相识(一)酒店设计入口要宽敞宽敞高雅的入口很重要，会给客人留下美妙的第一印象。过于狭小，局促的入口会让人感到特别难过。同时，酒店的入口最好有一相对宽敞的过厅，形成室内外的过渡空间，这不仅可以提升酒店的档次，而且易于节能。此外，还要考虑到残疾人的需求，为其设计专用的坡道。(二)酒店设计总台时可采纳多种形式大堂中总台是重要的场所，其位置应可能不要面对大门，这样既可给在总台办理相关手续的客人一个相对安逸的空间，同时又可削减过浓的商业气息。酒店的珍贵物品保管间需有两个方向的门的进出。一扇是供客人运用，另一扇连接总台，供服务人员进出。对于规模较小的酒店，商务中心可与总台相邻，以节约人力，而规模较大的酒店商务中心与会议中心支配在一个区域内是志向的选择。(三)酒店设计大堂吧的功能不宜过于单一大堂酒吧是中、高星级酒店中必备的功能场所之一，设计中应留意如下问题：1、依据酒店的实际客人流量，大堂酒吧的面积与客位数相应吻合。2、要与服务后场紧密相连。3、入空间爱你不大或位置不想对具有私密性，建议不设酒水台，有服务间既可。4、有些酒店的大堂酒吧与咖啡厅结合在运气，可有效地利用空间及资源。早晨可以供应住店客人的自助早餐，中午、晚上是特色自助餐，而各餐之间具有大堂酒吧的功能，这是一个较志向的方式。(四)大堂公共卫生间应体现高品尝大堂的公用卫生间也是设计中的一个重点，应留意：1、卫生间的位置因隐藏，开门不宜面干脆对大堂，开门后应有过渡空间，不宜干脆望见里面的活动。2、水嘴、小便斗建议用感应式，这样比较卫生。3、干手纸箱及垃圾箱应嵌入墙体。4、坐厕因采纳全封闭式，相互间的间断应到顶，以增加私密性。5、小便斗前及坐厕后可增加艺术品的陈设。6、洗手台镜前的壁灯对于照明及效果的体现亦很重要。(五)其他区域小商品或精品屋是酒店大堂中的功能之一，须要留意的是，这些商品店主面不宜对向大堂。如能将其支配在客人必经的通道上，不仅可以弱化商业气息，而且可是商店场所良好的效益。对于大堂通往各其他功能区域的空间，入电梯厅及轿厢、公共走道、楼梯等，应重点加以对待，不行忽视。这些区域事实上是大堂空间的延长，对于整个酒店形象及品质来说特别重要。宴会预定最好支配到独立的房间内，这样相对宁静并体现对客人的敬重，尽可能避开在大堂放置预定台。(六)大堂的整体适度“国家标准”中增加了对酒店大堂整体舒适度的要求，所以酒店还应在以下几方面加以重视，以提高大堂的整体舒适度。1、氛围营造并体现大堂风格的各类活动家具要求应既美观又舒适，由室内设计师统一设计款式，并选择布料，由家具厂统肯定制，不行睡意在街上选购，同时艺术品陈设更应由艺术供应商在室内设计师的总体构想下定制。2、重视大堂的灯光设计。由于一天中室外光对于大堂的影响不同，所以有条件的酒店可以考虑运用电脑调光系统。可依据不同的时段，采纳不同的灯光场景模式，这样可以使大堂在每一时段都保持最佳效果，同时也使客人始终感到舒适。3、重视色调的运用。大堂的色调不能走两个极端，色调太单一，会使人乏味;但色调过于繁杂，又简单使人心浮气躁。最好将大堂统一在一个色调中，同时通过布艺品的颜色重点处理，这样简单产生比较志向的效果。(七)重视酒店导向系统的设计酒店大堂中个功能的标识、设计亦很重要，不仅可为客人指引方向、发布信息，而且也是走过来要的装饰元素之一。为此，“国家标准”这方面新增了得分项目。三、实习总结仅仅过去两个月，我在这里学到了许多在课本上无法设计的内容。首先是客户提出要求，然后高级设计师依据客户的需求程度，结合美味设计师的设计特点，合理的安排任务，尽量发挥出每位设计师的优点，让设计做到尽量让客户满足。而有的客户会盯着设计师把设计任务做完，往往这种方式基本上是根据顾客的意愿做出来，设计师们最不喜爱的就是这类的客户，很简单造成设计缺乏创意与创新，因为大部分的客户都不太了解设计，他们更多第追求设计时效性，明艳、鲜亮的色调是客户的首选，因为他们认为这样会更加吸引消费者的眼球。而在这种基调假如把握不好 ，就会造成设计的庸俗化，然而设计作品的目的就是要让客户满足，因此不能缺乏创意的同时，还要兼顾它在市场上的时效性。并不是有创意的设计就肯定适应市场竞争，这就涉及到设计的营销与管理的重要性。如何让设计达到预期的市场效应，首先就要对所设计到的市场进行剖析性分析，找到最恰当的目标消费群，进行市场定位，然后确定项目的核心，一切设计都围围着核心概念绽开，这样才能使策划项目不偏离核心。