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    2022竞聘护士演讲稿集合8篇.docx

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    2022竞聘护士演讲稿集合8篇.docx

    2022竞聘护士演讲稿集合8篇竞聘护士演讲稿 篇1敬重的各位上级领导、院领导、各位同事:大家上午好!特别感谢百忙之中来参与我的这次竞聘演讲,出于个人志向的追求,出于对医院改革的主动参加,为了实现自已的人生价值。我来到了今日的竞聘现场。我叫罗映红,1999年起先到本院从事护理工作,20xx年5月取得执业护士资格证。到目前为止,在本院护理岗位上勤奋努力工作十多年,在我工作期间:能够做到时刻为病人着想,为病人负责,不斤斤计较个人得失,服务看法优良,团结协作精神强。今日我竞聘本站护士一职,要想做一名称职的护士,我认为应当做到:一、有良好的医德医风,廉洁奉公。不做违反道德良心的不合法操作或不忠于职守的工作,以维护职业的声誉。坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革,社会发展的新形势,主动参与一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满足为标准,一心一意为人民服务。二、增加法律意识,仔细学习法律法规。依法办事,依法维护自身的合法权益增加平安爱护意识,严格执行查对制度及护理操作规程。削减差错事故的发生,预防医疗事故的发生。三、留意文明礼貌,用语规范,看法亲善,稳重端庄,服装整齐,仪表大方。爱岗敬业,具有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素养。贯彻“以病人为中心,以质量为中心”的服务理念,不断提高护士素养及应急实力。我会在今后的工作中,接着不断努力,不论是工作实力,还是服务看法,还是我的思想素养,我想我都会进步。我的演讲完了,感谢大家!竞聘护士演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位评委:大家好。特别感谢院领导给我这个机会参与今日的护士长竞职。我叫×××,今年33岁,护理本科学历,现任主管护师。××年,我从卫生学校毕业后就来到医院,至今已在一线护理岗位上工作了16年。××年,我顺当通过了自学考试高护专业的全部课程,取得了高校本科毕业证书。××年,受护理部委派,我到进修,通过3个月的仔细学习,我除了学到了许多护理理念和技术之外,也提升了我自身医疗素养,促进了临床工作的顺当开展。XX、XX年,我连续两年被医院评为先进工作者。参与工作16年来,我亲身经验了医院的沧桑巨变,我为医院过去曾经的衰败感到痛心和着急,也为医院今日的蒸蒸日上感到骄傲和欣喜,更对医院更加美妙的明天充溢期盼和憧憬。16年的一线工作阅历,使我对精神科护理事业产生了深厚的感情,也渐渐积累了一些护理工作的阅历,总结了一些护理管理的体会,这次参与护士长的竞聘,假如能够有幸竞选上,我信任我肯定能够做一名称职的护士长,为医院的许久发展和护士事业鞠躬尽瘁死而后已。假如我竞聘胜利,我将在科主任、书记及护理部的领导和指导下,从以下几方面开展工作,搞好病房管理,不断提高护理质量:一、把护理平安放在工作的首位,防范和削减护理差错。我认为应从三方面抓好护理平安,一是抓好对患者病情的驾驭。只有了解患者的病情,护理起来才会有的放矢,产生较好的护理效果;二是抓好对病情的视察。指导和要求护士仔细细致视察患者的病情改变,刚好实行相应的干预措施;三是做好同患者的沟通,取得患者的信任,以诚待人恒久都不会有错,当患者真的感受到你对他的关爱之后,他们就会去信任你。你的工作也就会更加顺当的开展。再则就是刚好发觉平安隐患,实行有针对性的护理措施,有效地预防意外事务,保证患者平安。二、加强护理人员的“三基“培训,带出一支高素养的护理队伍。护理人员的素养是确定护理质量凹凸的关键。为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习,通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等,反复进行基础护理学问、护理理论、基本护理技能的学习和训练,不断提高全病房护理人员的整体素养。做到护理工作程序化,技术操作标准化,以削减护士工作中的随机性和盲目性,并做好对重点病人的护理,指导护士制定特性化的护理安排,在临床实践中提高护士视察病情、心理护理、护理文件书写以及急救援理的质量。三、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。护士长作为病房的管理者,既是病人利益的爱护者,又是护士的代言人。因此,在护患关系中起着不行替代的作用。首先,我将通过定时召开护患座谈会,征求病人的看法和建议,刚好向科领导和医生反馈,争取得到支持,使科室服务设施和养息条件更适合病人的需求;其次,搞好与各位医生的关系,理解、协作他们的工作,做到真诚相待,相互支持与合作。第三,专心评估病人的需求,征求患者对护理工作的看法,做到敬重每一位患者和家属,把道理让给患者和家属,使病人能够在心理上得到满意。这样可以削减许多不必要的麻烦和纠纷。第四,讲究沟通方法,化解护患冲突。我将主动恳切地做深化细致的思想工作,作好沟通协调,解决病人的详细问题,理解护士因工作疲惫产生的怨气,多激励和开导他们,让他们在工作和生活里都能够身心开心。对护士既严格要求,又同她们加强感情沟通,结成知心挚友, 让护士与自己在一起时感到轻松、开心、自然,培育大家的集体荣誉感,融洽集体感情,构建一支和谐的团队。竞聘护士演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位代表:大家好!我叫_,首先感谢各位给了我一个外科责任护士的机会。从参与工作那天起,我就严格要求自己,不断提升自己的业务水平,正是这些,使我有信念走上这个竞聘讲台。我是医院的一名护师,今年_岁,护理本科,现任护师。20_年参与工作,曾先后在呼吸科,神经外科,手术室,从事护理工作,多次荣获岗位能手,先进个人,优秀职工。今年在提升医疗护理质量,优化发展环境演讲竞赛获3等奖,20_年由医院调动供应室工作,工作仔细负责,得到领导同事的好评。自律行为是护士长的品质素养关键所在。护士长竞聘演讲的威信,不是上级给予的,也不是自认的,而是靠扎实的工作和今人信服的工作成果以及个人的品德修养去建立,这就要求护士长在任何时候都要自尊自爱,严于律己。除应具备相当的管理实力及水平外,还应吸取祖国文化中“仁、义、礼、诚、信、和”等方面的主动因素,有德行,才能博得众爱,管理才能才会不断提高。用所学的护理学问,为人类的健康服务,是我的愿望。今日,我竞聘护士长岗位,就是为了更好的实现这个愿望!我的优势是:一、具有这个岗位须要的综合素养工作责任心和主动性强,看法严谨,擅长与人沟通协作,敬重领导、关切同事,极具亲和力。有一个健康的体质,有吃苦耐劳的精神,有一个护理工作者的仁爱之心。工作中,我还能够换位思索,擅长沟通和思索。二、具有这个岗位须要的相关专业学问和技能以及工作阅历、管理阅历护士长不仅仅是一个特定的称号,它须要丰富的实质内涵和综合素养作为坚毅后盾,它与我院的发展休戚相关。三、有一颗酷爱医学事业、努力工作的心我平常不断地要求自己要努力学习,仔细工作,力争把自己的工作做得更好,我为能在这么优秀的集体工作感到骄傲。医学服务理念的更新,人们对医疗的质量和服务要求越来越高。假如我竞聘胜利,我将全力以赴做好工作。我的设想是:1、主动参与上级组织的各项培训,努力提高自身素养。不断学习新的护理学问,拓宽自己的视野,不断总结阅历,以便更好的做好护士长工作。2、加强协调,形成合力。我将帮助科主任带领部门员工,进一步明确职责分工,加强与相关部门的沟通联系,协调协作,形成合力,有效提升工作效率。在工作中,擅长发觉下属的优点,刚好赐予表扬,工作中出现的疏忽和缺陷,刚好发觉和订正,让她们自己去努力改正工作中的不足,而不是居高临下地赐予指责,这样是既维护了她们的自尊心,也克服了工作中的各种毛病和缺陷,让她们发挥自己最大的潜能,更好地为患者服务。用时多给她们一些关切,比如记住每一位的生日,给她们一份礼物。3、节约成本,提高效益。以科室为单位进行护理成本核算,分别按护理项目分类,按特别疾病谱、特别致病菌感染分类,分别设计各种护理成本核算的方法表,争取达到既增收又低耗的经营效果。4、具有勇挑重担的信念。要干好一项工作,首先必需酷爱这项工作。今日,我能鼓足志气参与这次竞争,决不是意气用事,也不是心存侥幸,而是自己酷爱这项工作,珍惜这次机会,渴望胜利、追求进步的真实体现。5、责随意识较强,进取精神剧烈。自参与工作以来,我始终以一丝不苟的工作责任心做好本职工作,不论是在哪个岗位工作,我总把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干。工作的历练,组织的培育,领导和同事的支持和帮助,使我形成了较强的责随意识。剧烈的进取精神是我参与这次竞聘的又一筹码,我始终以做一名病人满足的工作人员严格要求自己,加强自身建设,不断提高为患者服务的本事,使自己日有所思,日有所进;优秀的领导集体、和谐的工作氛围也激发了我剧烈的上进心,置身于这样的工作环境,有这么多领导的帮助、有这么多同事的支持,作为医院中的一员,又有何理由不勇往直前、回避重任呢?6、业务娴熟,成果突出。20_年来,我始终服务于临床一线,先后从事xxx科等科室工作,能驾驭各科护理常规和护理技术操作。在平常的工作中,我注意培育自己的协调实力,人际沟通实力,能保持和维护医护、护护、护患之间的良好关系。由于自己平常表现突出对于护理工作我也只是在摸索中寻求阅历,希望大家支持我。我会专心把工作做好。我的演讲完毕。感谢大家!竞聘护士演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位老师:大家好!在急诊科这样一个时间就是生命,与死神赛跑的前沿阵地,在日日夜夜的急救工作中,我得到了全面的磨练和考验,已经从当年的一只静默无闻的丑小鸭成长为急诊科的一名护理主力军,其间倾注了科主任、护士长多数的心血,也渗透焦急诊科护士姐妹们的关切与支持。今日我怀着无比激烈的心情来到这演讲台上参与急诊科副护士长的竞聘,我演讲的题目是:心怀感恩,勇往直前。急诊科输液室病人多,急诊病人病情急、重,这一切要求急诊科护士必需具备娴熟的操作技术和超强的应变实力;于是我苦练内功,主动学习业务学问,不仅练就了过硬的静脉穿刺技术,常常被患儿家属点名打针;还娴熟驾驭了急诊急救技术,参加科室的重大抢救工作,常常加班加点,随叫随到。在管理方面,我还是护士长的得力助手,能主动帮助护士长协调科室的繁琐事务,能为科室的工作出谋划策,深得护士长及护理姐妹的信任。特别感谢院领导为我们供应了一个竞争上岗、展示自我的机会!我叫韩xx,现年26岁,护师职称。20xx年7月毕业于郧阳医学院护理本科,经过当年县统一招考进入县人民医院,先后从事内一科、外一科、外三科临床护理工作。三年来,我在医院各级领导及同仁的大力帮助下,各方面的素养得到了全面提高,积累了大量的工作阅历。我自参与工作以来,酷爱护理事业,主动参与各项政治及业务学习,听从领导支配,对工作仔细负责、踏实肯干、任劳任怨。娴熟驾驭了内外科各项护理操作技能,深受患者和同事们的好评。特殊是在临床护理的过程中,积累了一些小技巧(例如为肥胖患者、水肿患者、慢性病人、老年患者静脉穿刺的技巧以及为昏迷病人上胃管的技巧).同时,在工作中,我始终牢记“一切为了病人,为了病人的一切”的服务宗旨,实行人性化护理,深化病房亲密视察病人病情改变,刚好把信息反馈给医生。记得20xx年8月18日我上晚班,接班后不久巡察病房时发觉2床屈万珍出现气促,呼吸困难,刚好报告了值班医生,遵医嘱为患者实施了有氧雾化、吸痰、叩背等一系列措施,效果不佳,我考虑到可能是痰痂堵塞气管套管,随即我把我的想法告知了值班医生,遵医嘱拔出气管套管后,患者呼吸渐渐转为平稳,颜面红润,能自行咳痰,解除了患者的苦痛。患者微笑着向我表示感谢,这是给我工作的确定,我感到由衷的兴奋。在外三科我负责护理文书和院感的质控,为了提高自己的实力,在积累和丰富临床护理阅历之余,我主动学习护理管理学问,不断提高自己的行政管理水平。今年五月我有幸成为护理部质控小组中的一员,参与了全院的护理文书质量检查和健康教化落实状况的检查,在各位护士长的带领下深化到各科室检查学习,驾驭了大量书本以外的学问,这为我这次竞选供应了肯定的条件。竞争上岗,对我来说,是一次难得的挑战和熬炼。我愿通过这次竞争上岗完善自我。假如我竞选胜利,我将全力以赴做好副护士长的各项工作。详细工作思路如下:1、尽快转变角色,快速进入副护士长角色,摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;听从领导,当好助手。2、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,根据护理质量标准,制定工作安排,并组织实施详细工作,仔细履行护士长的职责和义务。以“五服务一提升”为标准,严禁生、冷、硬、推,实现护理服务“零”投诉。抢救室逐步推行无陪护护理,出院后回访避开形式化。优化输液室工作程序,削减患者等待时间。3、仔细探讨科室现有的基础设施、环境管理、制度建设等方面的资料,在现有条件下为护士长提出合理化建议。4、重点管理护理平安,杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教化,培育慎独精神。严格遵守规章制度及操作规程,刚好完成各种有效记录,加强新职工培训及实习生带教,把好护理环节质量和终末质量关。5、不断提高个人的业务水平,使自己成为一面旗帜,领先垂范,带领科室护理姐妹们共同进步。6、不断加强医患、护患沟通,培育爱伤观念,促进有效沟通,定期征求各方看法,刚好实行整改措施扬长避短,主动调动科室人员工作的主观能动性,合理配置人力资源。7、强化平安责随意识和服务意识,把护理平安放在首位,防范和削减护理差错,同时提高医护质量,努力创建患者满足的科室。8、培育经营意识,擅长进行成本效益核算。病人收费明细化,增加收费的服务项目如大力开展中医护理技术操作,削减不必要的开支,特殊留意科室医疗设备的保养与修理,确保正常运转,为科室创建的经济效益。9、加强集体协作意识,做好分工协作。努力团结科室的各位成员,让她们“心往一处想,劲往一处使”,使她们体会到护理工作是神圣而宏大的,每个人都能实现自身的价值。10、科室做到年有目标,月有安排。以身作则带领护士每人每年完成1-论文。定期开展静脉穿刺技术、抢救技能大练兵和科室业务学习、护理查房,提高护士临床工作实力和科研水平。11、搞好护理情报工作,刚好了解国内外护理学科发展方向,定期组织护士学习新业务、新学问、新技术,努力提高每位护士的业务水平和科研参加意识,进而指导开展护理科研,深化分析和揭示护理科学价值,使护理科研工作走出低谷,从而提高护理质量,适应现代发展的须要。竞争上岗有上有下、有进有退,上也好、退也罢,我将摆正心态,一如既往地发扬“南丁格尔精神”,为患者供应优质的护理服务,主动协作护士长开展工作,把自己毕生的精力融汇到秭归县人民医院这个使我引以为豪的大集体中。我将无怨无悔副护士长竞聘演讲稿!竞聘护士演讲稿 篇5敬重的各位领导、各位评委、同事们:大家好!我最观赏的一句话就是:“赢得好射手的美名并非由于他的弓箭,而在于他的目标”。今日,我正是为了实现与我院共发展、在勤奋工作中实现人生价值的目标,才走上了这个挑战自我的讲台!我竞聘的职位是门诊护士长。下面,我分三部分向各位领导和评委汇报我的竞聘状况。一、我个人状况。我叫竞聘演讲稿,今年xx岁,xx卫校毕业,xx学历,护师职称。我于xxxx年参与工作,长期从事妇产科工作至今。工作以来,我深知,一份耕耘,一份收获,所以,在做好医院的每份工作时,我总是勤勤恳恳,有一份力出一份力。由于工作精彩,我先后获得过xxxx、xxxx等荣誉称号。二、我竞聘的优势。一是我具有较高的政治素养和高尚的思想品质。我从小接受了良好的传统教化,培育造就了自己光明正大、有正义感、乐于助人的品德。自从踏上工作岗位以来,我以“南丁格尔”精神为指引,一心一意为患者服务。工作中,我养成了办事讲求原则,讲纪律,严谨朴实,兢兢业业的工作作风。所以从政治素养上讲,我将无愧于院领导和同事们的信任。二是我酷爱护理事业,具有献身护理的敬业精神。爱因斯坦曾说过,酷爱是最好的老师。从我xxxx年踏上工作岗位那天起,我就深深的喜爱上了我所从事的工作。虽然工作很平凡,但我很欢乐。我总是以主动的心态把自己的发展融入到医院的发展中来,努力做受人爱戴的白衣天使。三是我科班出身,具有扎实的专业学问。我是卫生学校护理专业毕业,xx年的学习,使我驾驭了扎实的护理学问。工作xx年,我总是不忘提高自己。业余时间,我先后自学了许多专业课程。在护理技术上,我也总是虚心好学,不懂就问。多年的学习,使我把驾驭专业学问应用到护理实践中来,积累了丰富的工作阅历。四是我具有较强的沟通、组织、协调实力。我性特别向,喜爱和人沟通,在学生时代,曾经担当学生会干部,熬炼了我较强的沟通、组织、协调和管理实力。参与工作以来,作为护师,干脆与患者接触,这熬炼了我较强的沟通与协调实力。我能够对各种应急事务和冲突,做出刚好、妥当的处理。因此,从沟通、组织、协调实力而言,作为门诊护士长,我可能算是一块可造之才。三、工作设想参加这次竞聘,我愿在求真务实中相识自己,在主动进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在竞争中完善自己。我深知护士长工作非常重要,这主要体现在以下三个方面:一是为护理部主任当好参谋,二是为护理姐妹们当好主管,三是带领下属主动为患者做好服务。假如承蒙领导厚爱,让我走上护士长的领导岗位,我将不负众望,不辱使命,开拓创新,详细我将做到以下几点:要搞好一个部门,首先要管理好职工,而要管理好职工,必需靠严格的规章制度,靠良好的教化和对职工无微不至的关切。工作中我将以人为本,充分调动职工的主动性、主动性和创建性,带领职工不断提高我们医院的医疗护理水平。竞聘护士演讲稿 篇6敬重的各位领导、各位同事:下午好!首先特别感谢院领导给了我这次参与竞聘的机会。今日,我之所以参与这次竞聘副护士长的活动,是因为我怀着一腔对工作的酷爱之情。众所周知,手术室工作繁忙,常常加班,几乎每天都不能按时回家。但是从每天的平凡工作中,我深深地体会到广阔患者对我们白衣天使的须要与信任。正是这种信任使我感到了生命的可敬与平安的珍贵,感到肩头的责任重大。手术室是施行手术治疗的部门,它是一所医院相当重要的组成部分,其管理质量如何干脆影响到病人的安危,也干脆反映了医院的水准和社会对它的评价,所以手术室的工作宗旨必需本着爱心和奉献精神、同心同德,以病人为中心,供应完善的高效率的手术服务。依据我在国外学到的先进阅历及结合当前手术室的实际状况,假如我能竞聘胜利,我打算从以下几点做起:一、注意医疗设施的充分利用。整个外科系统的运用是否有效,取决于手术室的利用率,所以我们必需要注意医疗设施的充分利用。高效率的利用资源包括:设立日间手术服务,使病人做完手术就可出院的手术服务;开展手术日入院的手术服务,即病人当日住院就可做手术;手术后按病情支配住院天数,从而使资源得到充分的利用。二、协调好与各部门的关系。医院的各项工作是在上级领导的统一布置和各部门的协调协作下进行的。手术室的全体人员应当正确处理好与相关科室及其人员的关系,相互协作、相互学习、相互支持,使医院的各部门工作成为一个有机整体。三、提高效率、降低成本、树立经营意识。商品经济社会等价交换原则,使社会效益和经济效益不行避开地成为衡量工作的重要指标,作为护士长,必需增加经营意识,要开源节流。一方面精打细算,进行成本核算,尽可能降低卫生资源无谓的消耗和奢侈,另一方面要以合理的收费来吸引病人。让他们明明白白看病,从而提高医院的社会效益。四、重视思想道德建设、树立爱岗敬业、无私奉献精神。作为手术过程的重要参加者,只有加强护士们的思想道德修养,树立人人爱岗敬业、无私奉献的精神,把为病人解除苦痛作为自己神圣职责,以真心、爱心、真情为病人服务,调动每一名成员的工作主动性和主动性,才能使工作和谐有序,顺当进行。五、制定明确严格的工作管理制度。只有制订明确的工作制度和严格的管理制度,工作人员才能够严格根据手术工作要求进行操作,相互协作,保证手术的顺当进行。制订的制度应包括手术室工作制度、手术病人查对制度、库房管理制度、反馈制度、接送病人制度、手术室护理制度、手术室管理制度和卫生清洁制度等。以库房管理制度为例,应做到安排周全,运用合理;出入清晰,帐目明确;刚好请领,储备齐全;回收利用,避开奢侈;定人保管,定时分发。达到以制度管理人、以制度约束人、以制度强化人的理念。六、严把消毒隔离关。严格执行无菌操作技术,严格限制参观人员的人数,严格遵循手术室质控要求和医院感染质量要求,规范和落实各项清洁卫生、消毒隔离制度,从而把术后感染率的发生降到最低点。七、切实抓好服务看法和服务质量,树立“以病人为中心的整体护理”观念。社会对护理工作的要求越来越高,护理工作如何以质量、服务、信誉、人员素养、精神风貌等总体形象展示给社会公众,干脆关系到医院的生存与发展,所以,护士长要有“以质量求生存、以质量求发展的意识”。塑造良好的护理形象,促进护理工作发展,体现护理工作信誉、特长、整体实力,是新形势下护理管理人员的奋斗目标。为了满意人们的这种须要,就要求护理工作者提高自身的服务看法和服务质量、要求我们这些“白衣天使”在从事护理实践过程中,不但要有真、善的内容,还必需要有美妙的职业形象,只有这样才能更好地显示出护士崇高的职业本质。这大体包括两个方面:一是对病人及其家属的看法:病人因病到医院来做手术、其本人和家属的心情是特别忐忑担心的,护士在手术前、手术中、手术后可通过自身的一些主动因素来影响病人及其家属的心态,如术前访视、术中劝慰、术后随访等,不仅能消退或变更病人和家属的焦虑及惊慌,而且还能加速病人的术后复原,取得他们对护士工作的理解和支持。二是对外科医生的看法:因外科医生是我们每天主要面对的工作对象之一,手术又是一个团队精神非常紧密的工作,手术时间的长短与顺当进行和手术室的护士亲密协作有很大的关系,所以加强护士的业务学习、增加她们的工作主动性,使得医生保持开心的心情去做手术,就能够缩短手术的时间,从而赢得时间和生命。面对这个岗位,我深知自身还有很多不足,但是,今日我还是英勇地站在这个舞台上,不管最终结局如何我都会一如既往的努力工作!竞聘护士演讲稿 篇7敬重的各位领导、各位同事:大家好!特别感谢院领导给我这个机会参与今日的护士长竞职。我叫,来自*一个漂亮的少数民族聚居地*乡。我今年 岁,*高校自学护理本科学历,现任主管护师。19*年,我从*卫校毕业后,来到了憧憬已久的医院,成为一名戴燕尾帽的白衣天使。至今,我已在一线护理岗位上工作了14年。十多年来,我最大的感受就是,从事一个有“天使”称号的工作,肯定要对得起病人,对得起病人家属,对得起“天使”这个漂亮的称号。所以,我无论是在内科、急诊科、肿瘤科、手术室、巡回医疗车,还是在现在的老干科,每一天,我都始终带着大家已经熟识的笑容,并努力以精湛的技术和高度的责任心为病人供应优质服务。因此,我也相继获得了医院授予的精彩干部、工会主动份子、精彩护师等光荣称号。各位领导,各位同事:14年的一线工作阅历,使我对护理事业产生了深厚的感情,也渐渐积累了一些护理工作的阅历,总结了一些护理管理的体会。假如能得到领导和同事们的信任,走上护士长的工作岗位,我有信念做一名称职的护士长,为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。假如我竞聘胜利,我将在科主任及护理部的领导和指导下,从以下几方面开展工作,搞好病房管理,不断提高护理质量:一、把护理平安放在工作的首位,防范和削减护理差错。我认为应从三方面抓好护理平安:一是抓好对患者病情的驾驭。只有充分了解患者病情,护理起来才会有的放矢,产生较好的护理效果;二是抓好对病情的视察。指导和要求护士仔细细致视察患者的病情改变,刚好实行相应的干预措施;三是做好同患者的沟通,取得患者的信任,使患者流露出真实的想法,刚好发觉平安隐患,实行有针对性的护理措施,有效地预防意外事务,保证患者平安。二、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。我深知,作为护士长,在护患关系、医护关系中起着不行替代的重要作用。要营造和谐融洽的护患关系、医护关系,我认为,首先,要定时召开护患座谈会,征求病人的看法和建议,刚好向科领导和医生反馈,争取得到支持,使科室服务设施和养息条件更适合病人的需求;其次,理解、协作各位医生的工作,做到真诚相待,相互支持与合作;第三,讲究沟通方法,化解护患冲突。我将主动恳切地做深化细致的思想工作,作好沟通协调,解决病人的详细问题,理解护士因工作疲惫产生的怨气,不讲损害护士自尊心的话,为病人和护士创建和谐轻松的环境。对护士既严格要求,又同她们加强感情沟通,结成知心挚友,让护士与自己在一起时感到轻松、开心、自然,培育大家的.集体荣誉感,融洽集体感情,构建一支和谐的团队。三、抓好患者的健康教化,提高患者的满足度。健康教化是人性化护理管理的重要内容。护士的角色不仅是照看者和管理者,更重要的是教化者。我将在病房管理工作中,重点抓好对患者的健康教化,组织护士依据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的健康教化活动,努力给病人以心理社会支持,解答困扰他们的心理问题,使病人明白自身患病的心理缘由,增加战胜疾病、重返社会的信念,使患者通过住院不仅治好疾病,还学到了很多健康学问,从而提高对护士的满足度,体现人性化的管理理念。四、以身作则,领先垂范,增加科室凝合力。常言说:“喊破嗓子不如做出样子”。可以说,护士长的自身形象干脆影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的凝合力。因此,我将时刻牢记自己肩负的重任,努力在敬业精神、业务技术实力、人际关系等方面,成为护士们的楷模。在详细工作中,做到言行一样,要求护士不做的,自己坚决不做,要求护士要做到的,自己首先做好。在日常工作中,有事多同护士商议,踏实工作,爱医院、爱自己的专业、爱与自己一同工作的全体护士。今日能参加竞争护士长岗位,与她们给我支持和激励是分不开的。五、持续优化护理人员的业务素养和护理理念,共创一支一流的护理队伍。护理人员的素养是确定护理质量凹凸的关键。我们医院有许多很精彩的护士,她们在各项护理工作中做的都很好,输液能做到一语道破,护理危重病人、视察病情都有很强的责任心。但业无止境,我认为在以后的工作中,坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习仍是工作的重点。通过集体学习、组织护理查房、进行操作演练等,有安排地进行基础护理学问、护理理论、基本护理技能的学习和训练,不断提高全病房护理人员的整体素养,做到护理工作程序化,技术操作标准化,削减护士工作中的随机性和盲目性,做好对重点病人的护理,指导护士制定特性化的护理安排,在临床实践中提高护士视察病情、心理护理、护理文件书写以及急救援理等各项护理工作的质量。做好护理工作还有个很重要的方面:护理理念。好的护理理念,不是“要我服务”,而是“我要服务”。可以说,这是和三基理论、护理质控、技术操作等同等重要的护理素养。可以想象,当“天使”进入病房向病人讲解护理学问时,脸部表情却是特别肃穆,没有笑容,甚至不好意思同病人说声“早上好”时,是一个怎样的场景。所以我认为,持续保持和提高护士的礼仪与素养是很重要的,努力创建医院的护理品牌,是当前护理工作重要内容之一。我看到一篇报道,讲解并描述北京协和医院的护士,凡是到过北京协和医院的患者,没有看病就好了三分。患者望见协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉,还有患者这样形容:“即使在繁华的王府井大街,你也能分辨出谁是协和医院的护士。她们的风度和举止就是别出心裁”。这就是护理的品牌。现代的医疗护理服务中,面对广阔的护理服务对象,良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药,对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。我信任,有领导的重视与大家的支持,通过我们的努力,肯定能创出*市中心医院优质护理的品牌,以独特的市场优势,让我们的服务对象也能这样评价我们,就是在繁华的商贸广场,也能分辨出谁是*市中心医院的护士,因为她们的风度和举止就是别出心裁。冰心老人说:“爱在左,怜悯在右,走在生命两旁,随时撒种,随时开花,将这一径长途,点缀得花香充满,使穿杖拂叶的行人,踏着荆棘,不觉得苦痛,有泪可落,却不悲凉。”那么,再让真诚作伴,用我们的爱心为病人撑起一片希望的蓝天吧!诚心希望大家能给我一分支持,给我一分激励。无论是否竞争得上护士长,我都情愿和大家一起奉献自己最大的实力和热忱,共同为中心医院的发展竭心尽力!感谢大家。竞聘护士演讲稿 篇8各位领导、同事们:大家好!首先,我要感谢领导给我这次公允竞争的机会。希望我的这次竞聘能为医院的发展,增加一份亮丽的色调,同时也能够实现自己人生的志向和理想。下面我介绍一下本人的一些基本状况:年月,岁的我怀着现代南丁格尔的幻想,跨出学校的大门安排到医院传染科工作,年转入妇产科产房工作,参与工作12年,在这12年里我不断加强自己的业余学习,先后取得了护理大专及自考本科。年由医院选送至湖南省妇幼保健院进修助产护理6个月。学习回来后,我把自己进修期间所学的先进技术、新操作:用吸鼻球为新生儿吸痰;在其次产程为产妇进行阴部神经阻滞麻醉及局部麻醉;及开展产妇阴道美容缝合在医院进行了推广,深受欢迎,并赢得了广泛的赞誉。在工作中我仔细负责,兢兢业业,服务看法优良,同时注意团结协作。一份耕耘,一份收获,我的工作得到了病友、陪人、领导、同事以及实习同学的认可和赞许, 年我被评为医院优秀工作者。业务上我精益求精,能坚持学习,撰写论文,我的“不同干预措施对新生儿脐部护理的效果分析”论文发表在当代护士,在平常的工作中,我以“三基”为契入点,苦练基本功,多次在医院实行的等次考试中成果优异,并取得了XX年度医院护理操作比武第三名的好成果。荣誉属于过去,将来正在开创,我深深地感到机遇与挑战并存,参与这次竞聘,我愿在求真务实中相识自己,在改革竞争中完善自己,在拼搏奉献中实现自己的人生价值。今日,我竞聘产房护士长,假如胜利,我信任,在院党总支、院务会的领导下,在护理部、科主任及各位同仁的支持和指导下,我定能精彩地担当此任。假如我竞聘胜利,我设想从以下方面开展工作:一、加强平安防范 削减护理缺陷首先要提高全体人员的平安意识,利用晨会及护理缺陷分析探讨会对护理人员进行平安教化,使平安的警钟长鸣;其次是严格落实各项规章制度和操作规程,以确爱护理质量及护理平安;再次就是要抓好产科的质量环节的限制,要抓好产科的质量环节,我认为主要有以下三点:一是抓好产妇的全面评估,刚好发觉平安隐患;二是要抓好对产程的视察,指导和要求护理人员严密视察产程进展及改变,刚好处理产妇各产程中的异样状况;三是做好同产妇的有效沟通,取得产妇及陪护的信任,有效地预防意外事故,保证产妇平安。二、加强“三基”培训 提高队伍素养护理人员的素养确定护理质量凹凸。为此我将坚持不懈地抓好产房护士的业务学习,通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等方式进行基础护理学问、护理理论、基本护理技能的学习和训练,不断提高全病房护理人员的整体素养,同时推行护理工作程序化、技术操作标准化,削减护理工作中的随机性和盲目性。三、推行助产新模式 实施分娩新项目在今后的工作中,我将在脚踏实地,主动开拓进取,不断创新,逐步开展“一对一”导乐陪伴分娩、新生儿抚触、新生儿水泳、无痛分娩等项目。下面我重点介绍一下导乐分娩。所谓“导乐”是指对产妇进行“一对一”的全程分娩陪伴,在产前、产中、产后为产妇供应全面、周到、细致的服务,为产妇刚好进行心理疏导,让她对分娩树立信念,消退顾虑及恐惊,降低对难受的感觉。 有资料显示,导乐陪伴分娩能使剖宫产率下降 50%,产程缩短25%,催产素运用削减40%,镇痛药运用削减30%。能更大程度地保障母婴平安。我的演讲结束了,如有不妥之处,请指正,感谢大家!

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