2022年村妇女主任个人对照检查材料范文.docx

2022年村妇女主任个人对照检查材料范文 身为农村基层工作者，要深刻体会到老一百零一姓的疾苦，努力为群众排忧解难，平常多下队了解状况，坚持科学的看法和求实的精神，仔细负责地做好各项工作，树立剧烈的时间观念、效率观念，牢牢记住群众利益无小事。下面是小编给大家带来的下面是小编给大家带来的村妇女主任个人比照检查材料范文。 一、四风方面存在的突出问题 形式主义方面 1、工作不主动。在面对服务对象时，不主动主动，遇到问题有懈怠思想，有多一人不如少一人的心态，影响了育龄人群的满足度。 2、工作不扎实。思想上存在着应付以求过关的想法，过分看中考核结果，影响了实际工作效果。比如，到考核时，才起先整理软件资料，而不是在日常主动地完成，存在被动应付现象。 官僚主义方面 1、在计生工作中，收集数据或者上报工作进度，只是通过打电话或是找计生专干询问，而不是亲自去找档案资料核对，肯定程度上，影响了数据的精确性。 2、在发挥妇女主动性方面做的不多，特殊是妇女参加农村建设的意识还是很弱，许多妇女们光围着锅台转，走出家门的很少。而自己并没有发挥妇女主任的作用，没有主动上门宣扬政策，激励妇女参加。 享乐主义方面 1、在日常工作中享乐主义仍存在，艰苦奋斗的优良传统淡化了，认为只要支配好任务，详细事务由下级做好就可以了，很多工作没有亲自上手去做。 2、认为忙时把工作做好就行了，平常上班有所懒散，检查过后又会出现缓口气现象，工作和心态上放松了，造成恶性循环，工作主动性变得越来越低。 奢侈之风方面 1、生活条件渐渐转好，勤俭节约的意识有所淡化，起先讲究吃喝住行。 2、因为是本村人，有时碍于情面会接受村民的请客，自己也会间或设宴小聚。 二、存在问题的缘由剖析 为民服务意识不强 服务不自觉主动，肯定程度上，只满意于完成领导交办的任务，满意于面上不出问题，创新意识不强，忽视了工作的主动性、主动性、创建性。妇女工作涉及方方面面，而自己为民服务的宗旨树立不牢，没有把握好自己的工作性质，没有真正把妇女工作放在工作首位去抓去落实，工作轻重缓急不分。 艰苦奋斗作风不紧 1、工作作风上有时比较松懈，不严谨，甚至存在得过且过的思想；由于工作年限较长，对于日复一日的重复性动作，工作热忱减退，主动性下降，苦干精神缺乏。 2、随着家庭生活条件的转好，认为讲究吃喝住行是理所应当、顺其自然的，不自觉地遗忘了艰苦奋斗的优良传统，遗忘了作为一名党员以身作则的标准，原则性不够强。 学习进步思想不浓 本人学问水平有限，但对于理论、业务学问的学习却不主动，没有上进心，对于出现的新问题无法用老方法解决，尤其在对电脑等现代化设备的操作上，认为专干会了就行了，自己学也学不会，不情愿花时间去学习。 三、努力方向和改进措施 坚决志向信念，增加宗旨意识。 身为农村基层工作者，要深刻体会到老一百零一姓的疾苦，努力为群众排忧解难，平常多下队了解状况，坚持科学的看法和求实的精神，仔细负责地做好各项工作，树立剧烈的时间观念、效率观念，牢牢记住群众利益无小事。 改进工作方法，提高工作水平。 在学习政治理论的同时依据工作须要和实际，坚持学习计生、卫生业务学问，不断充溢自己的头脑，开拓自己的视野。主动主动地把工作做实、做深、做细，在平常就把工作做到位，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作实力和服务水平。 保持清正廉洁，树立良好形象。 在当前社会还存在腐败的现象下，要有战胜自我的胆识和魄力，加强道德修养，树立正确的人生观、世界观、价值观，追求主动向上的生活情趣，树立高度的责任感和敬业精神，不遗余力把工作做好，做到自重、自省、自警，时时到处严格约束自己。 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页