公安辅警个人工作总结多篇.docx

公安辅警个人工作总结多篇公安辅警个人工作总结多篇【一】回顾_年这一年，对于我来说，的确过得很快，都还不允许我细细回味，就消逝了，又到了一个新的元年。自我从_年3月在支队参与辅警工作以来已有三年多的时间，在这个工作岗位上，在大队领导正确的带领下和队友们的帮助下，我始终都能够以饱满的工作热忱和昂扬的斗志，全身心地投入到大队的各项工作中，并且从中学到了不少的东西，这对于我以 后不管在哪一个地方，哪一个岗位，都有很大的帮助。一、政治思想方面在今年的工作中，我始终坚持立足本职工作，政治立场坚决，时刻怀着高度的自觉性，能够仔细学习党的_会议精神，深化领悟其精神实质，并将其付诸实践。作为一名中共党员，我在政治上主动向党组织靠拢，自觉参与大队支部组织的各项政治学习和探讨活动，刚好向大队支部汇报思想，虚心向领导和同志学习，努力提高自己的政治理论水平。我深知自己离党员的标准、要求还差许多，但我会朝着更高的方面发展，时刻以一名党员的标准严格要求自己。同时我还能和大队队员一起仔细学习实践科学发展观、争先创优活动等内容，深化剖析自身问题的不足，找出缘由，用实际行动来严格要求自己，努力提高自己的政治思想素养，使自己成为队员中的佼佼者。二、日常工作方面我作为大队内勤，主要的工作就是协作大队领导、帮助队员完成好大量繁琐的业务报表、信息反馈、宣扬报道、工作总结汇报、档案文件管理、各种大量的台帐登记及全大队各种事务的统计上报工作，以及日常上传下达等数不清的临时性工作。在办公室工作的这两年，经过我的努力和同事的帮助，我基本上能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力和文字言语表达实力等方面，经过熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。在平常，我能够以正确的看法对待各项工作任务，主动提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。尽管有时候电脑前一坐就是一天，连水都顾不上喝一口，有时心里还是怨言，但我深知一个道理，那就是你既然选择了这项工作，不管怎样，你都要做到你该做的，把它做好，这样才不会觉得自责。我虽然每天在办公室工作，没有许多时间和同事在一起参与训练、巡逻、执勤等，但是一旦发生重大、紧急的突发事务等任务，我在做好内勤工作的同时，也和队友们一起参与。全年来，我和队友一起参与大小型防暴处突40余次，警卫20余次，抢险救灾2起，协作省纪委办案1次。特殊是在6月下旬的八角村民上千人因东汽厂征地补偿问题到八角东汽厂上访事务中，连续20余天，我都跟随大队早出晚归到现场执勤，在支队的领导下，胜利地完成了此次大型的防暴处突事务。在8月19日，由于连续暴雨，石亭江天元处发生决堤和广汉境内宝成铁路石亭江铁路大桥桥墩被冲垮、车厢坠入江内，在这两次险情发生后，我都没有退缩，和队友们一起冲锋在前，疏散岸边的围观群众和车辆，确保现场治安秩序的稳定。到晚上22时左右，我和队员们都没有休息一下，才吃了一点点干面包，喝上一口水，始终到现场状况稳定才撤回单位待命。我喜爱喧闹的集体，我情愿和队友们在一起，一起同甘共苦，一起欢乐哭泣，一起走过风风雨雨，在以后想起来这些都会是一段段美妙的回忆，它们都将成为我人生中最巨大的财宝。三、学习方面我虽然工作三年多了，但始终感到自己身上的担子很重，前面的路并不是那么清楚，反而有点迷茫。自己的学识、实力和阅历与社会所需求的有很大的距离，所以总不敢掉以轻心，报电大、考自考，总在学习，向书本学习、向同学学习，向同事学习，虽然有时是迫于现实的无赖，但是有时候在劳碌的一天工作后再参与学习，我还觉得很有成就感，感觉生活很充溢，并不空虚。这样下来感觉自己一年来还是有了肯定的进步，至少过得很充溢，经过不断学习、不断积累，具备了更多的学问和工作阅历。四、不足的方面和今后的努力方向今年以来，我能做到敬业爱岗、仔细地开展工作，取得了一些成果，但也存在许多问题和不足，主要表现在:第一，自主学习实力还不够强，工作效率有待进一步提高；其次，有些工作还不够过细，有时候干工作马虎大意，常犯小错误；第三，自己的文字功底薄弱，理论水平还不够高，有待进一步加强提高。在接下来的新的一年里，我想我应努力做到:第一，加强学习，拓宽学问面，努力学习与工作的相关学问和法律法规常识，提高理论水平；其次，工作更加严谨细致，改掉马虎马虎的毛病；第三，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手。在大队领导的带领下，发扬成果，总结阅历，进一步履行好自己的职责，以更高的工作目标和更好的成果来迎接新的一年，努力完成组织交办的各项工作任务。 公安辅警个人工作总结多篇【二】本人于20_年11月应聘到支队工作，现系_大队交通协警员，帮助民警开展道路交通管理工作。一年来，我始终恪守工作纪律，严格要求自己，在各级领导和同事们的帮助指导下，比较圆满地完成了自己所担当的各项工作任务，并通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高。现汇报如下:思想上，加强政治理论学习，不断提高自身的政治和思想觉悟。我仔细学习了党的会议精神，主动参与党的群众路途教化实践活动，仔细领悟公安部的五条禁令，坚固树立人民利益高于一切的思想。学习上，我仔细学习了道路交通平安法等专业学问，不断提高自己的理论水平，时刻保持醒悟的头脑，以健康良好的状态投身于本职工作。工作上，我严格遵守队里的各项规章制度和纪律，听从吩咐，听从指挥。在工作中勤勤恳恳，不论天气如何恶劣我都能按时上班，仔细站好每一班岗，保质保量完成上级下达的任务，努力帮助民警维护好自己辖区内的交通秩序。仔细做好电动车排查工作，帮助民警开展电动车超标、逆行、不按规定车道行驶等专项整治工作，不怕苦不怕累，发扬连续作战的精神，与同志们一起确保道路畅通。回顾一年来的工作，我在思想上、工作上、学习上取得了许多的进步，但我也相识到自己的不足之处，比如理论水平还不够高，遇到疑难杂症还缺乏实际处理阅历等，今后，我肯定仔细克服缺点，自觉把自己置于组织和群众的监督之下，刻苦学习，勤奋工作，再接再厉，做一名合格的交通协警员，仔细帮助民警做好交通管理工作，在自己的岗位上为和谐社会贡献一份力气！ 公安辅警个人工作总结多篇【三】依据_省人民政府订正行为不正之风办公室_精神和要求，我队自6月21日起，结合当前开展的执法规范化建设和发扬传统、坚决信念、执法为民、铸造忠诚警魂、树立良好形象主题教化实践活动，仔细开展自查自纠活动，坚持以加强政风行风建设为核心，以强化队伍管理为重点，仔细组织，强化责任，广泛征求看法，深化查摆问题，切实改进作风，扎实开展重点评议政风行风自查自纠活动，现将主要状况汇报如下：一、周密组织部署自查自纠工作（一）加强领导，提高相识。为了把此项工作落到实处，确保不走过场，大队成立了领导小组，全面负责和部署政风行风自查自纠自改活动。制定了榆中交警大队迎接省纠纷办重点评议方案，刚好召开民警、协警动员大会，使全体民警、协警醒悟地相识到此次查摆整改活动的重要性和必要性，主动仔细地投入到重点评议活动中。（二）开门评警，广纳民意。一是召开廉政监督员座谈会。为切实找准交通管理工作和政风行风建设方面存在的不足，我队实行自已找，群众提等形式，邀请辖区人大代表、政协委员、客运企业领导、驾驶人与群众等各行业代表召开廉政监督员座谈会，与群众进行零距离接触，广泛征求廉政建设、依法办事、履职效率、管理效能、服务质量、服务环境等方面存在突出问题的看法和建议。二是发放问卷调查。组织民警深化辖区企业、学校等向群众发放测评表。（三）自我梳理，仔细查摆。各中队、股、车管分所根据纠纷办的要求，主动查摆自身存在不足，正视自己的缺点，比较客观的查摆自身存在的不足，并有针对性的提出整改措施及作出工作。二、分析查摆队伍存在的问题一是民警法制意识较淡薄。部分民警法律法规学问贫乏，执法水平、业务实力不强，表现在订正交通违法行为运用条款不娴熟，办案证据收集不齐全，工作耐性程序不够等。二是服务意识不够。表现在路面执法中的文明用语、执勤执法手势不规范，如订正违法时不敬礼等。三是个别民警工作责任心不强。个别民警工作作风不够扎实，工作缺乏主动性、主动性，对困难的工作相互推诿或马虎应付，工作效率低，质量不高。四是少数交通协管员法制意识不强，组织纪律性相对低下，业务技能不精。五是对个别路段的管控不力。近年来，我县的交通流量不断增加，人、车、路的冲突日益突出，民警承受着赵来越大的工作压力。由于受警力限制，特殊是乡镇道路秩序始终得不到有效管控，乡镇驾驶员交通平安意识有待提高，加强交通平安学问教化。三、多措并举，边查边改针对以上存在的问题，我队在对队伍思想状况进行全面、综合分析的基础上，加大管理整治力度，坚持立说立行立改的原则，加强队伍建设和存在的问题整改。一是加强教化，提高觉悟。以重点评议、规范执法和主题教化活动为契机，接着加强民警的政治思想教化，坚固树立民警的宗旨意识，做到警钟常鸣，教化不松、力度不减。二是加强管理，防患未然。实行量化考核制度，加强队伍的管理和监督。仔细实行_、_及_，坚固树立广阔民警的宗旨意识、法制意识和服务意识，打牢执法为民的思想基础。同时，要求窗口民警仔细实行好便民利民措施，做到办事文明、说话和气，努力提高人民群众的满足度。三是抓好队伍规范化建设。根据人要精神，物要整齐、说话要和气、办事要公道的要求，进一步加强规范化建设，严格执行_、五条禁令，建立规范的工作、生活、学习秩序，切实加强对民警的教化、管理，从民警最基本的行为准则抓好，促进民警的作风养成，塑造交警队伍的良好形象。四是进一步加大宣扬力度。要仔细探讨分析辖区交通管理秩序的形势，结合文明接力，畅行活动，进一步掀起全民学法遵守法律的高潮，通过交通法制的宣扬教化，以赢得人民群众对交警执法工作的理解和支持，努力营造良好的执勤执法环境。 公安辅警个人工作总结多篇【四】在经过这段时间的培训学习和对接警员工作的逐步了解后，这份工作对我多了一份责任感和使命感。晚上有警的时候，不知道怎么推断这个警该不该出遇到用户打电话来不知道怎么说细细回忆这段时间以来的工作过程及目前的整个状态，虽然在我们大家都共同努力下有了不小的改变，但是仍有很多的缺点和不足等着我们去规划和改观。首先在服务质量和服务意识方面离合格的客服人员要求还存在较大差距，不管胜利与否，我都将不断地摸索和尝试。首先，对于用户要以诚相待，当成亲人或是挚友，真心为用户供应切实有效地询问和帮助，这是开心工作的前提之一。然后，在为用户供应询问时要仔细倾听用户的问题而不是去关注用户的看法，这样才会保持冷静，细细为之分析引导，熄灭用户心情上的怒火，防止因服务看法问题火上烧油引起用户更大的投诉，对本公司的名誉产生不良影响。在今后的日子里：1、娴熟业务学问和提高服务技巧2、不断地完善作为一个客服专员的职业心理素养3、顾客至上，服务第一的工作思路4、通过多方面的实践，开阔了自己的视野，丰富了求实的阅历，使自己更好地为客户服务。wWw.Zmiw.cN转载请注明 公安辅警个人工作总结多篇【五】近年来，随着城市化进程的加快，社区警务战略也在不断推动，治安联防成为人防、物防、技防相结合的社区防范机制和防控网络的主要组成部分。警力不足导致管理不到位现象日益突显。我分局各单位聘请的协警、工作人员等临聘人员作为一支重要协助力气，在帮助开展维稳处突、社会面巡逻防控、交通平安管理、计算机应用等方面做了大量工作，发挥了重要作用。从20XX年我区第一个联防队组织建立以来，我分局领导高度重视辅警用工人员的管理运用工作。通过工作调研的方式，进一步规范了用工的招录程序、人员管理、工资福利待遇等环节，聘用人员大部分实行了劳务派遣，人员思想基本稳定，管理基本走上了规范化道路。现就我分局辅警力气的用工基本状况、管理主要做法、聘用人员管理存在问题以及今后建议谈几点体会：一、大队现有临时用工基本状况一是岗位分布。我分局现有辅警力气 名，其中，指挥中心视频员 名，特保大队40名，交警大队 名，文光派出所联防队 名，和平派出所联防队 名，谷饶联防队80名，谷饶视频中心11名，贵屿联防队 名， 以及各单位自行临聘的计算机应用、文书人员 名，人员主要分布在视频监控、维稳处突、交通执勤、内部计算机应用、文书等一线岗位。二是工作现状。现阶段，在警察进编数量少、难度大的背景下，聘用人员在工作中发挥了不行替代的主动作用。他们在民警带领下担当着视频监控值班室、一线维稳处突和交通协管、内部计算机应用、文书等岗位。成为了工作中不行替代的主要力气。三是工资水平。我分局雇佣的视频员、交通协管员、特保队员全部购买了社保、医保、人身意外险等（暂未购买住房公积金），单位临聘人员计算机应用、文书人员只有工资，没有其他福利。辅警的月平均工资在2000元左右，工作人员的月平均工资分为三个层次，第一群体是特保队员，月平均工资在3000元左右（含三险），其次群体是交通协管员和视频员，月平均工资在1500-2000元左右（含三险）。第三群体为单位自行临聘的计算机应用、文书人员，月平均工资在1000-1500原左右（没有购买三险）。四是工资