2022精选升职申请书范文集锦7篇.docx

2022精选升职申请书范文集锦7篇升职申请书 篇1敬重的我园领导您好!我是xxx，于20xx年10月16号入职，成为管理部成员之一，在餐饮部前台宴会组工作至今。现提出申请，希望能正式成为前台领班。这段时间里面。在入职的这近2年里，我由一名一般的新员工成为参加客人日常工作管理者的一员，在这段时间里，通过单位的培训及领导的培育，我努力把自己的工作做到最好，兢兢业业，吃苦耐劳，专心做事，带领实习生主动协作部门领导的各项工作，刚好完成领导支配的各项工作，为提高服务员礼仪素养贡献出自己微博之力，在此期间，我的工作实力和各个方面的专业学问有很大的提高，自己虚心求学，踏踏实实的工作看法得到了各位同事的认可及确定。我自进入以来，曾在20xx年获得“年度先进工作者”的荣誉称号;在20xx年年底举办的“庆祝建园三十周年”餐饮部服务技能大赛取得了第一名的荣誉;同年，在年终餐饮部优秀员工评比中荣获“优秀员工”称号。因此，我对酒店这个岗位的工作可以驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟识了公司及有关工作的基本状况，能够立刻进入工作。当然了。我信任我肯定会做好此项工作，成为一名合格且优秀的前台领班，不辜负领导对我的期望。我自己在此提出申请，希望自己能够正式被任命为前台领班。恳请领导予以批准!申请人：xxxxx年xx月xx日升职申请书 篇2敬重的公司领导：首先感谢公司给我供应了工作的机会，让我留在XX公司成为正式员工并担当初级助理。从参加XXX项目工作到如今的同时参加和协调XXX的后续维护工作，我始终保持主动的工作看法，严格要求自己。在不断提高自己的业务技能的同时尽自己所能去帮助后期加入项目组的新同事，以实现团结协作，共同进步。现将这段时间的工作状况总结如下：1、能快速适应工作环境，全身心投入到工作中，在外勤和驻点工作中总结了不少珍贵阅历。2、软件操作实力提高。通过这段时间的制图，制表工作的积累，我驾驭了最新软件的操作和运用，对于各项办公软件的操作也变得更加娴熟。 3、主动参加公司活动，与同事相处融洽。在平常的工作生活当中，常主动与同事沟通交谈，做到欢乐工作，欢乐生活。在XX公司的这一年里我学到了许多专业学问和为人处世的道理，我能有今日的进步离不开领导的栽培和同事的帮助。基于对公司的酷爱及领导对我的期望，鉴于我现在的工作范围和工作强度，我希望能进一步向中级项目助理发展。在此我正式提出升职申请，恳请领导给我接着提高自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好公司支配的各项工作，为公司的发展贡献自己一份微薄的力气。我情愿同公司一起成长，一起展望美妙的将来！ 此致敬礼申请人：XXX 20xx年1月21日升职申请书 篇3XX经理您好：时间飞速，从XXXX年XX月XX日进入XX公司，到现在已经快一年的时间，在这期间，工作中得到了包括您在内各位领导和同事的帮助、支持，我特别感谢。XX文化也渐渐感染我，您推崇的“负责、担当、感恩、互助、协作、共赢”等理念，我特别认同。每次见到您、X经理以及其他同事劳碌的身影，对XX这份炙热的情感、坚决的信念，也让我深受感动和鼓舞。我坚信XX将来光明的发展前途、也信任任何一个想有所作为的人能够在XX供应的良好职业发展平台上有所成果。我很荣幸能够加入XX这个团结向上的集体，也始终很感谢您当时供应给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的环境。进入公司以来，在领导和各位同事的指导及帮助下，员工人事档案管理已经详尽而完善，并建立起完整的电子档案系统，可随时查找员工资料，具体了解员工信息;公司目前在职的XX名员工中，有XX名是新聘请的，占比XX%，并且部分人员已经成长为公司核心关键岗位人员，担当着越来越重要的岗位职责;培训方面，从新员工入职培训起先，拓展到公司各部门业务培训，外部培训等，体系建设已经有大体框架;薪酬福利上，是公司核心机密部分，主要做的工作是依据工作须要和人员状况，调岗调薪的建议以及协助性福利的完善;考核考评方面，从新员工入职试用考评起先，对于合同期满、在职员工考评等方面，做了大量工作，基本做到考核考评有章可循，建立初步的制度流程;员工关系上，在XX公司的大力协作下，已经完全理顺员工入口出口系列工作，基本做到社保、公积金、其他手续等刚好有效并且精确办理;企业文化及制度建设方面，不断修订完善，草拟员工手册等，提炼出公司文化，并通过邮件等各种途径不断宣扬;沟通沟通方面，开展了大量工作，刚好了解员工信息，有效沟通，并刚好汇报，起到很好的沟通协调作用，公司的团队凝合力越来越强。这全部成果的取得，我个人在沟通协调的过程中深刻体会到，是大家共同努力的结果。回想当时，曾经因为阅历、习惯、意识、做法等等差异，跟您和其他同事有过冲突、看法不一，但好在得到大家的包涵和刚好帮助，使我快速融入XX。回顾这一年，在取得这么多成果的同时，我更深刻感受到自我的成长，不但在事业上稳步提升，生活上还找到一生的伴侣，当然这也意味着开支会原来越大。我信任XX真是我的“福地”。结合公司薪酬体系，全员薪资现状;比照个人的岗位职责、岗位要求、工作表现、后续发展等方面;并参照公司的薪酬制度探讨稿中对于主管级以上薪酬等级的考评变动原则，慎重申请X本人：岗位由“XX”提升为“XX”;薪酬等级由“XX一级”(XX基薪)调整为”XX一级”(XX基薪)。知道您是一个喜爱干脆沟通不喜爱转达或旁敲侧击的人，原来想当面跟X经理您沟通，但中国人的性格特点，面对薪资这个敏感问题，尤其提自己的薪资还是尴尬的很，昨天鼓足志气干脆跟您说，还是无法说清晰，请您体谅。信任公司领导会慎重考虑我的申请。我想通过这个申请传达给公司是我勇于担当更重要工作的信念和决心。个人另外说明的一点是：不管公司同意与否、批复看法如何，我都会一如既往努力工作，争取为公司创建更大的价值，做出更大的贡献，因为我始终坚信这全部的努力，我自己将是最大的受益者。感谢领导。期盼您的回音。此致敬礼xxx日期升职申请书 篇4公司领导：您好！我是*部门*，20xx年进入公司工作至今已有四年多时间，在这四年里经验了一个由最初的手忙脚乱、不知所措到现在的亦趋了解、娴熟的过程。在这四年里我经过了销售部、仓库、保障部、生产部，不同的部门、不同的工作环境、不同的工作内容、不同的工作方式。让我对工作也有了很深体会，专业技能和工作实力都取得了很大进步；让我的视野得到了开阔综合实力得到了全面的提升；让我经验各种新的环境，新的机遇，新的挑战。现提出升职申请主要缘由是公司的发展速度日渐增快，组织结构越来越清楚，而我也在这四年中日趋成熟。这么久以来，我始终无愧于心，方方面面我不敢说尽职尽责，但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。作为公司一员我希望自己的努力与成长能够得到领导的认可。“不想当将军的兵不是好兵”。今日，我慎重的向公司提出升职申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大，困难会更多。但我已经作好了打算，随时打算迎接新的挑战。假如此次申请得到领导认同，供应我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势。在此恳请公司领导给我这个熬炼的机会，我会为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来！申请人：*升职申请书 篇5敬重的领导：您好！我很荣幸能够加入好家庭商贸公司这个团结而富有朝气的集体，时间如梭，自20xx年9月24日入职好家庭商贸公司以来首先在司徒店实习，后于10月份依据公司须要以及领导对我的信任调至好家庭超市香滨店任副店长职务。近四个月的工作与自我学习，让我对超市的基本运行与岗位职责有了更深层次的了解。对于工作，总是抱着“不断进取，勇攀高峰”的信念而努力着，也正是因为如此，现希望能够晋升店长一职，通过工作来不断完善自己，让自己能够接触到更高难度的岗位以此来磨练自己并且给公司，给我们的团队创建出更多的利益。在香滨店任职期间，仔细完成上级领导所布置的任务，努力帮助店进步行店内工作，维持店内正常运转，随时维护树立公司及门店形象。解决客诉，以最好的服务让顾客满足而归，主动作员工思想工作，争取让店内工作人员时刻保持最饱满的热忱对待工作，时刻留意卖场状况。学习新的公司文件、公司发展方针、企业文化、各项制度、会议精神等，运用并驾驭各种技术及销售技巧，并在下班时间自主学习一些与工作相关学问，对每日工作作出总结，以达到自我升华的目的。对于现系统的操作如：定单、收货单、组装拆卸、销售查询、零售毛利等门店需驾驭技能已有了娴熟的操作实力。在工作中能够刚好发觉问题，并有了肯定的自行解决实力或是为公司提出好的建议与看法。作为一名店长，不单单只是上面说到的这些工作，身为店长应以身作则，带领好店面团队以最佳状态自信的去迎接大家共同的事业。以便随时提出合理化建议，协调好与各部门之间的协作，制定季度安排、月安排、周安排及日安排。而对店面的人员管理进行分析总结，流程的制定并监督执行，做好上情下达，下情上传。全面负责店面经营管理，随时依据店面状况变更工作安排，对人员的实力予以开发，做到最大限度的让员工发挥最大实力。节约人力物力，削减不必要开支，培训新员工，灌输企业文化让其了解岗位职责。贯彻并实施公司总部下发的各项规章制度。娴熟驾驭对于门店有利的各项技能，做好店面后勤保障。时刻留意店内销售状况，增加销售额，每日记录工作笔记随时总结店面状况分析处理尽可能以最好的方法处理所发生事务。每日对店员的工作进行安排如：纪律、卫生、推销等。在工作中没有做好的地方赐予指导和帮助。现在的我可能还不能够完全做好这些，但是我坚信：今日，我以成为好家庭人为荣，明天，好家庭将以我为傲。几个月以来，从刚进入好家庭还是空空如也的四壁到现在渐渐走向正轨，我深深的感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望成为一名店长，实现自己的人生目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长，在此我提出申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。同时我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来。申请人邢xx于20xx年1月10日升职申请书 篇6敬重的公司领导：您好！我叫XX，是XX部的一名一般职员，工作至今已有X年时间了，对公司的企业文化和经营理念非常了解并认同。自从第一天来到这个岗位上，我就决心要倾注全部的热忱和汗水做好这份工作。两年来，在领导和同事的指导及关怀下，我从盲目的工作到有目标的工作，从有目标的工作到有安排的工作，从新员工变成老员工，工作方面我虽不敢说是尽职尽责、四平八稳，但至少我是尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。XXXX年的下半年，通过带新员工，也让我自己的工作更上了一个新台阶，工作状态更加稳定，心态更加成熟，感谢领导赐予我的这次提升自我、呈现自我的机会。今日，我正式向公司提出XX职务的申请，我明白在这个岗位上工作压力会更大，但我已经作好了打算，随时迎接新的挑战，我有信念会把工作做得更好。在此恳请领导再一次赐予我信任，我会用虚心的看法和饱满的热忱来做好我的每一项工作。为公司创建更多的价值，同公司一起展望美妙的将来！申请人：XXXXXXX年XX月XX日升职申请书 篇7敬重的企业领导：您好！我是XX部门的XXX，20xx年进入企业工作至今已有四年多时间，在这四年里经验了一个由最初的手忙脚乱、不知所措到现在的亦趋熟识、娴熟的过程。在这四年里我经过了销售部、仓库、保障部、生产部，不同的部门、不同的工作环境、不同的工作内容、不同的工作方式。让我对工作也有了很深体会，专业技能和工作实力都取得了很大进步；让我的视野得到了开阔综合实力得到了全面的提升；让我经验各种新的环境，新的机遇，新的挑战。现提出升职申请主要缘由是企业的发展速度日渐增快，组织结构越来越清楚，而我也在这四年中日趋成熟。这么久以来，我始终无愧于心，方方面面我不敢说尽职尽责，但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。作为企业一员我希望自己的努力与成长能够得到领导的认可。“不想当将军的兵不是好兵。”今日，我慎重的向企业提出升职申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大，困难会更多。但我已经作好了打算，随时打算迎接新的挑战。假如此次申请得到领导认同，供应我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势。在此恳请企业领导给我这个熬炼的机会，我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的每一项工作。为企业创建价值，同企业一起展望美妙的将来！申请人：XXXX年XX月XX日