2022年企业运动会领导讲话稿(3).docx

2022年企业运动会领导讲话稿(3) 我希望，全体裁判员能够遵守竞赛规程、严格执行竞赛规定，做到公正裁判，为竞赛供应良好的竞技氛围。我希望，全体工作人员及志愿者能够充分发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。为运动会和全体运动员供应热忱高效的服务，维护良好的竞赛秩序，确保竞赛的顺当进行。企业运动会领导讲话稿第五篇 敬爱的同志们：大家好! 这天我们召开集团公司年党风廉政建设工作会议，主要任务是：学习贯彻十八届中心纪委第六次全会和中心企业反腐倡廉建设工作会议精神，仔细落实集团公司年工作会议的部署和要求，全面总结纪检监察工作，部署年党风廉政建设工作任务。这次会议是年后召开的第一个专题会议，集团公司党组高度重视，专题听取了会议打算状况的汇报。刘董事长将要做重要讲话，陈总经理还要提要求，我们要仔细学习领悟，抓好实行。下面，我代表集团公司党组纪检组作工作报告。根据中心纪委监察部、国资委纪委的要求，在集团公司党组的正确领导下，集团公司各级纪检组、纪委仔细贯彻十七届中心纪委五次全会和中心企业纪检监察工作会议精神，紧紧围绕集团公司“盈利年”中心任务，深化推动惩防体系建设，专心构建阳光工程，加强反腐倡廉制度建设，加强盈利攻坚项目和经营管理关键环节监督，加强廉洁文化建设和领导人员廉洁从业教化，专心开展创先争优活动，全面完成纪检监察各项任务，为集团公司持续良好发展态势作出专心贡献。(一)构建阳光工程，惩防体系建设不断推动 总书记总书记在十七届中心纪委第五次全会上，反腐倡廉制度建设是惩治和预防腐败体系建设的重要资料，是加强反腐倡廉建设的紧迫任务。系统各企业根据集团公司党组构建阳光工程的整体部署，将制度建设作为惩防体系建设的重点资料，着力加强决策制度、执行制度、监督制度和文化制度建设，努力实现“让责权利根据规定的程序在有效的监督下在线运行”。一是以完善重点项目制度为突破口，制定下发关于开展阳光工程建设重点项目实施方案设计的通知，将阳光工程建设中的重点项目细化为阳光决策、阳光燃料、阳光物流、阳光招标和阳光从业五个实施项目，对制度完善、流程规范、强化监督等资料明确的要求，并将这五类项目作为监督检查的重点强力推动。 二是本着“顶层设计、有序推动”的原则，组织召开集团公司总部推动制度建设工作会议，对总部的制度建设工作进行支配和部署。组织召开纪检监察工作研讨会，对实施阳光工程推动惩防体系建设进行专题研讨。三是以完善纪检监察工作制度为重点，组织对集团公司组建以来的纪检监察制度进行梳理，起草制定集团公司“三重一大”决策监督管理方法、集团公司领导人员廉洁从业实施细则，印发集团公司效能监察评审方法(试行)。四是以加强制度执行为着力点，接着深化惩防体系建设考核，整合考核平台，细化考核指标，建立惩防体系建设的综合评价体系。每季度确定考核重点，量化评分、序化排行、e 化公布，确保工作质量对标、职责到人。系统各企业结合实际，在推动阳光工程建设的同时加强惩防体系建设，大唐国际统一部署阳光工程，将项目落实到部门，职责分解到个人。山东发电公司制定齐鲁巡航方案，实施对重点项目的在线监督。(二)实行职责制，廉洁从业意识不断增加 接着坚持和完善集团公司业已建立的“谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”的党风廉政建设职责制工作机制。年初，集团公司党组与二级企业党政主要负责人签订党风廉政建设职责书，明确年度工作目标。系统各企业探讨确定年度党风廉政建设工作目标，修订党风廉政建设职责书资料，并根据“正职与副职、上级与下级、班子成员与分管部门”的方式，逐级组织年度党风廉政建设职责书的签订工作。仔细实行国有企业领导人员廉洁从业若干规定，修订完善集团公司领导人员廉洁从业实施细则，明的确施方式和相关职责，突出对领导人员廉洁从业的监督、检查和考核，促进领导人员廉洁从业。系统各企业根据集团公司要求，坚持廉政谈话、廉政承诺、廉政评议、廉政报告、廉政档案全覆盖的监督工作机制，安徽分公司、江苏分公司组织制定领导人员廉政职责手册，确保若干规定各项要求到位做实。