2022年党课稿件：全面加强农村“领头羊”队伍建设.docx

2022年党课稿件：全面加强农村“领头羊”队伍建设党课稿件：全面加强农村领头羊队伍建设为全面提升全市村级组织带头人队伍整体素养，推动全市村党组织书记和村委会主任队伍整体优化提升，黄骅市用三年左右时间，深化实施农村领头羊工程，着力打造新时代一流农村领头羊队伍。一是强化管理，促进领头羊队伍规则办事 。一是加强制度约束。印发关于深化推动农村领头羊工程的实施方法，明确政治建设、队伍优化、教化培训、监督管理等九条加强领头羊队伍管理的推动举措，明确了领头羊队伍应当干什么和怎么去干;制定农村领头羊工程重点任务分解表，明确了农村领头羊队伍谁来管、怎么管。二是严格档案管理。根据上级关于健全规范村(社区)两委班子成员档案管理的工作要求，黄骅市委组织部以高标准、严要求健全规范全市村(社区)两委干部档案。截至目前，全市村两委正职档案已全部参照乡镇(街道)机关事业单位人员的档案标准执行，并交由市委组织部统一管理。三是肃穆工作纪律。2022年村两委换届后，黄骅市持续开展换届回头看，对受过刑事惩罚的村两委实行零容忍看法，一旦触碰红线，马上清除村干部队伍，进一步净化了基层政治生态。二是强化培训，促进领头羊队伍实力提升。黄骅市坚持培训该学的、想学的，多方请名师、请专家，实地学、现场教，全面加强领头羊队伍培训。村两委换届后，黄骅市委组织部先后组织四期一人兼党支部书记培训班，累计培训1010余人次，先后组织205名村党组织书记参与了全省万人示范培训，培训内容涵盖集体经济发展、村级事务管理、党风廉政建设、民族宗教等各个方面，促进了领头羊队伍实力全面提升。三是强化激励，促进领头羊队伍干事创业。一方面，落实待遇保障。制定了关于进一步完善落实农村两委干部激励保障机制的实施方法，为村干部待遇供应制度保障，解决其干事创业的后顾之忧。另一方面，加强政策激励。主动举荐政治素养好、参政议政实力强的村党组织书记、村委会主任作为各级党代会代表、人大代表和政协委员人选，增加岗位吸引力。今年以来，我市一名村党支部书记获评省委千名好支书荣誉称号，一名村党支部书记经举荐选拔进入乡镇公务员队伍，极大激发了广阔农村党支部书记的干事热忱。党课稿件：全面加强农村领头羊队伍建设今年以来，河北紧紧抓住村党组织书记、村委会主任队伍建设这个牛鼻子，大力实施农村领头羊工程，在政治建设、人才储备、教化管理、激励保障等方面综合施策，力争用3年时间打造一支政治坚决、结构合理、素养优良、担当作为的农村领头羊队伍，为打赢脱贫攻坚战和推动乡村振兴供应组织保障和人才支撑。村级党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，村级党组织书记是推动党的大政方针政策在农村落地落实的动员者、推动者和实践者。但不行置否，少数村级党组织书记自身党性修养、个人品质、工作实力与新时期新要求还有肯定差距，在肯定程度上影响了各项事业的顺当推动。所以我们必需从严抓好村级党组织书记队伍建设。基础不牢，地动山摇。支部强不强，关键看班长。农村党组织处在夯实基层基础的最前沿，基层社会治理的末梢神经，关系着农村基层政权的巩固。随着新型城镇化步伐的加快，城乡利益格局深刻调整，农村社会结构深刻变动，农夫思想观念深刻改变，农村利益主体更加多元，农村基层干部尤其是农村党组织书记作为最基本、最干脆、最有效的力气，责任重大。抓好村级党组织书记队伍建设，应当更加注意入口关，应探究模型化选育村级党组织书记的做法，严格制定共性标准，把握特性标准，搭建老、中、青相结合的三个梯次结构，明确党组织书记的年龄、性别比例和文化要求。同时应体现因村施策，因岗择人，从党员队伍中精准选人。抓好村级党组织书记队伍建设，还应注意教化培训。教化培训首要应坚决志向信念，要将习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿教化培训始终，引导广阔村级党组织书记坚决志向信念，坚固树立四个意识，自觉践行两个坚决维护，在强化党性修养中推动工作落实。抓好村级党组织书记队伍建设，要着力增加农村党组织书记队伍活力，健全激励机制和管理机制，落实农村党组织书记双述双评制度，加大群众对村干部的满足度测评权重，促进履职尽责、干事创业。大力推行农村干部绩效考核制度，将年终考核结果与工资挂钩。对优秀的农村党组织书记在年终评先评优时优先考虑，并赐予适当的物质嘉奖，激励农村党组织书记干事创业。健全和落实农村党组织书记经济责任审计制度和小微权力清单，全面实行村级组织权力规范化管理，对于履行职责不到位、议事决策不规范、整改效果不明显、群众看法大的农村党组织书记，刚好予以撤换，对违法违纪的刚好查处，切实订正发生在群众身边的不正之风。第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页