2022年先进党支部经验交流材料.docx
2022年先进党支部经验交流材料 提升党建向心力 保证经营不离心 *先进党支部阅历沟通材料 *厂是*集团公司在福建的骨干电厂，是*集团公司18家中国一流发电企业之一，同时保持着“全国精神文明先进单位”、“守合同、重信用”先进单位等荣誉称号。 *厂多种产业是在仔细贯彻党和国家有关发展集体经济，兴办第三产业的方针、政策以及集团公司提出的“以电为主，综合发展”的战略指导下发展壮大的。从1994年注册资金103万元起先，多种经营从无到有，从小到大，形成了肯定的规模，具有肯定的经济实力，发展成为*厂的半壁江山，取得了令人瞩目的成果，多次被有关部门评为“先进多经企业”、“纳税300强企业”、“守合同、重信用”单位等荣誉称号。到目前为止，以*公司为龙头的*厂多种产业，拥有集体企业、股份制公司等。目前已涉及工业、商业、建筑安装业、旅游服务业和房地产业等行业，高素养的员工队伍，不断创新的开拓精神，为发展奠定了坚实基础。 *厂发展多种产业的思路是：以集团公司发展战略为指导，转变观念，以“发展、改革、稳定”为企业中心工作，多种产业实现“依靠主业而不依靠主业”，面对市场求发展的新格局，为企业的平安、稳定，为分流主业富有人员做出了主动贡献，真正构筑了*厂的半壁江山。 *厂多种产业设立党总支一个，党支部三个，现有党员59人，其中，具有大专以上文化的党员37名，35岁以下党员名，女党员8名，隶属中共*厂委员会管理。localhOSt几年来，多种产业的党建工作紧紧围绕平安生产、改革经营、发展稳定等企业的中心工作，不断发挥党建工作的优势，提升党建工作质量，以党建工作的向心力保证多种产业的经营发展不离心。 一、 紧贴发展第一要务，打造服务型学习型的一流党支部。 围绕经济抓党建，抓好党建促经济。发展，是多种经营的中心工作。多种产业各级党组织始终把促进生产经营管理与加强自身建设作为车之两轮、鸟之两翼，努力把党的工作渗透到综合产业经营发展中。多种经营的经营发展与党建工作始终坚持做到一同布置,一同落实,一同考核，努力做到党政同心，形成合力。多种产业企业坚持每周召开一次党政例会，既部署生产经营工作，也听取支部工作看法；坚持每月召开一次平安例会，坚持每季召开一次经营活动分析例会，支部书记也列席参与，既了解平安生产、经营发展状况，也为增加监督实效供应保证。同时，通过每月召开*平安分析例会，收集职工对多种产业的看法和建议，督促有关部门尽快解决落实。另外，涉及多种产业“三重一大”问题均坚持党政一同参加，民主决策。 多种产业各级党组织注意建设服务型、学习型的党支部，为多种产业的发展排忧解难、同心同德、保驾护航。一方面主动做好为经济建设服务、为市场主体服务、为基层服务、为党员职工服务，尽力做到零距离服务、无障碍沟通。另一方面仔细做好监督工作，做到参加监督要到位，但不越位、不错位。各级党组织坚持服务好多种产业经营发展的中心工作，营造健康主动的工作氛围, 发扬求真务实的作风，踏实做事、扎实工作,对基层工作，既加强指导，又努力服务。 多种产业各级党组织坚持“围绕中心、强化核心、凝合人心”，把企业生产经营的热点、难点、焦点作为党建工作的覆盖点、探究点，创新党建的工作载体和活动方式，加强支部自身建设，提高服务质量。通过开展员工素养教化与培训等活动，培育党员职工的职业道德、责随意识、敬业精神，造就一支*上靠得住、工作上有本领、肯干事、干成事的干部职工队伍，提高党员职工的业务实力和服务本事。 二、 坚持以创建红旗党支部为主线，提升党建工作质量。 根据厂党委创建红旗党支部实施细则，多种产业各级党组织不断加强和改进支部工作。各党支部自觉围绕多种产业的平安生产和经营管理中心开展工作，不搞“两张皮”，把党支部建设与生产经营管理有机结合起来，教化、引导党员在生产、技改、质量管理、职业道德建设、提合理化建议等工作中起带头、示范作用，也充分体现了支部的战斗堡垒作用。通过开展党员身边“三无”工程、“双满足”工程、“双零”承诺活动、党员“三新”工程等，不断探究新形势下加强党员教化的新形式，促使广阔党员增加党性修养，坚决志向信念，铸造精神支柱。各支部坚持党员发展的“十六字”方针及“发展党员票决制”和“发展党员工作责任追究暂行方法”，留意对入党动机端正，酆纤刂式细叩娜氲郴肿拥闹氐闩嘌涂疾欤押谩叭肟凇惫兀銮康吃钡淖酆纤刂剩髁吃痹谥肮褐谥械牧己眯蜗蟆? 三、 开展以人为本的企业文化活动，凝合人心，稳定队伍。 1、开展“暖和工程”，暖人心，鼓干劲。“暖和工程”活动内容主要从*上、思想上、工作上、生活上等各方面去关切和帮助职工，即：*上建立党员干部挂钩企业（公司）参与学习（活动）”的制度，听取职工的看法和建议，解答职工的疑点和难点问题;思想上建立职工联系制度，要求党员、干部定期向党小组组长汇报职工的思想动态，党小组组长必需在每月召开党员大会或支委会上报告职工的思想动态。生活上做到“六到家”即：婚庆喜事“庆贺到家”；生病住院“探视到家”；天灾人祸“关怀到家”；家庭纠纷“协调到家”；劳动争议“调解到家”；劳保福利“关切到家”。树立“群众利益无小事”的思想，凡是涉及职工群众的切身利益和实际困难的事情，再小也要全力以赴去办。 通过“暖和工程”活动的开展，多种产业的工作作风更扎实了，职工的精神面貌更加振作，工作干劲更足了，出现“三多三少”的现象，即：闹心情的人少了，为企业考虑发展问题的人多了；找领导的人少了，到市场找寻新业务的人多了；浮在层面上作“秀”的人少了，深化基层了解状况的人多了。转变工作作风后，以“面对面”代替“键对键”，进一步缩短了干群的距离。 2、组织活动推陈出新，独具匠心。多种 12下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页
