2022年年度干部教育培训工作计划选文.docx

2022年年度干部教育培训工作计划选文为仔细实行干部教化培训工作条例(试行)，全面提升我县干部队伍的理论素养、学问水平、业务素养及实力，根据中心提出的“大规模培训干部、大幅度提高干部素养，为全面建设小康社会、加快推动社会主义现代化服务”的要求，紧紧围绕县委中心工作，使干部培训工作贴近基层，贴近广阔干部的思想和工作实际，有力地促进全县各项工作开展。现将2022年干部教化培训工作支配 一、指导思想 干部教化培训工作必需以xx大精神为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕县委工作大局，突出加强党的执政实力建设和先进性建设这条主线，坚持党政领导干部、企业经营管理人员和专业技术人员“三支队伍”一起抓，把提高各类人才的素养和实力作为根本任务，贯彻“以人为本、按需施教，全员培训、保证质量，全面发展、注意实力，联系实际、学以致用，与时俱进、改革创新”的基本原则,为推动学习型政党、学习型社会建设，为全面建设小康社会、加快推动社会主义现代化供应思想政治保证、人才保证和智力支持。 二、培训班次支配 (一)仔细抓好自治区、自治州下达的干部教化培训任务的落实，仔细组织相关人员参与区、州的各类培训班。 (二)依据实际，2022年全县主要办好以下培训班： 县直各部门培训安排 (1)科级领导干部轮训班，培训对象为县直部门、乡镇科级领导干部，培训4期，每期3-5天，培训350人，由县委组织部、党校主办，人口与安排生育委员会，县安监局协办(时间待定)。 (2)中青年干部培训班，培训对象为科级领导干部和后备干部，培训1期，时间45天，培训45人，由县委组织部、党校主办，人口与安排生育委员会，县安监局协办 (5月-7月)。 (3)科级干部进修班,培训对象为科级干部,培训2期,培训90人,每期培训时间为45天,由县委组织部、县党校主办，人口与安排生育委员会，县安监局协办（4月-10月）。 (4)党务工作者培训班，培训对象为乡镇党委分管党建工作的副书记，组织干事，党支部书记，县直党(工)委书记，总支、支部书记，培训2期，每期培训时间为3天，培训130人，由县委组织部、机关工委主办(7月 8月)。 (5)入党主动分子培训班,培训对象为各党委举荐的入党主动分子,培训1期,培训90人,培训时间为5天,由县委组织部、县党校主办（1月）。 (6)入党主动分子培训班，培训对象为县直属机关工委所属党支部申请入党的主动分子，培训1期，时间5天，培训70人，由县机关工委主办(4月下旬)。 (7)党员培训班，培训对象为县机关工委所属党支部党员，培训4期，每期时间为3天，培训605人，由县机关工委主办(8月 9月)。 (8)党风廉政教化培训班，培训对象为县直机关副科级以上领导干部，培训2期，每期培训时间2天，培训约200人，由县机关工委主办（时间待定）。 (9)综治干部培训班，培训对象为各乡镇分管综治工作的领导、综治办主任及综治协管员，培训1期，培训时间1天，培训120人， 由县政法委主办（4月）。 （10）团队干部培训班，培训对象为各乡镇村、社区及县直各部门团支部书记、学校少先队辅导员，培训2期，培训时间3天，培训170人，由县团委主办（7月-9月）。 (11)工会主席上岗培训班,培训对象为基层工会主席,培训1期,培训50人,培训时间2天,由县总工会主办(7月-8月)。 (12)老干部理论培训班，培训对象为科级以上离退休干部，培训1期，培训时间2天，培训80人，由县老干部局主办（9月）。 (13)学习xx大精神培训班,培训对象为教化系统中层以上领导干部,培训1期,培训时间3天,培训125人,由县教化局主办(1月)。