2022年煤炭公司党风廉政建设责任工作汇报例文.docx

2022年煤炭公司党风廉政建设责任工作汇报 县纪检委：今年上半年，我们煤炭公司以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，围绕我县“三三三”发展战略和“八三一”年度工作重点，根据县委“廉政稳县”的要求，紧密结合反腐败斗争的新形势和煤运建设的新任务，仔细部署落实党风廉政建设责任制，推动了煤运的党风廉政建设和反腐败工作的深化开展。一、从严组织实施，党风廉政建设责任制进一步得到落实。今年上半年，我们把党风廉政建设责任制作为一项主要工作来抓，努力形成党政齐抓共管，各负其责，一级带一级，层层抓落实的工作机制和氛围。一是实行责任分解和责任报告制度。我们对责任制领导组成员进行了分工，把任务分解到每个成员头上，要求仔细抓好自己分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作，并每半年向上级进行责任制落实报告。二是党委书记与各支部书记签订了党风廉政建设目标责任书，通过签订目标责任书，把党风廉政建设责任落实到了各个基层单位，同时，实行了党风廉政建设责任制百分考核及奖惩制度。三是在党委书记的带领下，到基层单位进行调研，就党风廉政建设责任制的落实状况进行专题探讨，对先进阅历进行推广，找出不足进行整改，纪检委紧紧围绕党风廉政建设责任制进行监督检查，加强了各项任务的落实和制度的规范。四是党政一把手作为第一责任人，做到了“四个亲自”、“四个同步”即：亲自部署、亲自落实、亲自检查考核、亲自解决重大问题；党风廉政建设和反腐败工作要与经济业务工作同步部署、同步落实、同步检查、同步总结。二、仔细落实领导干部廉洁自律各项规定，增加领导责随意识。（一）强化管理抓监督。localhoST首先教化领导干部要充分相识抓好监督管理工作的重要性，使这项工作纳入纪检监察工作的重要议事日程，将监督的关口前移。其次，在内容上，将干部的工作、学习、生活等方面全部纳入监督范围，实行全方位、全过程的监督；再次，方式方法上，将内部的纪检监察同效能监察、审计监察、企务公开结合起来，将单位监督同家庭监督结合起来，拓宽群众监督渠道。（二）仔细实行廉政准则和制止奢侈奢侈八项规定。今年上半年狠抓了领导干部的廉洁自律工作，取得了明显成效。一是在元旦、春节期间开展了“清廉文明过两节、领导干部向全体党员干部发出倡议”和“严禁奢侈奢侈、制止假日腐败”的活动，不定时组织有关人员到基层和其他场所进行抽查。二是以领导干部廉洁自律“三个管好”的规定要求领导干部在抓好廉洁自律的同时，切实加强对身边工作人员、配偶子女的管理，杜绝发生在身边的腐败行为。三是向职工群众发出征求看法书。四是发挥党风廉政建设监督员的作用。实行了座谈会、定期报送党风廉政监督建议、收集群众看法进行反馈等形式，形成了监督网络，增加了各级领导的责随意识。三、开展效能监察工作，强化监督、从严执纪，确保党风廉政建设责任制和各项制度的落实。今年以来，我们针对公司2003年的经营目标，对效能监察的概念、内容、方法、程序和奖惩方法等作出了详细规定，以统一思想和行动。效能监察主要做了以下工作：一是在年初开展选题立项活动，把长期监察项目纳入公司年度目标管理，临时项目和平常发觉问题随时立项。二是对职工住宅楼、修建职工培训中心公寓楼、进行了立项，开展了项目监察。在强化监督、从严执纪方面主要做了：一是依据建筑法、招标投标法以及山西省建筑工程招标投标管理方法等，参加监督了公寓楼的代理、监理单位公开招标工作及施工单位竞标工作，从源头上遏制了建设工程项目中的腐败现象和不正之风。二是参加了一年一度的干部考核，以及举荐后备干部的考察工作，均实行了廉洁自律“一票推翻”制。三是在非典型肺炎防治工作中对领导不重视、措施不得力、责任不明确、工作不到位和有关状况进行严格的监督检查，并实行了每周两次零报告制度。四是对企务公开内容是否真实、全面、公开是否刚好、程序是否合法，职工群众反映的问题，是否得到解决等由纪检委进行了监督协调。五是对公司超安排生育6名党员、13名职工赐予了党纪、政纪处分。四、加强纪检宣扬教化力度，筑牢思想道德防线，为反腐倡廉供应思想保证和营造良好的舆论氛围。一是突出廉洁自律重点，抓廉政教化。首先，针对基层缺乏学习资料，编印了党纪、政纪、条规学习资料，征订了纪检监察“两报两刊”拓宽教化渠道。其次，组织开展了“法律、党纪、政纪、条规读书月活动”。依据县纪委看法，我们下发了关开在党员干部中开展条规和法律法规教化活动的通知，大力开展了法律、法规学习、探讨。二是突出“筑牢防线”重点，抓警示教化。首先，组织职工仔细学习宪法、刑法、民法、中华人民共和国行政监察法、人口与安排生育法特殊是党员干部学好中国*党纪律处分条例（试行）以及中国*党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行），其次，聘请法律工作者进行法制教化宣扬，用身边的事教化身边的人。再次，我们开展了不同形式的警示教化活动。一是复制警示教化片，在基层单位进行巡回放映，二是各基层单位依据实际，实行了不同形式的教化。石槽站利用录像回放，发觉问题、针对问题、解决问题，开展了查黑堵漏、遏制腐败、制止马路三乱，确保“两到位”从我做起签名活动，巴公站以班组为单位开展了相互提、共同找自查自纠活动，周村站举办了四期法制教化培训班，来岭、坛岭头站举办了法制教化宣扬，职工写出了相识体会以及服务廉洁承诺书。以上是我们在落实党风廉政建设责任制所做的一些工作、所取得的成效，是各级党组织的高度重视，加强领导，各部门、各单位落实责任、通力协作，职工主动支持、广泛参加的结果，这些成果与形势发展的须要，离上级的要求，还有较大差距，还存在一些薄弱环节，如：案件的查处力度不大，效能监察工作开展实效不大，一部分党员干部对党风廉政建设和反腐败工作相识不到位，在培育、发觉典型教化方面不够等，通过今后进 一步落实党风廉政建设责任制，进一步加强薄弱环节中的工作，充分认清形势、提高相识、奋勉努力，把党风廉政建设和反腐败工作做得更好。 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页