2022年做一名永保先进性的-党员(国税局政策法规科科长事迹).docx

2022年做一名永保先进性的*党员(国税局政策法规科科长事迹)不断创新 不懈进取 做一名永保先进性的*党员 记××国税局政策法规科科长×× ××，是××国税局政策法规科科长、其次党支部书记。从94年参与工作以来，他始终在基层局从事税收业务工作，多年来在党的教化和培育下,他不断创新、不懈进取，先后被省局评为“金税工程先进个人”，被团市委授予“郑州市十大优秀青年卫士”和“青年岗位能手”称号，被市政府授予“郑州市文明市民”称号，连续多年被评为优秀*党员。 学海无涯 与时俱进 作为科长和党支部书记，他长期坚持*、业务学习和“三会一课”制度，常常组织支部人员深化开展“三个代表”重要思想、党性党风教化学习，在学习中，将党的理论与时事*和本职工作结合起来，与大家在探讨中学习，取得了良好的效果，极大地激发了广阔党员爱党、爱国、酷爱本职岗位的热忱，所在的党支部被市局评为“优秀党支部”。为防止自己忙于日常工作，而存在学问透支的问题，他还利用业余时间考取了经济师、会计师、注册税务师。 执法为民 不断创新 作为一名搞业务的基层税务干部，不论是在哪个岗位上，自己都是代表国家干脆面对着纳税人。××深知要想圆满完成工作任务，就须要拿出比别人更多的耐性，付出比别人更多的汗水，承受比别人更多的委屈，摸索出更多的符合实际的管理方法。 ××在任中心税务所副所长时，为了公允税负，在当地营造一个良好的市场经营环境，到任之初就制定了清理漏征漏管、解决零低申报的工作方案。特殊是在解决汽修行业零低申报中，他主动选择最硬的钉子户-某汽修厂连续蹲点三天，以凛然正气打掉了其嚣张气焰，震慑了辖区整个汽修行业，扭转了管理松懈的状况。LocaLhost在蹲点的第一天，该汽修厂老板又是到茶又是让烟，一会儿又拉着去饭店，但都被他一一拒绝。该老板一看软的不行，其次天干脆来硬的关门停业。看到这种状况，××拖掉冬装制服，换上棉袄，站在厂门外，向前来修车的司机具体询问状况。当时是12月隆冬天气，北风咆哮，寒风刺骨，汽修厂看门的小伙子时常地掀起门帘，窥视站在雪地里的××，心想：看你能坚持多久。靠着对工作的负责，靠着一股子倔劲儿，××硬是在门口坚持了整整两天。手冻木了，就用劲搓搓；脚冻麻了，就来回跑跑。看到这种状况，该老板如坐针毡，最终熬不住了，感慨地说：你们工作这么细，他情愿补交税款。打掉了钉子户后，其他汽修企业纷纷协作检查工作，最终补缴税款30万元，无一纳税户闹事告状。 ××在任发票违章查处小分队队长期间，在查处一个公司，销售货物打白条的案件中，经突击检查，发觉了该公司的其次套销售明细帐，和一本转借来的发票。这时这个公司发觉败露，该公司两名人员竟然下手要抢回帐本和发票。在争夺中，他的头部两次被对方肘部击打，但为了保住证据，他顾不得难受，抱住帐本和发票往外猛冲。等到了单位，感到手火辣辣的，这才发觉手被挖了好几道血印，衣扣也被撕掉了几个。在案件的查处中，他还不断接到匿名电话，威逼说：“姓唐的，你放聪慧点，最好早点收手，免得惹祸上身”。面对这种状况，他毫不畏惧，顶住压力，对该公司一查究竟，最终该公司补缴了8万元税款并接受了罚款，有力地维护了税法的尊严。 ××在任政策法规科科长期间，发觉该局加油站行业整体税负偏低，于是将加油站行业列为分类管理的重点。他认为加油站之所以难管，是因为其销售大多为现金交易，很难核准销售额。因此充分利用税控机具，精确驾驭其销售额，成为变更加油站管理现状的突破口。2003年中下旬，他们对所辖加油站的加油机逐一安装了税控装置并完成了数据初始化。他们这种大规模的行动剧烈震撼了加油站的老板们，税控机具还未全面运用，加油站的申报税款就已起先普遍提高了，但也有部分加油站企业心存侥幸，认为这一次不过又是走形式而已，雷声大雨点小，依旧我行我素。两个月后，税控机具全面运用，通过数据的采集、比对，加油站的老板们知道了税务机关对其生产经营状况已了如指掌，彻底摧毁了加油站老板们的侥幸心理。当月在正常申报的基础上，共查补税款 33，850.48元。在约谈中，加油站的老板们感慨地说：“税务局用上了高科技，以后不好糊弄了”。 ××认为，政策法规科不仅要服务于纳税人，也要服务于各税源管理科。在执法考核工作的开展中，他充分落实这种服务理念。原来的考核工作重在事后惩戒，大家认为你是找茬的，从心理上是抵触的。他一改原来的做法，在执法考核工作中建立了“互动沟通机制”，重在事前、事中的监控和提示。每日对指标进行监控，发觉问题后刚好提示相关责任人，并帮助其查找问题缘由，提出解决方案；针对文书流转中简单出现时限超期的问题，建立了“上下互动”的文书传递提示制度。这样一来被考核人的抵触心情消逝了，大家都能心往一处想，劲往一处使，执法考核各项指标快速飚升。截止2022年2月，××局执法考核实现了19个月零过错，在郑州市基层局中名列前茅。 在税收实惠政策的落实上，××始终坚持，国家出台了税收实惠政策，就应当刚好让纳税人充分地享受到，不仅不能刁难纳税人，还要主动去帮助他们。政府出台了关于支持国有企业产权制度改革的通知后，为了让国有企业都能驾驭并享受到实惠政策，他顶着8月炎炎的烈日，开着没有空调的面包车，衬衣被汗水浸透了不知多少遍，跑了整整三天，累计行程300公里，走访了辖区每一户国有企业，将实惠政策送到企业手中，并现场为他们进行讲解。政府关切下岗人员，出台了下岗再就业税收实惠政策，他就组织人员在人流密集、辐射面大的市场、广场设立宣扬点，进行多次声势浩大的宣扬。共向纳税人和过往行人发放宣扬册1800本，接受群众询问3000余人次。面对群众的询问，他针对每个人的详细状况进行耐性讲解，渴了顾不上喝一口水，累了也只能伸直腰放松一下。他的讲解使询问者怀疑而来、满足而归，纷纷赞扬：“你们真是雪中送炭，他们肯定要响应国家号召，早日脱贫，减轻国家负担”。 为了深层次地提高服务纳税人的质量，总局要求各省推行“一窗式”管理模式，××局有幸成为全省唯一的试点单位，而政策法规科又有幸成为全局此项工作的牵头科室。重担在身，为了 12下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页