2022年地税系统民主评议党员登记表自我鉴定.docx

2022年地税系统民主评议党员登记表自我鉴定 为了仔细贯彻靖地税监2xx年6号文件的精神，我分局紧紧地围绕组织收入这个中心，切实地把行风建设作为一项重要议事日程，主动稳妥地开展民主评议行风工作，经过半年来的实施，整个分局精神面貌面貌一新，受到本地群众的一样好评，在本镇的民主测评中名列前茅，以下是本人的自我鉴定： 一、领导重视，合理部署。分局自接到文件通知后，立刻召开全体干部职工会议，进行仔细学习，以激发全体干职工参加主动性和主动性。通过对文件的学习，进一步领悟今年民主评议行风的精神实质，进而把民主评议行风工作与分局的各项工作有机地结合起来，使民主评议行风工作贯穿于整个工作之中。如1月底召开了分局全体干部职工会议，对行风建设进行再动员、再部署，自加压力，提出四个要求以实际行动迎接行风检查。一是要求全体人员提高思想相识，正确理解行评工作的意义，树立搞好纠风工作的信念。二是要求全体人员把改进行风与日常工作有机结合起来，使纳税服务溶于税收工作之中，做到;既要优质服务，又要有效管理;，三是要求分局的全体人员立足现有条件，更新管理和服务观念，创建性的开展服务活动，主动开展首问责任制、限时办结制和服务承诺制，以不断提高服务质量。四是要求全体人员加强业务学习，不断提高理论和依法行政水平，特殊是对新征管法及其实施细则的学习。 二、提高相识，加强协调。分局一年来以学习公民道德建设实施纲要为动力，以近期学习党的;十六大;精神为契机，在狠抓队伍建设的同时，全面提高干部职工的职业道德素养，增加干部职工的宗旨意识，使干部职工的服务水平和工作效能不断得到提高。wwW.Ybask.cOM同时，虚心地接受各民主评议行风工作部门的检查指导，自觉接受群众监督，主动主动地与当地党政加强联系，倾听各级的看法和建议，把一些群众反映较为剧烈的问题解决于萌芽状态。 三、深化群众，自查问题。分局实行走出去，找差距的方式。由分局领导亲自带领干部职工定期地深化纳税户之中，刚好地了解纳税人的心声，并印制发放测评表和征询看法表，使纳税人有了反映问题的充分渠道。据统计，半年来共走访企业3家，发放征询看法表4多份，发觉群众反映较为热点的主要问题4条，如税法宣扬不到位;个别同志实际工作中有时不留意宣扬说明，看法较为生硬;存在税务报刊重复征订的问题;对一些纳税人提出的看法反馈不刚好的问题。从而使分局在推动行风建设中，能够做到有的放矢，确保了民主评议行风工作的质量和效果。 四、主动整改，狠抓落实。在深化群众找寻问题的基础上，分局针对群众所提出的问题，逐一登记，逐条逐项仔细地加以整顿，如办税大厅功能配备上，分局新设置了;便民工具箱;和;便民医药箱;。如对于一些报刊重复征订问题，立刻与国税部门联系，提出了国税部门已征订的则地税不再予以征订。在政务公开问题上，分局设置了群众来访登记薄和状况反馈薄，使群众的反馈看法能够得到刚好解决。为了提高全体人员优质服务水平，常常性地开展职业道德教化。为了让群众刚好地了解更多的地方税收学问，分局通过各种渠道不定期地开拓形式多样的税法宣扬。同时，主动开展党纪政纪法纪思想教化活动，组织全体干部职工多次观看警示教化片，做到廉洁从政。主动地开展情暖纳税人，满足在地税活动，从而把分局的整个行风建设推向了一个新的水平。 按尤溪县人民政府订正不正之风办公室关于印发尤溪县20xx年民主评议政风行风工作实施方案的通知(尤政纠20xx2号文的统一部署，我局仔细开展了民主评议政风行风工作，进一步提高队伍素养，转变工作作风、亲密联系群众，服务看法和工作方式有明显转变，执法水平和社会形象有明显进步，切实维护广阔纳税人根本利益，取得了明显的效果。现将我局开展民主评议政风行风工作状况汇报如下： 一快速启动民主评议政风行风工作，实现了整体联动，步调一样。我局快速启动民评工作，组织全体干部集中学习了三明市地方税务局20xx年民主评议政风行风实施方案的通知、三明市地方税务局20xx年民主评议政风行风选题评议实施方案的通知、尤溪县20xx年民主评议政风行风工作实施方案的通知，3月22日，召开了民评政风行风工作专题动员大会，出台了尤溪县地方税务局20xx年民评工作实施看法和尤溪县地方税务局20xx年民评政风行风选题评议实施看法，看法中明确了指导思想、目标任务、方法步骤和详细要求，增加开展民评工作的主动性。结合我局实际状况，制定;六个进一步;目标，做到时间上不落后，思想上不麻痹，行动上不迟缓。实现了整体联动，步调一样。 二、做好表率。从县局班子成员和各单位负责人做起，把民评工作与日常工作相结合。;一把手;对民评工作负总责，各股室、各部门负责人对民评工作详细负责，带头改进工作作风，带头深化基层调查探讨，带头亲密联系群众，带头解决实际问题，带头严格遵守廉洁从政各项规定，严格执行车辆配备等有关工作和生活待遇的规定，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不能做的自己坚决不做，以良好的作风赢得纳税人的支持。 三、内强素养。我局通过座谈会，个别走访、发放问卷，多渠道、多层次征集在看法和建议，仔细开展排查，对查找的问题逐一进行登记，明确整治措施、整治时间、整治目标和责任部门、责任领导;制定了尤溪县地方税务局关于实行中心八项规定的实施看法，改进会风和文风，勤俭节约;严格执行;三公;经费开支标准，精简公务接待;强化暗访力度，监察室连续多次重拳出击，对本单位办事效率，服务看法、工作作风和精神面貌进行暗访，同时利用考勤系统对干部上下班状况进行监管，对发觉的违反效能建设相关规定的人员进行了通报和肃穆问责。杜绝;庸、懒、散、慢、拖;和一切违反工作纪律的不良风气，确保了我局民评工作取得实实在在的成效。 四、外树形象。设立了加强作风建设、反对铺张奢侈专项举报电话。设置举报箱，向社会公布电话号码和举报内容。一旦接到有关税务干部公款吃喝、公车私用、公款送礼、公款旅游、超标准接待、滥发钱物等的举报电话，立马组织人员肃穆查处;实行有效措施;实现行政审批再次提速，进一步梳理行政许可、非行政许可、行政管理服务事项，重新打造审批流程，加强与县效能办和政务中心的联系，刚好交换信息，在县政务中心网公开行政审批事项的有关规定，接受外部监督;重新聘请特邀监督员，县局班子领导或有关人员不定期走访监督员，了解收集、听取监督员的看法建议;主动纳谏;，实行;问、谈、走、比;方式扎实开展政风行风建设活动，发放民评测评表 72 份，收回看法 5 条，逐条整改，从源头上遏制违反职业道德损害纳税人的利益行为发生。 五、健全机制。 组织开展;制度建设年;活动，对经费管理、绩效考评、考勤管理、信息报道、车辆管理、办公用品管理等方法制度进行修改完善。推行督查督办常效动态管理。县局将各单位实行各项规章制度状况和实行关于改进工作作风亲密联系群众八项规定的实施看法纳入绩效考评，监察室把监督执行民评工作作为一项常常性工作来抓;健全信访工作，对发觉的突出问题，一经查实，限期整改，情节严峻的，按有关规定执行。以此提高民评工作落实执行力。第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页