2022年学院处级干部试用期满考核工作总结.docx

2022年学院处级干部试用期满考核工作总结 2022年5月起，本人担当美术学院副院长，任职一年来，在校党委正确领导下，在班子成员和师生的关切、支持和帮助下，紧紧围绕学校重点工作，坚持立德树人，以饱满的精神状态和昂扬的工作热忱，主动主动、深化扎实地做好各项工作，圆满完成了各项目标任务，现对思想工作总结如下：一、遵规守纪，加强自身建设仔细贯彻中心八项规定精神和上级反腐倡廉的文件精神，坚固树立廉政观念、法律意识。恪守廉洁清正，强化自我约束意识。自觉树立科学的世界观、人生观、价值观，坚决一心一意为人民服务的宗旨观念，坚决抵制各类不良行为与现象。一方面时时到处从严要求自己，时刻做到自重、自醒、自警、自励，不断提高思想境界，筑好道德防线;另一方面，广泛听取各种看法，通过制定政策，尽力使权力公共化，注意决策的民主化和科学化。虚心向老领导、老同志请教，学习他们的领导方法，工作阅历，不断提高自身的工作实力。在实际工作中边学边干，不断增加自己的视察、思维、决策、应变等方面的实力，随时保持醒悟的头脑，认清形势，确保在政治上、思想上、行动上与上级党委、政府保持一样，保证在人生道路上不偏离方向。二、加强政治学习，提高认知水平和思想道德素养深化学习实行党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，仔细落实学校第三次党代会要求，力求从思想上、政治上时刻与党中心及各级党组织保持高度一样。主动适应国家经济新常态和高等教化战略调整的新形势，坚持立德树人，提升政治理论素养的同时，秉承“育人为本、德育为先”的人才培育理念，恪守高校老师职业道德规范，自觉坚持理论联系实际的马克思主义学风，注意以科学理论为指导谛视工作，谋划思路，解决实践中遇到的困难和问题。仔细贯彻执行民主集中制，顾全大局，听从分工，勇挑重担。敬重一把手，团结领导班子成员，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，仔细负责分管和协管工作，促进美术学院各项工作的顺当开展。三、把握工作思路，努力完成各项工作任务熟识国家的教化方针政策、法律法规，并能较好地结合实际状况加以贯彻执行。围绕教化部“以本为本、四个回来”的教化方针，依据本科专业评估整改工作台账，针对即将开展的师范类专业认证工作，协调各方面的关系,充分调动自己的工作主动性,努力提高文化学问素养和专业理论技能，并通过调研发觉问题，总结阅历，提出建议，具有独立处理和解决问题的实力。以参与省级、国家级各类美术与设计竞赛、展览活动为抓手，支持学生在省级、国家级平台上展示成果，建立创新教化长效机制。结合专业特点悉心搭建教、学平台，主动推动高校文化建设，勇于担当文化传承创新和引领社会风尚的使命。“以展带学”检验了教学效果，活跃了学术气氛，丰富了校内文化活动。完成 “美术与设计专业创新应用实训平台”建设工作。该“平台”项目旨在协调、结合学校与社会间多方面教化资源，为环境设计、视觉传达设计、美术学三个专业更加实效的开展实践教学工作供应支持与服务。四、勤勉敬业，努力提高工作效率和工作质量能够以正确的看法主动地对待各项工作任务，酷爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，任劳任怨，尽职尽责。乐于奉献，始终保持良好的精神状态，在工作中做到勤勉仔细，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失，把各项工作落实到实处，努力提高工作效率和工作质量。凡事以师生的利益为动身点，做到热心为师生服务，仔细遵守工作纪律，保证按时有效地完成工作。五、真抓实干，不断取得新成效在教学管理服务与人才培育工作中，进一步深化教化教学改革，以赛促教、以展带学，分类培育、应用驱动的人才培育模式初见成效。为巩固审核评估成果，针对存在的问题仔细开展整改工作。根据学校创新性应用型人才培育目标的要求，对现有三个专业进行人才培育方案的深化调研、修订和落实，稳步提高人才培育质量。