2022年市上半年法治政府建设工作总结.docx

2022年市上半年法治政府建设工作总结 一、强化制度建设，依法行政制度体系不断完善一是细心部署法治政府建设工作。依据XX市法治政府建设行动方案(2022-2022)及XX市2022年法治政府建设暨依法行政工作实施方案，结合我市实际，探讨制定了XX市2022年法治政府建设责任分解表 ，明确了年度法治政府建设工作目标，把推动法治政府建设各项详细工作任务、要求落实到各镇处及政府各部门，使法治政府建设工作有目标、有步骤、可操作地深化推动。二是加强组织领导，法治政府建设推动有力。我市坚持将法治政府建设摆在政府工作的重要位置，成立了法治政府建设领导小组，由市长组长，由常务副市长任副组长，市直单位“一把手”为成员的法治政府建设工作领导小组，实现了全市依法行政工作组织领导的“全覆盖”。健全了由市政府法制办负责综合协调、政府各部门共同参加的法治政府建设工作体系，为全面推动我市法治政府建设工作供应了强有力的组织保障。二、深化制度改革，规范行政权力运行一是“1+4”综合执法体制改革模式全面落实，综合执法有了新突破。依据省人民政府关于XX市开展相对集中行政惩罚权工作的批复(鄂政函202259号)，综合执法改革后的新的执法主体“市综合执法局”已挂牌成立。出台了XX综合行政执法实施方法(XX政规20226号)规范性文件，人员分两批分别从原改革单位整体划转和面对全市遴选了“1+4”综合执法体制改革模式全面落地，各项工作正有序开展。 目前，即将启动在全市在编在岗人员中遴选36名工作人员充溢到综合行政执法队伍中去。二是在全市开展十佳十差评比活动。为全面推动行政执法评议考核工作，加快法治政府建设进程，依据XX市法治政府建设行动方案(2022-2022)XX市2022年法治政府建设暨依法行政工作实施方案，围绕市委、市政府重大决策部署，出台XX市开展机关科室、基层站所、公共服务单位“十佳十差”评议活动实施方案，以改进工作作风、规范行政行为为重点，坚持问题导向，实施责任倒查，对拥有审批权、执法权的机关科室、基层站所(含延长到镇处)进行作风监督和评议，全面考查行使行政执法职权、履行法定义务的状况，查找不规范执法案例，端正执法人员执法理念，规范执法行为，整顿执法作风，增加服务意识，提高服务效能，为XX争创全省县域经济新的增长点，加快建设现代港口强市供应良好的法治环境。三是深化持续开展规范性文件清理。 去年，XX市政府对建市以来至2022年12月31日期间由市政府及市政府办公室制发的261份规范性文件进行了集中清理，并在政府门户网站公布了清理结果。后又根据国、省文件的要求，在去年规范性文件清理基础上，重点针对涉及闻名商标(知名商标)制度的规范性文件进行专项清理。地方立法不应再为闻名商标(知名商标)评比认定供应依据，对涉及闻名商标(知名商标)制度的地方性法规、规章、规范性文件进行清理，适时废止。依据国务院相关文件精神，为了同等爱护各类产权，增加市场主体创业创新活力，近日，又将针对涉及产权爱护的规章、规范性文件进行全面清理。另一方面，根据XX市法制办要求，开展乡镇规范性文件合法性审查机制试点工作。梅川镇作为XX市试点乡镇，已经初步建立了规范性文件审查的相关机制，详细包括审查范围、审查标准、审查机制、审查人员等方面。四是加强“两法连接”连接机制，促进依法行政。为有效解决有案不移、有案难移、以罚代刑的问题，市政府在法治XX建设的总体框架下，将“两法连接”工作纳入依法治市工作，列入依法治市工作总结，统筹部署，重点推动。继去年年底在XX市第八届人大常委会第六次会议上，听取和审议了市政府关于行政执法与刑事司法连接(简称“两法连接”)工作状况的报告并提出了审议看法。对人大常委会的审议看法指出“两法连接”工作缺领导机构、机制不健全、信息不畅通等问题，于2022年4月底向XX市人大常委会作了专题汇报，进一步加强和改进薄弱环节，不断推动“两法连接”工作提质升级。平台建设成果显著。市政府法制办联合市人大、市检察院深化“两法连接”机制，加强对行政执法机关以罚代刑、有罪不究、渎职违法等法律监督，已将36家行政执法单位并入了“两法连接”网上办公信息平台，使“两法连接”机制常态化、规范化、法治化。截止到5月底，市政府相关部门通过“两法”连接信息平台共录入各类行政执法案件212 件。