2022年教育局上半年教育工作总结及下半年工作计划(2).docx

2022年教育局上半年教育工作总结及下半年工作计划(2) 2.深化考试招生制度改革。投入230万元，高清升级60个标准化考场，全县924人参与一般高考、1189名初中毕业生参与中考，圆满完成了2022年中高考的组织工作。3.主动推动教化综合改革。制定责任督学挂牌督导详细实施方案，选聘9名责任督学进行挂牌督导工作。完成严道二中、严道一小、大田小学和安靖小学4个学校的办学水平督导评估。(五)合力构建平安和谐校内。一是与37名校(园)长签订平安目标责任书;建立38支应急队伍，储备2万余元应急物资;加强对“黑校车”排查和“扫黑除恶”宣扬整治工作;投入资金340万元，新增监控点位809个，今年5月底，全部学校重点部位全部纳入公安“天网”工程实现平台监控，各校实现2个点位(保安室和校长室)一键式报警，真正实现“警校联动”。二是下发2022平安工作实施方案，召开校(园)长平安工作专题会;会同食药监局、公安局分别对全县学校234名食堂工作人员、102名校内保安进行了专业培训，开展各类平安培训13次;突出抓好学校交通、食品卫生、养分餐等重点领域的平安教化管理及演练工作;开展食品平安专项检查2次，检查学校100余次，整改食品平安隐患3处，投入资金3万余元。向全县中小学生发放学生交通平安告家长书18407份，发放教化部致全国中小学生家长的一封信18407份，加强考试期间、节假日、暑期中小学生防溺水平安教化和管理。联合食药监局、卫生、消防、公安等相关部门，组织开展平安大检查5次，发觉问题，赓即下发整改通知，限时整改落实，确保校内平安。(六)奋力推动教化脱贫攻坚1.夯实学校基础实力建设。实施2022年“全面改薄”项目，完成严道二小、严道一小才智课堂的建设;胡长保幼儿园创建成省级示范性幼儿园，并顺当接受复查。圣奥幼儿园改扩建，完成二层混凝土施工;民建塔子山幼儿园，完成基础施工;荥河乡中心小学老师周转宿舍，正在装饰阶段。启动胡长保小学修理改造工程和XX中学、新添中学、严道四小设备购置。上半年对接2家县外优质教化机构，力争落户XX。2.实行教化惠民政策。全面落实义务教化“三免一补”政策。今年春季学期，免除义务教化阶段学生作业本费共计227260.9元;发放免费教科书123086册，金额达82余万元，受益学生13723人;享受家庭经济困难寄宿生生活补助学生744人，补助金额46.5万元，做到了“应免尽免，应补尽补”。减免幼儿保教费105.595万元。为中职一二年级在校学生按月发放助学金。988名家庭困难一般中学学生享受学费减免，减免金额33.592万元;享受国家助学金647人，金额64.7万元。落实“六长”责任制，发放873名建档立卡学生教化救助基金77.43万元。3.大力推动养分改善安排。全县37所义务教化学校实现食堂供餐模式全覆盖，受益学生13644人，上半年投入学生食堂运转经费57.9万元。全县学校建设37个“视频厨房”，投入资金338万元，全面落实“名厨亮灶”工程。4.做好结对帮扶和驻村工作。制定2022豆子山村帮扶安排，建立贫困户脱贫帮扶台账，开展“五个一”帮扶工作自查，仔细落实督查整改工作。二、存在的问题和困难(一)队伍建设方面。第一，教职工缺编较多。我县义务教化阶段学生不足百人的学校占22%，学生在500人以内的学校占80%，造成我县老师表面上超编实际缺编的现状。尽管近年新聘请部分老师，但退休和考调离开教化岗位的人数超过聘请人数，加上实施寄宿制、养分改善安排、学前三年行动安排开办小学附属幼儿园等，造成老师不足，临聘人员多。其次，中学学科老师不配套。第三，局机关教研队伍老化，学科教研员缺乏。(二)经费投入方面。一是教化经费短缺，竞争激励乏力。教学、教研、科研的专项经费不足，教学科研工作开展困难，不能充分激发老师的工作主动性。二是教化扶贫攻坚关键是资金支撑，教化基础设施、设备购置、老师培训等，须要整合资金，加大投入。