2022青年干部座谈会个人发言3篇.docx

2022青年干部座谈会个人发言3篇青年一代是我国当今社会发展的中坚力气。全面建成小康社会、全面深化改革、全面推动依法治国、全面从严治党，广阔青年党员领导干部只有敢于当担，才能带领人民实现中华民族宏大复兴的中国梦。以下是我共享的青年干部座谈会个人发言，希望能帮助到大家!青年干部座谈会个人发言1今日，我还能有幸参与三十五岁以下青年干部座谈感到很荣幸，因为我刚刚超龄。不过，能借此机会和广阔的青年同志们沟通，我特别欣慰。弹指一挥间，我在环保局已经工作了13年了，经验了四届领导班子，同时也见证了环保局渐渐壮大的过程。如今，我们局已经有这么多的三十五岁以下的青年干部，超过以往，同时许多青年干部已经能独当一面，担当重要的职位担当重要的工作。梁启超先生曾经说过少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强，少年独立则国独立，少年自由则国自由，少年进步则国进步，少年胜于欧洲，则国胜于欧洲，少年雄于地球，则国雄于地球。我觉得同样可以把此话拿来用之，青年干部实力强素养高，则这个单位这个团队的战斗力就强，将来就会有大的发展。如今，局里的年轻干部文化素养高、业务实力强，并且受到长期正规的学校教化和单位的培训，工作实力有目共睹，我也不须要在此多说，结合我的一些工作阅历，我谈一下青年干部的道德素养修养的提高。一、要树立远大的志向，坚决自己的信念，做有志青年取法乎上，仅得其中；取法乎中，仅得其下，一个人假如没有树立远大的志向和理想，就不行能取得很大的成就，也会因为困难和阻挠而半途而废，不行能走的更远，坚持的更久。环保局的工作虽然都有所不同，但是你做下去就会发觉，有许多的工作并不是难度多大，而是数量多、步骤繁琐并且还不能出错，须要耐性、细心和恒心。一个没有树立一心一意为人民服务宗旨，没有崇高志向的人，会对这样的工作慢慢失去动力和精神，渐渐懈怠，甚至会颓废下去。其实，平凡之中见宏大，只要你用心致志地对待每一项详细的工作，你就会有所得，也会在这些工作中得到乐趣和启迪，要想做好一项工作就得培育自己的爱好，有了爱好也才会信念百倍的去工作，从而取得好的工作效果。二、要不断的学习学习再学习工作这些年，我从事的工作是许多，会计、办公室、环境监察、环境监测、宣扬法制，其中有的是自己的专业，但是更多的是要通过不断的学习才能适应的。俗话说艺不压身，有时候领导交办的任务未必是你份内的工作，但是请你不要推脱，其实这就你提高和熬炼的机会，将来或许会你的生活和工作起到意想不到的效果。记得，我起先做会计的时候从事的是出纳工作，出纳是不须要做会计档案的，所以也就没有这方面的技能。但是，由于财务工作也在办公室的管辖范围，我也常常帮着同事一起装订文书和档案，当时也没多想，但是后来自己做环境监察和宣扬法制工作，是要制作工作档案的，这当时的帮忙学到的技能有了用武之地，自己制作档案也丝毫没费劲气。业务工作要学习，业务之外的东西也要涉猎，政治理论修养、个人的文化修养都要提高，不能仅仅停留在单位工作这样的层面，许多的学问和文化都会对自己起到意想不到的作用，也就是象南宋的诗人陆游告诫他子女的时候说的那样，功夫在诗外，许多东西要在生活中学习，不断的开阔眼界广泛涉猎，才能使自己达到触类旁通的境界。三、熬炼良好心态，宠辱不惊年轻人血气方刚，好勇争胜，但是假如遇到不好的境况，也简单垂头丧气，所以保持良好的心态，胜不骄败不馁，才能立于不败之地。人生就象山脉一样，有高坡也有低谷，哪里都是风景，只是不同角度的看罢了。我在这十多年中得到最大的财宝就是心态的良好，许多事情能平和的看待了，也就会有效的处理。四、树立高尚的情操和职业道德人生在世，不仅仅是为了生活，还应当有高尚的情怀，否则生活的味道就淡了很多。我们的工作很平凡也很宏大，是为了整个河西区人民的环境平安，所以我们面对的工作也要踏踏实实、有板有眼，尤其是环境监测工作，更是特别有科学性，我们不仅要从书本上学，也要注意实践，知行合一。对于科学真是来不得半点马虎，我们真的是要坚持不惟书，不惟上，只惟实的精神，我们做的科学工作，要有科学精神。这种精神也是我们做人的要求，要实实在在、踏踏实实、堂堂正正。现在，局领导班子特别重视青年干部的培育，给了青年人很好很宽松的环境，我们青年干部就要锐意进取，艰苦奋斗，扎实苦干，和全体环保人员一起去开拓创新，现在的环保形势和十年前已经大不相同，再过十年，环保的形势更是不行限量，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，如此好的形势，我们青年干部肯定要抓住，不要怕犯错，只要坚持的东西是对的，就要英勇做下去，路遥知马力，日久见人心，是金子总会发光，即使运气不好金子埋在泥土里那也是金子，不是牛粪。愿大家都做金子，不做牛粪，特著此文与全体环保青年干部共勉。感谢大家！青年干部座谈会个人发言2各位领导、同志们：首先很感谢市委组织的这次年轻干部座谈会，为我们搭建了一个很好的沟通平台，同时充分体现了组织部对我们年轻干部的高度重视和殷切期望、各级领导对我们年轻干部的关切和厚爱。能够坐在这里跟大家共同探讨沟通，深感荣幸也备受鼓舞。下面，结合个人成长经验，谈一些体会，不当之处、敬请指责指正。时间总是在不经意间溜走，留下的都是成长的痕迹。站在十年的门槛，回首过去懵懂初学、尽心做事思绪难平。十年间，我体会到了年轻干部的辛苦、孤独、迷茫、无助，与之相伴的却是在思想和身份上快速完成了由一名一般群众向共产党员的升华，在工作和岗位上快速实现了由一名业务新兵向中坚力气的蜕变，特殊在乡镇工作期间，我尤其深刻地体会到了什么是乱云飞渡仍从容的定力、什么是一枝一叶总关情的情怀、什么是狭路相逢勇者胜的魄力、什么是浩然正气比日月的气节，这一切造就了现在的我、成全了将来的我，我应当感谢组织海纳百川的胸怀，感谢领导和同事的关爱和帮助。习近平总书记强调，走的再远，走到再光辉的将来，也不能遗忘走过的过去，不能遗忘为什么动身。谛视走过的每一步，感受颇多、体会颇深，主要有以下几个方面。一、作为年轻干部，必需有乱云飞渡仍从容的定力，始终坚持正确方向，做到对党忠诚、信念坚决习近平总书记强调，在干部干好工作所需的各种实力中，政治实力是第一位的有了过硬的政治实力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中心保持高度一样。年轻干部有学问、有干劲儿、有活力，但缺耐性、缺定力，心态不稳，简单失去方向，一个重要因素就是政治实力不强，必需时刻提示自己，始终保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。一是保持醒悟头脑。年轻干部作为新时代先锋力气，应当清晰地相识到党是领导一切的，自觉把坚持党中心集中统一领导作为首要原则，把维护习近平总书记的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导摆在讲政治的首位。二是强化理论武装。年轻干部应当深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，从中探究理论学习的方法和路径，感悟马克思主义真理，坚决马克思主义信仰，提高运用马克思主义理论解决实际问题的实力和水平。三是练就政治慧眼。对年轻干部来说，就是办事勤思，政治要求、谋事多想政治影响、处事比照政治标准，让政治意识入脑入心，在工作中不断增加洞察力，学会透过现象看本质，见微知著、站高望远，练就一双政治慧眼，担起人民给予的责任与重担。二、作为年轻干部，必需有一枝一叶总关情的情怀，始终坚持人民至上，做到务实干事、勤政为民，圣人无常心，以百姓心为心。群众工作是务实作风的试金石，做群众工作主动不主动、擅长不擅长、效果好不好，是衡量领导干部履职实力强不强的重要标尺，更是检验年轻干部成熟不成熟的重要标记。年轻干部要主动适应群众工作新特点、新要求，始终坚持植根人民、造福群众的理念，把群众路途贯彻于工作始终。一是贴心。坚持以百姓心为工作的动身点和落脚点，把人民群众最关切、最关注、最关切的事情抓在手上、落实在行动上，把群众满不满足、需不须要、答不答应来衡量自己的工作是否到位，把群众当亲人来真心对待，贴心提高群众工作实力。二是暖心。始终保持与人民同呼吸、共命运、心连心，坚持为了人民赶考，依靠人民赶考，以细之又细、严之又严、实之又实的作风，切实解决好群众关切的教化、医疗、住房、社保等民生问题，让人民群众感到暖心。三是真心。突出实、力戒虚，不断增加脚力、视力，用深厚的生活气息、剧烈的真情实感打动群众，一时一刻不放松、一丝一毫不马虎，真心实意干好群众工作。三、作为年轻干部，必需有狭路相逢勇者胜的魄力，始终坚持担当作为，做到履职尽责、敢于亮剑年轻干部是民族的将来，是我们党各项事业兴盛发达的希望所在，是国家事业薪火相传、接续发展的承载者，是中国梦的追梦圆梦者。作为新时代的年轻干部，面对百年未有之大变局，必需要勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，焕发出勃勃朝气、呈现出强大魄力，不断解决问题、破解难题。魄力，来源于实力和本事，这是立世之本。要加强学习、积累阅历、增长才能，自觉向实践学习、拜人民为师，提高本事。要爱学、善学，不断丰富自己的学库和学问存储，主动参与各种学习培训，不断接受各种新理论、新学问、新观念、提升实力，不断提升、充溢自己，在关键时刻顶得上、干得好，真正成为老百姓信得过的靠谱干部。魄力，来源于担当和责任，这是立世之魂。没有一个人的大好青春是应当拿来荒废的，青年本身就意味着责任、担当。要做一个活力青年，食着烟火气，不忘少年心，拥有青年志；做一个担当青年，宁可枝头报香死，何曾吹落北风中。当代青年和年轻干部生逢其时，应手肩担道义、胸怀满乾坤，把自己的志向与志向统一于国家与民族的将来，为天地立心、为生民立命，为万世开太平。魄力，来源于奋斗和拼搏，这是立世之基。拼搏进取是人生永恒的亮点和底色。今年是实施十四五规划的开局之年,也是现代化建设进程中具有特别重要性的一年。面对疫情防控的长久战，经济发展的稳定战，年轻干部自当奋起作为大展身手，投身强国伟业，去燃烧、去拼搏、去奋斗、去实现人生的真谛。四、作为年轻干部，必需有浩然正气比日月的气节，始终坚持廉洁从政，做到遵纪遵守法律、修身自律习近平总书记强调，要教化引导年轻干部强化自我修炼，正心明道，防微杜渐，做到有原则、有底线、有规则。年轻干部是党事业的接班人，培育年轻干部事关党事业的发展、国家的长治久安。在当今社会发展的新时期，年轻干部必需不断约束和强化自我，做到慎独、慎微、慎初、慎终。一是慎独这就要求我们要有强大的内心定力，在独处无人看管时也能够规范自己的行为。并且在任何时候都要有坚决的内心，不随意放纵、不逾越规则，不被金钱所惑，不被名利所乱。二是慎微润物细无声式的腐蚀不以为意，疾风骤雨式的腐蚀就会要你好看，年轻干部应当切记祸自微而成，对于小毛病、小陋俗、小错误，不行掉以轻心，必需提高警惕，坚决改正。三是慎初。坚固思想防线，做任何事都不能有侥幸心理，要敬畏规章制度，要敬畏党纪国规，要敬畏道德规范，做到守身如玉当慎初，不该拿的东西坚决一次不拿，不该去的地方坚决一次不去，不该做的事情坚决一次不做，不越雷池一步，行应当所行。四是慎终。面对纷繁芜杂的欲望诱惑，年轻干部要始终牢记廉政箴言，处理好欲与求的关系，辨别清公与私的利弊，调整好尺与度的天平，真正做到克己奉公、明哲保身、清廉自律，时刻保持人民公仆本色，切实把人民给予的权力用来造福人民。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。作为年轻干部，我们要扎扎实实工作，勤勤恳恳做人，孜孜不倦学习，在磨炼中积蓄能量，从而让自己的志向和价值在人生这个大舞台上熠熠生辉。青年干部座谈会个人发言3敬重的各位领导、同事们:大家午时好!首先，感谢领导给我们供应了这样一个相互沟通的平台。我呢，到单位已经一年有余，今日就借助这个机会来谈点自我在这一年中的相识和感想：我分两部分来简洁地谈：第一部分我从微观角度来谈点我们青年职工，异样是刚从学校出来，走入社会的年轻职工的一些工作看法或是在工作中必需具备的素养;其次部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。第一部分：说真的，从学校刚出来到单位以后，我觉得自我就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犊。这一年在单位里我学到了很多在学校学不到的东西，可是，我不能满意于这一点点的成果而止步不前。那对于我们青年职工究竟该怎样样做，才能在职场生涯中走的更好，更稳呢我想，我们至少要做好以下几个方面：1、要有出众的学习本领，拥有空杯思维。好好学习，每天向上。对于我们每一个人而言，学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会发展快速，职场竞争激烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停止学习，将会一向落后于他人。补充学问，为自我充电，是我们每个人必需要做的事情。所谓空杯思维就是仅有把杯子里面的半杯水倒掉、腾空，我们才能够装更多的水，其实学习又何尝不是这样呢2、做一个勤奋、坚韧的员工。蜘蛛不会翱翔，当它能够把网结在空中。它是勤奋、敏感、缄默而坚韧的昆虫，它的网结的精致而规则，八卦形的张开，仿佛得到了神助。这样的成果，让我们不得不想到那些缄默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我们就记住了，蜘蛛不会翱翔，但它照样把网结在空中。奇迹就是执着者造成的。3、要有很强的凝合力。一个优秀的公司，必需要有一支和谐的团队，要想打造一个和谐的团队，就必需拥有一个充溢凝合力的员工队伍。假如我们能够成为一名充溢团队合作精神的员工，那么，我们就会很简便地融入到一个团体当中，进而也会成为一名优秀的员工。由Www.QunZou.Com整理4、要严格要求自我的执行力，要有很强的战斗力，要有把事情做好的豪气。5、必需具备进取的行动素养。心动不如行动，当我们拥有目标之后，应当立即实行行动，仅有这样才会在第一时间取得成功。6、要做一个具有创建力的员工。7、做一个具有超强思想力的员工。思想力是才智的源泉，是工作中创新的钥匙，是我们胜利的引路明灯。工作中的思想力即我们的竞争力，作为一名青年员工，我们要时刻充溢自我的头脑，让自我具备超强的思想力，仅有这样才能在工作中有所创新。8、要做一个明白感恩的员工。我们要对工作有一个感恩之心，岗位为我们展示了广袤的发展空间，工作为我们供应了施展才华的平台，领导对我们的栽培之情、知遇之恩，对于这一切我们都要心存感谢之情。当我们以一种感恩图报的心境工作时，我们才能仔细履责，尽职尽责。才会工作的更精彩，真正到达工作快乐，快乐工作的状态。其次部分：企业文化，简洁地讲即企业精神，是一个企业不断开拓创新、发展提高的灵魂，是一个企业全体成员的共同信仰、价值观和行为准则。从外在表现上讲，它包括企业的各种文化教化、技术培训、消遣联谊等活动。在刘经理到五公司以来，更加强调企业文化建设，在这不到半年的时间里，我们分公司实行了演讲竞赛、乒乓球竞赛、学问竞赛、岗位职责考试，还有今日的青年职工座谈会等等，于是，我们就构成了管理制度与企业文化紧密结合的管理环境。这样我们就会感觉到了企业的关怀和暖和。然而这种管理环境还具有两大作用：对于个人价值观跟企业价值观相同的员工，有巨大的激励作用;对个人价值观与企业价值观不一样的员工，具有巨大的同化作用。这样一来就最大限度地激发和调动员工的进取性与创建性、鼓舞了我们的士气、培育了我们的技能;增加了我们青年职工的凝合力、战斗力和创建力。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 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