2022年交通运输局信用体系建设工作总结.docx

2022年交通运输局信用体系建设工作总结 依据县发展和改革局关于做好信用体系建设考核工作的通知文件精神，我局高度重视，全面梳理总结，结合201X年工作，现将相关状况报告如下：一、建立健全组织机构为切实做好我局政务诚信和社会信用体系建设工作，我局于年初成立了由局长任组长，分管副局长任副组长，各股室负责人为成员的XX县交通运输局政务诚信和社会信用体系建设工作领导小组。领导小组下设办公室在路政大队办公室，办公室主任由刘文华兼任，主要负责抓好我局政务诚信和社会信用体系建设各项工作。二、工作开展状况1.建立完善各项工作机制。为保障201X年我局政务诚信和社会信用体系建设工作有据可依，按部就班、有条不紊进行，年初，制定印发了XX县交通运输局201X年政务诚信和社会信用体系建设工作方案，明确了领导机构，责任部门和责任人员，支配了工作重点，为工作开展供应了工作依据。一年来，为刚好驾驭工作开展状况并探讨部署支配下步工作，7月，由局长组织召开了专题会议，对上半年工作进行了总结并对下半年工作进行支配部署。2.“双公示”信息公示状况我局依据工作要求，建立了部门双公示信息报送机制，明确了责任股室和责任人。一年来，我局未接受行政许可事项，执法过程中未出现行政惩罚事项。3.政务公示工作状况201X年我局把政务公开作为我局向社会展示部门工作状况的窗口，作为加强联系群众、维护群众利益、构建和谐社会的基础。我局依据县政府办政务信息股要求，建立健全信息公示审批机制，层层审核、层层把关，使我局政务信息工作更加严谨和规范。同时，向社会公示了XX县交通运输局征政府信息公开指南向社会公示了公开范围、公开形式、公开时限和依申请公开的有关事项。同时通过公开XX县交通运输局政府信息公开书目向社会公示了主要公开内容包括组织机构、政策文件、规划安排、工作信息、行政执法、人事信息、财务信息、统计信息等。一年来，通过云南省政务服务管理平台和XX县人民政府门户网站公示部门信息146条。4.诚信宣教工作状况结合我局精神文明建设工作，成立了诚信工作领导小组，由局长任组长，分管副局长任副组长，各股室负责人为成员，领导小组下设办公室在局办公室，主要负责相关业务工作。一年来，我局在全局干部职工间开展了诚信教化(培训)1次，同时通过媒体发布了工程领域信用评价状况。三、存在问题1.重视不够。201X年，我局虽开展了一些政务诚信和社会信用体系建设工作，但重视程度不够，离主管部门的要求还很远，工作仍待加强。2.痕迹资料管理有待加强。我局明确了责任股室和责任人，但因部门工作任务繁重、冗杂，政务诚信和社会信用体系建设工作痕迹资料收集和完善上欠缺，材料不齐。四、下步工作准备依据州县发改部门年度政务诚信和社会信用体系建设工作方案刚好制定2022年我局部门方案，并召开会议探讨部署一年工作安排和支配，将责任落实到分管领导、部门和责任人。同时，依据工作方案明确的重点和步骤，推动各项工作顺当开展。同时，结合部门精神文明建设，做好诚信教化和宣扬工作，做好社会信用体系建设各项工作。