2022年关于政工例会汇报材料.docx

2022年关于政工例会汇报材料 材料一：政工例会汇报材料20xx年一季度，色连二矿党总支在西部公司党委的指导下，紧紧围绕各项工作目标，以严细实的工作作风，突出重点，有效监管，创建性地开展了系列工作。现将有关工作汇报如下：一、加强党建思想工作和纪检监察审计工作1.依据集团公司关于做好20xx年度党内统计年报工作的通知要求，于1月5日前做好了统计上报工作。2.依据矿井建设须要，对科级管理人员进行了调整，对5名提职人员进行了考核。3.做好了班队长的选聘工作。严格根据矿关于加强班队长队伍建设的实施方法要求，对保供队、机运队和机电部8名拟提任班队进步行了考察，形成了考察材料，经矿党政探讨同意后，分别下发了聘任文件。同时，组织8人参与了西部公司组织召开的班队长座谈会。4.根据西部公司关于印发领导人员下井带班值班制度的通知(西部煤矿政20XX182号)要求，做好公司领导人员下井数、带班数的上报工作。5.依据集团公司关于开展20xx年度专业技术岗位和岗位技术工人职业资格补聘工作的通知要求，做好了8名专业技术岗位和4名岗位技术工人职业资格的补聘工作。6.为进一步加强作风建设，依据西部公司领导人员下井带班值班制度的要求，制定了矿管理人员下井带班(跟班)值班管理规定，明确了科级管理人员、首席工程师及专业技术人员的下井数、带(跟)班数。同时，实行副总及以上领导人员和施工单位队长及以上管理人员双重带班制度。7.严格监督强化考核，加强干部队伍建设。制定了中层及以上管理人员参与班前会的有关规定，定期提出有关人员参与班前会安排，并在协同办公允台上公布，每周定期通报管理人员参与施工单位班前会督查及问题落实整改状况。每天组织人员到井口对中层管理人员的下井状况进行督查，尤其将中、夜班职工的签到率作为重点内容进行驾驭，进一步强化了干部作风。8.加强了经营过程监管，开展效能监察工作，参加招(议)标监督见证9次、调研比价3次、参加合同会审12项。二、抓好正面宣扬工作，增加舆论导向性1.通过组织召开宣贯大会，仔细落实集团公司、西部公司和本矿平安一、二、三号文。实行多种形式，利用多种手段，把文件精神宣扬贯彻到每一位职工，并在宣贯学习20xx年平安生产一号文签名表上签字留存。开拓专题宣扬栏，利用网站、广播、会议、井口、制作卡片、牌版等形式进行大力宣扬，利用党课、团课、班前班后会组织学习贯彻，并进行一日一题考试。同时，组织了全矿职工和驻矿井下外委施工单位全体人员进行了平安一号文考试。2.不断改进新闻报道方式方法，拓展宣扬“深度”。紧密结合矿井实际，深化挖掘新闻线索，着力在贴近基层、贴近生产、贴近群众上下功夫，对矿、土、安等三类工程进展状况进行报道，用于本矿网站、广播、宣扬栏等，有效地增加了新闻报道的吸引力和感染力。同时择优上报至上级媒体并发表。20XX年3月份共发表宣扬报道36篇，其中西部公司网站用稿15篇，矿业网和矿工报用稿4篇。3.办好广播，使内容更加丰富。每周更新2次新闻内容。近期对广播新闻节目进行了调整，内容主要分五部分:矿区重要新闻，矿区评论，新闻调查，文化生活新资讯，配乐散文观赏，每日一曲。4.利用广播、网站、宣扬栏等载体对公共场所禁烟有关事项的通知、关于节约水、电、纸、等资源的倡议和普法教化等进行大力宣扬。5.加强了宣扬员队伍建设。3月份组织召开网络文化建设和宣扬工作例会，总结点评本矿新闻稿件状况。依据下一步矿井建设实际，布置宣扬工作任务和重点。三、有针对性开展健康向上的群众性文体活动1.依据煤矿的工作性质，给广阔单身青年搭建一个交友的平台，胜利开展了“只为找寻你”单身青年联谊会活动。