2022年城管局20食品安全工作总结(5).docx

2022年城管局20食品安全工作总结(5) 2、加强城市河道管理。加大对广润河五级翻板坝河道保洁力度，每天派工作人员对河面进行彻底清捞，发觉问题刚好整改，对翻板坝进行例行检查，并在汛期前后，提前做好放水、蓄水工作，处理翻板坝平安隐患8处。在河道两旁设警示牌10块，提示市民留意平安。（四）争创园林城市，不断改善人居环境1、大力开展绿化美化工作。今年以来，我局以创建省级园林城市为契机，在城市自然景观特色爱护、城市街头绿地、城市滨河公园和城乡风景区的建设管理方面都取得了明显成效，初步形成了绿化系统完整、规划设计规范、市政设施配套、组织管理到位、景观爱护得力的园林城市格局。加强城市园林绿化管养，定期对业州大道、马栏溪和新公路大桥头花坛进行修剪维护管理；完成了业州大道及各个支干道201*多株行道树的剪枝、除草、培土、施肥、浇水、病虫害防治以及垃圾清除等日常维护管理工作。2、主动申报省级园林城市。比照去年预验收时专家组的看法进行全面整改，加大绿化建设和管养力度，今年完成了遥感测试工作，编印了申报资料和画册，拍摄了汇报专题片。11月份迎接了省专家组的考核检查，专家组认为我县园林绿化的主要指标达到省级园林城市标准，同意向省住建厅举荐授牌。目前，业州城区绿化覆盖面积达到258万平方米，绿化覆盖率达到37.94%，绿地面积224.4万平方米，绿地率达到33%，公园绿地总面积61万平方米，人均公园绿地面积达到8.03平方米。四、打造过硬队伍，提高执法水平建设一支高素养的城市管理执法队伍，是抓好城市管理工作、服务城市发展的须要。一是紧抓作风整顿不放松。建立每周学习沟通例会制度，组织学习文件，分析存在问题，并逐条制定整改措施；队员依据自身工作实际，主动献计献策，形成广开言路的良好氛围；严格要求队员留意仪表，着装整齐，巡查中文明办事、公正管理，使队员的业务水平有了显著提高，工作作风有了明显转变。二是紧抓责任落实，逐级负责不放松。细化了队伍管理细则，同全部中队、队长到队员，层层进行签订责任状，落实逐级负责制，做到令行禁止。三是紧抓制度管理，强化考核不放松。对中队实施准军事化管理，实行信息上报、日常着装考勤等多项考核制度。同时，建立了督查考核机制，专人负责检查考核，一旦发觉违纪违规行为，严格按规定赐予不同程度惩罚。（一）注意队伍建设，深化文明执法。实行目标责任制管理，层层签订目标责任书，分解任务，靠实责任。建立健全考核评价体系，严格执法过错责任追究，严明奖惩制度。为深化开展城管文明执法教化活动，强化作风建设，奉行执法为民的宗旨，我局制定了关于进一步加强和改进城市管理文明执法工作的通知，并与43名一线执法人员签订建始县城市管理局行政执法人员文明执法承诺书，要求作为城市管理行政执法人员必需依法行政，文明执法，切实爱护公民、法人和其他组织的合法权益，形成严谨、快捷、便民的工作作风，提高办事效率；组织队员培训，实施全员管理半军事化；加强内部业务培训，提高执法人员素养；加强制度建设，用制度管人、管事；加强法制建设，加强相关法律法规学习培训，确保全年执法案件无行政复议。（二）履行管理职能，转变工作理念。随着城市的快速发展，其管理的优劣反映一个城市的面貌，影响一个城市的形象。这已在我局城市管理干部职工中形成共识，并在实际工作中不断探究创新适应现代城市管理先进方式、方法，彻底摒弃过去重惩罚、以罚代管的观念，树立惩罚与教化相结合的人性化管理思想，坚持寓管理于服务中的现代城市管理执法理念。城管局自成立来，我们开展了深化基层，贴近群众的执法人员进社区活动，建起了城市管理部门与人民群众进行干脆沟通沟通的平台，有效地使城市管理问题发觉在基层，解决在基层，增加了城市管理的刚好性和主动性，促进了人民群众及社会各界对城市管理工作的相识、理解和支持。并对城市管理工作细化分解，完善落实城市管理工作目标责任制度。实行徒步精细化管理以来，使城市管理问题得到刚好发觉、刚好订正和处理，城市管理工作一些重点、难点、热点问题得到有效的解决，大大提高了城市管理执法效能。同时我们在城市管理过程中遵循市场经济规律，引入市场化机制解决城市冬季清雪及城市夜市规范问题，收到了良好成效。城市管理执法长效机制正在渐渐形成