领导干部现场带班管理制度范本.docx

领导干部现场带班管理制度范本 内部管理制度系列 领导干部现场带班制度（标准、完整、实用、可修改） 编号：FS-QG-81329领导干部现场带班制度 Leading cadre on-site work shift system 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 为进一步加强对生产现场的安全管理，保障安全生产，经公司研究决定，施行领导干部现场带班管理制度。 1、现场带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任，切实掌握当班的安全生产状况，认真落实走动管理相关规定，加强对重点部位、关键环节的检查巡视。 2、排查隐患并要求相关单位立即落实整改，现场无法整改的隐患问题，必须下达整改通知单;协助单位制定防控和整改措施，限期整改并按期复查验收;发现较大隐患立即停止作业并报公司研究处理。 3、严格落实制止“三违”相关规定，及时制止违章违纪行为，在现场发现违章问题，立即纠错并按规定给予处罚。严禁违章指挥。 4、解决生产中的突发问题;现场无法解决处理的，立即 报告公司。严禁超能力组织生产。 5、对单位领导干部走动管理执行情况进行监督考核，单位落实不到位的，按规定进行处罚。 6、严查“跑冒滴漏”现象，并按规定进行处罚。 7、现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员要立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向公司主要领导报告。 8、现场带班人员要高度重视，认真履行带班职责，严格执行现场带班人员安排表规定，减少外出，深入现场靠前指挥，切实把安全生产工作的各项任务落到实处。 9、现场带班人员有特殊情况必须向经理请假，由经理安排人员替班，同时将替班人员通知生产车间。 10、现场带班人员必须严格劳保穿戴，不准着便装进入生产现场。 11、现场带班人员要认真记录检查问题，并由单位现场负责人签字，于每日下班前交生产安全科汇总。 12、现场带班人员在巡查中所发现的违章行为，一并给予单位和责任领导进行处罚，并对严违人员进行帮教。 13、各基层单位在执行原走动管理制度的基础上，进一步严格执行领导干部现场带班制度，把主要精力用在安全生产上，切实深入一线真抓实干，为员工创造良好的安全生产环境。 请输入您公司的名字 Foonshion Design Co., Ltd