2022财务工作报告范文.docx

2022财务工作报告财务工作报告在人们越来越注意自身素养的今日，报告运用的次数愈发增长，我们在写报告的时候要留意逻辑的合理性。那么大家知道标准正式的报告格式吗？下面是我为大家整理的财务工作报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。财务工作报告1首先，感谢您给我机会到XXX企业从事财务工作。我于20xx年x月xx日成为企业的试用员工，在试用期届满之际，依据企业的规章制度，现申请转为企业正式员工。工作近一年，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有很多缺点须要改正。首先须要改正的就是尚显浮躁的心态，有时候做事只求速度而忽视了质量，出现了一些数据上或文字上的错误;有时在做一件事的时候忽视了其他事情与此事的关系，造成前后冲突或者数据不符，尤其是财务这种逻辑性极强的工种，更须要时刻警醒自己。假如不是同事们刚好为我指正，唯恐到现在我也不自知而无法提高自己，因此我常常是带着一种感恩的心态在工作;其次就是业务不够娴熟。国家出台的各种财务方面的法律法规以及探讨院的一些规章制度是特别多的，稍有不留意就会运用错误。记得有一次就是房屋折旧问题，院里规定是35年而我却想当然的填上20年，后来刚好发觉未酿成大错。从这点来说我是须要向同事们学习的，希望以后能够做到顺手拈来，不出差错。当然还有其他一些不足须要我以后加以留意并改正。财务工作本身就是一项团队工作，作为其中的一分子，我惟有踏踏实实做事，虚心低调做人，努力学习行业新学问，向同事们学习阅历技巧，在领导和同事们的帮助下，尽力与其一起努力保证日常财务工作的运行，保证月底结账的顺当进行，刚好供应精确的数据和财务分析以供领导层决策;同时做到自己负责的各种报表按要求填报，不出差错。这是我职责之所在，价值之所在。总而言之，作为一个入职尚不足一年的新人，我会接着以朝气蓬勃、奋勉有为的精神状态，努力发挥聪慧才智，为单位的发展建设添砖加瓦。在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为企业创建价值，同企业一起展望美妙的将来!财务工作报告2我国公司法明确规定，股东有权查阅股东会记录和公司财务会计报告。在法学界，这被称为股东的知情权。然而，在现实中，股东这种法定的权利却并没有得到敬重。近来，侵扰股东知情权的案件频频见诸报端。12月10日，北京市第一中级法院审结了一起股东诉公司侵扰知情权的案件，支持了股东要求查阅公司财务报告的诉讼恳求。20xx年1月，北京汉邦软科数码技术有限公司（以下简称汉邦公司）注册成立，注册资本为20xx万元，北京正有微系统有限公司（以下简称正有公司）为汉邦公司的股东之一，出资240万元。正有公司与汉邦公司的其他股东共同签订了公司章程。公司章程中规定，公司股东享有查阅股东会会议记录和公司财务会计报告的权利。然而直到20xx年6月，汉邦公司从未向正有公司供应过年度财务报告。正有公司作为有1/4股权的股东，对公司的经营状况、财务状况及利润安排等一窍不通。在多次交涉未果的状况下，正有公司诉至法院，恳求判令汉邦公司提交财务报告。法庭上，汉邦公司辩称，正有公司承诺增资共228万，却始终未予以兑现。因此，汉邦公司认为不应向正有公司交付财务会计报告。法院经审理认为，汉邦公司未能根据公司章程的规定向其股东正有公司履行送交财务会计报告的义务，正有公司有权依照法律及公司章程的规定向汉邦公司主见知情权，故正有公司要求汉邦公司向其供应20xx年、20xx年度公司财务会计报告的诉讼恳求有事实及法律依据，法院予以支持。汉邦公司称正有公司作为其股东，未依照股东会决议履行增加出资的义务，故拒绝向其交付财务会计报告。法院认为，公司侵扰股东知情权纠纷与股东出资纠纷、股权转让纠纷等并非同一法律关系，正有公司无论是否履行增资义务，不影响其作为汉邦公司股东行使知情权，故汉邦公司的辩称理由法院不予支持。据此，北京市第一中级法院作出终审判决，判令汉邦公司向正有公司供应20xx年、20xx年度公司财务会计报告。财务工作报告3广水市城郊中心中学第七届一次教代会关于财务工作报告的决议（20xx年12月20日七届教职工代表大会第一次会议通过） 广水市城郊中心中学七届教职工代表大会第一次会议听取和审议了校务委员乐中强同志作的财务工作报告。会议充分确定了学校过去一年的财务工作，同意关于20xx年学校财务预算执行状况的报告和20xx年学校财务预算。确定批准这个报告。财务工作报告420xx年，在集团公司和董事会的领导下，公司财务工作围绕年初确定的各项工作目标，深化预算管理，提高资金效益，严格限制成本，疏导电价冲突，强化基础管理，全面完成了年度主要预算指标，为公司持续健康发展供应了良好的财务支撑。现将公司20xx年度财务工作状况报告如下：第一部分公司20xx年度财务预算执行状况20xx年，公司进一步加强全面预算和内部经营考核相结合，根据集团公司下达的资产经营责任书，强化成本费用的预算限制，提高资金集约化管理力度，不断改善财务状况，公司本部及各控股分、子公司预算总体执行状况良好。一、20xx年度主要预算指标完成状况（详见下表）20xx年度（万元）营业收入其中：其他业务收入营业成本营业税金及附加管理费用财务费用投资收益营业外收支利润总额资产总额其中：非流淌资产负债总额其中：非流淌负债全部者权益本期完成上年同期本期预算同比增长完成预算二、各公司主要预算指标完成状况项目营业收入营业成本营业税金及附加管理费用其中：可控费用财务费用营业外收支利润总额1234安排实际安排实际安排实际安排实际20xx年度，各控股公司预算完成状况基本良好，其中XX公司实现盈利。可控费用考虑调整因素后总体未超支。三、影响预算目标实现的主要因素从上表可见，公司的营业收入的增长高于营业成本的增长，主要是由于本年主要业务收入大幅增长所致。营业成本较预算增加X，由于营业税金及附加受到销售收入增加及地方教化费附加增长的影响，超出年初预算38%；管理费用较安排有小幅增长，主要是受通货膨胀等外部因素的影响；财务费用受到国内金融政策的影响，超出安排5%。利润总额较安排减亏X。资产总额及负债总额与预算偏差较小，同比减幅X%，主要由于固定资产计提折旧以及企业归还长期贷款形成。四、预算执行中存在的主要问题20xx年，各公司主要预算指标执行状况基本良好，但仍存在以下问题：1、财务制度不健全，各公司均不同程度存在制度缺失老旧，不能满意日常管理所需。2、全面预算管理还要加强，尤其是对全面预算执行的过程限制及结果分析有待提高。3、成本费用分析不足，除预算管理外，各生产单位还应细化成本费用分析，严格限制可变成本，以满意自主运营管理须要。其次部分公司20xx年财务预算编制状况一、20xx年财务预算编制原则及依据1、坚持效益优先原则，严格成本费用预算限制；坚持主动稳健原则，确保以收定支，加强财务风险限制；坚持权责对等原则，确保预算切实可行。2、财务预算编制依据包括：X二、20xx年主要财务预算指标编制状况20xx年度营业收入营业成本营业税金及附加管理费用财务费用投资收益营业外收支利润总额资产总额其中：非流淌资产上年完成(万元)本年预算(万元)增减率负债总额其中：非流淌负债全部者权益三、20xx年度可能影响预算指标的主要因素1、受国家宏观调控的影响，贷款利率可能发生改变，会对公司的财务费用及损益状况产生影响。2、受通货膨胀影响，市场物价及人工成本呈上涨趋势，会对营业成本及管理费用等产生肯定影响。3、受政府调控的影响，会对公司的主营业务收入产生影响。4、参股公司的盈利及分红实力不确定，会对投资收益产生肯定影响。第三部分20xx年财务工作重点为实现公司各项财务预算目标，各控股公司必需根据公司年度工作会议的统一支配和部署，在做好各项日常管理工作外，还应做好以下方面工作：一、结合经营考核机制，深化全面预算管理根据集团公司的要求，公司今年将接着完善预算管理体系，将全面预算管理与内部经营考核相结合，使两者相互补充与促进。各预算执行单位必需仔细严格执行公司批复的预算方案，严格限制预算外支出。公司将加大对预算执行结果的考核力度，并就预算制度完整性、预算流程规范性、预算执行肃穆性、预算支出真实性等方面进行考核和评价，增加预算对经济业务的调控实力；财务部门要加强预算分析工作，通过对财务数据的加工和分析，刚好发觉和解决预算执行过程中出现的问题。二、推动成本费用的精细化管理，加强成本限制推动成本费用的精细化管理，是实现年度利润指标的重要保证。各分、子公司要切实加强生产经营过程中的成本限制，仔细探讨同行业先进企业的成本结构和水平，努力完善成本核算和限制体系。三、加强实物资产基础管理工作实物资产管理是财务工作的重要组成，也是目前公司财务管理的薄弱环节，各分、子公司均不同程度上存在有帐无卡、账实不符等问题。解决这些问题须要资产管理部门与财务部门的协作与协作，可以共同建立资产管理信息系统，将资产价值形态管理和实物形态管理通过信息系统有机地结合起来，逐步实现帐实一样。同时各控股公司财务部门要严格执行公司固定资产管理方法，加强工程项目的竣工决算工作，做好资产的按时入账及受损资产的清理处置工作。四、建立内部限制体系，提高财务工作规范化程度内限制度建设与管理工作是集团公司本年财务工作的重要内容。20xx年公司内控体系建设重在完善补充制度，重在落实制度。通过制度管理，提高财务工作的规范化和标准化程度。并接着深化财务监督，在公司内部建立重大财务事项报告制度，对各控股公司的内部财务会计制度、重要会计政策、年度财务预决算、资产核销以及其他影响企业财务状况、经营成果、现金流量的重大事项进行报批、报备管理。五、开展业务学习，提高执业实力经济更加展会计越重要，经济活动的多元化和困难化对会计人员的执业素养提出更高的要求，财务人员必需持续加强业务学习，不断丰富更新学问，才能满意工作的须要。20xx年公司仍将根据集团公司的支配，加强财务人员的素养教化，组织进行业务学习，激励会计人员参与专业技术资格考试，不断丰富更新专业学问，满意工作须要。各位代表，20xx年是公司财务工作面临考验的一年，既有国际金融危机不断加剧、国内经济形势严峻困难的挑战，也有公司内部经营模式转变对财务管理提出的更高要求；财务工作只有不断自我完善，自我超越，才会取得新的成就。20xx年，在集团公司和董事会的正确领导下，在全体财务人员的共同努力下，财务管理工作肯定会取得新的进展。财务工作报告5各位代表：我受镇教化工会第三届委员会的托付，向第四次代表大会作财务报告，请予审仪。自一九九七年五月到二00年十一月，我镇教化工会在上级的正确领导和各校的大力支持下，仔细贯彻全国总工会的精神，牢牢把握收，管，用三个关口，为工会各项活动质量上起到了保证作用，使我镇教化工会事业健康发展，取得显著成果。一、五年来本届经费收支状况五年来镇教化工会本着勤俭节约，量入为出，统筹兼顾，合理按排，突出重点的原则，做到了教支平衡，符合上级工会对财务工作管理的要求。（一）收入部分；五年合计收入50500元。中学及学区拨款收入50500元。（二）支出部分；五年来共支出50500元。1、事业活动费支出为16500元，占总支出的32.7%。其中业余教化费3500元，报刊宣扬费1000元，文体活动费120xx元。2、干部培训费支出25000元，占总支出的49.5%。3、会议费支出为4000元；占总支出的7.9%。4、专项业务费为5000元，占总支出的9.9%。二、工会财务工作的成果和存在的问题。五年来，工会财务工作严守财经纪律，广辟来源途径，坚持服务于老师，服务于教化的原则，合理开支，保证了我镇教工运事业的正常开展，得到了上级部门的充分确定。（一）主动筹集资金，保证经费刚好到位。自一九九七年，市财政取消了对乡镇老师的工会经费拨款后，我镇教化工会完全失去了牢靠来源，财务工作陷入了极端困难之中，面对困难，学区领导和工会领导主动奔跑，争取镇府和基层学校的支持。五年中，共向镇镇府争取资金3000元，得到基层学校（包括中学）资助资金43000元，从社会筹集资金4500元，这些资金有利地保证了工会各项工作和各类活动的顺当开展。（二）树立服务观念，为发挥工会社会职能供应了有利保障。五年来，工会在经费运用上坚持为教职工服务，为发展公用事业服务的方向，本着勤俭节约、量入为出的原则，主动开展教研竞赛、老师基本功大比武和各种文体活动，推动了各项群众文化生活的健康发展。同时，把送暖和、献爱心活动深化扎实的落到了实处。五年来，镇教化工会把帮助解决教职工生活困难问题当作亲密联系群众，稳定老师队伍的大事来抓。多次组织人员慰问有病职工和生活中有困难的职工，每年春节，刚好慰问退休老师和老老师，把党的暖和送到教职工身边。（三）坚持"一支笔"，把好开支关，严格按预算列支。五年来，坚持没有预算不开支，临时性活动追加预算的制度，保持了财务预、决算的肃穆性，杜绝了不合理开支和预算外支出，做到了把每笔钱都花在实处，突出了好钢用在刀刃上。（四）存在的问题。在总结财务工作成果的同时，我们也必需醒悟地看到财务工作存在的问题和不足，主要表现在以下几点：1、经费来源无稳定保证，有时出现捉襟见肘的现象，教职工福利、疗养等待遇没有得到落实。2、在部分活动中安排不周全，造成不必要奢侈和损失。这些问题有待于今后努力解决。三、今后五年财务工作发展方向和任务今后五年，是我们全面建设小康社会，加快推动社会主义现代化进程的重要阶段，随着我镇经济的发展和"西部大开发"战略的实施，必将给我镇的教化事业带来新的机遇，注入新的活力。我们应醒悟地相识到财务工作的现实：机遇与挑战并存，困难与希望同在。我们要开创性地开展财务工作，不断探究新形势下工会财务工作的新思路、新方法，以适应新时期的须要。（一）开拓经费来源途径，保证资金的稳定来源。今后五年，工会准备实行工会成员与学校按比例共同担当的方法筹措积累资金，形成稳定的经费来源。在此基础上，不放弃向地方财政主动争取和向社会筹集，使工会经费得到稳定保证。（二）切实加强对工会经费的审查监督，对财务预算实行三必审，即年初审查预算，年中审查预算执行状况，年末审查决算，并形成要加强财务预算管理的审查，定期公布帐目，加大经费运行的透亮度。经费审查组织要亲密联系群众，倾听群众看法，依靠会员群众做好经费审查工作。（三）建立、健全财务管理组织制度。今后的工会财务工作要逐步走上法制化轨道，建立经费的收、管、用专人专管组织机构，建立财务制度，使经费的收、支、用来源数目清晰，开销金额清楚，做到帐目清楚，票据齐全精确，程序合法合理。财务工作报告6岁月如梭，光阴如箭，xx年即将过去, 崭新的xx即将到来，回顾过去，在各级领导无微不至的关怀下、在各部门的协同努力下，我们克服了一切不利因素，共同创建了华蜜、温馨、健康、欢乐的公司。虽然公司目前没有盈利，但我信任通过大家的努力公司明日的辉煌就在不久的将来!我来到公司已经4个月了，在这4个月里我对公司财务工作已逐步了解，并比较顺当地接手了大部分工作,在这里我就xx年度会计组做如下工作汇报:一、xx年度工作总结(一) 财务工作1. 日常会计核算工作。包括审核原始凭证、收付每笔款项、录入会计记账凭证，装订保存凭证、核对现金银行存款账目、合同整理刚好精确申报缴纳各项税款等。2. 月末结账、上报报表工作。每月末完成月底结账工作、制作财务报表。每月按时向谷泉及管理公司上报酒店财务报表。3.每月核对往来款项。与谷泉核对开业选购物资合同付款工作。与供货商核对往来。与水厂核对往来。4.税控器管理、pos机安装工作。完成税控机的升级、授权工作，完成税控系统限额增额工作(由原来的100万额度增加到500万额度)、完成发票数量增额工作(由原来的4本发票增加到15本发票)、完成发票金额增额工作(由原来的1万额度增加到10万额度)、依据客情完成每月购票工作。完成6台pos机安装工作。5. xx年初年审工作。主动协作会计师事务所审计人员完成公司及其他子公司20xx年年报审计工作，并出具审计报告。6. xx年3月税审工作。协作税审人员完成公司20xx年年终税审工作，并出具税审报告。并于3月完成20xx年度企业所得税汇算清缴工作。7. xx年11月完成xx年预算工作。由各部门协作完成xx年预算工作，按时向公司上报酒店财务预算报表。(二) 成本核算工作1. 日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基础性的工作上，每日审核、上报成本日报表，审核入库、出库、公关单据、审核、整理、保存餐厅酒水日报表，并计算月底酒水库存成本;月底对后厨、客房小酒吧、康体进行盘点;依收入报表、总账成本状况，计算分析成本率，重点对餐饮成本及三区员工餐成本进行分析等。后续的成本核算分析工作还有待明年加强。2.参加各种原材料、物料询价及定价工作。(三) 资产管理工作1. 协作各部门完成酒店开业选购物资的验收工作。2. 每月完善各部门固定资产、低值易耗品台账。3. 进行年中固定资产抽盘、年末固定资产盘点。4. 接收公司农家院库存，进行资产盘点工作。(四) 库房管理工作1.负责日常备货、验收及部门出入库工作。2.日常出入库单据的录入工作。3.补库物资及日常原材料的申报工作。4.帮助公司进行华山库房的整理、农家院部分库存归库工作。5.协作成本会计对二级库实物进行盘点对账工作。6.成本会计进行月末库存盘点工作。(五)人员培训、酒店活动一季度协作人力资源部进行了电脑技能培训、考核，员工手册培训考核，并联系用友工程师对财务部员工进行用友软件相关操作培训。三季度协作人力资源部进行公司“待客之道”培训工作，主动参加公司组织的生日宴会、篮球竞赛、消防演习。二、工作中存在的不足及改进(一)财务部人员分工很明确，每个人的工作专业性很强，而在完成本职工作时，不愿接受新的事物，自主学习实力弱，往往是被动接受工作、业务水平有待提高。在今后的工作中，我们做好本职工作的同时，还要多学习其他同事的工作，进行多元化发展。团结同事，互帮互助，希望会计组的每位员工都绽放出自己的光彩。(二)部门之间存在信息不对称，相互沟通不够。财务部每个员工的工作能否顺当开展，离不开各部门的支持和协作。在今后的工作中，须要多听取多方看法和建议，寻求多方支持，并加强与其他部门的沟通和沟通，大家携手促进工作的协调和稳步发展。(三)有关制度和规定执行力度不够。公司的各种规章制度和财务制度，须要花更多的时间探讨学习并贯彻执行。建议各组定期进行小组会议，加强组员间的工作沟通。三、xx年工作安排(一)财务工作1.接着做好日常财务工作，快速、精确、有效的完成领导交待的工作2.在财务部内部明确考核制度：财务人员的分工及各职能部门的协作，要分工明确并相互协作补充，在相互协作的工作中不断学习，对各项费用的合理支出起到监督作用，对违规违纪行为起到监督职能。3. 加强对应收账款的监督工作，加强对“白条底库”的管理工作。4. 接着做好年末预算、审计、建账工作。5.严格根据酒店的各种规章制度和财务制度执行。(二)组员的思想工作1.做好工作，首先要摆正心态。米卢曾说：“看法确定一切” 有了正确的看法，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。既然我们选择做一名财务人员，那就努力去爱这份工作，然后为自己的所爱尽自己最大的努力去做好，工作不该是一个任务或者负担，应当是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生爱好，彻底的爱上它，才能充分的体会到其中的欢乐。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何胜利。2.培育组员的团队精神，适当的和组员进行郊游、踏春活动，促进组员间的感情和团队精神最终在新的一年里，力争在机遇与挑战面前仔细搞好财务工作，以提高员工素养、工作效率为工作目标，从思想上抓紧、行动上落实、制定完整的工作安排，学习好的工作阅历和精神，落实各项规章制度，努力做好财务工作。为公司的良好发展尽到最大的职责。会计组每个员工将一如既往地为公司更好的发展做出努力。财务工作报告7人生中第一次工作，虽然是实习。一周下来，略微总结一下。第一天很新奇也很惊慌，虽然说老爹所在的公司，我相识一些人，可是财务部基本上都不相识，只相识一个阿姨，那是我同学的妈妈.剩下的人都不相识，倒是其它部门有一些尽然相识我，惋惜对他们我一点印象都没有，汗，真尴尬。由于大家的年龄各不相同，称呼起来也还是挺费劲，爽性相识的那个就称阿姨;财务部的部长，她是相识我爸妈的，原先见到也是叫阿姨，可是在公司里总归是不能这么叫的，其他人都叫她领导或姜总，我就称她部长(部长这个词叫得习惯啊);然后就是那个叫李伟的，怎么说也是个主管，于是我就叫他主管了;剩下20多岁的就称哥哥姐姐、还有高姐啊，应当30多吧，一起先叫人家姐还挺不习惯，不过叫了几次就顺耳多了，这几天也始终在帮高姐干活，貌似他们其他人都用不到我，不知道是因为真的用不到还是不放心，总之在高姐这边干活我渐渐学到了一些东西，比如刚起先整理凭证，装盒查档案、找票据等等，后来起先让我用计算机了，打印凭证，再然后让我给公司各部门的人打电话来解决报销问题，昨天已经起先运用SAP(传闻比ERP更加高级的系统)来输机了，对于高姐对我的信任我很感动，真的，我不怕累，就怕没事闲着，只要随意谁给我点活干，哪怕只是琐屑之事我都非常兴奋，呵呵根据安排，我准备只在公司实习2周，之前跟人事部说过，可是不知道为什么这事后来才被部长知道，昨天她那字里话间不明说的示意表示这样子不好，可是我有我的安排，我准备多花些时间在银行实习，可是我又不能说出口，这样子不是明摆鄙视人家嘛。假如时间再长一些，我也情愿在公司多实习一段时间的，不过等财务那两个休假的人回来就没我地方了，也就意味着我也干不了什么了，爽性还是两周就走人，对外企、对公司财务部的运行状况都也许有了些相识，虽说不深。我的原则就是不在于时间长短，只要是我在的一天就要认仔细真地完成每项工作，能够学到一些为人处世和财务业务方面的东西。另外很喜爱郝颖姐，看样子她应当是财务部里年龄最小的了，应当比我大不了几岁(没好意思问年龄)，而且说来也巧，我们的名字里有个相同的字，那天闲聊才得知她也好喜爱好喜爱动漫啊，然后感觉一下子距离近了好多，周一还要给她带彩云国的盘呢.财务工作报告820xx年10月底，对于刚刚接触企业的我来说是种机遇、是种变更，从繁杂混乱的财务现状中为公司做好财务账面、税务、报表工作作出自己的一份力。在公司领导的正确领导和各部门同事的大力支持协作下，财务部较好地协作了各公司及合作方的业务工作，刚好精确地为公司领导、有关政府部门供应财务数据。当然，在完成工作的同时也还存在一些不足。下面对公司领导汇报一下财务部20xx年度的工作：一、公司本部的财务管理和财务核算工作（一）20xx年度财务管理工作详细如下：1。 建立基本报销制度：报销费用必需要正常报销单据，对于无发票，有不合理的状况须经审批及出具无发票说明。2。 建立库存月终盘点制：因上海店面地域关系，月终须有一份店面全部物品盘点表，建立库存，分析成本与经营的比率。3。 建立月损耗表：记录当月非经营损耗明细，计提成本，分析损耗。4。 票据汇总：每月初上一月全部店面收支票据汇总，核对收支的合理性与数据、单据符合。5。 营业收入依据发票安排制：因公司前期经营合理避税，短暂以依据发票开具额度，合理将营业现金存入基本户。6。 店面收银机操作员系统权限分类设定。公司财务数据的整合与专业划分是特别重要的事项，因为前期的种种因素导致各种数据笼统在一起，各种成本与费用的混合致使真实营业状况无法得知，在领导经营决策上无法有效供应参考。获得真实经营数据在财务内部管理上是很重要的一个环节，出具各种财务制度的最终目的是获得正确数据。（二）20xx年度，财务部的日常会计核算工作详细如下 ：1。 在费用报销、报销审核环节中，严格遵照公司的实际经营支出项审批，把一些不合理的费用报销整合问题，查其缘由。2。 在凭证审核环节中，我们仔细审核每一张凭证，严查不符合要求的票据，将不合要求的经领导审批，出具发票说明，不把问题带到下个环节。3。 每月核算两店人员的工资，将人员工资根据实际出勤率复核，避开出错而造成人员成本的增加，经过努力公司每月基本上能准时发放工资。4。 按时统计公司的纳税申报额、及成本发票，完成税务申报、发票购买和管理。5。 做好登记台帐，制作财务凭证装订成册，妥当保管。6。 月终库存表，现金收支表，固定资产统计、折旧，损益表出具。7。 完成各政府相关部门的工作：银行对账单、基本户运用扣款；税务局所得税盈亏核对、部分成本项目不合格协商和季度申报等。8。 合格的大额发票是目前财务部最为重要的工作。由于受其他缘由影响，存在有部分发票的不合理性和已付款未开具，虽然我们尽了很大努力，也取得肯定的成效，但却不是很志向。总之，随着公司业务的不断扩大，20xx年度财务部工作量越来越大，财务人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急，有序地开展各项工作。20xx年来，完成了财务部的日常核算工作，并基本上供应了各项有效的财务数据。二、上海公司及合作方的财务核算工作（一）跟进上海各公司的营业收支状况，在店长的帮助下，基本上能够刚好取得上海经营状况。本年度，由于虹桥店的经营渐趋稳定，管理须要不断完善。店面财务人员的缺乏以及操作人员的变动，也使得财务部在财务学问的灌输、财务制度的施行上加大力度；企业上海公司与国外分部的业务关系、国内日常开具发票转移到南京总部、国外开具成本发票经海关部和税务局审批及代扣代缴等，也额外增加了财务部的工作量。地域的不便，量的增加并不会让财务部对此有所懈怠，20xx年来做了全力协作。（二）物业、合作方：20xx年度，随着南京分公司的盛大成立、经营模式的完善，联盟合作方持续不断增加，跟进对合作方的开具发票、款项的收取跟进、核算退回，支付收取等工作；物业管理处的物业费、预付款、费用核算等财务部也全力予以完成。三、不足和有待改善的地方20xx年来，财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作：比如在资产实物性管理的建章、每日盘点方面，在各项管理费用的限制上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格方面，在更刚好精确地向公司领导供应财务数据、实施财务分析等方面。作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。在财务工作中我们也发觉公司的一些基础工作比较薄弱：日常成本费用支出比较宽松；公司基本账户运用率少；这些应是20xx年财务管理要着重思索和解决的问题。四、20xx年度工作安排（一）限制成本费用：作为后勤工作部门，合理限制成本费用，以“仔细、严谨、细致”的精神，有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。20xx年财务部在成本限制方面有了新的相识，随着公司业务的不断拓展，新增项目前期投入较大，成本费用也随之增加，每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支，财务部主动主动协作公司行政部门，将在选购工作中严格把关，在成本限制方面取得肯定成效。（二）规范财务制度：1。报销合格制：以合理票据报销为主，杜绝一切非正常状况的不合格票据报销；2。建立南京总部订购发货制度、供应商月结制度；3。享受VIP会员折扣率明细和收银系统录入方法及操作方法；4。各项公司费用办理以网上代缴费用为主制；5。公司基本户重点运用，公司营业现金重点存入基本户，以便支出。（三）财务分析：财务工作的重点，以预算为依据，主动限制成本、费用的支出，并在日常的财务管理中加强与管理处的沟通，提倡效益优先，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前安排、事中限制、事后总结反馈的财务管理体系。 主动参预，协作管理处开拓新的经济增长点。以上是我对自己工作的总结汇总，在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作阅历；努力学习，不断提高自己的财务专业学问和新型税务准侧，为做好公司的财务工作尽每一份力。20xx。01。20财务工作报告9依据镇政府的支配，卢沟村财务经村两委自查，现将自查结果报告如下：一、基本状况：xx村共8个生产小组，510户，共2100人左右，两委班子成员共8名。村里无村办集体企业。二、财务状况：依据镇政府详细支配，结合我村实际状况，村两委主要从以下几个方面着手进行了财务检查：1、在财务审批程序方面，村委员会都能严格执行财务审批制度，对于农夫关切的土地补偿费的发放，工程项目的开支等依据规定都召开了相关的会议，根据4+2+1工作法进行决策。在清查过程中未发觉除会计外的其他人代收款现象，集体资金管理趋于规范化、制度化。2、民主理财监督管理状况：以民主日活动为载体，切实加强村务、政务公开工作，民主理财小组发挥了监督作用。村理财小组成员由3人组成，不定期召开民主理财会，对财务收支进行监督，由财务人员对发生的收支状况进行通报，解答群众提出的疑问，并将结果按时上墙公布，切实加强了村务、财务公开工作，做到了政务公开一事一公开，财务公开一票一公开。使两公开的内容完整，程序规范，格式明白清楚。3、各项收入、支出清查结果：就村委员会20xx年的收入、支出进行统计清查。集体的主要资金来源财是镇政府补贴村级转移支付资金。我村支出大于收入，主要的支出项目是生产性开支和非生产性开支。三、存在的问题：近年来，镇政府推出了村级会计托付代理制、民主理财制、村级两委交叉任职等措施，取得了明显的成效。但是，我村财务管理还存在肯定的问题和不足，主要表现在： 报账不刚好。由于各方面缘由，我村财务支出项目、款额，与镇政府对接不够刚好。四、对策：通过这次清理工作，村两委对财务管理都很重视，在审批权限、审批程序上都能坚持执行财务审批制度，在财务决策上发挥了民主监督作用，但是我们所做的与镇党委政府要求的还很远，经此次自查我村两委会还应在以下几个方面多下功夫：1、加强村级资产管理，努力限制非生产性支出。2、刚好报账，做到与镇财政所刚好、有效对接。3、建立征用地台帐，刚好登记耕地变动状况，理顺往来关系。4、主动做好富余劳动力转移工作，为农夫增加收入，维护我村稳定。财务工作报告10广水市城郊中心中学第七届四次教代会关于财务工作报告的决议（20xx年1月31日七届教职工代表大会第四次会议通过）广水市城郊中心中学七届教职工代表大会第四次会议听取和审议了校务委员乐中强同志作的财务工作报告。会议充分确定了学校过去一年的财务工作，同意关于20xx年学校财务预算执行状况的报告和20xx年学校财务预算。确定批准这个报告。财务工作报告11回顾过去的一年，财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圆满完成财务部基本工作的同时，主动协作了公司的中心工作，大力追缴欠款，主动筹措原材料购买资金，理顺内外部环境，为公司在逆境中求发展奠定了基础。在此,我们对一年来的工作进行回顾,旨在总结阅历,分析工作中的成败得失,使来年的工作得到更大的进步。一、强化制度建设，重抓制度落实工作。公司作为一个现代化绿碳化硅冶炼企业，与之相对应的财务管理工作必需严谨、慎密，必需跟得上公司稳健发展的快车道。而作为一个时时应对困难形势的公司财务部，加强制度建设，建立健全各项财务管理制度，则是当务之急。为此，我们结合公司实际，在20xx年3月份、5月份、8月份、11月份至现在，始终在制定、修改、补充、新制定一系列财务相关的管理方法、制度、流程。如资金审批报销制度、原材料出入库管理制度、产成品管理制度、原材料采买流程、会计档案管理方法、成本核算管理方法、食堂管理制度、固定资产管理流程、财务部管理规则及各岗位工作职责、在建工程管理方法、个人借款管理方法等制度28项、17个流程，提出合理化建议12条、16次。从根本上建立了切实可行、且行之有效的管理制度。确立了财务大框架，为今后填充、丰富内容打下了坚实的基础。也使公司的财务工作逐步走向规范化、制度化。二、加强公司财务管理，保证公司财务运作有序开展。1主动组织部门人员，做好部门工作，详细体现在：（1）完成公司日常各项财务核算工作，刚好供应有关财务信息。做好登记会计帐簿是检验会计核算工作质量的重要内容，每月依据审核无误的原始报销单据做好记帐凭证，做到记帐凭证整齐有序，科目明确分类精确无误，登记帐簿清楚明白，规范刚好。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐，这也是财务部最平常最繁重的工作，严谨、细心、严格财务手续是财会部的工作作风。在公司会计人员不足的状况下，相互协作，努力工作。在办理各项费用报销时，多说明、多理解，同时严格按有关财经法规及公司有关规定，严格按程序和审批权限办理。（2）保证公司现金、银行存款、应收票据管理无疏漏。20xx年以来，公司银行承兑汇票结算周转量大，进出频繁。但财务部还是做到了日清月结，帐实相符。20xx年1月1日至今，公司银行存款和应收票据资金累计发生额达7.06亿元人民币。一年来，和银行每月对账，做到了月月精确率100%。（3）按时编制报送财务报表，按时盘点抽查，刚好反映公司生产经营状况。银行系统、国税、地税局、财政局、统计局、经信委等部局要求的内容都不一样，编报工作量大，这就给工作增加了难度，但财务部没有畏惧，加班加点，放弃休息时间，连续加班，克服了财务统计人员不断的新老替换，每月依据报送对象不同分别编制，做到了刚好精确的完成了公司每日生产日报表，月统计报表、税收报表、工程结算报表、会计报表，每周三次的资金报表、供应商、客户欠款报表等。每月26日是财务雷打不动的盘点和抽查日子，三个部门、三队人马按时盘点抽查，并将盘点抽查结果及其合理化建议刚好反映给人力资源部和公司领导，得到了公司领导的确定。（4）按时办理纳税申报，刚好足额交纳各项税费款项。每月初和月末，财务部都制定出本月税收安排和资金安排，提前 一月做到了各项税收和资金的筹划，保证了公司的正常运转。(5) 会计挡案的妥当保管会计凭证、会计帐簿和会计报表等会计核算资料，是记录和反映公司经济业务的重要历史资料和证据，所以特别重要。每月的会计帐簿、都进行分类装订、整理，按依次、日期逐个编号装订成册，使公司会计资料完整无缺，妥当保管，有序存放。截止20xx年，财务部存放会计凭证480册，各类账表装订上百册，做到了完整无缺、妥当保管、有序存放。 2 严格