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    2022年乡镇长助理座谈会领导讲话稿.docx

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    2022年乡镇长助理座谈会领导讲话稿.docx

    2022年乡镇长助理座谈会领导讲话稿 在座的各位通过自己的努力、组织的选择,走上了乡镇长助理的岗位,既是组织的重用,又是个人的进步的契机。对年轻干部而言,现在机会很好,中心于3月30日特地召开了全国培育选拔年轻干部工作座谈会,会前还出台了一系列加强年轻干部培育选拔的政策、文件,可以说开拓了年轻干部成长的“快车道”。年轻是一种资本,但是年轻不能代表一切。年轻干部能否健康顺当的成长,影响的因素许多,关键靠自己。作为县委公开选拔的年轻乡镇长助理,在走上工作岗位之后,主要应做好以下几点。 一、要精确定位。一是要快速转变角色。大家从42名竞争者中脱颖而出,即将走上乡镇长助理的岗位,肯定要克服优越心理,丢掉“镀金”思想,快速适应新的环境、适应新的工作岗位,尽快熟识所任职乡镇的机构设置、人员结构、经济社会发展及各个村组的基本状况,做到心中有数。无论是从县直单位选派的同志,还是在原乡镇任职的同志,工作角色都发生了改变,在新的工作岗位上,要把自己当一名小学生,虚心向同事学,向领导学,向群众学习,用自己的实践诠释自己所学的文化学问。既要给自己塑造良好的第一印象,又要展示年轻干部良好的精神风貌。二是要切实履行职责。县委组织部下发的汉寿县乡镇长助理管理方法(试行)中,明确了乡镇长助理的职责有5大项,这是大家今后工作的主要职责。同时,大家也要把握好乡镇长助理这一角色的特别性,既是一般干部,但比一般干部所担负的责任又明显重大。在工作中既要学会统筹支配,又要深化实际,扑下身子真抓实干;既要干好自己的本职工作,又要当好领导的助手,帮助领导搞好工作。LocaLhOsT因此,要时时到处严格要求自己,约束自己,对乡镇党委、政府的集体决策要坚决贯彻执行,要有剧烈的事业心和高度的政治责任感。三是要安心基层工作。乡镇工作对比税改之前,工作量、工作重心都有较大改变,有些人认为现在基层干部的事不多,实际并不是这样,社会稳定、安排生育、乡村发展等都须要基层干部付出辛勤劳动,更须要一批象大家一样的年轻干部扎根基层,充分发挥自己的聪慧才智。县委这次公开选拔乡镇长助理,为大家供应了发挥作用的舞台和经受熬炼的机会,让大家在实践中成长,经验熬炼,增加工作适应性。机会难得,希望大家在实际工作中,提振信念,用自己的实际行动珍惜这来之不易的机会。“宰相必起于州郡,猛将必发于卒伍”。在人生的历程中,基层的阅历将会极大的夯实你们人生的基础,会让你们终身受益。 二、要苦练内功。基层熬炼,重要的是把握和珍惜机会,加强个人磨练和熬炼。大家在工作中所扮演的角色都将发生改变,新的岗位对个人工作实力、学识水平提出了更高的要求,因此必需加强学习,注意修炼,激发自身潜能,提高工作水平。一是要注意学习提高。年轻干部要树立终身学习的理念,把学习当成一种追求、一种品行、一种责任,在学习中立德修身,在学习中健全心智,在学习中提高实力。二是要加强心理磨砺。作为县委公开选拔出来的娇娇者,在新的工作岗位上、在新的环境中,所面对的工作压力、面临的社会关注度,较以往都会有明显的不同,在今后的工作中也难免遭遇挫折和失败,大家要保持平和心态,不诱于誉,不恐于诽,宠辱不惊。面对工作中遇到的困难和问题,要镇静应对、理智分析,有迎难而上、知难而进的意志和毅力。要正视挫折、承认挫折,克服急躁、消沉和埋怨等不良心情,把遭遇挫折作为对自己的一种考验,不断战胜自我、超越自我。三是要保持廉洁操守。年轻干部只有清廉,才能公允、公正、公道,才能明辨是非、光明正大、光明正大,才能树立威信、威望。走上乡镇长助理岗位以后,组织上会给予肯定的权力,面对权力,要保持四种心态:其一,不行太看重权力。权力是责任,不是衡量个人价值的标准,不能把权力看成个人地位的象征。其二,不行滥用权力。权力是人民给予的,人民是权力的全部者,权力必需用于为人民服务。其三,不行不择手段追逐权力。职务的晋升应以超群的工作本事、扎实的工作看法、实实在在的工作业绩来赢得。而不能靠拉关系、拉选票来获得。其四,不行玩弄权术。玩弄权术归根究竟是雕虫小技,真正的高层次、大境界是光明正大、无私公正。 三、要扎实工作。一是要把小事做好。海尔集团总裁张瑞敏说过的一句话:“把每一件简洁的事做好就是不简洁;把每一件平凡的事做好就是不平凡。”要想比别人更优秀,只有在每一件小事上比功夫。所谓胜利,就是在小事中做出大事,在平凡中做出不平凡。大家所负责的工作大多是小事情,要有剧烈的责任心和足够的耐性,把小事做好、做到位。一些看似简洁简单的小事情,每天也并不是简洁的重复。要从这个变与不变的相对简洁简单的事情中,学会找到最佳的工作方法,达到最佳的工作效果。二是多贴近群众。有媒体报到:现在交通便利了,干部离群众反而远了;通信发达了,干部与群众沟通反而少了;干部文化水平高了,做群众工作的本事反而降低了;干部面对电脑多了,与群众干脆接触少了。这些现象,千万范文大全整理*不能在大家身上发生。群众是生活的先知,冷暖甘苦感受最深刻。大家要放下架子,深化基层、深化群众、深化实际,依靠群众干工作,既虚心听取群众“送上门”的看法,又主动“上门”征求看法,只有这样才能知得失、知冷暖、知虚实,才能体现民力、集中民智、汇聚民力,才能触动思想、砥砺感情、树牢宗旨、增加党性。最近的两个月,大家要根据上次蒋部长给大家谈 话时提的要求,抓紧搞好调查探讨,尽快熟识乡情、村情。同时,要根据管理方法的要求,每半年向县委组织部和联点的县级领导汇报一次个人的思想工作状况和深化群众办实事状况。三是少说话多做事。没有谁会喜爱说得美丽,做得不怎么样的人,更没有谁会喜爱搬弄是非的人。要把做事当作提高熬炼自己的平台和机会。在实际工作中要留意以下几点:其一,工作遇到困难的时候要少说话。在实际工作中谁都会遇到一些难题,不要遇到困难就喊在嘴上。要养成独立解决问题的习惯,培育自我解决问题的实力。其二,工作上有了成果的时候要少说话。要擅长守拙,擅长推功揽过,甘心情愿地把工作成果归功于领导和四周的同志。不要自我吹嘘,沾沾自喜,更不 12下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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