2022年县国土局2022年党风廉政建设和反腐工作实施意见.docx

2022年县国土局2022年党风廉政建设和反腐工作实施意见 2022年是深化学习实践科学发展观、主动应对国内外严峻经济形势、保持经济平稳较快发展的关键年，也是实行工作规划及 三、全面推动机关效能建设，坚决订正损害群众利益的不正之风，着力解决好群众反映的突出问题。 （一）接着抓好征地拆迁补偿安置工作，切实维护被征地 农夫的土地权益和不定期检查失地人员的失业保险工作的落实状况。要仔细实行省委、省政府有关征地拆迁补偿安置的政策措施，在稳定、完善、落实政策上下功夫，坚决防止出现新的问题。要规范征地拆迁安置补偿工作程序，严格执行告知、确认、听证和“两公告、一登记”制度，坚持公开、公允、公正原则，依法保障被征地农夫的知情权、参加权和监督权。要加快推动征地拆迁补偿安置争议协调裁决制度建设，化解征地冲突和纠纷，妥当处理征地引发的信访突出问题。 （二）加强“惠民工程”（“金土地工程”、“地质灾难防治”）实施状况的监督检查和搞好红层找水工程成井的维护管理工作。在实施惠民工程中不得推诿扯皮、敷衍塞责；不得加重基层和群众负担或与民争利；不得弄虚作假、欺上瞒下、玩忽职守、疏于管理；不得挪用、挤占、截留资金。要刚好解决工作中的问题，确保把实事办好，把好事办实。对惠民工程中出现的违纪违法行为，要追究责任，并肃穆查处。 （三）切实减轻农夫负担，接着巩固治理乱摊派、乱收费行为，解决好土地办证群众反映的突出问题和帮助调处土地权属争议。 （四）加强基层国土资源所党风廉政建设。LocaLHoSt仔细实行厅党委关于加强基层国土资源所党风廉政建设的看法，坚决订正工作方法简洁粗暴、作风不实、办事不公，以及行政不作为，弄虚作假等问题。 （五）进一步落实国土资源系统行政为民便民措施。 （六）切实强化机关效能建设，仔细执行好机关效能建设“七项制度”。 （七）严格执行效能问责，落实好“三项”制度建设。 四、强化监督制约，确保权力正常行使 （一）加强对领导班子和领导干部，特殊是主要负责人监督。 （二）加强对重大决策、重要干部任免、重大项目支配、大额度资金运用地监督。 （三）加强严格爱护耕地、依法保障用地、节约集约利用土地、主动支持地质找矿、建立矿产资源开发利用新模式等重大政策措施实行状况的监督。 （四）加强土地运用权和矿业权招拍挂出让、民生工程（“金土地工程”、地质灾难防治工程、富民安康工程）、征地拆迁补偿安置、土地办证、专项资金运用等重点事项、关键环节的监督。仔细执行党内监督条例，完善监督机制，落实监督制度，重点监督检查领导班子及其成员维护党的政治纪律和工作纪律。要坚持民主集中制，健全领导班子议事制度，开展专项资金审计和领导干部经济责任审计，严格行政问责和责任追究，促进领导干部正确行使权力。坚持定期民主生活会制度，要定期组织召开民主生活会，党员领导干部在会上要将实行重大政策措施、重点事项权力运行等廉洁自律方面的状况仔细比照检查，制定整改措施，刚好订正存在的问题。 五、加大查办案件工作力度，坚决惩治腐败行为 坚持以查办党员干部违反党纪政纪的案件为重点。接着查办滥用审批权、执法权、人事公谋取私利的案件。严厉查办非法批地、低价出让土地或擅自变更规划获得利益的案件；违规审批探矿权和采矿权、参加矿产开发的案件；土地开发整理等工程建设违反招投标规定的案件；专项资金管理中的违纪违法案件；土地出让、矿业权出让、土地和矿业权评估、项目发包中的商业贿赂案件；失职渎职以及在征地拆迁等方面严峻损害群众利益的案件。加大治理商业贿赂工作力度，在查处商业贿赂案件的同时，要加强制度建设和日常监管，主动探究预防商业贿赂案件的有效措施，构建防治商业贿赂的长效机制。 六、深化国土资源管理重点领域和关键环节监管，拓展源头防治工作 全县国土资源系统要依据反腐倡廉工作的新局面和新形势，主动探究创建设计科学、行使权力规范、透亮、廉洁、高效的 一是接着深化推动市场化配置资源。全面落实经营性土地和工业用地招拍挂出让制度，严格执行全国工业用地出让最低价标准、协议出让国有土地运用权操作规范和招标拍卖挂牌出让国有土地运用权操作规范。除涉及国家机密外，划拨用地和协议出让土地要实行公示。要建立城镇房地产开发土地供应及开发利用状况信息公布制度，加强对土地供应前后公示制度执行状况的监督检查。坚决不移地推行矿业权有偿出让制度，新设置探矿权、采矿权，除法律、法规、规章和规划另有规定外，一律实行公开招标拍卖挂牌出让。 二是严格执行“金土地工程”、地质灾难防治工程、富民安康工程等民生项目工程及资金管理的各项规定。主动探究项目立项、规划设计、资金拨付、工程招投标、施工质量、竣工验收、土地权属等环节的制度创新，从治本上解决存在的问题。着力防治工程招投标中的围标、串标和虚假招标行为。 三是深化治理商业贿赂。提高治理工作的针对性、有效性，探究土地运用权出让、矿业权出让、土地运用权和矿业权评估、项目发包防治商业贿赂的长效机制。 四是进一步落实部门综合预算管理、“收支两条线”、国库集中收支、政府选购等规定。 五是深化干部人事制度改革。接着推动领导干部轮岗、沟通。实行领导干部综合考核评价方法。坚持选拔任用领导干部民主举荐、民主测评、差额考察、党组票决、任前公示、任前廉政谈话的机制和程序。防止考察失真、“带病提拔”、违规进人等选人用人和进人上的不正之风。严格全县执法队伍、基层国土所人员登记、考录工作的监管。 六是深化行政审批制度改革。接着清理行政许可事项，坚持“责任明确、权力制衡、 12下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页