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    2022年区城管局作风纪律整顿工作汇报.docx

    • 资源ID:27013440       资源大小:12.14KB        全文页数:3页
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    2022年区城管局作风纪律整顿工作汇报.docx

    2022年区城管局作风纪律整顿工作汇报9月22日,兴庆区委、政府召开机关作风整顿动员大会以后,我局先后召开局党总支会议、中层干部大会,快速传达贯彻“9.22”会议精神和银兴党办发关于开展机关作风整顿活动的通知精神作出部署,并把纪律作风建设与落实各项任务有机结合起来,以纪律作风建设促进城管事业发展的各项工作。下面,就我局加强纪律作风建设工作的有关状况作简要汇报。一、刚好仔细传达贯彻区委、政府作风整顿大会精神9月22日,我局班子成员召集所属各部门负责人等29位同志召开了城管局纪律作风整顿大会。传达了区委、政府纪律作风整顿大会精神,结合实际对加强纪律作风建设进行了部署。会上,制定印发了兴庆区城管系统深化开展作风纪律整顿活动的实施方案,明确了加强机关作风建设的详细任务要求。二、加强作风纪律的工作支配第一阶段:组织学习,提高相识。主要是学习贯彻,提高相识。动员大会后,依据区委、政府支配的学习内容,我们要求所属各部门开展作风纪律专题学习活动。通过集中学习,引导全体干部职工进一步认清形势,提高对加强作风纪律整顿重要性和必要性的相识,以更加主动主动的姿态,投入作风纪律建设。其次阶段:开门整风,查找问题广泛征集看法。深化查找问题,局党总支和各部门依据实际状况,以“9.22”会议精神,联系本单位实际进行分析,进一步排查属于本部门作风纪律中的问题。集中听取各部门排查问题的状况汇报,并对下一步工作提出部署要求。同时,加强督察力度,指派办公室人员对执法人员上街执法状况、出勤状况进行督察。第三阶段:健全制度,巩固成果。根据标本结合的整改要求,仔细贯彻执行作风纪律各项制度,巩固和发展作风纪律整顿成果。三、加强作风建设的主要措施第一,加强领导。局党总支成立城管局作风纪律领导小组,下设办公室。要求所属各部门负责人把加强机关作风建设切实摆上突出位置,并建设一级抓一级的工作责任机制。在机关作风建设中提出,中层领导要充分发挥表率作用,共产党员要发挥先锋模范作用,党组织要发挥战斗堡垒作用。其次、突出教化。把学习教化贯穿于机关作风建设的全过程。通过学习教化,引导全体干部职工自觉运用“三个代表”的标准要求,通过联系实际,检查比照,促进思想解放,观念更新,转变职能,提高执法服务水平。四、主要收获通过这次机关作风整顿,我们根据区委、区政府的统一要求,紧密结合我局实际,从学习教化入手,从详细事情抓起,努力做到“四个到位”:一是组织周密,落实责任到位;二是学习仔细,思想相识到位;三是联系实际,查找问题到位;四是目标明确,整改措施到位。这次机关作风整顿,组织比较周密、细致,干部职工的思想相识到位,目标明确,措施有力,取得了明显的成效。主要体现在四个方面:一是增加了理论学习的自觉性;二是促进了思想解放、观念更新;三是确立了新的工作思路和举措;四是推动了各项工作的深化开展。

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