2022年优秀班主任申报材料自我推荐.docx

2022年优秀班主任申报材料自我推荐班级管理工作是一门育人科学，更是一门育人艺术。它须要班主任多花心思，多了解，多视察，多动脑。15年的班主任工作中，我认为管理班级，引导学生得用“心”，把爱心、操劳、耐性献给学生，把热心送给家长。 一、爱心 十五年前，当我以班主任的身份第一次上讲台，有位老老师真诚告诫：小杨，进教室，上讲台，对学生要凶，才能抓好一个班级。必竟是第一次上讲台，一惊慌竟忘了老老师的教育，但全班学生却以山村最朴实的方式用野花扎成花环送给我这位新班主任，我的灵魂与心灵受到剧烈的撞击，拥有爱每位学生的心，是管理好班级的重中之重。作为一个班主任，接触学生的时间最长，生活在学生中间，与学生倾心谈话，深知学生须要老师的关怀与爱惜。而喜爱得到这种师爱的并非是一个或几个孩子，而是所教的全部学生。我在平常喜爱与学生拉家常，如“你在家最喜爱做什么？天气冷了，你多穿衣服了吗？最近进步很大，请接着努力！与学生交谈沟通，让学生感受到我发自内心挚友式的友情，慈母般的关爱，搭起了我与学生之间的感情桥梁。遇到问题，学生乐于接受我的教化、引导。今年二朋，我参与为期五十天的泉州市骨干老师培训，每到星期五晚上，就有学生打电话来问，杨老师，你要回来了吗？我们好想你！当我培训结束，回到教室，我被孩子的行动深深地感动了，孩子们载歌载舞，异口同声地说：“真兴奋，老师回来了。”把爱心给了学生，学生喜爱老师，也就喜爱你所教的学科,对其产生深厚的爱好。 二、操劳 班主任管理班级须要操劳。有人说班主任是世界上“最小的主任”，可这“最小的主任”管的事却特殊多，班级的卫生、纪律，学生的行为、生活样样少不了班主任操劳。特殊是现在的独生子女，头脑敏捷、思想独立、特性显明、敢说敢做。我们班的孩子的特点也很明显。他们很活跃、喜爱表现自己，自信念强、上进心强。同时也存在一些问题。例如：傲慢、娇气、以自我为中心，喜爱表扬，听不了指责，不够虚心听取别人的看法等。针对这些问题以及孩子的年龄、心理特点，我在班级开展了“人人争先进”的积分评比活动，以此激励、强化文明行为，良好习惯的形成。这个活动从“文明”、“守纪”、“好学”、“勤劳”、“特长”五个方面进行评比。每个方面都制定比较具体的要求，如“守纪”就是课前打算好，上课不挨老师指责，排队、集会等守纪律就可以得到。而“好学”是每次测试后统计。每个孩子都有自己设计的积分卡，让孩子们相互观摩，暗暗竞争，这个活动取得 了较好的成效，淘气学生苏陈坚有了可喜的进步了，把上课随意讲话的坏习惯变成了主动发言，令老师赞许，深受外籍英语老师的宠爱。良好的班风已形成，给学生营造一个温馨而又充溢朝气的学习和生活的环境。在学校文明班级的评比中，多次获得流淌红旗。next 三、耐性 我们常常听到老师埋怨：“现在的学生不好教”、如今的孩子太不懂事“等等。这也难怪孩子，因为当今社会，孩子们接受到更为丰富、困难的信息，影响着孩子们。所以管理班级还须要耐性。说了一遍不行说两遍，说了两遍不行再说一遍，讲到每一位学生都能牢记都做到为止。我曾教过一位男生，从小养成坏习惯散慢，多次教化，都无法改正，一次，我利用午休时间与他交谈，他小小年纪，语出惊人，他长大想做国家领导人。这时我耐性引导，拍了拍他的肩膀，笑着说：”好，有志气！我们电视上看到的国家领导人都落落大方，你呢？“学生不好意思地摸了摸自己的头，说了句我最爱听的话：“杨老师，我会改正坏习惯。”从今，这位学生渐渐地改正了缺点。 四、热心 班级教化和管理活动要有家长的亲密协作，把热心送给家长，信任敬重家长，虚心听取家长看法，这是我作为一名班主任与家长交往的一条原则。当学生有错时应与家长取得联系，能理解家长的难处，不训斥家长，不把学生的错误转嫁给家长要敬重家长的情感，对家长做到温柔有礼，以商议谈心的方式来沟通教化孩子的得与失。不卑视差生家长，应一视同仁，同等对待。家长对班主任或学校工作有看法，抱着有则改之，无则加勉的看法，做到宽容大度，胸襟开阔。这样，我与家长建立亲密联系，进行友好交往，不仅沟通信息还增进了情感的沟通。孩子进步了，家长也来表示致谢。（我班的吴碧涓同学是96年12月诞生，年龄小，个子更小，学习特别吃力，我接班后，平常注意多激励，使其树立自信念，并与家长取得联系，双方面帮助，孩子有很大的进步。孩子的爷爷（一位中学退休老师）特别兴奋，三番五次地表示感谢，我应当向杨老师学习教化孩子、管理班级的方法。我对孩子的一片爱心不仅赢得了孩子对我的爱，也赢得了家长的信任、激励和支持。 我班付欣媚同学的奶奶望见班上的劳动工具坏了，老人家主动捐献劳动工具；每逢大扫除，家长们都会主动到教室帮忙，老师、家长、学生一起热火朝天地干。 对于一些家长对教化孩子感觉无从下手时，我不怕花时间，与家长开诚布公讲解怎样教化孩子。学生王子硕的妈妈来自北京，望子成龙，对孩子要求很严格，每次有一点错 题就大声训斥，家长越生气孩子越不会，针对这种状况。我同家长谈，首先要树立孩子的自信念，要多激励她，要变更方式，说话要温顺些，再者要正视她的错误，找出错因对症下药，不要给孩子出些多余的练习题，增加压力。同时也造成逆反心理。几次谈话后，孩子状况有了转变，家长欣喜地把这个消息告知了老师，其实老师早就留意到了，也对家长的转变赐予了评价，使家长和学校协作，收到很好的教化效果。此时，当班主任的劳累早已抛到九霄云外，取而代之的是一种胜利感和骄傲感。热心帮助家长的同时，能了解家长的教化方式、教化看法、期望水平、价值观念等，从而帮助我们进一步诊断学生问题之所在。有利于更好地开展班级工作，合理、有效管理班级。next 班级管理须要班主任得用“心”来处理，引导，肯定会培育出一班好学生，带出一个好班级，给孩子们一个真、善、美的心灵。