2022年教育局工作总结和工作思路.docx
2022年教育局工作总结和工作思路2022年教化局工作总结和2022年工作思路为全面总结2022年工作，切实谋划好2022年工作，依据县委办、政府办关于报送2022年工作总结和2022年工作思路的通知要求，为确保明年教化工作取得实效，局党委及全体班子成员深化基层调研，在全面总结2022年工作的基础上，集中时间集中力气对2022年教化工作进行了谋划，详细状况是：一、2022年工作总结1、基础教化成果显著。截止目前,全县己建成乡镇中心园121所，幼儿教化环境明显改善，适龄儿童入园率达到了95%以上。2022年11月25号，以市人大副主任贾体新为组长的驻保三级（全国、省、市）人大代表对我县学前教化调研指导，视察组对我县学前教化赐予了很高的评价。2022年12月8日，我县顺当通过保定市推动学前教化均衡发展检查验收；2022年小学调研成果进一步提高；中考全市综合排名其次，全市前100名中，定兴占19名，前10名中，占4名，基础教化水平进一步提高。2、高考再创辉煌。2022年高考本二上线人数1817人,上线率为46.9%，比去年增加92人，本二上线肯定数位居全市第三，万人口比全市其次，高考工作得到了保定市、县委、县政府的表彰嘉奖。3、办学条件得到进一步优化。通过不懈努力和主动协调，2022年我县争取校安工程项目9个，资金4612万元，新建和改扩建学校12所，5所学校已竣工投入运用。争取项目数和资金总量全市第一。投资1027万元改建修理校舍21292平方米。特殊是河北省唯一投资1135万元的县级职教中心实训楼项目落户我县，为改善办学条件供应了资金保障。4、布局调整和标准化学校成果斐然。强力推动定兴县中小学布局调整暨标准化学校建设实施方案的落实，全县撤并中小学10所，创建标准化学校8所，进一步扩大了办学规模，优化了资源配置，提高了办学效益，提升了我县均衡发展的水平。12月1日3日，我县接受了保定市验收，评估组对我县的标准化学校建设给与了充分确定和高度评价。5、干部老师队伍素养进一步提高。制发了关于进一步加强教职工队伍管理的看法，老师队伍管理水平不断提高。加强干训、师训工作，选拔45名校长参与省、市任职资格培训，市级骨干老师培训256名，组织900名老师参与“国培安排”培训，刚好完成省、市送培任务。进一步深化教化内部人事制度改革，建立完善“民主、公开、竞争、择优”用人机制，推行机关中层干部竞争上岗，选拔股级干部3任，调整任免学校干部65人，使一批政治好、作风硬、业务强的老师走上领导岗位。老师教化工作成果喜人，县老师进修学校被评为省级示范性老师进修学校，得到了河北省的表彰，2022年12月23日，我县在全省老师教化工作大会上作了阅历沟通，我县的做法在全省推广。加强师德和行风建设，涌现出了省级师德标兵1人，市级魅力老师2人、师德标兵10人、学科名师1人、名师3人，县级魅力老师10人、师德标兵30人、学科名师72人、名师20人。圆满完成义务教化阶段绩效工资改革和发放工作，顺当完成2022年支教工作，进一步优化了老师资源配置，得到市委、市政府的表彰。6、职业教化蓬勃发展，对接京津工作显成效。职教中心圆满完成了市下达的招生任务指标。实行“校企联合”、“校校联合”等形式与30余家企业和6所院校联合办学，提升了办学层次，“订单培育”率达到35%以上。今年10月份，机械加工专业通过专家评估，被确立为市级骨干专业。胜利举办了“对接京津校企人才推介会”,来自北京、天津等大中城市的25家企业供应了600余个就业岗位，与京津6所院校和30余家企业建立了合作对接关系，为近千名学生供应了在大中城市就业的机会，真正实现了“校企合作，双赢共进”的目的，就业率达98.51%。主动推动“新农村建设双带头人培育工程”，招生XX人，开设种、养植技术和农业经济管理三个好用专业，职业教化服务县域经济的实力逐步提高。2022年9月被保定市授予职业教化工作“先进单位”。7、学校平安稳定工作水平得到提升。一是落实责任，主动开展校内平安隐患排查整改。新增兼职门卫201人，投资66.7万元，安装监控探头384个，平安系数进一步提高。二是全力做好信访排查稳控工作，没有发生进京、赴省市集体访现象。通过以上工作，为确保我县评为市级教化工作先进县奠定了基础。二、2022年工作思路（一）工作目标以科学发展观为指导，确保全市教化工作先进县和工作实绩突出单位目标的实现，实现各项指标市县前列，几项单项工作跨入全省前列，促进全县教化事业又好又快发展。（二）详细工作及措施1、全面提高教化教学质量，让人民群众更加满足。树立创先争优意识，抓管理上质量，2022年高考接着保持全市第一平台，中考接着保持全市先进位次，小学调研测试力争有新突破。迎接好河北省普及学前三年教化复检和保定市其次轮推动学前教化均衡发展检查备检工作，确保顺当过关。2、扎实做好布局调整和标准化学校建设工作，实现教化均衡发展新跨越。2022年，在撤并中小学7所的同时，抓创建、促内涵、提品位，力争创建标准化学校8所；通过规范化、精细化管理，抓好5所精品示范初中、15所精品示范小学建设，促进全县教化均衡快速发展。3、加强项目学校建设，进一步改善办学条件。一是接着加大跑部进厅力度，主动争取各级各项专项资金，在争取项目和资金上力争保持全市领先位次，确保资金刚好、足额到位，为改善我县办学条件供应资金保障。二是主动推动校安工程，强力推动定兴中学扩建工程；完成投资1135万元的职中实训楼和280万元的特教学校建设项目；完成投资1110万元的小朱庄乡兰沟小学教学楼及附属工程、天宫寺乡中教学楼及附属工程、肖村乡九汲小学教学楼及附属工程、定兴镇祖村店中学宿舍楼及附属工程。三是加快施工进度，加强工程质量管理，确保工程按期交付运用，把学校建成最美丽、最平安、最放心的地方。4、全面提升干部老师队伍素养。深化教化内部人事制度改革，全面落实关于进一步加强干部和老师队伍管理的看法，接着推行老师岗位责任制和校长聘任制，建立能者上、庸者下的用人机制。加强勤政廉政建设。广泛开绽开展“修师德、强师能、铸师魂”和“师德标兵”评比表彰活动，全面提高老师的职业道德水平。着力培育教化教学骨干、名师，促进创新团队建设，为促进全县教化科学发展供应坚毅保证。5、做好贫困生救助工作，保障弱势群体就学权利。一是开展好贫困生救助、助学贷款和职中助学金发放工作，不让一个孩子因贫困失学。二是深化开展“控辍保学”工作，依法维护适龄儿童接受义务教化的权利。6、全力抓好教化系统平安稳定工作。一是开展校内平安大检查活动，消退平安隐患，着力构建平安文明校内。二是加强师生法制教化，主动开展冲突排调，确保教化系统不发生越级上访和集体访等信访稳定问题。
