2022年卫生局20XX年度信息信访工作总结.docx
-
资源ID:27015358
资源大小:14.41KB
全文页数:6页
- 资源格式: DOCX
下载积分:15金币
快捷下载
会员登录下载
微信登录下载
三方登录下载:
微信扫一扫登录
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
|
2022年卫生局20XX年度信息信访工作总结.docx
2022年卫生局20XX年度信息信访工作总结篇一:卫生局2022年度信息工作总结2022年,我局信息工作在县委办、县政府办领导的支持下有所突破,工作的质量进一步提高,现就我局信息工作总结如下:一、充分相识信息工作的重要性,加强领导做好信息工作,对于确保各级领导正确决策,提高办事效率,推动事业发展,具有非常重要的意义。我局将信息工作列入卫生目标管理考核中,要求*人民医院、疾控中心、卫生监督所45条以上,其他单位25条以上,信息报送刚好、精确、质量高;加强综合类信息报送工作,注意对各项工作的阅历总结,重点加强反映全县医疗卫生事业建设、发展新举措、新成果,尤其是深化医药卫生体制改革、促进全县医疗卫生工作发展的收集、整理及报送工作;并要求基层单位领导要严格审核本部门报送的信息,做好文字把关工作。这一措施引起了各单位对信息工作的重视,信息报送数量和质量有了很大提高。二、改进工作方式,切实加强信息工作队伍建设我局紧紧把握住信息的服务职能,进一步改进信息工作方式方法,规范信息通报和报送形式,并将信息工作的重心转移到向上级刚好高效的报送上来,全系统各方面的新闻在*日报、*晚报等报刊刊发5篇,被中国*、*在线、*市卫生局等网站及部门累计采纳215条,取得了良好的效果。由于信息报送人员调整,我局在8月16日印发关于进一步加强信息报送工作的通知(*卫202250号),要求各单位重新确定信息员,保证了各单位信息工作有专人负责,形成了一支稳定的信息员队伍。并要求各单位将信息工作列为重点工作,有关领导要主动支持信息工作人员开展工作,支配信息工作人员参与有关会议,阅读有关文件材料,跟随领导调研,以便利信息工作人员获得更多、更精确、更客观的信息。三、有针对性的加强信息工作的协调和指导,取得较好的效果今年,接着加强了与领导和上级部门、与业务部门、与各医疗单位、与社会各界的协调,把信息工作贯穿到全局的各项工作中。我局还将中心工作和年度工作任务、医药卫生体制改革、系统医务人员关注的热点、难点问题不定期印发卫生信息,加强信息工作的指导;对于全系统的年度中心工作,如基本药物制度实施、江苏省规范化社县卫生服务站建设、国医馆建设、麻疹强化疫苗接种等,提前进行约稿,保证了重要信息优质、刚好的报送。通过一年来信息工作的运行,我们发觉全系统信息工作还存在不少问题,主要表现在:信息报送数量不足,信息内容较为局限,思路不广,各单位信息工作不平衡、基础还比较薄弱、质量还须要进一步提高;信息员的业务水平还有待进一步提升。今后,我们会接着努力,依据上级部门的信息采纳特点,有针对性的做好了全系统信息工作。篇二:卫生局2022年度信访工作总结2022年,为贯彻实施国务院信访条例和中心、省、市集中处理信访突出问题及群众性事务电视电话会议精神,根据县委、县政府的要求和“属地管理,分级负责,谁主管,谁负责”的原则,切实做好我县卫生系统信访工作,维护社会稳定和群众的合法权益,我局针对群众反映的“看病难”、“看病贵”等热点、难点问题,转变观念,换位思索,从人文关怀的角度,努力改善医疗环境、提高医疗卫生服务意识和技术质量、降低群众医药费用,着力整治公共卫生环境,不断提高医疗服务质量,促进了*卫生与社会建设的和谐发展。现将主要做法总结如下:一、加强组织领导,机构健全,责任到人根据信访条例的规定,实行了集体领导和个人分工负责的工作机制,实行了一级目标管理,并与下属单位签定了目标责任书。调整了领导小组,确定了分管领导和信访联络员,并将此项工作纳入了目标管理,实行年终考核一票推翻制。局党组专题探讨全系统信访工作落实状况汇报,探讨制定信访工作措施,加强对全系统信访工作的督查、督办,在下属医疗机构建立了信访网络,各单位均落实了信访接待员,全系统信访机构、人员配备率达100%。二、健全信访工作制度,创新信访工作举措信访隐患起源于日常工作缺陷,为防患于未然,我局制定下发了卫生系统党风廉政和反腐朽工作、信访工作及全面开展行风评议工作等一系列文件,从不同层面对我县卫生系统的信访工作作出了详细的支配部署和纪律约束。建立了联系制度,领导带问题下访。今年根据县委、县政府统一要求,组织领导干部大走访活动,通过这种做法既随时驾驭了各单位工作动态,帮助其刚好解决其存在的实际困难,又便利了其他职工干脆询问和反映其关切的问题。这次集中下访,全系统共有5名领导干部开展了下访,共约访群众38人次,解决问题8个,拿出解决问题的初步方案2个刚好的沟通,化解了很多不必要的冲突,为卫生队伍的稳定打下了坚实的基础。仔细处理群众投诉,刚好整改工作缺陷。严格执行信访工作条例,做到了热忱接待,刚好处理,事事有作落,件件有回音。为保持信访渠道畅通,各单位主要领导和值班领导必需保持通讯工具24小时开通;有群众集体上访时必需在第一时间赶到现场进行疏散处理工作,并按规定程序上报。仔细开展专项治理收受“红包、回扣”等损害群众利益的纠风工作,处理各类群众来信来访和举报投诉33件,办结率达100%。三、管理上“严”字当头、服务中“优”字当先结合医疗质量管理年和平安生产年,突出“专心服务,创建感动”主题。卫生各部门各尽职守,为维护我县的公共卫生平安,总是在疫情出现之前先做好人员、物资保障等防疫打算工作;严厉打击非法行医,确保了我县群众的生命平安,今年我县无一例重大公共卫生事务和疫情发生,为我县营造了良好的卫生环境。我们接着推行社会服务承诺制,努力为患者供应温馨、舒适、人性化的就医环境。主动改善就医治疗环境,在资金非常惊慌的状况下在各医院增设了各种便民设施,实行了免费接送病人、上门服务、回访住院病人、对困难群众减免诊疗手术费及下乡进行巡回义诊等便民、利民措施,大力推动基本药物制度,对药物书目的药品实行零差价销售,努力解决群众“看病难”、“看病贵”的问题,构建了卫生与社会发展的和谐。四、存在的问题及明年工作准备尽管我们做了许多工作,但仍旧存在着一些问题如:由于多种缘由,还有个别人员服务看法生硬,说明我们对干部职工的教化和监督管理上还存在着缺陷,使我们深感压力大、责任重,但我们也充溢信念。明年,我们将以科学的发展观为指导,以高度的政治责任感,专心服务、创建感动,推动卫生行风建设的更新,确保信访工作再上新台阶。