2022年基层党员干部个人创先争优汇报材料.docx

2022年基层党员干部个人创先争优汇报材料 基层党员干部个人创先争优汇报材料： 敬重的党支部：今年初，党中心确定在党的基层组织和党员中深化开展创先争优活动，作为一名基层党员干部，本人主动响应党中心的号召，根据区委和街道党工委的总体布署，依据个人的工作岗位实际和详细工作职责，主动投身于创先争优活动中，现将几个月来的工作状况汇报如下： 一、主动履行职责 1、组织协调街道创先争优工作。依据分工，我负责详细抓创先争优工作。在街道党工委领导下，狠抓实施看法的落实，在丰富活动载体上下功夫，努力把规定动作做细做精，把自选动作做好做新，创先争优活动开展得如火如荼。街道9个党支部，党员共计457人，全部参与此次创先争优活动。街道的创先争优工作多次获市好评。 2、主动开展街道党风廉政建设工作。为切实加强干部监督管理，提高班子素养，建设一支适应街道发展的干部队伍，一是组织专题学习。专题学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、干部选拔任用四项监督制度，要求党员领导干部做到令行禁止，廉洁自律，筑牢拒腐防变的思想防线，进一步规范干部选拔任用行为，高标准做好干部选拔任用工作，提高党员干部素养，并以为民、务实、肯干、清廉的实际行动，增加人民群众满足度。二是组织观看廉政电教片。组织党员干部观看了赌之害和责任与共两部警示教化片。三是开展法制宣扬活动。联合区检察院开展了一场法制宣扬活动。 3、组织开展街道创文明城区工作。组织街道、村、社区干部主动参与创文明城区工作。组织开展了志愿者服务活动。LOcalhOSt组织完善资料，设置宣扬广告，进行入户宣扬，发放宣扬资料。在迎接省、市文明城市测评工作都获得了好评。 4、加强街道内务管理。建立完善了学习、党工委例会、支部例会、会务、接待、办文、来电登记办理、信访等相关工作制度。对街道的政务公开和党务公开进行了完善。 5、加强街道基层党建工作。努力做好发展党员工作。现已转正8人，发展11人，主动分子16人，不断输送高素养人才，壮大组织队伍。做好远教工作。在街道四个远教站点，完善基础设施，保障远教工作顺当开展；广泛动员宣扬，提高远教的熟知度；丰富学习内容，扩大党员干部的参加面；支配专人负责，增加远程教化的服务力。做好基层党支部的指导协调工作。主动指导各支部的创先争优活动，做好各方协调工作。督促各支部做好了党务公开和四有一化工作。 二、主动践行承诺依据街道分管工作，详细中心工作，我慎重做出了四点承诺，通过在工作岗位上奋勉实干、竭尽所能、主动践行承诺。 1、不管工作多惊慌，坚持做到每季与辖区九个支部书记谈心一次，每月到各支部走访一次，每周到联系点社区两次，并帮助解决实际问题。 2、不仅自己主动投身学习，还在街道加强推动学习型党组织建设，严格要求，狠抓落实。坚持向书本学习，学习党的最新理论成果；向实践学习，提高解决实际问题的实力；向群众学习，努力为民办实事。 3、仔细学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，自觉执行干部廉洁自律有关规定，坚决不拿不要，时刻保持醒悟的头脑。注意街道廉政作风建设，组织党员干部观看了赌之害和责任与共两部警示教化片。 4、组织协调好街道的创文明城区工作，并做到主动带头入户宣扬，进窗口单位宣扬。 三、下步活动准备 1、接着指导创先争优活动开展目前，街道“一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜”创先争优活动正在各支部如火如荼开展，一系列的后续工作正在细化，深化绽开，须要进一步加强政策上的引导，实际工作中的指导，督察落实整改状况。 2、加强推动学习型党组织建设根据区委的相关文件精神，街道主动推动建设学习型党组织活动。根据全员参加、干部领先垂范、注意实效的原则，主动动员，营造深厚的氛围；搭建学习平台，丰富学习方式，创建良好的学习环境；建立学习、约束、激励等机制，保障学习的长效进行。结合创先争优活动，努力形成一种勤于学习、擅长学习、终身学习、全员学习的环境，不断提高党员干部思想政治素养，优化党员干部学问结构，增加党员干部创新实力。 3、完善街道各项工作制度，服务好街道中心工作,任务繁且重，须要街道全体干部职工迎难而上、同心协力、共创佳绩。进一步完善街道议事、协调、服务和监督机制，服务“园区攻坚、项目建设、民生实事、基层党建”等街道中心工作，助推街道加速发展。 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页