2022年工委领导在工会工作会议讲话稿优秀范文3篇(4).docx

2022年工委领导在工会工作会议讲话稿优秀范文3篇(4) 工会工作会议讲话稿二同志们：这次会议的主要任务是学习贯彻中心党的群团工作会议、全总十六届七次主席团会议、全国工会系统进一步推动和做好农夫工入会和服务工作电视电话会议、省总工会十二届四次全委会、全省工会系统党风廉政建设座谈会、信访维稳工作会等会议精神，总结沟通上半年工作，支配部署下半年工作，进一步统一思想，开拓奋进，推动全年工作任务的全面高质量完成。刚才，大家参观了宜都市东风社区、宜都市总工会职工服务中心，宜都市总工会在会上作了沟通发言，他们的做法阅历值得学习推广。下午我们还将分组探讨，相互沟通，分析形势，明确任务。学甫同志将作重要讲话，我们肯定要仔细实行。下面，依据会议支配，我讲三个方面问题。一、关于上半年全市工会工作上半年，在市委和省总工会的正确领导下，全市各级工会紧紧围绕中心、服务大局，突出重点，真抓实干，各项工作推动顺当，为全面完成全年任务打下了坚实基础。（一）理论武装不断加强。全市各级工会把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，与学习贯彻党的十八届三中、四中全会、党中心关于工人阶级和工会工作一系列重要指示精神、中共中心关于加强和改进党的群团工作的看法、“三严三实”专题教化活动紧密结合起来，通过召开专题学习会，举办培训班、宣讲会等多种形式，深刻领悟科学内涵和精神实质，武装头脑、指导实践、推动工作，工会工作的前进方向更加明确，各级工会干部的政治定力、责任感和使命感进一步增加。（二）劳模宣扬声势强大。今年以来，全市共举荐受到表彰的全国劳动模范和先进工作者7名，省劳动模范和先进工作者26名，评比表彰宜昌市“五一”劳动奖状25个、“五一”劳动奖章50名，各地各单位也推出了一批先进工作者。4月份以来，我市举办了湖北劳模事迹报告团（宜昌）巡回报告会，省委常委、市委书记黄楚平亲切接见报告团一行。联合各主要媒体，仔细做好劳模宣扬工作。“五一”期间，三峡日报、三峡晚报推出40版“劳动者风采”宣扬合辑，在三峡电视台开拓专栏宣扬“最美一线职工”。各地各单位通过专栏专版、图片展示、演讲竞赛等，大力宣扬劳模事迹、劳模精神。市总工会发起，联合有关部门，在点军磨基山建设“劳模林”，500余名各级劳模和市四大家领导共同开展植树活动，彰显了劳模在建设“既大又强、特优特美”的现代化特大城市中的引领作用。组织各级劳模和先进工作者疗养息，在全市形成了敬重劳模、关切劳模、学习劳模、争当劳模的良好氛围。（三）建功立业活动广泛开展。各地各单位主动适应经济新常态，组织开展职工经济技术创新、重点园区和重点工程建设、职工职业技能、服务行业等四大领域的劳动大竞赛，以及各具特色的技能大赛、技术比武活动，全市评比表彰了一批技能状元、技术能手、服务明星。推动职工（劳模）创新工作室建设，命名表彰宜昌市职工（劳模）创新工作室40个，示范创新工作室10个，掀起了“百万职工学技术”的热潮，激发了广阔职工的劳动热忱和创建活力，促进了经济平稳健康发展。（四）维权维稳扎实有效。深化实行中共中心、国务院关于构建和谐劳动关系的看法，推动和谐企业创建工作，评比表彰宜昌市第四届“和谐示范企业”10家、“和谐企业”51家，三立路桥工程建设公司被评为湖北省模范劳动关系和谐企业，华强科技等7家企业被评为湖北省劳动关系和谐企业。深化开展“公开解难题、民主促和谐”主题活动，以职代会和职工提案工作为重点，大力推行区域（行业）职代会制度，推动小微型非公有制企业建立多种形式的民主管理制度。实施集体协商工作提质增效五年安排，举办集体协商工作专题培训班，召开全市工资集体协商暨厂务公开民主管理工作现场推动会，推介宣扬典型阅历。主动助推、主动参加市政协召开“带薪年休假制度的实施”专题协商会议，大力推动职工带薪年休假制度的落实。仔细做好职工维权工作，上半年，市县两级工会共受理职工群众来访685案次1311人次；办理职工来信23件、来电390人次，办结率均达100%。