2022年地税局长述职述廉报告,地税局领导述职述廉报告.docx

2022年地税局长述职述廉报告,地税局领导述职述廉报告 述职述廉报告主要就是叙述履行岗位职责和考核期内目标任务完成状况和落实党风廉政建设责任制状况，以下是小编为大家搜集整理的地税局长述职述廉报告，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在述职述廉报告栏目!地税局长述职述廉报告(一) 今年以来，我们太谷地税局在市局党组的正确领导下，在县委、政府及有关部门的大力支持下，坚持以科学发展观为统领，以组织收入为中心，仔细贯彻省局提出的保收入、强管理、重服务、优作风、促发展的十五字方针，全面落实市局制定的质量管税，科学治税，服务促税，人才兴税工作目标，特殊在新领导班子以及市局各科室负责人调整之后，全局上下统一思想相识，逐步形成了紧跟市局及各科室新思路新要求，做到重点工作重点抓，日常工作细心抓，阶段性工作细心抓的良好氛围，并实行责任细化，分工合作，顺当完成和超额完成市、县两级交付的各项工作任务。一、xx太谷地税整体工作状况一年来，在市局党组和县委、县政府的倾力支持与微小关怀下，县局紧紧把握1462工作思路和保收入、强管理、重服务、优作风、促发展工作部署，以争三保五、争创一流为目标，落实一个中心、四项重点工作思路，全面完成了市局交付的各项工作任务，为十一五时期晋中地税工作划上了圆满的句号。(一)围绕中心保收入，收入规模实现快速增长。2022年，全局累计组织各项收入2亿元，同比增收2500万元，增长14.29%。其中：入库地方税收1.79亿元，同比增收2900万元，增长19.44%，占年度安排1.74亿元的102.98%。征收各项规费2100万元，同比减收470万元，下降18.58%;主要缘由是煤炭可持续发展基金削减造成的。主体税费呈现出逆势扭转、渐渐复苏、位次保持、增长加快的良好态势。(二)引深ISO9000质量管理标准在税收征管工作中的应用为促进税收管理水平的提高，确保ISO9000质量管理目标的实现，我局依托现有的信息化工作平台，通过在平台内部加强过程限制，完善流程设臵等手段，将ISO9000质量管理标准融入到软件平台的各项日常工作中，通过利用信息化平台，按季开展内审，使得信息化工作平台成为了我局刚好发觉工作中不合格产品的有力工具，实现了不合格产品的处理过程网络化监控和相关责任人信息化考核。对126项不合格产品进行了全部整改，不合格产品的产生范围和数量处于逐步削减的状态，标记着ISO9000质量管理体系在我局的引深应用取得了明显的效果。我局被市局评为市级创建依法纳税示范单位，并被举荐为省级示范单位。(三)注意实效，纳税服务明显改善1、纳税服务年活动形式多样在今年开展的纳税服务年活动中，我局深化开展税法宣扬，主动开展满足度调查。全年印制并发放各类税收宣扬资料5000余份，宣扬画200份，纳税人权利义务宣扬册150份。发放纳税人满足度调查表200份，发放网上调查通知2000份，满足度达到100%。开展了以税收、服务、民生为主题的税法进校内征文活动，对收到的32篇学生征文，进行了评比颁奖。与国税部门共同主办了政府领导、纳税大户、A类纳税人座谈会。实行发送电子邮件的形式为纳税人供应网送税法服务，目前已经完成首次发送62户。2、纳税询问日趋规范依据市局询问所的工作支配，在全局范围内设立了13个固定询问服务点，每个服务点配备一名专职询问服务人员，特地负责受理纳税人书面或来人、来电询问，为便利纳税人刚好询问，向社会公布了24小时开通的询问服务电话，并确保服务人员随时接听。今年先后多次受到省、市询问所领导的通报表扬。3、纳税评估试点工作进展顺当我局做为省、市局纳税评估工作的试点单位，设立了特地从事纳税评估工作的纳税评估组，负责全局范围的日常评估和重点评估工作。县局先后制定出台了太谷县地税局纳税评估 3工作规程和太谷县地税局纳税评估巡查方法等制度性文件，步入了制度化和规范化轨道。截止9月底，纳税评估组共完成重点评估12户次、组织一般评估56户次，通过评估发觉差异税金72万元，已经组织入库46万元。4、两个减负试点工作进一步完善我局作为省局两个减负工作中信息化减负的试点单位，仔细实行8月份全市征管工作会议精神，充分运用信息化管理的优势，强化信息化工作平台的应用，一方面巩固已经取得的减负成果，一方面主动拓展新的减负领域，确保征管效能的稳步提高。5、税收实惠政策落实到位2022年，我局共为256户下岗再就业的个体经营者免征营业税、城建税、教化费附加及个人所得税累计58.7万元。我局将规范备案类减免税事项流程作为税政管理重点工作之全年已进行规范备案减免、并享受减免土地税税额252万元。(四)着眼长远，队伍建设和党建工作进一步加强1、加强班子建设，提高领导实力一是创新了党组中心组理论学习形式。在每月实行党组中心组理论学习的基础上，按季将党组中心组理论学习扩大至四个副科级税务所和七个机关股室的主要负责人，相互沟通学 4习，切实提高班子驾驭全局工作的实力和水平。二是严格执行请假备案制度。从严审批干部外出。三是严格执行民主集中制。重大决策、干部任免、大额经费支配等重大事项，全部提交党组会、局长办公会集体探讨，民主决策。全局上下形成了一级带着一级干、一级干给一级看，真正做到以干事图立身、以贡献求进步。2、加强干部培训，提高队伍整体素养依据省、市局的支配，我局先后支配6人次科级干部外出培训学习，对一般干部进行集中培训。我们坚持日常学习培训与班前学习、集体学习相结合，坚持学习签到制度，力求做到人员、内容、时间三到位，坚持全员参与每季1次的政治业务考试，局领导亲自监考、抽调业务骨干阅卷、成果在全局通报。坚持走出去、请进来的培训模式，派省级业务能手远赴浙江、运城等地学习，培育师资力气，不断提高培训质量。3、加强基层建设，提升服务形象我们根据省、市局评比标准化税务所和标准化办税服务厅的评比标准，接着做好对各税务所和办税服务厅的纳税服务和考核管理工作。年初县局与各税务所、各支部层层签定了工作目标责任书，每个税务所与每名税干也签定了日常工作责任书和党风廉政责任书，进一步加强了对税干纳税服务和日常工作的监督考核;比照标准化税务所和标准化办税服务厅的 5各项标准逐单位逐项进行了检查落实。胡村税务所荣获市标准化税务所的称号。张美鑫同志被评为市级标准化办税服务厅负责人，并通过了省级验收。4、加强党建工作，建全新的机制依据市局10项标准化党支部的建设标准，我们建立健全了20多项党建工作制度，把常常性的党员学习、教化、管理、监督等工作纳入制度之中，明确每项工作详细的内容、规定和要求，并在实践中长期坚持，刚好修改、补充，实现了基层党建工作的常常化、制度化和规范化。进一步规范了党建工作的组织程序，从制度上保证了党建工作措施的有效落实，逐步建立了党组负责、制度跟进、组织规范、形式创新的机制，形成了党组、支部和党员三级同抓同建的党建新格局。(五)廉政建设深化开展，反腐倡廉常抓不懈1、深化煤焦领域反腐败斗争、主动清缴各项税费。 我县欠缴税费的煤焦企业有4户，今年以来，共清缴税款207万元，水资源补偿费134万元，煤炭可持续发展基金52万元。在对煤焦领域开展反腐败斗争的同时，对我县91项重点工程建设项目税款征收状况进行仔细核查，查出应补缴耕地占用税886万元，欠缴契税26万元。截止目前已经清缴入库耕地占用税189万元。2、两权监督突出重点。今年两权监督的重点是：基层征收单位2022年2022年6月底煤炭可持续发展基金票证运用管理状况、房地产业(建筑安装业)税费征管状况和2022年1月1日以来工程建设领域突出问题。根据市局支配我局制定了两权监督检查实施方案，支配各基层税务所和直属二分局、计会股在8月中旬仔细开展自查自纠工作。对一把手在任期间的行政管理权进行了有效地监督。协作市局开展了一把手离任审计。3、预防职务犯罪建立长效机制一年来，我局主动探究在税务系统开展预防职务犯罪工作的新路子新方法。充分利用科技手段，以现代信息技术为支撑，通过过程限制、关口前移，建立健全严密规范的岗责体系;通过工作环节流程化，有备无患 ，实现了源泉控管、防微杜渐;通过税务执法可视化，随时防范，避开暗箱操作;通过纳税信息公开化，阳光办税、防患于未然;通过科学的纳税评估，刚好预警，双向监督;通过计算机自动考核，有错必究。建立健全了客观制约反腐倡廉的防范监督机制。今年以来，我们先后接待和顺检察院、灵石地税局、祁县地税局和我县林业局等单位对我局预防职务犯罪的观摩。县人大代表对全县条管执法单位的行风评议中，我局连续三年获得第一，连续三年被授予人民满足单位光荣称号。(六)凝心聚力促发展，优化环境构建内外和谐加强党的建设，开展创先争优和学习型党组织建设活动，以五好支部、标准化支部、形势教化讲座、参观学习等丰富多彩的特色活动为载体，深化开展支部书记讲党课活动，带动机关党建工作水平的整体提高;深化开展文明和谐单位和青年文明号创建等群众性精神文明创建活动，我局获得晋中市文明和谐单位。仔细贯彻执行税收实惠政策，以支持地方发展、引导产业方向、促进结构调整为着力点，加强税收政策调研，开展集中整治经济发展环境活动，着力解决影响税收服务环境和地税形象的突出问题，使系统上下工作效率、服务质量、实干精神大大增加。二、我本人思想及工作状况凭借着组织的信任、群众的支持，二一年，我调入太谷县地税局，我把领导的信任、同志们的支持变成了工作的动力，视责任如泰山，在实践中创新，在创新中发展，我自身素养得到了提高。表现在：一是锻造了虚心谨慎的品质。我始终把自己臵于一般的党员、一般的税干之中，做官先做人，务求平和、坦荡、无私地做人，务求周密、细致、务实地做事，务求冷静、爱民、勤政地当地税局长;二是培育了科学决策的实力，我始终把目光定在抓改革、促发展上。在重大原则问题上头脑醒悟，既抓中心又抓全面，既抓重点又抓薄弱环节，合理调配，整体推动，构造整体优势，实现最佳效果;三是增加廉洁自律的实力。我时刻告诫自己过好人情关，做到依法行政，公道办事，绝不违反原则。过好荣誉关，宽容大度，宽以待人，出现问题敢于负责任，敢于讲真话;过好金钱关，耐得住清苦，抗得住诱惑，经得起孤独;四是驾驭了协调运筹的艺术。我的亲身实践是抓工作要抓大事，大事不管要坏事，事必躬亲会误事，通过制度管人，通过规定管事，以岗定责，奖罚兑现，保证质量和效果，通过协调运筹沟通，内部增加动力，外部增加合力，推动地税事业健康发展。过去的一年，是我局领导班子凝合力、战斗力、向心力大增的一年;是规范管理、优化服务、各项工作取得长足进步的一年;是挖潜增收、攻坚克难，为县域经济的发展做出突出贡献的一年;是我局建设廉政、责任、服务、法治、效率、和谐的地税机关起步的一年。这些成果的取得得益于市局党组的细心指导，得益于县委、政府的大力支持，得益于全局干部职工的共同努力。三、党风廉政建设责任制履行状况作为一个单位的负责人，我坚持用认仔细真做事，清清白白做人的标准要求自己，2022年度，我能够根据一岗双责的原则和一把手负总责、分管领导各负其责的要求，严格履行党风廉政建设工作职责，坚持做到三个到位。一是在思想上高度重视，防微杜渐，做到支配部署到位。坚持把党风廉政建设列为全局年度重要工作任务来探讨、支配，做到年初有部署、年中有检查、年底有考核，建立健全制度措施，不断完善监督机制;把抓好党风廉政建设作为自己重要的岗位职责来仔细履行，不仅常常放在心上、装在脑里、仔细思索，而且坚持当作一件大事要事时刻摆在案上、握在手中、下真功夫去仔细抓好，力求把每一项工作都落到实处。二是在实行上肃穆对待，坚持始终如一，做到执行规定到位。对上级关于党风廉政建设的各项规定和关于领导干部廉洁自律的要求，紧密结合地税工作实际，严格按要求一条一条抓落实。在执行过程中，不仅坚持自己带头执行，而且留意用自身的表率行动和制度规范来影响和管好班子带好队伍，不仅要求全局同志厉行节约，而且身体力行从我做起，全方位建立监督制约机制。三是在工作上仔细负责，一丝不苟，做到督办检查到位。留意教化和引导全局同志自觉做到生活上不攀比、待遇上不奢望，紧紧围绕年度工作和建设目标一步一个脚印地抓落实。根据党风廉政建设年度工作支配，结合季度、半年和年终工作考核测评，作为一项重要内容进行检查、评价，持之以恒，既较好地约束了局班子每一个成员，又刚好给干部群众一个明白账，实践证明效果很好。四、存在问题和今后的工作方向虽然我们的工作取得了一些成果，但距离市内局的要求和发展的目标仍有差距，反思自己，存在的问题和不足有：一是理论学习不足，缺乏深钻细研，在工作上没有很好的驾驭思想武器，在指导、落实工作上具有肯定的局限性;二是开拓创新意识较差，思想上还不够解放，在一些工作的支配、落实上和解决一些问题上不够大胆、主动;三是领导艺术和方法还欠缺，工作作风沉稳有余，工作的落实还有不到位的状况，事中监督检查指导不够。针对上述问题，我将接着总结教训鞭策自己，制定落实整改措施，以求使我们的工作更加符合市局的要求和发展的使命。今后的工作中，我将坚持以科学发展观为统领，在市县局党组的正确领导和全局干部职工的齐心努力下，为太谷地税十二五辉煌做出我应有的贡献。以上述职如有不妥，请领导和同志们指正。感谢大家!述职人：述职报告网20xx年xx月xx日地税局长述职述廉报告(二)现把XX年度本人履行职责及廉洁自律的状况简略予以汇报，敬请领导与同志们赐予仔细审查与评判，并恳请大家提出珍贵看法和建议，以便个人在今后的工作生活中更好的成长，工作更好的改进，问题和错误进一步少出。光阴任苒，时间如梭，今年真的感觉比往年好快。安静下来回首谛视走过的历程，工作一个接着一个，重点一项连着一项，时间紧而又紧，真是历历在目，一年的征途中，虽然洒满汗水，然却也一步一个脚印，我随着xxxx地税人这个群体，也收获了很多，成长了些许。XX年根据县局党组探讨的看法，我负责帮助党组书记、局长xxxx同志抓好全面工作，详细分工负责人事教化、行政管理、安排财务等方面的工作，xxxx同志工作调整后，我被任命为管理者代表，又详细负责iso国际质量管理体系的推行工作。这些工作在县局党组的正确领导下，在党组成员的支持下，在各科室、各分局同志们的鼎力协作下，我所负责的几项工作都得以顺当开展，并取得肯定成效，有的工作可以说成果斐然。与此同时，个人的政治修养、理论水平、党性观念、行政领导实力及廉政建设、执政为民等方面也都取得了较为满足的成果。一、注意加强政治业务学习，努力提高自身的政治理论水平和业务工作实力。注意学习是现代社会对每一个社会成员的提倡与要求，特殊是在当前社会转轨时期，对一个基层的党员领导干部，要做到既懂政治跟上时代前进的步伐，又懂得业务，能够胜任所从事的领导工作，就更显得尤为重要。基于此，几年来我都基本试图努力做到这一点。特殊是今年以来，在xx同志xxxx重要思想理论的基础上，党中心又结合我国经济发展的新形势，总结国内外在经济与社会发展问题上的阅历与教训，提出了树立与落实科学的发展观的新理论，明确了在现阶段怎样发展如何发展的重要理论观念，其后，在xx届四中全会上，又从组织保障的角度，提出了关于加强的党的执政实力建设的一个关系到社会主义兴衰成败、国家长治久安的重要理论问题，此前为加强对党员的教化、管理与监督，中心制定并出台了中国共产党党内监督条例、中国共产党处分条例，是对党员的教化管理和监督工作由制度管理上升到依法管理，从而丰富了依法治党的内容。对以上这些党的重大理论与观点和法规文件，我基本都能够在组织全局党员干部仔细学习的同时，仔细抓好自身的学习与提高。一年来我自觉留意有针对性的选择收集报刊杂志发表的重要文章和辅导材料，进行仔细学习，对其中重要文章与文件，不止一遍的学习与研读。现在细数下来我所收集与整理的政治理论文章不下30余篇，收集剪贴的资料的近百份。由于留意加强了政治理论的学习，有效的提高自己理论修养，保持了政治上的坚决性、理论上的不落伍，思想观念的不陈旧。二是努力加强业务学习，不做业务部门的门外汉。我们税务部门是政府的一个经济执法部门，详细负责党和政府的税收政策的宣扬、贯彻与落实工作，应当说是一个专业性很强的业务部门，作为这个专业性很强的业务部门的领导干部，完全不懂业务学问是无法胜任这个部门的领导工作或是一个不称职的干部。这是我多年对这个问题的相识，所以几年来我都尽可能抽时间多学习一些业务学问，增加自己的业务，能做到少讲或不讲外行话，不做业务部门的门外汉。近年来我由浅入深阅读了大量的业务书籍，做了10万多字的读书笔记和剪贴20多篇业务文章。今年我除留意阅读中国税务报、中国税务杂志、xxxx地税探讨的同时，有针对性学习税务稽查的基本学问和税收计会统方面书籍和学问、税收的学问面由原来的税收政策，法规法律、征收管理向税务检查和税收计会统方面扩大。应当说基本了解的税收工作所涉猎的各个重要方面，税收学问口径更为宽敞，为在探讨业务工作时更好的统一思想、指导工作打下肯定的业务基础学问。二、全力以赴尽善尽美的抓好本职工作今年是xxxx地税三年奋斗目标的其次年，即巩固提高年，所谓巩固就是总结去年取得的成果，提炼出阅历和教训形成新的模式新的规范，为今年工作打下扎实的基础，所谓提高并不是机械的沿用过去阅历和方法，而是有所引进有所发展和有所创新，为此在我分管的工作范围内做了如下几件工作。1、帮助培育安排管理、统筹支配的行政领导工作模式工作的安排性、各方协调性和重要问题的突出性是小到一个单位，大到一个地区工作能做到有条不紊、有张有弛、平稳推动的必备模式，这是行政管理中一个基本法则。但是我们xxxx局过去工作中，在这方面多少有些或缺，导致整体工作几乎无序。所以自今年四月份以来，我们有安排引入安排管理模式。一月一次的工作列会，总结上月工作，布署下月任务，提出工作要求，明确责任和完成工作时限，会后以表格形式下发到各分局、科室遵照执行。一周一次状况调度会，汇报沟通工作进展状况，分析存在的问题和缘由，提出解决方法和措施，从而使我们整体工作逐步趋于安排管理轨道。现在看尽管这种工作方式虽然存在诸多须要改进的地方，但就总体上而言这样有效的做到全局上下协调，县局、基层两个层面工作相互兼顾，统筹支配，穿插进行，从而既保证了工作重点，克服工作的忙乱，又赐予基层适度的时间和空间做好自己应做的工作，有效的保证了工作的整体性，提高了工作的时效性。2、人教工作思想清楚，重点突出，扎实有效今年人教工作以建设学习型组织为目的，以日常的学习为主线，以创建文明单位为重点，以规范化管理为抓手，工作思路清楚、层次分明、初见成效。一是努力组织做好日常的政治业务学习。为了保证学习的针对性、有效性，年初制定安排，月月下发详细学习内容，确定学习重点，给出思索探讨题目，月考确定复习范围。安排清楚操作便利，为了便利大家学习，人教科又收集有关的学习材料，编制成册下发分局、科室，解决大家学时无材料、会后无资料的问题。二是努力抓好以五个一为主要内容的学习型组织建设工作，使我局的学习型组织的建设工作初见端睨。三是努力抓好文明单位创建工作，在全面抓好创建工作的同时，重点指导一二分局、四五分局和县局的创建工作，今年的县地税局一二分局被市委市政府命名为文明单位四五分局被市局举荐为省局文明单位验收单位。四是努力仔细组织了规范化管理综合考核工作。尽管目前的规范管理考核工作尚有许多须要改进或改革的地方，但在考核的详细操作上，我们已探究出一套成熟和有益的考核方法，考核逐步趋于规范化、详细化。3、努力使办公室工作，在规范、效率和质量上有提高。办公室是县局的神经中枢，担负着领导参谋、上传下达、后勤保障和综合协调的多头职能。工作的性质确定了这个部门头绪多、工作杂、任务重、要求高。特殊是在全局工作高速运转、高效率工作的状况下，对办公室工作提出了更高更严的要求。为适应领导的要求和全局工作的须要，通过对办公室成员的思想教化，建立制度，明确职责，改善条件等多管齐下的方法，使办公室逐步在工作效率、工作质量、服务意识等方面都有了较大的改善。一是负责承办的重要会议等活动支配都比较周到、精细、满圆，受到领导和与会人员的好评，二是外宣和信息工作，无论在数量和文稿质量上都有明显提高，见刊见报的数量创历史最高，办公自动化已走上正轨。三是后勤保障和行政管理上，初步有章可循、服务改善、管理有序。四是办公室人员素养有很大提高，工作踏实、不畏辛苦、勤勉敬业、淡溥名利。 4、仔细抓好计会统工作由于我对计会统工作的生疏，加上其他一些事务性工作的干扰，所以今年的计会统工作我仅在税收收入按序时入库、税收收入分析和经费的运用上做了些工作。现在看起来，今年的收入工作基本比较志向，大体每月都能限制按序时入库，把握了入库的主动权，解决了收入工作中存在的峰高和峰谷的不正常状况;收入的分析工作也基本全面精确，做到格式化、规范化，为明年规范的收入分析报告奠定了基矗经费支出工作由于今年处于建设与发展时期，加上各项大的对外活动比较多，所以经费管理工作尽管没有出现大的问题，但也没有探究出更为规范的、严格的管理方法。5、细心组织仔细抓好iso质量体系的推行工作。xxx同志工作调动后，贯标工作移交我来负责，作为管理者代表，我深感贯标的工作的重要及管代的责任，尤其是明确我局参与全省第一批外审认证，更加剧了这项工作责任的重大。在党组的领导下，我充分发挥贯标办职能作和询问老师的参谋作用，细心策划、科学支配、靠前指挥，仔细组织、加班加点，心无旁骛的抓好贯标工作的每一个阶段和每个环节的工作，最终顺当通过省评审组的审核工作。三、严格防范、自我约束，做到廉洁自律、勤政为民。1、根据党风廉政建设责任制的要求，仔细抓好党风廉政建设责任制的落实工作年初，省市局及县委、县政府对党风廉政建设工作都进行了明确布置，我局也以xx地税发x号文的形式对全局党风廉政建设工作进行了明确的责任分解，根据责任分解要求，我详细负责人事教化科、办公室、计财科、三分局、四分局的党风廉政建设工作，本人在抓好自身廉洁自律的同时，对分管的科室也仔细抓好了对党风廉政建设责任制的落实工作，先后2次到负责的分局召开座谈会，机关科室对党风廉政建设工作能做到与业务工作一起布置、一起检查、一起落实，保证了一岗两责的落实。2、加强对党风廉政建设理论、制度的学习，增加拒腐防变的思想道德防线一年来，本人在仔细参加县局组织的增加纪律观念，提高执法水平主题教化、机关作风纪律整顿活动工作的同时，对xx同志的xxxx重要思想、xx在中纪委三次全会上的的重要讲话精神、中国共产党党内监督条例(试行)、中国共产党纪律处分条例及xx同志论党风廉政建设和反斗争等重要思想理论进行了学习，并9次参与了县局组织的专题廉政教化，观看了原河北省国税局局长李真贪污受贿案、原广东省潮阳、普宁两地国、地税税务干部参加骗取出口退税案、山西省运城纪委副书记梁雨润同志先进事迹等正反两方面的典型事例专题片，书面算清了人生的四笔帐，通过学习教化和算帐，坚固树立了自己预防职务犯罪的思想道德防线。3、强化廉洁意识，确保各项规章制度落实到位一是仔细抓好各项规章制度的落实，着力规范从政行为。今年县局在党风廉正建设方面新制定了一些规章制度，并创新开展了一些工作方法，对于县局制定的每一项规章制度、工作方法，我都能仔细带头抓好落实。能仔细执行重大事项报告制度、公务活动接待制度、电话费管理制度、民主理财制度、领导干部述廉制度、干部谈话制度等，并每天进行廉政宣誓，以严格规范自己的从政行为。在执行款待费管理制度方面不大吃大喝，坚持能省即省的原则，在我局新办公大楼搬迁及成立十周年庆典活动中，本着一切从简原则，不搞铺张奢侈，把节约的资金全部用于税收征管工作中去，保证了我局税收工作的正常开展。没有利用手中权力为自己谋取过任何私利，对自己身边的工作人员也能做到常常教化，严格要求、加强管理。 二是清正廉洁，仔细抓好党风廉政建设工作。一个单位的党风廉政建设工作抓的好不好，领导干部起着特别重要的作用。领导干部只有自觉遵纪遵守法律，自觉廉洁奉公，自觉接受监督，才能切实把廉政自律工作落到实处。一年来，我自觉用党章、准则和廉政制度规范自己，不断比照自己，检查自己，约束自己，要求别人做到的，自己带头做到;要求别人不做的，自己坚决不做;要求别人执行的制度，自己带头做起。在工作中坚决做到清正廉洁、秉公执法、不徇私情。1、没有利用职权干预和插手我局建设工程招标及大宗物品选购等事项。2、没有违规收送现金、有价证券、和支付凭证以及珍贵物品，对当面的确无法拒绝的钱物，事后都托付他人予以退回。3、没有利用手中权力为配偶、子女、其他亲友及身边工作人员谋取过任何私利。4、配偶子女没有从事经商办企业的。5、没有违规配备和运用超标准小汽车。6、没有用公款购买个人商业保险。7、没有违反规定拖欠公款或利用职权将公款借给亲友。8、没有用公款相互宴请、铺张奢侈，以及接受过可能影响执行公务的任何宴请、礼品、礼金，公款宴请均为公务活动。9、没有公款旅游或变相出国旅游。10、没有用公款大操大办婚丧喜庆事情的行为。11、本人和家庭没有经商办企业，或在经济实体中兼职或拿取酬劳，以及从事有偿中介活动。12、在选拔任用干部方面都是坚持集体探讨，没有在这方面存在谋取私利的行为。一年来，本人共谢绝纳税人和有关单位的宴请10余次;共拒收各种礼金、礼品等折合人民币3000余元;对于难以当面退回的礼品、礼金转请人员代为退回。四、存在问题与努力方向XX年所分工负责的工作及自身的廉洁自律工作都取得了一些成果，但在取得成果的同时，也暴露和反映出本人及工作中存在诸多的问题。这主要是：1、仔细学习探讨不够，不能静下心来深化思索重要的理论问题。特殊是与税收工作相关的理论问题，进而对集体组织的推动学习指导不力;2、沉湎于日常事务，着眼于全局的大事，关键的事情少，影响了全局大事的参谋与探讨。3、日常工作中精力不够集中，特殊是今年下半年私事冲击公事，肯定程度影响工作的进展。4、深化基层不够，了解状况少驾驭问题少，帮助基层解决困难少。5、工作作风欠扎实，科室工作指导少，要求少、力度小，影响了科室工作质量与效率的再提高。以上存在问题与不足，都为XX年的工作造成肯定程度影响与损失。借助这次考评活动与年底将要进行的工作总结为契机，我将静下心来仔细总结与梳理XX年的整体工作状况，细致查找工作中问题与不足，并制定改进的措施与方法，在XX年工作中努力加以改进，不因个人的缘由使工作而受影响和损失，努力使XX年所分管工作取得新成果迈上新台阶。述职人：述职报告网20xx年xx月xx日地税局长述职述廉报告(三)光阴任苒，时间如梭，今年真的感觉比往年好快。安静下来回首谛视走过的历程，工作一个接着一个，重点一项连着一项，时间紧而又紧，真是历历在目，一年的征途中，虽然洒满汗水，然却也一步一个脚印，我随着*地税人这个群体，也收获了很多，成长了些许。二00四年根据县局党组探讨的看法，我负责帮助党组书记、局长*同志抓好全面工作，详细分工负责人事教化、行政管理、安排财务等方面的工作，*同志工作调整后，我被任命为管理者代表，又详细负责ISO国际质量管理体系的推行工作。这些工作在县局党组的正确领导下，在党组成员的支持下，在各科室、各分局同志们的鼎力协作下，我所负责的几项工作都得以顺当开展，并取得肯定成效，有的工作可以说成果斐然。与此同时，个人的政治修养、理论水平、党性观念、行政领导实力及廉政建设、执政为民等方面也都取得了较为满足的成果。一、注意加强政治业务学习，努力提高自身的政治理论水平和业务工作实力。注意学习是现代社会对每一个社会成员的提倡与要求，特殊是在当前社会转轨时期，对一个基层的党员领导干部，要做到既懂政治跟上时代前进的步伐，又懂得业务，能够胜任所从事的领导工作，就更显得尤为重要。基于此，几年来我都基本试图努力做到这一点。特殊是在*同志三个代表重要思想理论的基础上，党中心又结合我国经济发展的新形势，总结国内外在经济与社会发展问题上的阅历与教训，提出了树立与落实科学的发展观的新理论，明确了在现阶段怎样发展如何发展的重要理论观念，其后，在十六届四中全会上，又从组织保障的角度，提出了关于加强的党的执政实力建设的一个关系到社会主义兴衰成败、国家长治久安的重要理论问题，此前为加强对党员的教化、管理与监督，中心制定并出台了中国共产党党内监督条例、中国共产党处分条例，是对党员的教化管理和监督工作由制度管理上升到依法管理，从而丰富了依法治党的内容。对以上这些党的重大理论与观点和法规文件，我基本都能够在组织全局党员干部仔细学习的同时，仔细抓好自身的学习与提高。一年来我自觉留意有针对性的选择收集报刊杂志发表的重要文章和辅导材料，进行仔细学习，对其中重要文章与文件，不止一遍的学习与研读。现在细数下来我所收集与整理的政治理论文章不下30余篇，收集剪贴的资料的近百份。由于留意加强了政治理论的学习，有效的提高自己理论修养，保持了政治上的坚决性、理论上的不落伍，思想观念的不陈旧。二是努力加强业务学习，不做业务部门的门外汉。我们税务部门是政府的一个经济执法部门，详细负责党和政府的税收政策的宣扬、贯彻与落实工作，应当说是一个专业性很强的业务部门，作为这个专业性很强的业务部门的领导干部，完全不懂业务学问是无法胜任这个部门的领导工作或是一个不称职的干部。这是我多年对这个问题的相识，所以几年来我都尽可能抽时间多学习一些业务学问，增加自己的业务，能做到少讲或不讲外行话，不做业务部门的门外汉。近年来我由浅入深阅读了大量的业务书籍，做了10万多字的读书笔记和剪贴20多篇业务文章。今年我除留意阅读中国税务报、中国税务杂志、*地税探讨的同时，有针对性学习税务稽查的基本学问和税收计会统方面书籍和学问、税收的学问面由原来的税收政策，法规法律、征收管理向税务检查和税收计会统方面扩大。应当说基本了解的税收工作所涉猎的各个重要方面，税收学问口径更为宽敞，为在探讨业务工作时更好的统一思想、指导工作打下肯定的业务基础学问。二、全力以赴尽善尽美的抓好本职工作今年是*地税三年奋斗目标的其次年，即巩固提高年，所谓巩固就是总结去年取得的成果，提炼出阅历和教训形成新的模式新的规范，为今年工作打下扎实的基础，所谓提高并不是机械的沿用过去阅历和方法，而是有所引进有所发展和有所创新，为此在我分管的工作范围内做了如下几件工作。1、帮助培育安排管理、统筹支配的行政领导工作模式工作的安排性、各方协调性和重要问题的突出性是小到一个单位，大到一个地区工作能做到有条不紊、有张有弛、平稳推动的必备模式，这是行政管理中一个基本法则。但是我们*局过去工作中，在这方面多少有些或缺，导致整体工作几乎无序。所以自今年四月份以来，我们有安排引入安排管理模式。一月一次的工作列会，总结上月工作，布署下月任务，提出工作要求，明确责任和完成工作时限，会后以表格形式下发到各分局、科室遵照执行。一周一次状况调度会，汇报沟通工作进展状况，分析存在的问题和缘由，提出解决方法和措施，从而使我们整体工作逐步趋于安排管理轨道。现在看尽管这种工作方式虽然存在诸多须要改进的地方，但就总体上而言这样有效的做到全局上下协调，县局、基层两个层面工作相互兼顾，统筹支配，穿插进行，从而既保证了工作重点，克服工作的忙乱，又赐予基层适度的时间和空间做好自己应做的工作，有效的保证了工作的整体性，提高了工作的时效性。2、人教工作思想清楚，重点突出，扎实有效今年人教工作以建设学习型组织为目的，以日常的学习为主线，以创建文明单位为重点，以规范化管理为抓手，工作思路清楚、层次分明、初见成效。一是努力组织做好日常的政治业务学习。为了保证学习的针对性、有效性，年初制定安排，月月下发详细学习内容，确定学习重点，给出思索探讨题目，月考确定复习范围。安排清楚操作便利，为了便利大家学习，人教科又收集有关的学习材料，编制成册下发分局、科室，解决大家学时无材料、会后无资料的问题。二是努力抓好以五个一为主要内容的学习型组织建设工作，使我局的学习型组织的建设工作初见端睨。三是努力抓好文明单位创建工作，在全面抓好创建工作的同时，重点指导一二分局、四五分局和县局的创建工作，今年的县地税局一二分局被市委市政府命名为文明单位四五分局被市局举荐为省局文明单位验收单位。四是努力仔细组织了规范化管理综合考核工作。尽管目前的规范管理考核工作尚有许多须要改进或改革的地方，但在考核的详细操作上，我们已探究出一套成熟和有益的考核方法，考核逐步趋于规范化、详细化。述职人：20xx年xx月xx日