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    2022年创卫工作会议动员讲话.docx

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    2022年创卫工作会议动员讲话.docx

    2022年创卫工作会议动员讲话 同志们: 刚刚相关部门的同志对今年所做的创卫工作进行了沟通。xx和xx两位领导也对几个难点问题作了明确的要求和部署。 看了会议材料、照片并结合平常的了解,应当说今年的创卫工作还是做了大量的工作。今年交办的850个民生问题有85%都得到了较好的解决,这些都是实实在在的成果。上级领导和各级群众对我市在农贸市场、老小区、城中村改造及拆违工作中的表现赐予高度评价,市民的整体素养、文明意识也得到了进一步的提高。但是现在创卫还没胜利,我们依旧还要讲存在的问题。事实上,我们也的确存在许多问题。创卫工作越是深化,涉及的问题就越多、越细。简单解决的问题都解决了,遗留的都是一些老大难问题。当然,有些问题是我们在工作中遗留的问题。比如城中村个别农户自建房擅自加层的问题。所以,我们既要看到成果,也要看到不足。今日我和几位负责同志参与创卫督查,就是要明确一点:市委市政府对创卫工作的力度不减,创卫工作的目标、进度不能变,创卫工作必需坚持下去,必需胜利。 创卫工作进行到现在这个阶段,我觉得下一步必需做好以下几个方面的工作: 第一,还是要强势推动,形成合力。特殊明年和接下来的1个月,我们可能要接受省爱卫办暗访的关键时期,就是要坚持不松懈。要通过创建工作这个载体,这个平台提升我们这座城市的建设和管理水平,提升市民的素养。我可以说创卫工作只是个起先,接下来,我们还要创建国家文明城市。所以我们要思想统一,形成合力,强势推动。 其次,要明确职责,强化网格式管理。lOCalHost这项工作是我们的强项,也是原来就建立好的。今日我听下来,感觉职责还不够明确。尤其是当湖街道、规划建设局、城管局和城投集团四个部门,要主动挑起担子。还有就是相关部门的网格式管理,要一如既往地抓好。这段时间可能由于干部调动,各部门到社区参加创卫活动比较少,市创卫办要主动推动,让各部门主要领导明确创卫工作的职责和任务。 第三,要形成一个好的工作格局,建立一个长效的管理机制。现在有些创卫工作反弹比较厉害。所以我们的例会制度、督查制度,保洁长效管理、整治后长效管理,交通秩序长效管理机制的建立,要远远重于整治工作本身。我们几位领导要督查在坐几个部门把相关长效管理机制建立起来。如城区保洁制度如何建立,怎么明确,要有制度化的支配。整治后的小区,当湖和钟埭两个街道必需刚好跟进管理。要正确处理好建设和管理的关系,建设只须要资金,要搞好管理这里面的学问就深了。所以怎么形成一个好的工作格局,怎么建立一个长效管理机制是下一步创卫工作的重中之重。 第四,要解决当前的一些实际问题,确保通过暗访。创卫办要早做支配和谋划,做好迎接暗访的一系列打算工作,对一些“一票推翻”的事项要抓紧时间解决好。 第五,要规划好明年的创卫工作。一是要坚决推动创卫三个“十大系列”工作。今年没有完成的基础设施,今年没有建立的一些长效机制,今年没有完成的一些创建任务,明年要接着做,不能放松。二是要把建立长效管理机制作为一项重点去推动。三要把市民文明素养的提升,结合十七届六中全会精神的宣扬,对群众的文明素养、公民道德、家庭美德做为一项重要工作来抓。面对个别市民的种种不文明现象,要组织我们的机关干部上街进行劝导。这样对自己、他人和家人都是一种教化,在这方面领导干部要带头。四是还要接着坚持解决一批民生问题。让群众看得见,感受得到创卫给他们生活带来的改变。五是是要形成督查推动的工作机制。 最终,希望大家一鼓作气,再接再厉,确保创卫工作思想不乱、力度不减,劲头不松,持之以恒地抓紧抓好。 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页

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