2022年培训班工作总结报告.docx

2022年培训班工作总结报告 篇一 “连雨不知春去，一晴方觉夏深”。转瞬培训班学员来厦门学习工作已有两个多月的时间。在这段培训时间里，我们有得、有失、有进步、也有迷惑，培训工作接近尾声，培训班学员已基本驾驭岗位实操实力，近段时间各岗位学员基本都在进行顶岗操作，培训学习成效显著。 人间四月天，大地回春时。为了能尽快使全体新员工驾驭岗位技能，确保青岛啤酒(九江)公司按期顺当投产，九江公司共向各兄弟公司派出四批学员进行岗前技能培训。本次来厦门公司进行学习的主要有两个部门8个岗位共计36名学员。 为期三天的军训，短暂却意义非凡，学员们从互不相识、害羞羞怯到彼此相熟、自然的开着玩笑，大家相互间熟识了很多，真正形成了一个集体，培训班学员精神面貌有了很大的提升，与此同时通过竞聘组建了我们厦门培训班班委。期间我们全体学员主动参加厦门公司组织的年度消防演练。作为一个食品生产行业，平安环保始终以来都是工作重点，只有将平安与卫生工作灌输到每一个员工心中，使他们时刻紧绷一根弦，才能确保员工作业平安，才能使生产顺行;也只有这样，企业才能得以健康发展，我们才能有一个美妙明天。依照安排举办完隆重的OJT(在岗培训)拜师仪式，我们的学员按工作职能被安排到各个岗位，跟随各自的师傅进行岗位技能学习。经过一周时间岗位熟识之后，师傅们给我们学员编排出了OJT教程， 并依据各岗位特点制定了技能学习阶段性验证安排，依据这些培训安排以及相关岗位要求，我们组织岗位人员快速探讨制定了培训期间岗位学习推动安排，并最终得到厦门公司师傅们和九江公司领导的确定与认可，使我们的学员培训学习有迹可循、考核验证有据可依。 为了确保学有所成，学以致用，真正起到培训效果，各岗位定期推行技能验证。依据岗位性质，岗位技能验证分阶段进行，每阶段验证包含理论和实操两部分。在理论学习阶段，学员们主要以看、听、问、记为主，通过工艺规程及操作留意事项的学习，逐步驾驭岗位操作要领，在驾驭扎实的理论功底后，岗位师傅再按安排进行实操技能教授。这样按部就班，使学员技能稳步提升。通过考核验证，既考查了学员理论学问的驾驭程度，又考核学员实际操作实力以及实操过程中对理论学问的汲取消化效果。 随着培训进行，目前岗位验证工作基本完成，反馈效果良好，学员培训学习工作初见成效。目前大部分员工都在岗位上进行实操，工作实力有目共睹，厦门公司师傅们评价颇高。此时，就要求我们学员切忌滋生自满的心态，一旦这样就很简单使个人专业水平原地踏步。君子日省三思而有所得，只有在不断的反思和总结中取利去弊才能不断的使个人实力得到提升。在工作学习中，就要求我们学员时刻保持一种空杯心态，将心里的杯子倒空，时刻坚持学习，尽可能的扩充自身学问面。 岗位学习阶段成果当然可喜，但许多人对工艺原理驾驭的还不是很好，每天依据工艺单操作，不知道每个工艺步骤执行的详细缘由和要求，许多时候知其然不知其所以然，久而久之，很简单培育成一个“机器人”，一旦工艺发生改变，操作就有可能跟不上来。师父领进门修行在个人，因此我们下一阶段的工作重点就是通过反复操作提高娴熟程度的同时努力理解工艺制定原则及要求，只有这样才能一通百通，提高工作应变实力。 怀着殷殷期望，公司领导层两度亲临厦门公司探望我们学员工作生活状况，并给学员们提出了相关要求和任务，使我们学员在学习工作中明确了努力方向。 三个月的培训时间立刻就要结束，但正如毛主席所说“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，我们还有很长的路要走，只有坚持“以工作为首要、以培训为目的、以平安为重心”才能使我们的工作走上规范、步入正规。美国西点军校有一句名言：“看法确定一切”。我们的年轻学员身上具备坚决的学习信念和执着的工作看法，这是一笔珍贵的财宝，它将能推动我们不断前行。激情成就幻想，愿我们一次投产胜利，取得一个光辉业绩。