2022年区国税局20上半年工作总结及下半年工作计划(精选多篇)(10).docx

2022年区国税局20上半年工作总结及下半年工作计划(精选多篇)(10) 1、圆满完成收入任务。面对金融危机形势下极大的困难和压力，我们不断加大收入工作力度，加强税收分析预料，强化行业税收管理，深化挖掘税收增长潜力，主动化解各种不利因素的影响，向管理要收入，向评估要收入，向稽查要收入，确保国税收入持续稳定增长。201*年截止到5月底完成3.09亿元，同比增长2.33%，增收704万元，上半年预料完成3.94亿元，同比增长12.91% ，增收4506万元。2、税源管理日趋强化。我局根据科学化、精细化管理的要求，大力加强税收管理员队伍建设和税收征管质量建设，强化税源分类管理，加强个体税收管理，个体达点面达52%。依托两个系统，加强对重点行业和重点企业评估，15月份共评估纳税人338户次，入库税款2801万元，冲减留抵税额61万元，帮扶指导分局评估工作，达到了以点带面，全面提高了企业纳税申报的质量。加强税收源头控管，强化发票管理，实行“以票控税”，仔细落实一般发票即开即奖、举报有奖、协查比对和超额补税方法，发挥了发票控管税源的基础作用。3、依法治税深化推动。严格落实税收执法责任制，规范税务行政惩罚自由裁量权执行标准。推行了岗位风险限制，剖析风险发生的缘由，提出岗位风险等级建议，制定自我防范措施，有效防范了税收执法风险。严格落实各项税收政策，提高了各税种管理水平。大力整顿和规范税收秩序，共选案稽查26户，查补入库税款、加收滞纳金、罚款203万元，查结率、入库率达100%。4、纳税服务进一步提升。今年我局自主研发了涉税审批影像系统，并投入运行，该系统的运行进一步优化了办税流程和工作方法，实现了涉税审批在线化、流转过程无纸化和征管档案影像化，同时加快了窗口工作人员审批办理的速度，解决了日常工作考核监督难的问题，节约了大量的时间和精力，也削减了纳税人的业务来回奔波，提高了办税效率，截至目前共有159户次进行了流转。我局还结合工作实际，将先实地核实后发证的工作程序进行前后换置，实行先发证后实地审核的工作流程，共办理税务登记626户，有效提高了办税效率，节约了纳税人的时间，实现了纳税服务的再提升。5、队伍活力进一步增加。开展了正、副股级竞争上岗，通过民主举荐、考试、党组票决和组织考察等环节，选拔出6名德才兼备的正股级和8名副股级干部。通过竞争上岗大部分干部走上了自己意愿的岗位，从事了自己选择的工作，变一坛死水为活水，盘活了人力资源，激发了队伍活力。二、201*年下半年工作措施（一）强化收入措施，确保完成全年税收收入任务。一是坚持组织收入原则，做好税源调研测算，切实抓好组织收入工作。正确处理组织收入与规范执法、纳税服务和支持发展的关系，坚持组织收入原则，应收尽收，坚决不收过头税，确保经济税收协调增长。二是强化税源管理。加强税源精细化管理，强化日常监控，向管理要收入；依托两个系统强化纳税评估，向评估要收入；严格税政管理，向政策要收入；丰富和完善税务稽查方法，向稽查要收入。完善重点税源监控分析制度，定期走访重点税源企业，抓重点保收入。三是严格组织收入考核。加大收入考核力度，落实收入目标责任制，严格执行考核奖惩方法，提高组织收入的主动性和主动性。加强对异样企业的监控，加大陈欠税款的清理力度。（二）严格执法行为，着力营造良好税收经济秩序。一是落实税制改革政策。多途径宣扬新的税收政策及操作方法，为企业正确理解和执行政策供应帮助。加强政策调研和跟踪问效，深化开展调查探讨，刚好了解和解决企业在政策执行中遇到的问题，确保各项税制改革政策落实到位。二是深化岗位风险限制。加强税收法制教化，通过以案说法、案例讲评等途径，切实增加干部的法制意识、风险意识，提高依法行政实力。进一步完善和深化岗位风险限制，依托执法信息管理系统、税收分析预警系统等信息化手段，建立执法风险预警提示制度和风险评估制度，提高识别和反抗执法风险实力。